學校教師節(jié)的講話稿

　　在現(xiàn)在社會，我們都跟講話稿有著直接或間接的聯(lián)系，講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。你所見過的講話稿是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的學校教師節(jié)的講話稿，希望能夠幫助到大家。

學校教師節(jié)的講話稿1

各位老師、同志們、同學們：

　　大家好！今天我們在這里集會，共同慶祝第20個，在此，讓我代表學院黨政工各級領導向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職工致以節(jié)日的祝賀！向為學院的生存發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示最衷心的感謝！感謝大家一年來對學院發(fā)展做出的卓越貢獻！并通過你們向你們的父母、家人表示節(jié)日的問候！

　　百年大計，教育為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。多年來，我們學院始終繼承和發(fā)揚“緊緊依靠廣大教職員工”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在艱苦的辦學條件下攜手互助，團結奮進，歷經(jīng)50年的風風雨雨，我們克服了重重困難，為國家培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀管理人才和技術人才，造就了一支學術水平高、業(yè)務能力強的教師隊伍。今年我們又一次實現(xiàn)了歷史性的跨越，新校區(qū)粗具規(guī)模，專業(yè)特色鮮明，新生生源充足，使在校學生人數(shù)達到5300人以上，成為全國一流的高職學院，證明：校風正，教風嚴，學風濃是我們的立校之本，全體員工不畏辛苦、無私奉獻所形成強大的凝聚力，是我們學院不斷發(fā)展的原動力�？梢哉f，沒有全院老師和教育工作者不計辛勞的付出，就沒有我們學院蒸蒸日上的.今天，在這里我要鄭重的道一聲：人民教師辛苦了。

　　借此機會，我也要向同學們，尤其是新同學說幾句話。你們十年寒窗，終于圓了人生理想的求學之夢，在我們學院，有從教數(shù)十載的老教師，他們嚴謹勤奮，博學善教，用愛心作清泉，洗滌著學生的心靈；也有富于生氣的青年教師，他們執(zhí)著追求，敢于創(chuàng)新，在三尺講臺上燃燒自己無悔的青春。學院的全體教師和教育工作者齊心努力，為你們創(chuàng)造了在全國高職院校中一流的最適合學生讀書的良好環(huán)境，你們要珍惜時光，在大學這一人生發(fā)展的重要階段上，刻苦學習，勤奮，努力積攢個人立足社會的雄厚知識基礎，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，早日成為國家和社會的有用之才，實現(xiàn)自己的人生理想。

　　同志們、同學們：我們的學院從昨天到今天，日趨成熟，從今天到明天，任重道遠。在我們學院進入跨越式快速發(fā)展的今天，如何保證人才培養(yǎng)質(zhì)量，如何實現(xiàn)創(chuàng)建品牌名校的歷史進程，是擺在我們面前非�，F(xiàn)實的根本任務。我們沒有別的選擇，只能依靠廣大教職員工同心同德地去拼搏，同心同德地去創(chuàng)新。我們要繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，群策群力，團結一致，努力奮斗，為我們學院更好、更快的發(fā)展貢獻力量！

　　最后，祝大家節(jié)日愉快，合家歡樂，萬事如意！

學校教師節(jié)的講話稿2

尊敬的各位老師：

　　大家下午好！

　　金秋時節(jié)，碩果累累。我們齊聚一堂，共慶第xx個教師節(jié)。首先，請允許我代表學校，向辛勤耕耘在教學一線的全校教職員工致以親切的慰問！向受到表彰的各位老師表示熱烈的祝賀！向長期以來關心學校發(fā)展的老同志，特別是一直以來默默支持學校發(fā)展的陳曉梅老師表示崇高的敬意！

　　俗話說，百年大計，教育為本，教育大計教師為本。有一支勤學善思、樂教善研的教師隊伍是一個學校立足和發(fā)展的關鍵所在。近年來，學校緊緊圍繞全面推進實施素質(zhì)教育，踐行幸福教育，切實加強教師隊伍建設，一是切實抓好教師的師德建設，培育敬業(yè)愛生無私奉獻的優(yōu)秀教師隊伍。認真組織教師學習相關法規(guī)，提高教師依法施教的自覺性和主動性，大力宣傳和弘揚優(yōu)秀教師的先進典型事跡。剛才五位優(yōu)秀教師代表做了典型發(fā)言，他們是我們?nèi)�體教師的優(yōu)秀代表，我聽了他們的發(fā)言深受感動，深受鼓舞、深受鞭策。我們?yōu)橛羞@樣一支優(yōu)秀的教師隊伍而感到驕傲。從他們身上我看到了勝利四小、黃河雙語學校的未來和希望。二是切實抓好教師的專業(yè)發(fā)展，提高教師的綜合素養(yǎng)和能力。學校注重教師的專業(yè)成長，組織教師開展業(yè)務學習，走出去請進來，錘煉教師隊伍。今年上半年以來就有37人次參加了各種形式的培訓和學術交流活動。在教師專業(yè)發(fā)展方面，陳曉梅老師給了我們巨大的支持，從她身上我們看到了一個老教育家對教育的仔仔追求和熱愛。讓我們再一次向陳老師表示感謝。三是切實抓骨干教師隊伍建設。今年上半年推選產(chǎn)生了東營市管理中心參加骨干教師培訓的人選，學校組織骨干教師擬定了個人成長計劃，有條不紊地推進骨干教師的成長和發(fā)展。四是關心教師成長，關心教師發(fā)展，關心教師的身心健康。對部分教師崗位進行了適當調(diào)整。關心青年教師的發(fā)展問題，婚戀問題等等。組織完成了中級職稱教師、五年進編教師的考核工作，即將完成聘任；今年學校決定將為聘任的教師進行查體，并建立健康檔案。

　　老師們成績只能說明過去，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，學校目前處于又一個發(fā)展的關鍵時期，面臨諸多挑戰(zhàn)，任務艱巨。一是教師隊伍年輕，教師的綜合素養(yǎng)和能力待提高；二是骨干教師隊伍，數(shù)量相對較少，質(zhì)量待提高。特別是缺乏在一定范圍出類拔萃的優(yōu)秀教師。三是學校辦學機制靈活，留住優(yōu)秀教師需要采取更有效的措施和辦法，需要進一步提高聘任教師的待遇。四是需要更加有效的辦法撬動教師的專業(yè)發(fā)展，使其成為教師的自覺。

　　為此，在我們熱烈慶祝教師節(jié)之際，我想對全校教師提出五點希望：

　　一是明師志，樂教愛生，忠誠事業(yè)�！�

　　得天下英才而育之，乃君子之樂也”。教書育人是教師的天職，作為教師，首先要熱愛學生，要把傳承知識、塑造心靈、指路引航當作人生的最大樂趣，以飽滿的教育熱情關心、關愛每一名學生，努力成為學生的良師益友，成為學生成長的促進者。教孩子一天，就要想孩子一生，為孩子的終生幸福奠基。

　　二是修師德，秉持操守，為人師表。

　　“其身正，不令而行”。“高尚的師德，是對學生最生動、最具體、最深遠的'教育”。全體教師要自覺恪守“學為人師、行為世范”的為師之道，以身立教，弘揚師德。切實增強歷史使命感、政治責任感和社會正義感，修身正己，自我約束。教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻身；教育是科學，科學的價值在于求真；教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新。

　　三是練師才，嚴謹篤學，創(chuàng)新進取。

　　培養(yǎng)創(chuàng)新人才是學校的根本任務和歷史使命所在，而高水平創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基本要素中，教師是關鍵。“學高為師”，廣大教師要樹立終身學習的觀念，孜孜以求，潛心為學，不斷拓寬知識視野，更新知識結構，提高教育科研能力。積極進取，勇于創(chuàng)新，努力探索教育教學的新理念、新方法，不斷提高教書育人的本領。

　　四是追求卓越，在平凡的崗位上建功立業(yè)。

　　教育是天底下最平凡的一項工作，但平凡中孕育著偉大。特別是小學教師更平凡，更偉大。作為一名教師要有理想和抱負，有成為名師的欲望和追求。國家已經(jīng)決定在中小學教師中評選正高級職稱。可以說，國家越來越重視基礎教育。學校從明年起，將在聘任的教師中，破格聘任一定比例的中級職稱的教師。也就是說，只要努力，就會有收獲。

　　五是希望老師們學會生活，注意身心健康。

　　教師心中有陽光，您的家人才有陽光，孩子和家長才有陽光。我們要學會快樂生活，幸福成長。每一個人都要感念生活的美好，感恩社會，感恩他人，回報社會，回報他人。要把自己的家庭建設好，要把自己的孩子教育好，寬容他人，奉獻社會。

　　老師們，同志們，讓我們站在新的歷史起點上，以更加奮發(fā)、昂揚、團結的精神面貌，高舉幸福教育大旗，深化改革，開拓創(chuàng)新，共同推動勝利四小、黃河雙語學校二次創(chuàng)業(yè)，使學校向著標準化有特色高水平的目標邁進，迎接學校更加輝煌燦爛的明天！

　　祝全校教師節(jié)日快樂，預祝各位老師及家人中秋節(jié)快樂！再一次祝大家身體健康，闔家幸福！

學校教師節(jié)的講話稿3

尊敬的各位領導、老師們、同學們：

　　大家上午好!

