黨組中心組學(xué)習(xí)心得總結(jié)
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黨組中心組學(xué)習(xí)心得總結(jié)一:
根據(jù)20xx年省公司黨組工作安排和集團(tuán)公司的相關(guān)要求,綿陽(yáng)分公司黨組安排學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司王曉初董事長(zhǎng)的《全面深化改革、激發(fā)企業(yè)活力》課件”等內(nèi)容,結(jié)合三個(gè)方面的討論要求,談?wù)剛(gè)人的心得體會(huì),敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、將踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)日常工作中,理論與實(shí)踐相結(jié)合,多形式,發(fā)揮核心價(jià)值觀在企業(yè)文化建設(shè)中的依托作用。
黨的十八大報(bào)告用二十四個(gè)字高度概括了社會(huì)主義核心價(jià)值觀,“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”,清晰而凝練。在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的過(guò)程中,我們必須以傳統(tǒng)價(jià)值觀為根基,以主流價(jià)值觀為引領(lǐng),大力弘揚(yáng)本企業(yè)的優(yōu)秀價(jià)值觀,才能不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的影響力和凝聚力。具體來(lái)說(shuō),只有符合“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”的共同理想,才能更好地統(tǒng)一廣大員工的思想和意志,發(fā)揮其主人翁責(zé)任感,調(diào)動(dòng)其主動(dòng)性和積極性,煥發(fā)出創(chuàng)新激情,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);只有堅(jiān)持“自由、平等、公正、法治”的時(shí)代精神,才能促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀機(jī)制的形成和發(fā)展,才能建立廣大員工良好的職業(yè)操守;只有奉行“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的崇高理念,才能使廣大員工的自覺(jué)激發(fā)出愛(ài)企如家的熱情,努力打造企業(yè)文化品牌,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
我們采取民主生活會(huì)集中學(xué)習(xí)專(zhuān)題培訓(xùn)等途徑和措施,通過(guò)辦公網(wǎng)、宣傳欄、工會(huì)活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽等形式,加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳教育,不斷增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同和執(zhí)行。不管在何崗位,廣大員工都必須將核心價(jià)值觀深深根植于自己的心中,用行動(dòng)展現(xiàn)中國(guó)電信正確的價(jià)值導(dǎo)向,全面踐行“用戶至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念。如在寬帶服務(wù)的過(guò)程中,我們對(duì)社會(huì)公開(kāi)三項(xiàng)服務(wù)承諾,對(duì)安裝不及時(shí)、故障處理不及時(shí)、帶寬不達(dá)標(biāo)均承諾相應(yīng)的賠償,以此展現(xiàn)企業(yè)對(duì)客戶誠(chéng)信的價(jià)值觀。在踐行核心價(jià)值觀中,我們重實(shí)踐,抓實(shí)效,以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)需現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的工作,確保及時(shí)預(yù)約、準(zhǔn)時(shí)履約;對(duì)遠(yuǎn)程服務(wù)的內(nèi)容,我們通過(guò)智慧客戶方便客戶;對(duì)寬帶帶寬的承諾,我們建立了時(shí)時(shí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控制度、光衰達(dá)標(biāo)規(guī)范和定期帶寬開(kāi)放比對(duì)機(jī)制,確保我們對(duì)客戶的承諾能夠在客戶的使用中優(yōu)質(zhì)展現(xiàn)。
二、將踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,推進(jìn)全面深化改革。
踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,必須與時(shí)俱進(jìn),不能脫離現(xiàn)實(shí)的.社會(huì)、人文環(huán)境而空談核心價(jià)值觀。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系中,企業(yè)作為最重要的市場(chǎng)主體和社會(huì)系統(tǒng)的活躍因子,它既是國(guó)民財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者,又是社會(huì)進(jìn)步的重要推動(dòng)者,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,企業(yè)發(fā)揮著不可替代的基礎(chǔ)作用,肩負(fù)著提供國(guó)民所需的物質(zhì)和精神產(chǎn)品、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重任。只有在不斷提供就業(yè)崗位、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,增加財(cái)富總量,極大滿足人民群眾物質(zhì)精神需求,作為上層建筑的核心價(jià)值觀才能立足于堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上。所以作為國(guó)有大型企業(yè)的中國(guó)電信,必須在國(guó)家全面深化改革的當(dāng)下,抓住移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展契機(jī),堅(jiān)持深入推進(jìn)改革,在改革中發(fā)展,肩負(fù)好踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的企業(yè)責(zé)任。
三、樹(shù)先進(jìn),重表率,引領(lǐng)正確價(jià)值導(dǎo)向。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。踐行核心價(jià)值觀最重要的是落實(shí)到具體行動(dòng)中。在日常工作中,作為公司負(fù)責(zé)人必須言傳身教,使價(jià)值示范與價(jià)值規(guī)范相吻合,為踐行核心價(jià)值觀作出表率,為廣大員工的價(jià)值行為作出榜樣。如要深入業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶服務(wù)的生產(chǎn)一線,通過(guò)實(shí)地的參與、總結(jié)、提煉,為一線做好支撐、當(dāng)好教練。同時(shí)通過(guò)黨員模范、優(yōu)秀員工的選拔,為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀提供先進(jìn)示范和良好教材,促進(jìn)企業(yè)員工核心價(jià)值觀的形成,樹(shù)立業(yè)績(jī)導(dǎo)向,多勞多得,推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。
踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,必須融入生活和工作中,在全面深化企業(yè)改革的當(dāng)下,我們必須對(duì)焦企業(yè)當(dāng)前面臨的現(xiàn)狀,進(jìn)行反思。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方面,核心商圈渠道規(guī)模雖然在積極布局和攻克,但未得到有效突破;光寬帶發(fā)展乏力,全光遷轉(zhuǎn)效果與去年相比差距較大;“012”戰(zhàn)略中“0”的發(fā)展沒(méi)有達(dá)到預(yù)期規(guī)模;光寬滲透電信電視后形成的訂購(gòu)點(diǎn)播不足,未有效拉動(dòng)收入增長(zhǎng)?蛻舴⻊(wù)方面,公眾服務(wù)特別是裝維服務(wù)在抓假回單、退單的基礎(chǔ)上,服務(wù)前置于小區(qū),客戶感知提升明顯,但政企服務(wù)支撐保障機(jī)制不健全,政企服務(wù)全流程監(jiān)督考核體系不完善,政企客戶感知亟待提升。針對(duì)這些主要短板,必須在012戰(zhàn)略指引下,堅(jiān)決快速發(fā)展電信電視,必須用更加具有進(jìn)攻性的套餐和營(yíng)銷(xiāo)方式發(fā)展移動(dòng)業(yè)務(wù)。
黨組中心組學(xué)習(xí)心得總結(jié)二:
12月25日,局(分公司)召開(kāi)了20xx年第四季度黨組中心組會(huì)議,圍繞學(xué)習(xí)國(guó)家局、省局、市局領(lǐng)導(dǎo)講話精神,集中開(kāi)展調(diào)研,我談一下自己的體會(huì)。
當(dāng)前,國(guó)家局作出加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督工作的重大戰(zhàn)略部署,是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一般規(guī)律和煙草行業(yè)特殊規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)和把握,是對(duì)規(guī)范煙草行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為提出的要求,對(duì)于鞏固和完善煙草專(zhuān)賣(mài)制度、保持行業(yè)健康快速發(fā)展、樹(shù)立煙草行業(yè)負(fù)責(zé)任形象具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
一、規(guī)范卷煙銷(xiāo)售環(huán)節(jié)
