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演講稿

師徒結對師傅發(fā)言稿

時間:2024-08-22 17:05:20 演講稿 我要投稿

師徒結對師傅發(fā)言稿15篇

  現(xiàn)如今,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編整理的師徒結對師傅發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

師徒結對師傅發(fā)言稿15篇

師徒結對師傅發(fā)言稿1

尊敬的各位領導,各位老師:

  大家下午好!

  今天能以“師傅”的身份站在這里講話,我深感榮幸,然而同時也感到了一種莫大的壓力,也許還有一種神圣的使命感。我們必須考慮到底應該怎樣做才無愧于“師傅”這一光榮的稱號。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):

  首先,我們要更加地嚴格要求自己。平時多學習,多看書,多研究,提高自己的業(yè)務素質。能真正讓徒弟在我們身上學到東西。

  其次要全面做好指導工作,要經常深入徒弟的各個教學環(huán)節(jié),指導他們備課、上課,命題、答題等。要耐心細致地解決他們的'各種問題。

  第三,除了工作,還要在生活上給予徒弟真誠的關心和幫助。我們既然有了師徒這層關系,我們之間可能就不再是一般意義的工作關系,而應該會是更親密的朋友。所以徒弟有什么困難,有什么煩惱都可以和師傅溝通。

  第四,師徒之間要教學相長,切磋提升。也許師傅有些經驗,有點閱歷,可比不上徒弟有活力,有勇氣,有銳氣,這個傳幫帶活動應該是相互的。徒弟要向老師求教,更要潛心鉆研,大膽創(chuàng)新。相信你們獨到的見解和獨特的風格,將是我們76中最寶貴的資源和財富。

  感謝學校為我們搭建了這個真誠合作、共同進步的平臺。我相信師徒結對活動,它絕不只是一個簡單的形式,或者一紙協(xié)議,它構建的是一個團隊,一種文化,它能讓我們師徒在攜手前進的途中一起收獲成長的喜悅,共同感悟心手相聯(lián)的快樂。

  最后衷心祝愿我們的徒弟能盡快成長,青出于藍而勝于藍,學校的希望和未來寄托在你們身上。

師徒結對師傅發(fā)言稿2

各位領導、老師:

  大家好!今天我很榮幸能參加“幸福工作室”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言。這既是對我的信任,也將是我不斷進取的動力。我剛上班時,也曾虛心向身邊的老教師學習,學習她們嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,高度的工作熱情,愛生如子的高尚情懷,正因如此我才得以迅速地成長。

  時間飛逝,一晃我參加工作已十幾年了,長江后浪推前浪,如今我也成了所謂的師傅。實際上師徒結對只是一種形式,它內在的的意義在與合作之上的攜手前進,同生共長。我們將欣喜與這種成長,感動于這種齊心合力,并和在座的各位共同探討、共同學習。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

  在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):

  我們一定率先垂范,工作上嚴要求、業(yè)務上多提高、我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留的傳授給年輕教師們,在年輕教師遇到困難時給予真誠的'關心和幫助,帶領他們走出困惑。從高從嚴的要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責,為學校優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作傾盡我們的全力。

  在此,還要感謝學校為我們搭建了這個真誠合作,互相促進的平臺。相信,我們這些新的師徒對子,一定會更加努力工作,真誠祝愿我們大家在相互學習中成長,在成長中共同進步。我相信,今天的師徒結對活動,一定會結出豐碩的果實!

  最后我衷心祝愿所有的年輕教師都能“青出于藍而勝于藍”。謝謝大家!

師徒結對師傅發(fā)言稿3

尊敬的領導、各位老師:

  大家好!很榮幸能作為師傅代表在本次師徒結隊總結會上發(fā)言。首先,我想代表在坐的師傅們感謝一下領導,感謝你們對我們幾位師傅的信任,給我們搭建了一次“師徒互促互進的平臺,在這一學年里,我們每位師父努力踐行著作為師傅所應盡的各種責任與義務,一學年的朝夕相處中,我們與徒弟們收獲了許多新的感悟與啟迪,在開展師徒活動中我們看到了新教師謙虛好學,積極上進的求學精神。