　　今天迎來了我國第xx個教師節(jié)。教師職業(yè)的光榮是不言而喻的。百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。南雄多年來的教育事業(yè)不斷取得可喜的成績，正是因為有廣大南雄教師的的默默奉獻。為此，我代表市委、市政府，向古市中心小學全體教職工以及南雄的教師們致以親切的問候和崇高的敬意!感謝您們辛勤的耕耘!感謝您們無私的奉獻!為更好地推動古市中心小學教育事業(yè)的發(fā)展，下面，我提三點希望：

　　第一、要更加注重優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。鎮(zhèn)黨委政府要克服財政困難，爭取社會各界支持，優(yōu)先保證對教育的投入，不斷優(yōu)化教育環(huán)境、改善辦學條件。學校有什么困難，要及時向黨委政府反映，你們也可以直接向我反映，我們將想方設法盡力解決。

　　第二、要更加注重營造良好校風學風。良好的校風學風是學校的的靈魂。校領導要切實提高學校管理水平，逐步實現(xiàn)管理人性化、制度化、規(guī)范化相統(tǒng)一，在嚴肅紀律和嚴肅校規(guī)校矩的同時，深化具有本校特色的文化內(nèi)涵，形成教師率先垂范、學生全面發(fā)展的格局。

　　第三、要更加注重樹立良好的教師形象。教師對學生人格培養(yǎng)的作用是任何人包括父母都不能替代的。作為老師，要樹立正確的教育觀和人才觀，用精湛的師能造就人，用高尚的師魂塑造人，做一名合格的人民教師，無愧于人類靈魂工程師這一光榮的稱號。

　　第四、要更加注重加強學生安全意識教育。“安全”永遠是第一位的`，保證學生的安全是學校的頭等大事，特別要注意防溺水、防中暑、防火、交通安全、食品安全、防意外傷害等安全問題。要通過主題講座、主題班會、校園宣傳欄等形式，豐富學生的安全知識，強化學生的安全意識、自我保護意識和自救自護能力。還要提高學生家長的安全責任意識，加強對學生的監(jiān)護力度，以防安全事故的發(fā)生。

　　最后，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、家庭幸福、工作順利、桃李芬芳!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

學校教師節(jié)的講話稿4

各位老師，同志們：

　　春華秋實，桃李飄香。在這美好的金秋時節(jié)，我們迎來了第xx個教師節(jié)。今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝屬于我們自己的節(jié)日。在此，我代表學校，向辛勤工作在教學科研、管理服務第一線的全體教職工致以節(jié)日的良好祝愿！向為推進學校事業(yè)發(fā)展、培育合格人才辛勤耕耘、默默奉獻的老教師、老領導、老同志表示節(jié)日的問候，并致以崇高的敬意！

　　今年教師節(jié)的主題是“帶頭踐行社會主義核心價值觀”，這是時代賦予每一位教育工作者的神圣使命，也是我們?nèi)�體教職員工共同的價值追求。建校xx年來，一代又一代長春工大人秉承“愛國敬業(yè)，求實創(chuàng)新”的校訓，以人才培養(yǎng)、服務經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，為教育事業(yè)的不斷進步做出了積極的貢獻，積淀了優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)，形成了“自強不息，志在一流”的工大精神，成就了我們長春工大今天的卓越與風采。

　　從去年教師節(jié)到今年教師節(jié)，我們學校的教育事業(yè)取得了巨大成績。去年我們學校獲得了博士學位授予權，今年招收了首屆9名博士生。正是因為我校獲得了博士學位授予權，著名高校評價專家武書連把我校認定為教學研究型大學。這標志著我校已經(jīng)進入了一個新的發(fā)展階段。最近接連傳來好消息。在教學方面，我校有3部教材被評為國家級精品規(guī)劃教材，一個學校一次評上3部，這在全省是領先的。這3部教材的作者是xx。我校還評上了3門省級精品課，2個省級優(yōu)秀教學團隊，3位省級教學名師，在全省名列前茅。剛剛得到的消息，我校評上了4個高教強省品牌專業(yè)，在省屬高校中也是排在前面。在科研方面，我校今年獲得了15項國家自然科學基金，15項是個什么水平呢？xx理工大學20項，xx大學17項，xx電力大學13項，xx大學8項，我校與他們處于同樣的水平。我校還獲得了2項國家社科基金，這兩位老師是人文學院的xx，xx。在學科建設方面，我校評上了2個重中之重學科，2位xx學者特聘教授，1位xx學者講座教授，1位xx技能名師。在學生工作和后勤服務方面，也做出了突出成績。前天晚上我觀看了北湖學生的中秋晚會，我看到我們的學生充滿青春活力，多才多藝，節(jié)目演得很好。我們的新生個子都很高，長得都很俊。輔導員工作熱情高，后勤服務人員的服務也很到位。我每天到食堂吃飯，發(fā)現(xiàn)我校食堂有很大進步。我看到了我校作為全國文明單位，的確具有志在一流的政治優(yōu)勢。今年，我校的招生錄取線比本科線高出70分，新生平均分數(shù)比錄取線高出88分。這說明，我們學校發(fā)展后勁很足。

　　當前，學校正在全力以赴迎接本科教學工作審核評估，這是今年學校工作的重中之重。本科教學工作審核評估，既是上級組織專家對我校教學工作的一次全面檢驗，也是給我們一次機會，讓我們自己發(fā)現(xiàn)自身問題，并找到改進辦法。審核評估是促進我校發(fā)展建設的一次難得的歷史機遇，也是提升我校人才培養(yǎng)質(zhì)量、實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展、提高辦學聲譽的內(nèi)在要求。

　　從學校啟動審核評估工作以來，各部門、各單位負責人、教師和管理人員積極配合，通力合作，收集整理實證材料、統(tǒng)計教學基本數(shù)據(jù)、提供文字總結材料，做了大量的、卓有成效的工作。我們尊敬的原校領導程士瑛院長、張德江校長，親自把脈評估工作，建言獻策，體現(xiàn)了心系學校發(fā)展的高尚情懷，令人感動；各部門、各教學單位的.相關人員經(jīng)常放棄雙休日、節(jié)假日，兢兢業(yè)業(yè)，加班加點，付出了辛苦的努力；評建辦和教務部門工作人員整個暑假只放了4天假，埋頭苦干，毫無怨言，較好地完成了各項工作任務。在此基礎上，經(jīng)過10余次研討、修改和完善，最終形成了8萬余字的自評報告，完成了學校教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和報送工作，以及大量支撐實證材料的收集和整理工作。通過前期的評估準備，我們進一步明晰了學校辦學定位、辦學目標和辦學理念，全面梳理了學校近年來的辦學成果，準確凝練了學校的辦學特色，為做好審核評估工作奠定了堅實的基礎。

　　學校定于9月14日至18日，請教育部評估專家來我校，按照正式評估的內(nèi)容和程序，組織開展一次預評估工作。這是我校審核評估工作進入到關鍵階段的一次重要演練，對檢驗和總結前期工作成果，改進和提升下一階段工作質(zhì)量，具有十分重要的意義和作用。

　　下面，我結合本科教學工作審核評估特別是迎接預評估工作，提幾點要求：

　　（一）提高認識，群策群力

　　審核評估工作，不能只是上面動，下面不動。辦學的主體應該是各個專業(yè)。各個專業(yè)要找準自身的問題，明確辦學目標，找準努力方向。各個專業(yè)是教學的基本單元，今后，要理順機制，發(fā)揮好各個專業(yè)（系）的主動性。

　�。ǘ�）查漏補缺，真抓實干

　　沒有良好的精神狀態(tài)和工作作風，審核評估工作就難以保證質(zhì)量。我們既要注重做好面上的普及，又注重有重點地深入，將做好審核評估工作與狠抓內(nèi)涵建設結合起來，與實現(xiàn)學校的創(chuàng)建目標結合起來，從教學過程的每一個環(huán)節(jié)做起，從管理和服務工作的每一個細節(jié)做起，認真查漏補缺，深挖細摳，精益求精，形成一個積極向上、真抓實干的良好氛圍，保證審核評估工作高標準、高質(zhì)量、高成效。

　　通過前一階段的查漏補缺，我們發(fā)現(xiàn)我校教師數(shù)量不夠，生師比不達標，是我們的一個軟肋。今后，各個學院要真抓實干，抓緊進人，進博士。

　�。ㄈ�）落實責任，保證質(zhì)量

　　審核評估工作是一項系統(tǒng)工程，各部門、各單位要進一步強化“一把手”負責制，認真組織開展好本單位的自檢自查工作，要在環(huán)境衛(wèi)生、教學秩序、學生上課狀態(tài)、教師授課質(zhì)量、單位網(wǎng)頁信息維護更新、教學管理規(guī)章制度建設、教學基本檔案規(guī)范化建設等方面，進行反復檢查，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，真正把審核評估的各項工作做實做好。

　　（四）評建結合，重在建設

　　注重建設是確保審核評估工作不走過場、取得實效必須遵循的原則。我們要以審核評估工作為契機，繼續(xù)堅持“硬件從實、軟件從優(yōu)”的工作思路，在加大硬件投入力度的同時，不斷嚴格教學規(guī)范化管理、完善教育教學質(zhì)量內(nèi)部保障體系等軟件環(huán)境，進一步強化質(zhì)量意識，開展全校范圍內(nèi)的全員大練兵、大培訓、大考核、大討論，從目標標準、理念方法、發(fā)展現(xiàn)狀、成果特色、存在問題、改進措施等方面，進行認真的梳理和總結，確保審核評估工作取得實效。

　�。ㄎ澹┘訌娦麄�，營造氛圍

　　充分發(fā)揮校園網(wǎng)、宣傳欄、校報、廣播、簡報等宣傳媒體的作用，著力宣傳評估工作中的好經(jīng)驗、好典型，掀起審核評估工作新高潮，使審核評估工作更深入人心，進一步增強師生員工參與審核評估工作的責任心和自覺性，建立全方位、多角度、持續(xù)性的宣傳機制，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，營造“人人關心評估、人人了解評估、人人參與評估、人人貢獻評估”的工作氛圍。

　　做教師，其實是很光榮的，也是很幸運的�！暗锰煜轮�英才教育之”是孟子所總結的人生三樂之一。 平常人只能做到兩樂，只有我們當老師的有機會做到三樂。今天，讓我們共同分享快樂。

　　成績都是在大家的努力下取得的，我再一次感謝大家！祝各位老師節(jié)日快樂！

學校教師節(jié)的講話稿5

尊敬的各位領導、老師們、同學們、

　　大家上午好！

　　今天是教師節(jié)，在這個舉國歡慶的時刻，我們在這里隆重集會，舉行20xx級開學典禮，歡迎新同學、新老師，同時表彰獎勵在上一學年涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，安排部署新學年的各項工作。在此，我向新同學、向今年新調(diào)入渤海的老師表示熱烈的歡迎！向剛才受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向在百忙之中參加本次活動的各位領導表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

　　上一學年的工作回顧

　　剛剛過去的學年，全體渤海人高舉“綠色教育”旗幟，以創(chuàng)新、發(fā)展為動力，以創(chuàng)建和諧校園，提高教師的專業(yè)水平和全面發(fā)展學生素養(yǎng)為目標，發(fā)揚“敢為人先，事競一流”的渤海精神，教育教學取得了可喜的成績，學校知名度進一步提高，廣大師生作為渤海人的自豪感進一步增強，借此機會我對上學年工作做一簡要回顧。