嚴(yán)格執(zhí)行訂單采集,入網(wǎng)銷(xiāo)售的原則。對(duì)以拆單分?jǐn)偂⒓偃刖W(wǎng)的形式進(jìn)行卷煙體外循環(huán)的行為,要從嚴(yán)從重進(jìn)行處理。要通過(guò)制度約束、層層把關(guān)、逐級(jí)負(fù)責(zé)的辦法,來(lái)規(guī)避違規(guī)行為的發(fā)生。建立科學(xué)的貨源分配制度,保證貨源分配公開(kāi)、公平、公正,并要建立嚴(yán)格檢查監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制,保證制度的執(zhí)行。要確定零售客戶的合理庫(kù)存周轉(zhuǎn)量,對(duì)所有零售客戶進(jìn)行細(xì)分,確定每一位零售客戶的分貨系數(shù),真正將有效的貨源分配到零售客戶的手中。建立貨源流向跟蹤機(jī)制和相關(guān)的.工作紀(jì)律。要求對(duì)所有卷煙配送后的流向進(jìn)行跟蹤,并對(duì)貨源的分配情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督考評(píng),防止不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為的發(fā)生。進(jìn)一步優(yōu)化以"電話訂貨、網(wǎng)上配貨、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流"為主要內(nèi)容的卷煙銷(xiāo)售流程,堅(jiān)持按流程辦事,消除卷煙分銷(xiāo)過(guò)程中不規(guī)范的行為,進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)功能和提升網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量。規(guī)范卷煙銷(xiāo)售,做到日清日結(jié)、嚴(yán)禁賒銷(xiāo)。要按國(guó)家財(cái)經(jīng)制度辦事,堅(jiān)持每天將營(yíng)業(yè)額足額繳銀行,不得扣留或挪作他用;堅(jiān)持每天盤(pán)點(diǎn),日清月結(jié),帳物相符,嚴(yán)禁賒銷(xiāo)卷煙。
二、規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)行為
1、百分百的入網(wǎng)銷(xiāo)售,杜絕體外循環(huán)。要定期對(duì)卷煙經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面、認(rèn)真、細(xì)致的自查,從物流、資金流、信息流三方面逐筆核實(shí)卷煙經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),做到百分百的入網(wǎng)、落地、逐戶銷(xiāo)售,嚴(yán)禁賣(mài)大戶和拆單分?jǐn)備N(xiāo)售現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2、嚴(yán)禁銷(xiāo)售人員向煙廠業(yè)務(wù)人員索要錢(qián)物。對(duì)違規(guī)的人員將進(jìn)行從嚴(yán)從重處理,決不姑息遷就。
3、嚴(yán)禁降價(jià)、變相降價(jià)銷(xiāo)售、搭配銷(xiāo)售、強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)等不規(guī)范的行為,努力營(yíng)造一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)秩序。
4、規(guī)范自營(yíng)零售店經(jīng)營(yíng)行為,徹底堵塞違規(guī)經(jīng)營(yíng)漏洞。一是自營(yíng)零售店經(jīng)營(yíng)卷煙只能從事零售業(yè)務(wù),不得以任何形式無(wú)證批發(fā)卷煙;二是自營(yíng)零售店納入煙草公司的訪銷(xiāo)配送網(wǎng)絡(luò),直接按統(tǒng)一批發(fā)價(jià)配送卷煙,并根據(jù)每個(gè)自營(yíng)零售店的實(shí)際情況,合理安排銷(xiāo)量,防止出現(xiàn)倒賣(mài)卷煙問(wèn)題;三是自營(yíng)零售店必須嚴(yán)格執(zhí)行煙草公司制訂的卷煙零售指導(dǎo)價(jià),不得低價(jià)競(jìng)銷(xiāo),與廣大零售戶爭(zhēng)奪利益。
三、建立健全內(nèi)部管理制度、崗位職責(zé)和工作流程
1、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),卷煙營(yíng)銷(xiāo)部要制定和實(shí)施一系列內(nèi)部管理制度,對(duì)經(jīng)營(yíng)行為和員工行為實(shí)行規(guī)范化管理,從而加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范運(yùn)作,提高工作效率。
2、制定卷煙經(jīng)營(yíng)各工作崗位職責(zé),規(guī)范各崗位的行為,樹(shù)立“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心”的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)理念,強(qiáng)化服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度、忠誠(chéng)度,確?蛻魸M意度指標(biāo)不斷上升,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成。
3、制定科學(xué)的各崗位的工作流程,規(guī)范員工經(jīng)營(yíng)行為。要按照各崗位的工作規(guī)律,根據(jù)系統(tǒng)方法將各崗位工作的過(guò)程和步驟進(jìn)行科學(xué)的概括、歸納和整理,使之系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學(xué)化,并以這種規(guī)范化了的工作流程來(lái)指導(dǎo)各崗位的工作實(shí)踐,使組織的工作條理、規(guī)范、有序、高效。
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