  師徒結對的活動讓我們師傅自身也進步不少,在這一年里,我們努力鞭策自己,不斷反思,在業(yè)務上進一步提高自己,做到帶著精心的設計走進課堂。為了能給徒弟們的課提出更多有針對性的意見,我們平時開始注重評課、說課等各方面資料的`搜集與整理。

  最后我想代表師傅們對徒弟們說:師父領進門,修行在個人。希望你們在今后的學習、工作中能做到以下三點:

  一、“三人行,必有我?guī)煛。你的師傅并不只一個,我們只是你們名義上的師傅。其實您學校的每一位老師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的教師。他們中有些課上得好,有些教學教學經驗豐富,有些班主任工作非常扎實,非常出色,他們中的每一個人都是你學習的好榜樣。

  二、抓住機遇,勤奮出才能。機會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機會又都是不多的,而機會總是垂青于有準備的人。你們每個人都要時刻準備著,都要善于把握每一次機會,讓機會成為自己專業(yè)成長的助推器。

  三、抓住課堂主陣地,提升自己的綜合素質。平時要精心備課,在教學中要不斷地總結、反思,這是一種很好的積淀,不斷提升自己,平時注重提高自己的教科研水平,把理論與教學實踐結合起來。

師徒結對師傅發(fā)言稿4

尊敬的張校及各位領導,親愛的老師們:

  大家好!

  今天我很榮幸能參加“青藍工程——師徒結對”的儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言。今天我是代表師傅來的,在倍感榮幸的同時,十分忐忑。畢竟自己踏入講壇至今也不過三四年,需要學習的東西還很多,如今更是第一次做別人的師傅。

  但是我時常會想起:從我踏入講壇至今,一路上曾得到過許多領導、許多老師、許多前輩們真誠的幫助和關懷,正是這些關懷和指引,讓我得以迅速的成長。今天我也成為了別人的.師傅,便有責任將自己曾感動過的這份幫助與關懷傳遞下去。

  作為師傅,我覺得我們首先要嚴格的自我要求,不斷提高自己的綜合素質。言傳身教,率先垂范,在教學上、師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。在這里,請允許我代表全體師傅向各位老師鄭重承諾:我們會將自己工作和教學的經驗毫無保留的與新教師們交流,認真履行“師徒結對協(xié)議”中師傅應盡的所有職責。

  同時,我們也會向新教師們學習。他們身上充沛的精力,旺盛的工作熱情,勇于創(chuàng)新的精神都將感染著我們、影響著我們,使我們不斷前進,永不懈怠。

  最后,特別感謝學校為我們搭建了這個共同學習、互相促進的平臺,也祝愿所有的新教師在不久的將來都“青出于藍勝于藍”!

  謝謝!

陳老師

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師徒結對師傅發(fā)言稿5

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言。今天我是代表師傅來的,我在感到榮幸的同時,還有點忐忑不安。自己雖然從事了十多年的教育教學工作,但畢竟做師傅的次數(shù)不多。對此,我想談一些個人的感想。

  作為一名學校的老教師,我欣喜地看到學校的發(fā)展一年比一年好,學校的知名度也是一年更比一高。學校要繼續(xù)發(fā)展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更要是有一批好的教師隊伍。近年來,我校的一批青年教師在各級各類教學比賽上屢屢獲獎,這不是偶然的現(xiàn)象,這是對我校教學質量的肯定。青年教師是學校的`未來,因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也更高一些。這次,簽訂“幫帶”的目的就是為了新教師能夠在充足的陽光下健康、茁壯的成長,“幫帶”的目的就是為了新教師能盡早的成為一名合格的教師。我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。

  曾經在教學上我也是個什么也不懂的、茫然不知所措的新教師,如今我也成了什么所謂的師傅。實際上自己也有許多地方要和在座的各位共同探討。不過在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為職教中心的優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作盡我們的全力。

  時代在發(fā)展,知識在更新,好教師的標準也在改變。因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。在我看來“幫帶”的意義不止是老教師帶新教師,新教師身上也有許多值得老教師學習的地方。他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的掌握,他們運用現(xiàn)代教育技術方面都比我們要強得多,因此“幫帶”是相互的。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

  謝謝大家!

師徒結對師傅發(fā)言稿6

尊敬的各位領導、親愛的各位老師:

  大家下午好!