　　一、教學成績高居榜首

　　xx、xx級全縣學業(yè)水平測試無論是平均分、優(yōu)秀人數(shù)均為全縣第一。xx級中考全縣前10名我校占7人，全縣前100名我校占56人，全縣600分以上特高分126人中我校占69人，在全縣教師節(jié)慶祝大會上我校初三九個學科的老師均受到表彰，我校被縣委縣府授予“教學工作先進單位”，在全縣教育教學工作會議上我校榮獲“中考貢獻獎”。

　　二、課堂教學創(chuàng)新成果顯著

　　學校積極推進課堂教學改革，鼓勵教師教學創(chuàng)新。上學年，我校語文學科教師積極探索小組合作教學的新路子，創(chuàng)造性的運用了“組排互查”這一課堂模式，激發(fā)了學生學習的自主性和積極性，提高了課堂效率，讓面向全體學生共同提高成為了現(xiàn)實。這一做法也得到了縣教研室的認可和推廣，我校劉海英老師獲得課堂教學創(chuàng)新獎，受到了縣教育局表彰。

　　三、校本教研氛圍濃厚

　　學校構建了條理清晰的教研網(wǎng)絡，通過集體備課研討、精品課展示，進行示范帶動和專業(yè)引領，深化學科研究。廣大教師積極撰寫教學論文不斷提高自己的理論水平。上學年，我校教師在《慶云教科研》上共發(fā)表文章20余篇，有5名教師獲得市級教學論文評選一等獎，有17教師獲市縣優(yōu)質(zhì)課一等獎，張士誠老師語文基本功大賽獲全市一等獎，有11位教師獲得縣級教學能手稱號，并有8位教師被選送參加德州市教學能手評選，占全縣推選總人數(shù)的一半以上。

　　四、班級自主化精細化管理成效明顯

　　上學年，結合學生綜合素質(zhì)高，家庭教育環(huán)境好，自主能力強特點，啟動了“班級自主化、精細化管理”。就是在充分相信學生、尊重學生、依靠學生的前提下，發(fā)揮學生的主觀能動性，讓學生參與到班級管理中來，班級事務“人人有事干、事事有人管、時時有人管”，人人都是班級管理的主人。這一管理模式的實施，學生的主人翁意識、合作意識得到培養(yǎng)，集體榮譽感、團隊精神得到強化，形成了團結和諧，積極向上的班風，進而促進了良好學風、校風的形成。在今年的教育教學工作會議上，我校被縣教育局命名為“慶云縣和諧校園”。

　　五、校園文化彰顯特色

　　“綠色教育”是我校的辦學理念，也是我校獨有的文化品牌，“讓教師在團結和諧充滿人文關懷的環(huán)境里感受工作的幸福，讓學生在健康向上充滿生機活力的氛圍里體驗成長的'快樂”既是我們的奮斗目標，更是我們的教育理想。上學年，我們評選了“和諧備課組”、“文明辦公室”；組織了“班級文化”評比和“宿舍文化”評比；開展了“誦讀經(jīng)典”活動，在全市關工委“三項活動”匯報演出中，我校王玲、程雙梅、劉忠杰等教師排練的大型經(jīng)典劇《木蘭詩》獲得優(yōu)秀節(jié)目獎，得到了與會領導的好評。上學期，德州市長河晨刊小記者站落戶我校，我校尹曉娜、劉姍姍等40多名同學被聘為長河晨刊小記者。一學期來，小記者主動采訪，積極工作，先后有20余篇稿件在長河晨刊發(fā)表；有11名同學參加了在北京大學舉行的“手拉手勵志成才作文”全國大賽的決賽，并全部獲得了優(yōu)秀獎與紀念獎，我校08級5班張翠平同學的作文《在挨罵中成長》獲得了本次大賽的獎——銀獎，為我校贏得了榮譽。

　　老師們，同學們，成績只能代表過去，不能說明現(xiàn)在，更不能預示未來。我們在肯定成績的同時，一定要敢于面對自己的缺點和不足，同時更要看到當前嚴峻的競爭形勢和我們肩負的歷史使命。作為校長，面對家長的信任，領導的重托，社會的關注和學生的未來，我感到是責任與壓力。我們要變壓力為動力，敢于挺立潮頭迎接挑戰(zhàn)，把握好今天，奮力開創(chuàng)更加美好的明天。

學校教師節(jié)的講話稿6

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家上午好!

　　老師們，節(jié)日好!

　　借本次工作會的機會，我將聯(lián)校一年來的工作向大家做簡要匯報。

　　本學年北城聯(lián)校整體工作在開發(fā)區(qū)仍是名列前茅，教師專業(yè)素養(yǎng)和整個教師團隊的業(yè)務素質(zhì)有了明顯提升。魯莉、劉勇等八名老師被評為區(qū)級優(yōu)秀教師，劉繼振、蔡鵬、劉維國、周秀芳、趙瑩瑩、榮獲市級優(yōu)質(zhì)課一等獎，崔英老師代表開發(fā)區(qū)參加語文素養(yǎng)展示獲特等獎。崔英、周景惠老師榮獲第二屆開發(fā)區(qū)名師稱號(開發(fā)區(qū)四名)。20xx年12月，周集小學順利通過聊城市教學示范校評估驗收，20xx年5月，孫屯小學和周集小學同時通過聊城市“平安和諧校園”評估驗收，北城中心小學被評為聊城市師德建設先進單位，受到上級領導的高度贊揚。

　　現(xiàn)如今我們北城辦事處的學前教育也駛入快車道，辦事處的大力支持下，中心幼兒園新增分園2所，和諧幼兒園、文苑幼兒園。中心園700平方的塑膠操場已經(jīng)投入使用，幼兒教師隊伍不斷壯大，本學年上級又給我們新分專業(yè)幼兒教師8名，目前，辦事處公辦園入園人數(shù)已突破1300人，辦園水平得到進一步提升，贏得了社會各界的.廣泛稱譽，《聊城日報》對此進行了專題報道。

　　長期以來，我們一直把加強幼兒教師隊伍管理與培訓作為重點工作來抓，在園內(nèi)，教師紛紛苦練基本功，競相學習深造。教師隊伍素質(zhì)得到全面提升。本學年，劉曉慧、劉金煥獲開發(fā)區(qū)教學能手，高香萍、許恒娥獲市級教學能手，在剛剛的結束的聊城市教育系統(tǒng)“十個十佳”評選中，邢長蓮、高香萍兩位老師位居前三。中心園代表開發(fā)區(qū)在聊城市安檢評比中獲得全市第一名。

　　各位領導、同志們，北城聯(lián)校辦學條件日益改善，辦學水平、穩(wěn)步提升，

　　得益于上級主管部門的正確領導，得益于辦事處領導的大力支持，得益于北城父老鄉(xiāng)親的理解和支持，也得益于廣大教師的辛勤努。未來的征途中，不管面臨什么樣的困難和挑戰(zhàn)，有領導和同志們做我們的堅強后盾，我們對來年的工作充滿信心，聯(lián)校一班人將團結、帶領全體教職員工，懷揣著不辱使命的決心，創(chuàng)造北城教育更加輝煌燦爛的明天!

　　最后，請允許我代表北城聯(lián)校全體師生，向一如既往關心支持教育發(fā)展的辦事處領導和社會發(fā)展局領導表示衷心的感謝!向長期以來給予我們幫助的各村委會以及社會各界人士表示衷心感謝!祝各位領導和同志們，工作順利，闔家幸福，謝謝大家!

學校教師節(jié)的講話稿7

各位老師、同志們：

　　你們好！

　　今天，大家歡聚一堂，隆重慶祝這個屬于所有教師的美好節(jié)日，在這個喜慶的時刻，我謹代表xx信息職業(yè)技術學院，并以我個人的名義，向辛勤耕耘、默默奉獻于教育教學崗位上的全體教職員工致以誠摯的節(jié)日問候！祝大家節(jié)日快樂、闔家歡樂！

　　中國是一個歷史悠久的文明國度，從古至今就有尊師重教的傳統(tǒng)美德，民間就有“一日為師，終身為父”之說。教師職業(yè)是崇高而神圣的。春秋初期的政治家管仲就說過：“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”。有人說，教師的生命像一個長長的句子，奉獻是主語，無私是謂語，艱辛是定語，耐心是狀語，熱情是補語；也有人說，老師的生命像一個根號，一茬茬學生為她的青春開無數(shù)次平方�？梢�，培養(yǎng)人才是根本性的長遠大計。任何一個人的成長，都離不開教師的培養(yǎng)教育。教師教給學生做人的道理，啟迪學生的智慧，傳授給學生知識本領，為學生解答疑難和困惑。教師職業(yè)又是艱苦而辛勞的。教師淡泊名利，甘為人梯，嘔心瀝血，盡職盡責。因此，教師獲得人們和社會的尊敬是當之無愧的.。

　　同志們，我院已經(jīng)走過了九年的發(fā)展歷程。在九年的風雨奮斗中，全院領導、教職員工克服重重困難，自立自強，艱苦創(chuàng)業(yè)。建院九年以來，我院發(fā)生了翻天覆地的變化，為社會輸送了一批又一批的有特色的高技能專業(yè)實用型人才。我們欣喜地看到，自學院成立以來，在有關部門和社會各界的大力關懷、支持下，學校得到了飛速的發(fā)展，辦學條件得到了巨大改善，學生規(guī)模由最初的99人發(fā)展到3000多人。辦學伊始連續(xù)八屆畢業(yè)生就業(yè)率百分之百、高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估專家組對我院的特色辦學和專業(yè)建設給予充分肯定，并一致認為我院的人文素質(zhì)教育走在全省高職院校的前列。這些成績的取得，學院領導班子和全體教職員工功不可沒，尤其是評估期間，全體山信人不計勞苦，不求回報，任勞任怨的敬業(yè)與奉獻精神得到了全體評估專家的高度評價和全院學生的無限敬重。