  我很榮幸能作為師傅代表在這里發(fā)言。這是大家對我的信任,也將是我進一步不斷進取的動力。

  時光如水,一轉眼,邁入教育行業(yè)已經第16年了,這一路走來,我是幸運的,因為始終有很多的善良而睿智的領導和老師們在身邊無私的幫助我,他們總會把自己的經驗和想法耐心、細致地教給我。尤其是他們智慧的教育理念,愛生如子的高尚情懷,都潛移默化地影響著我,為此,自己常懷感激的心情去更加努力工作。如今我也成了新教師的師傅,但我不會懈怠自滿,因為我覺得三人行,必有我?guī)煟课煌聼o論長幼,都有值得我學習的閃光點,也正是這些閃光點讓我不斷進步。但我內心還是認為師徒結對只是一種形式,它內在的的意義在于合作之上的攜手前進,教學相長,我們將欣喜于這種成長,感動于這種齊心合力。這是一次共同進步的契機,這樣更有利于在教學中教師共同提高。在這個隆重的師徒結對會上,請大家允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):

  我們一定率先垂范,工作上對自己嚴格要求,對別人多理解包容,我們會將自己的學科教學和課堂管理經驗毫無保留地和他們分享。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心和全力支持。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的職責,為安陽市第六十八中學在市區(qū)東南片的崛起盡我們的`全力。

  雖然,我們做師傅的有一定經驗優(yōu)勢,但是新教師身上也有值我們追求的充沛精力,旺盛熱情,敢于創(chuàng)新的精神,以及新知識新理念等等,我相信他們所有的優(yōu)勢也使我不會停下前進的腳步。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互幫助、共同進步!

  真誠祝愿我們大家在相互學習中成長,在交流中共同發(fā)展。我相信,今天的師徒結對活動,明天定會結出豐碩的果實!

  最后我衷心祝愿所有的新教師一年后都青出于藍而勝于藍,安陽市第六十八中學的明天一定更加燦爛。

  謝謝大家!

師徒結對師傅發(fā)言稿7

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  站在這里,頗多感慨,也忐忑不安。時光荏苒,轉眼間,我來玲玲已是第七個年頭,在那些逝去如飛的日子里,我是幸運的,更是幸福的,因為在我的教學生涯中,在我的教學成長路上,我遇到了那么好的`園長,那么多的好老師,好同事,為此,我一直心懷感激,更加努力地工作。

  今天我又榮幸地以師傅身份站在這里發(fā)言,這是幼兒園領導及各位同事對我的信任和肯定。相信所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的年輕小姑娘們當師傅,是信任,是囑托,是榮幸;更是責任,是壓力,是義務。借此機會,請允許我代表全體師傅教師向大家表個態(tài):結對子后,我們依然會努力鞭策自己,不斷反思,集思廣益,在業(yè)務上進一步提高自己,使自己無愧于“師傅”這一神圣的稱呼。在工作中,我們會毫無保留地與徒弟們交流自己的工作經驗及心得體會,在徒弟們遇到困難時,及時給予真誠的關心和幫助,師徒在合作之上攜手前進,共同成長。

  我相信,師徒結對活動,它絕不只是一個簡單的形式,也不僅僅是一紙協(xié)議,它構建的更是一個團隊,一種文化,它讓我們師徒在攜手前行的途中,一起收獲成長的喜悅,共同感悟心手相聯(lián)的快樂。

  最后,感謝幼兒園為我們搭建了這個真誠合作、共同促進的平臺。

  年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。衷心祝愿所有的年輕教師們:青出于藍勝于藍!謝謝大家!