　　老師們，成績僅代表過去，我希望全體教職員工不要為“風馳電掣三千日，一路風雨一路歌”和“九年九串新故事，九步九個深腳印”的歌聲所陶醉，更要在《數(shù)字化信息網(wǎng)絡》的校歌中去追尋飛速發(fā)展的信息產(chǎn)業(yè)新技術；在《我們是信息時代的排頭兵》的歌聲中踩穩(wěn)技能和人文素質(zhì)教育的平衡點，去叩尋我們的責任和使命，，我們必須從零開始，在新的一年中，我們要在創(chuàng)建實驗性示范性學校規(guī)劃的指引下，以誨人不倦、孜孜以求的敬業(yè)精神，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，以一絲不茍、嚴謹務實的教學態(tài)度，以持之以恒、開拓進取的創(chuàng)新精神；以淡泊名利、忘我無私的奉獻精神，“一身正氣，自強不息”，奮發(fā)有為，開拓進取，注重內(nèi)涵發(fā)展，使學校在可持續(xù)發(fā)展的道路上再上新的臺階。

　　時光荏苒，在我們歡度第xx個教師節(jié)之際，我院也步入了辦學的第十個年程。新的目標又擺在我們面前，新的希望也擺在我們面前。我忽然想起一句話：永遠能感受到幸福的人，是對追求新目標保持興趣、永遠在向更高層次邁進的那些人——幸福就是不斷前進！老師們，讓我們繼續(xù)揮灑熱情和汗水，托起明天的太陽，在xx信息職業(yè)技術學院的教育史冊里寫下光輝的一頁，向我院建校10周年獻上一份厚禮。

　　最后，再次祝大家教師節(jié)愉快，身體健康，萬事如意！

學校教師節(jié)的講話稿8

各位嘉賓，老師們，同志們：

　　桃源湖水碧波蕩漾，仲秋時節(jié)丹桂飄香。值此第30個教師節(jié)來臨之際，我謹代表Xx鎮(zhèn)黨委、政府，祝辛勤工作的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候！向今天受表彰的先進單位和個人，表示熱烈的祝賀！向關心和支持教育事業(yè)并蒞臨本次活動的專家、記者、企業(yè)家們表示衷心的感謝！

　　中華民族歷史悠久，中華文化博大精深。19８８年７月１日《堪培拉日報》報道，八十多位諾貝爾獎獲得者聯(lián)名提議：“二十一世紀，人類要生存下去，必須要回到２５００年前，從中國的孔子那里尋找智慧”。提議表明，國學作為中華文化的突出代表，是中華民族的文化之根、民族之魂。

　　Xx是炎帝神農(nóng)故里，Xx中心學校把國學經(jīng)典作為愛國主義教育、道德教育、素質(zhì)教育的主要內(nèi)容，對于引導學生從小學習中華民族優(yōu)秀文化，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立“從小立人，長大立國”的優(yōu)秀品質(zhì)和健全人格，培育尊老敬賢、奮發(fā)進取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)，意義重大。

　　我希望Xx鎮(zhèn)各中小學校要高度重視，把這項活動作為覆蓋全鎮(zhèn)、關系青少年健康成長的`一項重要工作，周密籌劃組織，精心制訂教學計劃，切實推進工作深入開展。要結合Xx鎮(zhèn)的地方特色、學校實際、師生需求、中小學生的成長規(guī)律和國學教育自身的特點，多動腦筋，將國學教育與學科教學、道德教育、藝術教育、校園文化建設等有機結合起來，形成靈活多樣的“國學進校園”模式，使國學教育更有趣味性、針對性和實效性，使學生通過學習增強素質(zhì)、提高修養(yǎng)、知行合一。各中小學不僅要從人、財、物等方面支持“國學進校園”活動，而且要創(chuàng)新形式，認真借鑒“國學進校園”活動的經(jīng)驗做法，在廣大教職工中開展國學教育，形成學國學、讀經(jīng)典、重修養(yǎng)的良好氛圍，做到知廉恥、明是非、懂榮辱、辯善惡。要動員全體師生通過各種形式，積極參與和大力支持國學教育活動，為提升全體Xx人的文化素質(zhì)，為建設幸福美麗新Xx而不懈努力，使國學經(jīng)典的精髓照亮炎帝神農(nóng)故里，照亮每個學生的幸福前程！

　　老師們、同志們，Xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來重視教育，Xx鎮(zhèn)八萬人民歷來支持教育，Xx教育人歷來辛勤播種和耕耘教育，Xx鎮(zhèn)社會各界尊師重教善舉不斷，Xx教學質(zhì)量在建縣以來一直名列隨縣前茅。我相信，只要遵循Xx中心學校“傳揚炎帝文化，順適生命本真，營造陽光校園，暢享幸福教育”的辦學理念，全面實施“八大工程”，隨著義務教育均衡發(fā)展的不斷推進，Xx鎮(zhèn)各中小學硬件建設將會取得令人欣慰的變化，“國學進校園”活動一定會順利、深入地開展，Xx鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量一定會再創(chuàng)新的輝煌，Xx鎮(zhèn)教師和學生一定會過上一種幸福而完整的教育生活！

　　謝謝大家！

學校教師節(jié)的講話稿9

親愛的老師、同學們：

　　上周，我們剛剛迎來近百位一年級新生，今天我們又喜迎第二十七個教師節(jié)。利用晨會，我們以這樣簡短的方式在這里慶祝自己的節(jié)日。首先，我代表學校行政，向工作在教學第一線的老師們致以節(jié)日的問候！向為教學和學生提供熱心服務的后勤人員致以良好的祝愿和衷心的感謝！向剛剛受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀！

　　老師、同學們， 一年一度的教師節(jié)讓我們體會到了自身的.價值和尊嚴。這份價值和尊嚴會將時刻提醒我們教師所肩負的社會責任，激發(fā)我們以自己的勤勉投入，無私奉獻的職業(yè)精神不辱責任與使命。今天在這里，我還要代表學校衷心地感謝學校的每一位教職員工，正是大家的共同努力，學校連續(xù)第三年榮獲江都市a類學校。

　　十年樹木，百年樹人。我們都知道任何一所學校都是由學生、老師和后勤人員組成。正如剛才教師先進代表郭老師所說，我們只有艱辛付出，只有默默無聞地工作，才會使我們的學生在學校里能有充分的快樂感，才會使我們的教師在自己的從教生涯中能有充分的尊嚴感，才會使我們的后勤服務人員在工作中能有充分的成就感，我們的學校才會和諧，才會有發(fā)展的動力。今天在這里，我倡議：那就請讓我們一起為實現(xiàn)這樣的目標而齊心協(xié)力，努力奮進吧！

　　最后，再次衷心祝愿各位教師節(jié)日快樂！身體健康！心想事成！

　　謝謝大家！

學校教師節(jié)的講話稿10

親愛的老師們：

　　大家下午好！

　　橙黃橘綠結碩果，盈盈秋水報佳音。中秋過后，當我們還為在建華區(qū)首屆教師體育節(jié)上跑操表演和社團展示的出色表現(xiàn)而興奮為已之時，第三十個教師節(jié)已經(jīng)悄然而至。在此，我代表學校領導班子，向XX中學的全體教師表達衷心的祝賀!感謝你們在過去的一年里為學校的發(fā)展付出的努力和做出的貢獻！

　　一年里，XX中學在各級領導、主管部門的正確領導和關心支持下，各項工作又進入到一個更高、更強、更輝煌的發(fā)展階段。

　　辦學環(huán)境的改善、“文化立�！鞭k學方針的確立，將XX中的發(fā)展再一次推向了高速發(fā)展的快車道。名師隊伍的打造、教師專業(yè)化發(fā)展又為學校的前進注入了源頭活水。以航模、籃球為代表的德育社團的開展，既豐富了學生的課余生活又培養(yǎng)了學生的'興趣特長，得到了學生和家長的一致好評。省教育系統(tǒng)先進集體的殊榮讓XX中學成為鶴城乃至全省基礎教育的旗幟。

　　在20xx年的中考中，我校取得的突出成績在社會各界有口皆碑：各學科平均分、優(yōu)秀率等多項指標均高居全市第一；在全區(qū)教育系統(tǒng)的總結表彰會上，我校楊XX等9人獲師德師風先進個人、吳XX等18人獲區(qū)優(yōu)秀教師光榮稱號；我校獲得了最高級別的、全區(qū)唯一的教學質(zhì)量優(yōu)勝獎，同時也獲得了教學質(zhì)量優(yōu)秀獎、初三學年組、初三.十七班李良班課任團隊、初三.二十班孟XX班課任團隊、初三.七班張立民班課任團隊獲優(yōu)秀團隊獎；外語社團被評為優(yōu)秀社團，總計獲獎金193,170元，是全區(qū)最多的。這是區(qū)委、區(qū)政府對XX中工作的認可，更是對XX中全體教師和吳校長帶領的初三團隊的肯定！讓我們對全體初三老師道一聲，你們辛苦了，謝謝你們的努力和付出！

　　我相信在全校師生的共同奮斗下，我們一定會創(chuàng)造出更多的奇跡，讓XX中學的品牌更加響亮！

　　歡慶的聲音還未退去，奮進的號角卻早已吹響。讓我們滿載收獲繼續(xù)前行，讓我們把秋天作為新的開始，盡情揮灑我們的激情和汗水，收獲嶄新的四季。

　　最后再次祝全體老師節(jié)日快樂！

學校教師節(jié)的講話稿11

各位老師、同學們:

　　大家好!藉此教師節(jié)來臨之際，謹代表學校黨委對辛勤工作的全體教職工致以節(jié)日問候，并祝大家身體健康，工作順利，生活愉快!

　　本學期，我校最大變化就是新調(diào)入教師27人，職工1人;同時將三中、四中重點班全部調(diào)入一中，高三增加了4個班，高二增加了2個班。我們對這些學生和新調(diào)入的教師，基本保持原班人馬，沒有做大的調(diào)整，目的就是進行比較，形成競爭機制，同時也減少學生的適應期。

　　下面，我根據(jù)校黨委研究的意見，講三個問題。

　　一、肯定成績，找出不足，深刻反思，以勵再戰(zhàn)

　　在過去一學年里，我們做了大量的工作，這是有目共睹的，但是失誤和問題也是不可避免的，這兩方面都需要我們認真總結。

　　1、學校管理基本步入正軌

　　經(jīng)過一學年共同努力，我們學校的秩序有了根本性的好轉。打架斗毆、奇裝異服、長發(fā)怪發(fā)、上課時隨便進出教室、頂撞教師等情況得到了有效地遏制，特別是打群架等惡性的事件基本杜絕。社會上對此有較高的評價。當然，問題不是沒有，如自習紀律、課堂秩序等，還有待我們進一步強化，這是我們教與學得以順利進行的保障。

　　2、高考一本上線人數(shù)有新的突破

　　經(jīng)過全體教職工和同學們的共同努力，我校XX年高考取得了新的突破，一本上線216人，需要說明的一點是，今年是12個重點班，XX年高考是14個重點班上線222人。從班平均看，去年是9.8人，今年是10.8人，班平均多出一人。

　　今年我校理科一本上線率占全市的61%。

　　特別值得一提的是我校兩個優(yōu)生理，共計104人，一本上線96人，二本上線7人，只有一人因病落榜。

　　文科全市一本上線56人，我校上線39人，占全市一本上線率的70%。

　　復習生(XX年高考線下50分)一本上線率46%，二本上線率94%，在全市居于領先地位。

　　蓬萊市文理狀元均出自我校：理科狀元于鵬，總分為668，居煙臺市第七名;文科狀元常娜、寧勝男并列，總分為644，居煙臺市第五名。

　　今年雖然沒有清華、北大的學生，但許多同學的考分高出清華北大的投檔線。據(jù)《煙臺晚報》報道，清華的投檔線比重點線只高37分。

　　關于高考，從總體上說，比去年有所提高。但是，我們必須承認，這個成績與蓬萊父老鄉(xiāng)親對我們的期望還有相當?shù)木嚯x，與成績好的兄弟縣市也有一定的差距。在今后工作中，要群策群力，集思廣益，盡最大的努力把教和學搞上去，真正做到以質(zhì)量立校。

　　3、教學質(zhì)量總體有所提升

　　高二高三期末考試成績，總體還不錯。高二情況較好，各學科均比二中高。高三在高一時比二中差得很遠，現(xiàn)在已達到基本持平。這是我們大家共同奮斗的結果，特別是高二高三的老師集體努力的結晶。新的學期里，我們需要認真總結經(jīng)驗，吸取教訓，爭取更上一層樓。但我們必須牢記，我們的目標不是做蓬萊的“老大”，我們的目標是煙臺市、山東省的名校!其實，我們一中的教師、學生都是我市其他學校所無法相比的，但我們的成績與此是不成正比的，這也需要我們認真總結，自我反思，找出原因，采取措施。

　　4、各項工作平穩(wěn)發(fā)展

　　政教在宿舍管理、學生日常行為規(guī)范、學生道德教育、校園衛(wèi)生、大門監(jiān)控等方面做了大量工作，為學校教學工作正常有序的開展做出了貢獻;教導處在服務教學等方面盡了最大努力;總務處在日常維修、園林管理、供水供電、伙房監(jiān)管等方面也都做到了盡職盡責;辦公室在工作協(xié)調(diào)、溝通等方面也是比較令人滿意的。我們教學工作的成績，也離不開他們的付出和奉獻。

　　二、加強研究，改革教法，凝心聚力，提高效率

　　學校就是要看教學成績，這是不變的真理。新的學年里，我們必須在提高教學成績方面下大力氣，實現(xiàn)新的超越。我認為蓬萊一中的教師有這個實力，蓬萊一中的學生同樣具有這個實力!現(xiàn)在我們需要做的就是深入的反思，領導要反思，各級部要反思，每個人要反思，反思我們的教學管理、教學理念、教學方法等等。通過反思和學習，集思廣益，達到自我發(fā)展和自我超越。在新的學年里，我們將堅持過去制定的各項常規(guī)管理辦法、規(guī)章制度，同時，希望大家獻言獻策，以期達到更加完善。下面我想主要就教學方面提出一些要求：

　　(一)要切實加強教學研究

　　現(xiàn)代教育的發(fā)展，要求我們每個教育者都必須進行扎扎實實的教學研究，否則，你的教學就只能是無的放矢。例如我們讓大家進行高考題的研究，一些老師滿足于會做而已，甚至有的未必真的理解，就不再深入。其實，對過去高考題的研究，主要目的不是達到會做，而是通過對歷年考題的研究，發(fā)現(xiàn)高考題發(fā)展的軌跡，理清高考解題思路，從而在日常教學中，從培養(yǎng)學生思維能力入手，居高臨下地把握高考。我們做得如何呢?再例如聽課，這是我們經(jīng)常要做的，但我們聽來聽去，收到了怎樣的效果，大家都很清楚。所謂的聽課，應當是在一定的教學思想指導下進行的，要達到什么目的，解決什么問題，形成怎樣的教學模式，這都需要提前做大量的工作和研究，進行必要的設計，一節(jié)課講完后，還要在每個人反思的基礎上進行更深入的探討，再把這一研究成果運用到下一節(jié)課上，如此周而復始，螺旋式提升，最終形成一個成功的教學模式，規(guī)范提升每個人的教學。而我們有的老師的備課不過是抄抄參考書，根本深入不下去，因此上課的時候，要邊講邊看教案，對這樣的教師來說，教學研究就是天方夜譚。這種狀況今后必須杜絕!同時，我們每個老師還要加強作業(yè)批改，研究作業(yè)批改，提高批改質(zhì)量。做研究型、學者型教師，應當是我們每個老師不懈追求的目標!

　　(二)要不斷提高自身修養(yǎng)

　　修養(yǎng)是一個非常廣泛的概念，結合我們學校教師的實際情況，我想談以下幾個方面：

　　首先是個人的道德修養(yǎng)。我們都知道這樣一句名言：學高為師，身正是范。作為一個教師，理應以身作則，作學生道德方面的楷模，身教重于言教�？追蜃釉�說過：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從�！蔽覀冊诼裨箤W生難管理時，你是否從這個角度認真思考一下?如我們不讓學生在校園騎車，我們教師有的甚至到大門也不下車，連起碼的禮貌都沒有;我們不讓學生帶手機進教室，我們教師有的卻在教室外大聲接聽電話，影響學生的學習;我們不許學生抽煙喝酒，但我們教師卻在走廊里抽煙、酒氣熏天進教室;我們讓學生注意禮節(jié)，我們教師自己卻動不動發(fā)火，責罵訓斥學生(關于教師訓斥甚至是責罵，偶爾的過激行為，我希望同學們要予以理解。俗話說：慣子如殺子，其實慣學生也如殺學生。師生之間無怨無仇，老師有時也是恨鐵不成鋼。當然，我們要求老師必須注意方式方法。);還有的畫濃妝，穿奇裝異服，穿拖鞋、褲頭、短身衣服，不能嚴格遵守作息制度，亂扔垃圾、煙頭，發(fā)表一些不負責任的言論等。在這一切不良的表現(xiàn)中，我特別要提到一個問題，就是車輛的停放。關于這個問題，我們曾組織級部開會，專門作過規(guī)定，但有令不行，有禁不止，車輛停放隨隨便便，甚至轎車開到教學樓前，把學校的規(guī)定當成耳旁風。我們這一些做法都會潛移默化的影響到學生，從而影響我們的教育效果。車爾尼雪夫斯基說過：“要把學生造就成一種什么人，自己就應當是什么人�！蔽覀兪墙逃�者，教書育人是我們的職責，而教書和育人是融合在一起的，因此，不斷提高我們自己的道德修養(yǎng)，是我們工作的需要，也是我們做人的需要。在這里，我要重申一下我們制定的《蓬萊一中教師十不準》：

　　一、不準宣揚封建迷信和歪理邪說，傳播影響學生身心健康、有害黨和國家形象的言論。

　　二、不準擅自停課、缺課、上課遲到早退。

　　三、不準穿拖鞋、超短裙、背心、短褲、奇裝異服進教室。

　　四、不準體罰和變相體罰學生。

　　五、不準指責、訓斥學生家長。

　　六、不準接受學生、家長的吃請和錢物。

　　七、不準私訂教輔資料，或向?qū)W生推銷其他商品從中牟利。

　　八、不準酒后上課和在教室抽煙。

　　九、不準在課堂上使用通訊工具。

　　十、不準在辦公室上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲和參與賭博。

　　蓬萊一中教師如有違犯上述十條，全體教職工、全體同學均有權舉報，學校一經(jīng)查實，即給予相應處罰。

　　其次要有愛心。嚴格地說，這也是一種修養(yǎng)。蘇霍姆林斯基說：“沒有愛，就沒有教育�！卑吞貭栒f：“教師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風，即使冰凍了的感情也會消融�！濒斞刚f：“教育植根于愛�！睆拿�人的語錄中，我們可以看出愛心在教育中的作用。在我們每個人的教學實踐中，不管時間長短，對這個問題都會有一定的體會。一個充滿愛心的.教師，無疑也會得到學生的愛。這種相互的愛就能增進相互地理解和信任，從而達到“親其師，信其道”的效果。無需從那些名師成功的經(jīng)驗中找答案，只要觀察一下我們身邊的老師和班級，這樣的例子就不難找到。只要那些成績好的班級，師生關系一定是和諧的，否則一定是比較緊張的。沒有對學生沒有愛心的老師，可以取得突出教學成績的。那些對學生缺點錯誤不能原諒的教師，對學生的所謂冒犯不能容忍，甚至于伺機報復的教師，絕不可能成為一個好教師!我們?nèi)绻�像家長一樣帶著愛心管學生，就會減少沖突。我們每個教師都要學會和學生做知心朋友。在這個問題上于瀑泉老師做得很好。他是我校的一位老教師，也是年齡最大的班主任，于老師擔任任何一個班的班主任，與學生的關系都是非常融洽的，師生之間沒有隔閡，因此所任任何一個班都是比較優(yōu)秀的，而且以前都是任大家公認比較難管理的藝術班班主任。根本的原因就在于他能時時把愛心奉獻給學生，這一點值得我們每一個班主任、每一個任課教師好好學習。

　　在這里我還想談一個學生管理問題。我們經(jīng)�？梢钥吹竭@樣的情況，有的學生在打鬧、大聲喧嘩、甚至男女之間勾肩搭背、亂扔垃圾等，而我們有的老師，甚至個別領導，卻見怪不怪，熟視無睹，這既是責任心的缺失，也是愛心的缺位。無論從哪個角度講，我們都應該加以制止，進行教育。如果是自己的子女，看到他存在這樣那樣的缺點錯誤，你能輕易放過去嗎?顯然是不能的，因為你的責任和愛心使你不可能那樣做。學生的管理是我們每一個人的事，靠任何一個人或者一部分人都是不行的。今后遇到類似情況，我們每一個教職工都必須盡到一個教育者的責任!