師徒結對師傅發(fā)言稿8

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!今天對于我們來說是一個特殊而有意義的日子,因為,此時此刻我們七一路小學師徒結隊儀式正在隆重舉行。由于學校領導和青年教師的信任,我有幸成為一名師傅,下面我代表在座的各位師傅,談一談個人的感想。

  作為一名學校的老教師,我欣喜地看到學校的發(fā)展一年比一年好,學校的知名度在社會上也是一年更比一年高。學校要繼續(xù)發(fā)展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更要有一批好的教師隊伍。幾年來,我校的一批青年教師在各級各類教學比賽上屢屢獲獎,這不是偶然的現(xiàn)象,這是對我校教學質量的肯定。青年教師是學校的未來,因此,學校對青年教師的重視程度和期望值也就更高一些。這次,簽訂“幫帶”的目的就是為了新教師能夠在充足的陽光下健康、茁壯的成長,盡早的.成為一名合格的教師。

  我們每一位教師都曾經是一名新教師,回憶自己剛剛走上講臺,面對教育教學工作,我們顯得是那樣束手無策,尤其是在業(yè)務上,由于對教材缺少理解,較難把握住教材的重點、難點,對課堂教學的基本環(huán)節(jié)控制不好,明顯缺乏課堂教學機智,上課常常給人一種“生硬”“走過場”的感覺;學生們學得“無味”、被動,嚴重影響了教學的質量。不過今天,我想對在坐的每一位新教師說一句:在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。

  學校這次推選了一批有教學經驗的教師作為新教師的“幫帶”教師,并簽訂了“幫帶”協(xié)議書,在我看來這“協(xié)議書”就是“責任書”。要想做好“傳、幫、帶”工作,“幫帶”教師首先要做到:言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。我代表全體“幫帶”教師表個態(tài):我們會將自己多年的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難的時侯一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。認真履行“幫帶”協(xié)議書的各項職責,從高從嚴要求新教師,使他們成為一名稱職的教師,為我校的新教師培養(yǎng)工作盡我們的全力。

  時代在發(fā)展,知識在不斷的更新,好教師的標準也在改變,因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。新教師身上有許多值得老教師學習的東西:他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念與知識的掌握量上,他們運用新的教育技術方面都比我們要強得多,因此“幫帶”也是相互的。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

師徒結對師傅發(fā)言稿9

尊敬的各位領導,老師們:

  大家好!

  今天我們歡聚一堂,在這里舉行師徒結對活動。師徒結對是我們學校的傳統(tǒng)項目,是我們學校培養(yǎng)青年教師的一個重要環(huán)節(jié),至今已結出豐碩的成果,就我們語文教研組來說,省教壇新秀、省優(yōu)質課一等獎獲得者潘麗云、陳曉英、鄭永威等老師,就是這個工程結出的碩果。因此,我們今天的結對活動是很有意義的'。

  很榮幸,今天我再次成為師徒結對中的師傅,這是學校對我的信任,也將是我不斷進取的動力。但我也很忐忑,因為課改的深入,科技的發(fā)展,我覺得自己尚需不斷的學習,很多方面還比不上年輕教師。我結對子的對象賈佳佳老師,本身就很優(yōu)秀,已經是婺城區(qū)的教壇新秀,所以我很擔心自己會不太稱職。

  但有道是“三人行必有我?guī)熝伞薄ⅰ八街,可以攻玉”,今天我們雖是“師徒”結對,但我認為我們更是結成了一個戰(zhàn)斗的團隊,我們可以相互學習,共同進步。年輕教師可以向老教師學習教學經驗、教學方法、教學手段;老教師可以向年輕教師學習他們旺盛的工作熱情,敢于創(chuàng)新的精神,以及那強烈的求知欲望等等,我們師徒在攜手前行的途中,會一起收獲成長的喜悅,共同感悟心手相聯(lián)的快樂。

  “教無止境,學無止境”,我衷心祝愿我們每一個師傅能夠像徒弟一樣充滿活力,每一個徒弟都能比師傅更加老練,希望年輕教師們都能“青出于藍而勝于藍”。

師徒結對師傅發(fā)言稿10

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  今天我榮幸地以師傅身份站在這里發(fā)言,這是學校領導對我的信任,是囑托,是榮幸;更是責任,是壓力,是義務。借此機會,請允許我代表全體師傅教師向大家表個態(tài):結對子后,我們依然會努力鞭策自己,不斷反思,集思廣益,在業(yè)務上進一步提高自己,使自己無愧于“師傅”的稱呼。在工作中,我們會毫無保留地與徒弟們交流自己的`工作經驗和心得體會,在她們遇到困難時,及時給予真誠的關心和幫助。教學工作沒有最好,只有更好,“教學相長”,在交流中我們互相促進;在合作中我們共同成長。