　　第三是專業(yè)素養(yǎng)，或者說是學科素養(yǎng)。關于這個問題，也許有的人要說，都是大學畢業(yè)，應當是沒有什么問題的。我認為不是沒有問題，而是問題相當嚴重。我們從小學到大學，都是在應付考試中度過，很多知識都只是了解皮毛而已，恐怕很少有人帶著研究的目的，深入全面了解本學科，并且持之以恒對某個學科問題進行研究，甚至取得一定的成果。這就使我們的教學往往捉襟見肘，對學生沒有吸引力，不能激發(fā)學生的興趣。倘若我們具有較高的學科素養(yǎng)，把現(xiàn)代科技成果、關于某個問題研究情況與歷史掌故及個人的體會理解等，滲透在課堂上，必然會引起學生的學習、研討興趣。舉例來說，如果一個語文教師能經(jīng)常發(fā)表作品，他的學生在作文方面就不會有什么問題，學生就會對寫作充滿興趣，甚至發(fā)表作品。因此，不斷加強個人的學科素養(yǎng)，既是教學的需要，也是個人發(fā)展的需要。我們要立名師、育名生，一個連基本的學科素養(yǎng)都不具備的教師，無論如何也難“名”得起來。陶行知曾說過：“要想學生好學，必須先生好學。惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生�！睆娬{(diào)了教師的表率作用。蘇霍姆林斯基則說：“教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它。教師時常要讀書,平時積累的知識越多,上課就越輕松�！边@里就不僅僅是學科知識的問題，而是要求我們廣泛涉獵，自覺做一個終身學習者。一個好教師的標準是什么?我認為就是能把最難的問題簡單化，把偶然的東西必然化。要達到這一點，沒有較高的專業(yè)素養(yǎng)是絕對不行的!

　　(三)要積極進行教學改革

　　我們要提高教學質(zhì)量，僅僅依靠擠時間、壓作業(yè)是不行的，必須進行教法和學法的改革，這是我們能夠超越別人的最有力的武器。這個問題我們每個人都必須重視起來，盡快行動起來。據(jù)了解，我們有些學科的復習方式，就是一個字“背”，一節(jié)課背幾章，許多學生背得一塌糊涂，背了后面的忘了前面的，到最后什么也不會。什么思維訓練，什么分析問題的能力，什么創(chuàng)新能力等高考要求的能力，學生到底能具備多少?值得懷疑。即使需要記憶的東西，也要在理解的基礎上進行，運用身體各種器官和想象、聯(lián)想、諧音等記憶方式。如英語要動手、動口、動腦;再如歷史中馬克思生日的記憶，運用諧音法等。高考趨向考能力，而我們還停留在傳授知識的階段，還在搞死記硬背那一套，怎么會取得令人滿意的成績?從本學期開始，要以教研組為單位，以備課組為小組，針對高考的能力要求，積極進行教學的各方面改革，不斷嘗試，把握高考的脈搏，搞出特點，形成特色。課堂教學改革要在活躍課堂氣氛、吸引學生注意力、提高學生運用知識的能力等方面下功夫，如有的教師講長江時，先高歌一曲《長江之歌》，然后將歌詞與講課內(nèi)容聯(lián)系起來，課堂氣氛活躍，學生印象深刻。級部主任應是教改第一責任人，教研組長、備課組長是骨干力量，全員參與。要制定出辦法，建立相應的制度，實行獎懲措施。怎么把這個工作做好，我們還要認真研究，大家也可以獻言獻策。但是，我們每一個人都必須清醒認識到，過時的教法無法應對今天的高考，教法改革是大勢所趨。

　　新學年，我們在增加自習時間同時，還要增加體育課，給學生創(chuàng)造一個寬松的學習環(huán)境。所以你必須進行改革，靠擠占時間、題山題海是行不通的!

　　(四)要發(fā)揚團結合作精神

　　教學是集體的行為。一個班級的教學也好、一所學校的教學也好，都是一場合奏，每個人、每個學科都很關鍵。我們都知道木桶理論，短板效應會使很多人的辛勤勞動付諸東流。要打掉短板，除個人的努力外，團結合作是最為行之有效的方式。一個班教育組、一個備課組，每個教師之間真誠合作，齊心協(xié)力，就能將效益發(fā)揮到最大化。其實，班教育組各人之間需要探討的問題很多，如每個學生的興趣愛好、適合他的教育教學方式、學生近期的情緒表現(xiàn)、存在的問題等等，都值得坐下來認真研究，這也是一種備課，是更有益的備課。我們實行的是捆綁式的獎懲辦法，一榮俱榮，一損俱損。在這方面，班主任要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。我們需要克服的是狹隘自私、一切從個人利益出發(fā)的思想，轉變自己不付出、坐享其成的做法，一切從大局著眼，你的付出與你的回報肯定是成正比的。備課組的教研活動必須加強，要形成一定的教研機制，每個人都應在教研活動中有所貢獻。可以說，只要教研活動搞得好的備課組，成績一定比較理想，反之則也是反之的。那些在教研活動中敷衍塞責的人，往往被大家上升到道德品質(zhì)的高度來認識，這樣一來，你的損失就是無法計算的。

　　(五)要牢固樹立服務意識

　　我們每個人都要樹立這樣的觀念：一切為了教學一線;一切為了培養(yǎng)優(yōu)秀人才!

　　學校的中心工作是教育教學，學校的榮辱取決于教學質(zhì)量。那么，學校各級領導、其他一切工作人員，都必須無條件的服務教學，每個人都必須牢固樹立服務意識。只要是教學工作需要的，在你分管的范圍之內(nèi)，不論是什么時間、什么情況下，都要想辦法解決。每個人都要各司其職、各盡其責，同時要密切配合，任何時候都不要丟掉全局觀念，我們每個人都是蓬萊一中這一盤棋中的一個棋子。具體到各口，總務要全力以赴做好物資保障工作、各項維修工作和園林管理工作;政教要在校園秩序、學生管理和養(yǎng)成教育方面，開拓思路，創(chuàng)新做法;辦公室要做好學校各項工作的協(xié)調(diào)溝通;教導處要一切服從教學需要，想教學之所想，做教學之所需。個別職員缺乏服務意識，工作能推就推，能今天做的推到明天后天做，這是決不容許的。有人說：每個人都是在為自己的履歷而工作。我非常贊賞這句話，每個人都要時刻記�。何沂窃跒樽约汗ぷ�，而不是為他人!

　　三、加強紀律，注重品德，學會學習，提高成績

　　我們蓬萊一中的學生主體，是充滿朝氣、充滿活力、充滿上進心的，我們高考質(zhì)量的提升證明了這一點。但是，我們有一少部分學生存在著這樣那樣的問題，甚至是比較嚴重的問題，給我們一中良好聲譽造成了惡劣的影響。新的學年里，我們必須從以下方面嚴格要求自己：

　　(一)要嚴格遵守校規(guī)校紀

　　我們都知道這樣一句話：紀律是勝利的保證。一個亂哄哄的班級，絕不會是學習成績優(yōu)秀的班級;一個視紀律為約束的學生，也絕不會是一個學習成績突出的學生;一所沒有嚴格紀律的學校，教學成績必定是落后的。我們有一小部分學生紀律觀念淡薄，自我意識膨脹，隨隨便便，把學校的紀律、班主任的要求、老師的教育拋在腦后，影響了班級，危害了學校，對此，我們要堅決予以處理。我們曾針對學生中一些突出的問題制定了“蓬萊一中學生十不準”，這里我也把它重申一下：

　　蓬萊一中學生十不準

　　依據(jù)《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》等學生管理規(guī)定，特制定《蓬萊一中學生十不準》。

　　一、不準無故遲到、早退、曠課。

　　二、不準抽煙、喝酒、賭博、進游戲廳、看黃色的書刊。

　　三、不準燙發(fā)、留長發(fā)怪發(fā)、染發(fā)、佩戴飾物。

　　四、不準打架、罵人、糾結校外人員到學校尋釁鬧事。

　　五、不準弄虛作假，考試作弊。(說明：包括手機作弊)

　　六、不準在學校宿舍以外寄宿。

　　七、不準在教室和走廊內(nèi)打鬧、喧嘩。

　　八、不準破壞公物、隨地吐痰、亂扔雜物。

　　九、不準侮辱、歧視同學和頂撞老師。

　　十、不準不文明的異性交往。

　　以上規(guī)定不準的種種行為，嚴重敗壞了學校的聲譽，干擾了學校的正常秩序，家長、社會反響強烈，同時反映了我們管理上和日常工作中存在的漏洞和不足。我們必須在蓬萊一中徹底根除這些弊端，堅決嚴肅處理那些違規(guī)亂紀者，還學校一片圣潔和純凈，還師生內(nèi)心一片祥和與安寧。當然，這還只是一些比較突出的問題，對于一個學生來說，做到這些還遠遠不夠，我們還應按照中學生道德規(guī)范、中學生行為規(guī)范、中學生禮儀規(guī)范等等規(guī)定，更嚴格要求自己。在此我還要重申：高中教育已不是義務教育，對那些無視校規(guī)校紀、膽大妄為造成不良影響和惡果的學生，我們將堅決予以清退。在過去的一年里，我們陸續(xù)清退了一些屢教不改者，今后我們將繼續(xù)執(zhí)行這些規(guī)定。唯有如此，我們才能對得起絕大多數(shù)認真學習的同學，對得起他們的家長，對得起蓬萊父老鄉(xiāng)親。否則，我們就是失職，就是犯罪!