  我相信,師徒結對活動,它絕不只是一個簡單的形式,也不僅僅是一紙協(xié)議,它構建的更是一個團隊,一種文化,它讓我們在攜手前行的途中,一起收獲成長的喜悅。

  總之,我們會踏踏實實地做好每一件事,一步一個腳印地走好以后的路,用我們的不懈努力,續(xù)寫教育的新篇章。

師徒結對師傅發(fā)言稿11

尊敬的各位領導,親愛的老師們:

  大家下午好!很榮幸作為一名“青藍工程,師徒結對活動”中的青年徒弟代表在這發(fā)言,請允許我向在今后工作中,對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。

  作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、教學經驗有待豐富、業(yè)務水平還有待提高,業(yè)務知識有待拓寬?傊c老教師相比,我們還有很大的差距。因此我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下可以更快地成長。此時學校“青藍工程,師徒結對”活動的適時安排,猶如一場及時雨,給予我們希望和信心。

  俗話說:“師傅領進門,修煉在個人”。在師傅的指導和帶領下,我們更一定會更加嚴格要求自己,更加主動去學習。平時一定要勤學多問,多聽課,多討論,多反思,多總結,有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,摸索出一套符合自身特色的教學思路和教學風格。

  我相信,我們新教師一定不會辜負師傅的期望與厚愛,也一定不會辜負學校的.要求和培養(yǎng)。通過老教師的言傳身教和我們自身努力的結合,堅信我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩(wěn)!

  謝謝大家!

師徒結對師傅發(fā)言稿12

尊敬的各位領導、老師:

  大家下午好!

  首先感謝學校給我這樣一個與徒弟共同學習的機會,十分榮幸,今天在“師徒結對”活動中,我以一個師傅的身份站在這里發(fā)言,相信每一位師傅都能認識到今天我們簽下了一份協(xié)議,擁有了一次機會,這是一種榮耀,更是一種責任。

  我相信“師徒結對”活動,它決不是一個簡單的形式,它構建的是一個團隊,一種文化。它將開啟學校教師培養(yǎng)之旅。

  作為老教師,我們會認真履職,把多年來積累的工作經驗,毫不保留地傳授給青年教師,從教育思想到教育行為,我們都會言傳身教,秉持愛崗敬業(yè),無私奉獻的工作作風。做好引領和導向工作,在教學中不斷傳播正能量,努力做到“學為人師,行為示范”,同時我們要樹立終身學習的理念,與中年教師一道不斷思考和鉆研,學習他們蓬勃的朝氣、飛揚的激情,奮發(fā)的`精神。學習他們那種飽滿的工作熱情,勇于創(chuàng)新的工作精神,互相學習,共同提升。相信我們與徒弟這一程攜手相伴,定會讓我們在各自的工作崗位上在創(chuàng)佳績。

  最后,衷心祝愿所有的青年教師,早日脫穎而出,成為一名師德高尚、知識淵博、理念先進的優(yōu)秀教師。讓我們共同分享收獲的喜悅!共同感受心手相連的快樂!

師徒結對師傅發(fā)言稿13

尊敬的校領導、老師:

  下午好!

  首先,感謝領導對我工作的信任。作為師傅代表發(fā)言我深感榮幸,也深深感覺到身上的責任和壓力。今天,我感慨頗多,讓我想起我十幾年前剛參加工作時,由于沒有師傅引領,自己摸索著從零開始工作的艱難。今天有學校為青年教師搭建平臺,安排師帶徒,機會難得。這充分說明校領導對教學工作的高度重視和大力支持,是為了全面提高教學質量,提高教學實效,幫助青年教師迅速成長,提高青年教師教學基本素質和教學基本技能的重要舉措。

  為了做好“傳幫帶”結對子工作,我們所有師傅將承諾:要言傳身教,率先垂范。將自己的教學經驗毫無保留地傳給徒弟,在他們遇到困難時給予真誠無私的`幫助,做到知無不言,言無不盡”,努力成為青年教師的良師益友;