　　我在這里再補充一點，就是學生帶手機的問題。我們以前曾強調(diào)過不準帶手機上學，但沒有作用，現(xiàn)在帶手機上學很普遍，甚至有的同學在上課時，老師在上面講，他在下面發(fā)信息;在宿舍里打電話到半宿;一些無心于學習的同學發(fā)各種信息騷擾他人;形成互相攀比的思想等，對學校的管理造成了一定的影響。從今天起我們作出嚴厲的規(guī)定：凡帶手機進教室的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒收。我們將組織相關人員經(jīng)常進行檢查。

　　(二)要加強個人品德

　　我們到學校學習，不僅僅是學習文化知識，最重要的是要學會做人。一個人要立足社會，只憑才學是不夠的，因為人們往往更注重他的道德素養(yǎng)。一個沒有道德的人，只能是社會的渣滓和垃圾。一個人道德素養(yǎng)的提升，靠外在的力量是不行的，必須靠自我約束，靠自我內(nèi)化。好人和壞人的區(qū)別是什么?我認為就是自我約束的能力。好人能夠約束自己的欲望，壞人不能有效地約束自己的私欲。我們要做一個對社會有用的人，我們要做一個有責任的人，就必須在個人品德方面不斷加強自我修養(yǎng)。在我們同學當中，頂撞老師、父母，隨便罵人打架，隨手亂扔垃圾，宿舍里大聲喧嘩、網(wǎng)上發(fā)表各種不負責任的言論等等，都或多或少存在著。同時還有更為惡劣更為嚴重的盜竊問題，學校財物三番五次被盜，同學當中也經(jīng)常丟失錢物，造成了非常嚴重的影響，希望有這種行為的同學及時懸崖勒馬，也希望有知情的同學積極舉報，絕不能讓這樣的毒瘤在學校蔓延。其中，網(wǎng)上亂講、盜竊等，是觸犯法律的，嚴重的就是犯罪。當然，這樣的人只是極個別的，更多的是一些生活細節(jié)問題。下面我用三個真實的案例故事說明品德的重要性。

　　第一個，美國有一個“福特公司”，福特是一個人，他大學畢業(yè)后，去一家汽車公司應聘。與他一同應聘的三四個人都比他學歷高，當前面幾個人面試之后，他覺得自己沒有什么希望了。當時他想，既來之，則安之。他敲門走進了董事長辦公室，一進辦公室，發(fā)現(xiàn)門口地上有一張廢紙，便彎腰撿了起來，順手扔進了廢紙簍里。然后才走到董事長的辦公桌前，說：“我是來應聘的福特�！倍�事長說：“很好，很好!福特先生，你已被我們錄用了�！备Ｌ伢@訝地說：“董事長，我覺得前幾位都比我好，你為什么把我錄用了?”董事長回答：“福特先生，前面幾位的確學歷比你高，且儀表堂堂，但是他們眼睛只能‘看見’大事，而看不見小事。你的眼睛能看見小事，我認為能看見小事的人，將來自然能看到大事，一個只能‘看見’大事的人，他會忽略很多小事。他是不會成功的。所以，我才錄用你，”福特就這樣進了這個公司，這個公司不久就名揚天下，后更名“福特公司”。

　　第二個，臺灣有一所忠信高級工商學校，學生的年齡也都在15——18之間，學校的規(guī)模與我們學校差不多，3000多學生，但每年因違反校規(guī)校紀被學校開除的就有200——300人。這個學校沒有保衛(wèi)，沒有大師傅，一切必要工作都由學生自己去做。學校實行學長制，三年級學生帶一年級學生。全校集合只需3分鐘。學生見到老師7米外要敬禮。學生沒有寒暑假作業(yè)，但沒有一個考不上大學的。在臺灣以道德教育為本享譽30多年。在臺灣各大報紙招聘廣告上，經(jīng)常出現(xiàn)“只招忠信畢業(yè)生”字樣。這個學校的校長高振東認為，愛國表現(xiàn)在一點一滴的小事上，撿起地上的一張廢紙，節(jié)約一滴水，做好自己應做的事，盡到自己應盡的責任，這就是實實在在的愛國行動，豪言壯語對國家對社會毫無意義。我想，教育就應該是這樣的。在這樣的學校讀書看起來是很受拘束，卻可以使他們成為真正有用的人。

　　第三個，XX年亞運會在廣島結束的時候，六萬人的會場上竟沒有一張廢紙。全世界報紙都登文驚嘆：“可敬，可怕的日本民族!”再看看我們中國的情況，天安門廣場可以說是中國的窗口，搞一次大型活動，垃圾都要運出幾十噸。出國旅游，大聲喧嘩，絲毫不顧忌社會公德，已經(jīng)像瘟疫一樣讓外國人避之猶恐不及，甚至引起了國家最高領導層的注意。就憑這一點，怎么與人家競爭，拿什么與人家競爭?整體道德素質(zhì)上不去，說什么都是空的。

　　其實，這些小事，它表現(xiàn)的是你個人的道德品質(zhì)，是你是否具有愛國心!臺灣忠信高級工商學校門口有一個標語：“離開校門一步，肩負忠信榮辱。”推而廣之，離開國門一步，肩負全國榮辱。對我們每個同學來說，你離開一中校門一步，肩負一中榮辱。如果我們每個人都能這樣想，我們一中的聲譽就會不斷提高!

　　(三)要有強烈的責任心

　　臺灣忠信高級工商學校校長高振東說：“很多人為興趣而讀書，豈有此理!讀書有什么興趣?真正目標不應是興趣，而是責任，在責任當中找到興趣，但不能用興趣替代責任。”我們今天在這里學習，都肩負著一定的責任。從大的方面說，肩負著國家的未來，學校的榮辱;從小的方面說，承擔著家庭的希望，個人的前途。因此，我們要時時刻刻想到自己的責任，并踏踏實實去履行自己的責任。有了責任感，就有了學習的動力，就能克服學習過程中的各種各樣困難。沒有毅力，能夠產(chǎn)生毅力;沒有好的學習方法，能夠創(chuàng)造出好的方法;想玩耍偷懶，會自我克制。其實，你的成績好壞，主要不是由智力差別造成的，而是非智力因素在起著決定性的作用。

　　非智力因素主要包括興趣、動機、情感、意志和性格等。在智力活動中，它起著引動、定向、激勵、強化智力活動的作用。人在智力活動中，積極的感知、有目的的觀察、以及思維、想象等活動的積極開展，與對活動內(nèi)容懷有濃厚興趣、對活動目的意義的認識分不開;而緊張艱苦的腦力勞動的持久開展、必要的注意集中狀態(tài)、思維的獨創(chuàng)性、想象的廣闊豐富等又與人的良好的意志品質(zhì)和性格特征息息相關。也就是說，人在智力活動過程中，非智力因素時刻都在起作用，它不僅發(fā)動、調(diào)節(jié)、維持智力活動過程，還能彌補人智力上的某些不足。

　　我們有些同學學習成績不理想，報怨腦子笨，甚至埋怨各種條件差，吃的不好，住的不好，沒有人輔導等等，還有的埋怨老師這樣那樣的情況，恰恰忘記了最主要的原因，就是你自己的主觀能動性。從來不去想自己的責任，常常推卸責任，是我們一些同學學習不好的主要原因。我們要時刻牢記：不吃苦中苦，難為人上人。愛因斯坦有句名言：“成功=智力因素+非智力因素”;孔子說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”(《論語》)。都強調(diào)了非智力因素在學習中的作用�？傊�，責任心決定你的前途和命運，責任心使你不至于淪落，責任心能夠讓你奮發(fā)有為!

　　(四)要研究學習方法

　　古語說得好“工欲善其事，必先利其器”。無論做什么事情，方法都很重要。用科學的方法，事半功倍;方法不科學，事倍功半，甚至勞而無功。學習更是如此，沒有科學的學習方法，要取得好的成績也是不可能的。怎樣的學習方法才是好的學習方法?這個沒有一定的標準，因人而異。但有一個總的標準，就是適用、有效�！斑m用”是對自身適用，而不是對別人適用;“有效”也是在自己身上有效，而不是用在別人身上有效。檢驗學法有效性的唯一標準是學習實踐，通過學習實踐，無效或效率不高的學法必須即時調(diào)整;結合自身情況，不斷總結探索，才能尋找到最佳學習方法。

　　我想，我們應在以下幾個方面進行研究探索：第一，遇到問題要多問幾個為什么，要刨根問底，不要人云亦云。第二要有持之以恒的精神，并且要堅持到最后一分鐘，絕不能半途而廢。第三要在刻苦學習的基礎上學會合理地、科學地運用時間和精力。第四要學會溝通，包括了解自己、了解同學，還有跟老師的溝通，跟家長的溝通，這樣才能在相互理解的、和諧的環(huán)境當中更好地學習。第五要提高單位時間的效率，就是我們要在有限的時間里獲得更多的知識儲備，打下扎實的基礎，上課認真聽、記很重要。第六要有集體榮譽感，我們每個人都是集體當中的人，學習也要在集體當中提升自己的能力。平常與同學多交流，有好的思想方法或者技巧性的東西，都要互相交流和溝通，這樣就會水漲船高，更好的提高自己。

　　(五)要有感恩之心

　　同學們，我們今天能夠在這樣優(yōu)越的條件下學習，應該有感恩之心。我們要感恩國家，是國家為我們提供了這樣的學習環(huán)境;我們要感恩父母，是父母提供了我們學習需要的一切;我們要感恩老師，是老師帶領我們進入知識的殿堂······

　　有了感恩之心，我們就會有報國之志;有了感恩之心，我們就會有對父母之孝;有了感恩之心，我們就會有敬師之情······

　　但是，我們同學中，有的連起碼的對父母的孝心都沒有，認為父母為自己所做的一切都是應該的，是理所當然的，對自己不滿意的事情，甚至斥責埋怨，這種做法表現(xiàn)了某些同學嚴重的心理扭曲。古語云：百善孝為先。一個連孝心都沒有的人，與任何人都不會一心一意。而一個與他人離心離德的人，是一個根本不可交的人，也是一個不能成就大事的人。

　　我們還要學會尊重一切人，這是我們學習工作的前提。我們所處的時代，是一個空前需要合作的時代。大家想一想，現(xiàn)在哪一項工作僅憑個人的能力可以獨立完成?而尊重他人是我們合作的基矗國際21世紀教育委員會提出21世紀教育的四大支柱：學知、學做、學會發(fā)展、學會共同生活。我們要共同生活、學習、工作，沒有相互的尊重，沒有對他人的尊重，那是不可實現(xiàn)的。

　　老師們、同學們，新的學年已經(jīng)開始，讓我們團結一致，奮發(fā)向上，共創(chuàng)蓬萊一中新的輝煌!

　　我的講話完了。謝謝大家!

學校教師節(jié)的講話稿12

各位領導、各位來賓、老師們、同學們：

　　寒來暑往，辛勤工作了一年的園丁們，又迎來了第二十二個教師節(jié)。今天，廣附的師生共聚一堂，歡慶我們自己的節(jié)日。在這個歡慶的節(jié)日里，我們得到了上級領導的關愛。我們感受著人民子弟兵對教師的深情厚誼。我們感謝社會各界同仁對附中的深情慰問。在這一刻，所有廣附人都洋溢著幸福和自豪。在此，我謹代表廣附217位教職員工、2800余學生，向廣州大學領導、部隊首長、各企事業(yè)機關單位的領導表達深深謝意。

　　作為廣附人是幸福的。大學黨委對附中的建設和發(fā)展十分重視。領導的關心，無時不在激勵著我們。廣附人是幸福的。這所從部隊誕生的學校，始終如一的得到解放軍的深情厚愛。在學校建設、學生軍訓等方面，解放軍給了我們最無私的支持。廣附人是幸福的。一大批社會企事業(yè)單位在默默的關注我們、幫助我們、宣傳我們。廣附的每一步發(fā)展成功無不與他們的關愛相聯(lián)系。廣附人是幸福的，因為廣附56年厚重的歷史留給了我們太多太多的寶貴財富。一代又一代廣附人艱苦奮斗，無私奉獻的精神，已成為廣附的精神家園。在今天這個光榮和歡樂的節(jié)日里。我謹代表全體師生，向曾在廣附這個天地里奮斗過的老園丁們致以最崇高的敬意。

　　廣附的老師們是辛苦的，他們默默奉獻，視學生如子女，早出晚歸。他們中有的人過早的掛起白發(fā)，有的人帶病堅持工作，有的人累得躺在了醫(yī)院。但輸完液又悄悄的回到了學校。他們?yōu)榱藢W生的成長而疏忽了自己孩子的教育。有的為了教學而犧牲了家庭。他們像蠟燭一樣慢慢的燃燒自己，為了千萬個孩子的成長，他們無怨無悔，來廣附不到二年的時間里，我無時不在感染著，無時不在感動著，我為廣附擁有這樣一支隊伍而自豪，今天，我要代表學校深情的向我校親愛的老師們說一句：“老師們，您們辛苦了。”

　　廣附的老師們是可敬的，他們捧著一顆心來，把愛、把光和熱全部給了我們的'學生，為了備好一節(jié)課，他們思考到深夜，為了學生的安全，他們默默守護，為了做好學生的指導，他們一個家庭、一個家庭的走訪。為了學生的健康，他們送湯送水，為了他們高考出成績，他們象媽媽一樣的守望在考場。一場場、一幕幕感人的場景，催人淚下，說我們的老師們是可敬的，是因為他們的心中裝著對教育的忠誠對教育的愛，再次我提議，全體同學用掌聲感謝我們可敬可親的老師們。

　　廣附的老師們是光榮的。通過他們辛勤的工作，他們培養(yǎng)一批又一批的國家棟梁。他們的學生中有的已是將軍，有的成為譽滿全球的科學家。有政府重要領導，有企業(yè)界的領袖。他們向北大、清華、中國科技大、南京大學等知名學府輸送了一批又一批優(yōu)秀人才。為了教育他們樂此不疲。他們不計名、不計利。尊嚴而驕傲的生活著。他們是廣附真正的發(fā)展力量。

　　作為廣附的校長，我感受著老師們的辛苦、享受著老師們的光榮。我們決心打造一個團結向上的領導集體�！耙越處煘橹行�，向教學第一線傾斜”，把關愛教師作為學校的重要工作。想為教師之所想，急為教師之所急。努力建設一個向上團結、和諧、快樂的廣附。我們堅信，在大學黨委的領導下，在人民子弟兵的支持下，在社會各屆的關懷下，所有廣附人，團結一心，努力為廣附美好的未來而努力工作。

　　謝謝大家！

學校教師節(jié)的講話稿13

　　今天，又是一個值得欣慰的日子，我們在這里隆重慶祝教師節(jié)，借此機會，我向辛勤耕耘的全體教師，學校領導表示節(jié)日的問候！向我的同仁們表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！向所有關心支持我工作的各級領導表示衷心的感謝！真誠地祝愿老師們節(jié)日快樂，事業(yè)有成，身體健康！

　　下面，我談一談我在學校兩年多來的感受。

　　在過去的時間里，我體會到。全校師生在校長的關心支持下，高度重視教育工作，認真貫徹黨的教育方針，加強師風師德建設，重視教學常規(guī)管理，不斷改善硬件設施和后勤服務，堅持以人為本，以構建和諧社會、和諧校園為指針，以師資隊伍建設為重點，以教學質(zhì)量為中心，以確保安全為前提，以 辦萬人高校 為宗旨，進一步解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，一心一意搞教學，千方百計抓質(zhì)量，同舟共濟，拼搏實干，促進了教育事業(yè)不斷向前發(fā)展，在管理育人、教書育人、服務育人等方面取得了令人鼓舞的成績，使我不斷成長，從勝利走向勝利！

　　學高為師，德高為范。我用熱心、愛心、責任心，構筑了新時期人民教師職業(yè)道德的豐富內(nèi)涵，就是要弘揚這樣一種精神，一種熱愛事業(yè)、無私奉獻的精神，一種熱愛學生、甘當人梯的精神，一種執(zhí)著進取，不斷創(chuàng)新的精神。當今社會，經(jīng)濟飛速發(fā)展，各種競爭日趨激烈，教育工作以培養(yǎng)人才、塑造未來為己任，在經(jīng)濟社會的全面發(fā)展中擔負著越來越重要的作用。我深深地體會到這一點。

　　老師們，又是一年秋風勁，不是春光，勝似春光。 校長教育我們： 百年大計，教育為本，教育大計，教師為本 沒有過硬的本領，就很難適應一個發(fā)展的'教育體系，我就會在競爭的社會環(huán)境中與成功與勝利漸行漸遠。因此，需要我們每一位xx人從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，把對事業(yè)、對學生的愛心與責任落實到每一件事，每一句話，每一個行動中，讓廣大學生在我們的愛心與關注下健康成長。這就要求我們每一位xx人，要有 君子檢身，常若有過 的態(tài)度，自重、自省、自警、自厲，以德修身，以德立威，內(nèi)鑄師魂，外塑師表，在教師這一平凡而又神圣的崗位上，努力做一名有愛心、有責任心的教師，努力使自己成為一個品德志趣高尚、風度氣質(zhì)優(yōu)雅的人。

　　老師們，面對新世紀的激烈競爭與挑戰(zhàn)，教育工作任重道遠，我們要以教書育人為己任，樹立遠大的理想和抱負，追求高尚的職業(yè)道德和情操，做到愛崗敬業(yè)、任勞任怨、以德修身、為人師表，以優(yōu)質(zhì)的教育教學服務于學生，做學校利益的維護者。讓我們在校長辦學思想的指導下，充分發(fā)揚 愛我xx，興我xx 的主人翁精神，開拓創(chuàng)新，團結一致，不斷提高教學質(zhì)量，把學校建成萬人高校而努力奮斗！

學校教師節(jié)的講話稿14

尊敬的校領導、老師們、家長們、同學們：

　　今天是一年一度的教師節(jié)，很榮幸今天能站在這里作為學生代表講話。感恩是發(fā)自內(nèi)心的。俗話說“滴水之恩，當涌泉相報。”更何況老師和學校為我們孩子付出的不僅僅是“一滴水”，而是一片汪洋大海。

　　落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦，在對青小學又有多少老師為我們的孩子嘔心瀝血，默默奉獻著光和熱，燃燒著自己，點亮著他人。

　　不能忘，黑板前，老師那洪亮的講課聲和那熟悉的動作表情；不能忘，放學后的教室里，老師為我們的孩子補課，那永不疲倦的目光和身影；不能忘，校長和主任坐在我們的孩子的課堂里聽課，帶給我們的孩子多少溫暖和喜悅；不能忘，聯(lián)歡會上師生們自娛自樂，歡歌笑語回蕩在教室的上空。教師是辛勤的園丁，既教書又育人。老師不僅教會了我們的孩子書本上的知識，更重要的是，老師用自己對教育事業(yè)的忠誠和那種執(zhí)著的敬業(yè)精神，教會了我們的孩子如何去做人。

　　同學們，人生之路總是陽光明媚,晴空萬里，到底哪一縷陽光最耀眼？有人說是優(yōu)異的學習成績，有人說是給予別人幫助??而我認為在我們的人生路上最燦爛的陽光應該屬于知恩圖報，感謝幫助我們成長的每一個人。是的，學會感恩，是一種情懷,學會感恩，更是一種情操.

　　我們要感恩對青小學給予我們的孩子良好的學習環(huán)境以及先進的教學設備，她是我們的孩子成長的搖籃，它記錄了我們的孩子學習生活中一幅幅五彩斑斕的畫面，在這里，讓我們以熱烈的掌聲感謝對青小學校！

　　同學們，我們不僅要感謝學校，更要感謝在我們的孩子學校里辛勤耕耘的老師。

　　老師，是一個無比神圣的.稱呼，是一個無比親切的名字，是一個無比高尚的人物。說他是園丁，那是因為他辛勤地滋養(yǎng)了一代又一代祖國花朵；說他是大船，因為他載了一批又一批的莘莘學子度過學海；說他是大山，那是因為他胸懷博大，對任何學子都一視同仁，容下了多少小草野花；說他是蠟燭和春蠶，那是因為他無比執(zhí)著地熱愛著、關心著教育事業(yè)，有著“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的情操，把生命都全心全意地撲在了教育事業(yè)上……老師是我們的孩子指點迷津的引路人，每一位老師都默默地付出、奉獻、悉心教導，在這里，讓我們再用熱烈的掌聲衷心地感謝老師！

　　同學們，是對青小學和老師們給了我們的孩子今天的一切，我們一定會積極地配合好老師和學校，讓孩子們奮發(fā)求學，用一份滿意的答卷來回報為我們的孩子付出全部心血和汗水的老師們。今后，無論我們的孩子走到哪里，無論我們的孩子在干什么，都會感恩母校和老師對他們的培養(yǎng)和教育。

　　希望所有的同學都能努力學習，好好做人，不要辜負學校跟老師對我們的期望。

【學校教師節(jié)的講話稿】相關文章：

學校教師節(jié)活動方案11-18

學校教師節(jié)串詞08-30

學校的教師節(jié)活動方案01-29

學校教師節(jié)活動方案04-04

學校教師節(jié)廣播稿11-04

學校教師節(jié)新聞稿12-12

教師節(jié)學�；顒硬邉澐桨�12-01

學校教師節(jié)的廣播稿11-24

學校慶教師節(jié)活動方案12-19

學校教師節(jié)活動方案通用05-30