  同時,我們決不固步自封,要向青年教師學習,學習他們對工作的積極和熱情,學習他們的朝氣蓬勃和聰明智慧,學習他們勇于創(chuàng)新、開拓進取、努力拼搏的精神。在與青年教師相互交流中,互相切磋研究,互相取長補短,共同發(fā)展,共同進步,共同收獲,共同體驗成長的快樂。在此,我給徒弟們幾點希望:

  一、三人行,必有我?guī)。我想說,學校里的每一位老師都有自己的教育教學方方面面的成功經驗,都是可以學習的榜樣。

  二、抓住機會,業(yè)精于勤。機會總是給有準備的人,你要時刻準備,不放過每個機會。華羅庚說:“聰明出于勤奮,天才在于積累”。

  三、扎扎實實,腳踏實地。精心備好每一個教案、反思,努力上好每一節(jié)課,夯實教學基本功,不斷提高自己的教學技能。平時認真學習,不斷反思、總結、積累、提高,把學習的理論與教學實踐緊密結合起來,不斷提高業(yè)務水平。

  最后想送給徒弟們一句話:年輕是一種機會,年輕是一種壓力,年輕是一種財富,年輕是一種責任;

  愿你們用激情揮灑美好的青春年華,開創(chuàng)幸福新生活!

  謝謝大家!

師徒結對師傅發(fā)言稿14

尊敬的各位領導、老師:

  下午好!

  今天,我能在這里代表幾位指導教師發(fā)言而深感榮幸,然而師傅這一稱號使我油然而生慚愧之感;貞浭吣甑慕虒W生涯,盡管自己在教育教學工作中取得了點滴的成績,但我仍感還有很多缺乏與遺憾,也許正是由于師傅這一稱號,才讓人覺得它是一種壓力更是一種動力,讓人不斷去追求,去進取,去完善自我。

  回想起我的成長經歷,缺少不了前輩對我的關心和幫助。他們以學生終身開展為最高目的,以培養(yǎng)學生成人成才為最大已任,衣帶漸寬終不悔;他們高尚的師德,精湛的`教藝,嚴謹?shù)膽B(tài)度,為教消得人憔悴,俯首甘為孺子牛的敬業(yè)精神,讓每一位上步人折服,讓每一位上步人感動!正是因為有了這樣一批愛崗敬業(yè),嘔心瀝血,不輟耕耘的老教師們,才有了倉中今天的輝煌,他們言傳身教感化了一代代倉中人!

  他們以自己的人格魅力,塑造了學生,影響著我們。從中我也感悟到:作為一名優(yōu)秀教師應具備崇高無私的職業(yè)道德,嫻熟高超的專業(yè)技能,勤奮務實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,無私奉獻的敬業(yè)精神。這一切也正是我們一生追求的目標。

  學無際涯,教無止境。如今,“教學相長〞已成為教育工作格言。它原本指的是教學過程中師生之間互動、共同進步,然而我覺得它更能形象的說明我們指導教師與從師教師之間的新型關系。即:教育、教學技藝上共同切磋,共同提高,共同升華。這種互動,讓我們師徒深深的體會到學校為我們搭建這個平臺的良苦用心!在這里請讓我代表師傅們向學校領導表示衷心的感謝。

  感謝學校這個“紅娘〞把我們溫暖的手和朝氣蓬勃、多才多藝的徒弟的手緊緊的牽在一起,看到他們在茶余飯后與學生促膝交談,不分晝夜精心修改教案,不計報酬無私地給學習困難的學生耐心輔導,為了教學上的問題與老教師們討論不休,那股正氣,一片愛心,一腔熱情,一番抱負也時刻鼓勵著我們,使我們由衷感到欣慰與自豪!同時也覺得自己肩上又多了一份責任!

  我們愿抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),在倉中這個充滿親情的大家庭里互相學習,取長不短。在學校為我們營造的濃濃的學術氣氛中,勤思苦練,爭當教學能手,勇作教研先鋒,進一步提高自己的教育教學成績!為學校四星級創(chuàng)立,為倉中的可持續(xù)開展,奉獻自己的力量。

  謝謝大家!

師徒結對師傅發(fā)言稿15

各位老師:

  感謝學校給我們結對的機會,我們會將對青年教師的輔導成長視為己任。主要從熟悉教學要求、把握教材、認真?zhèn)湔n、設計布局、授課技巧等方面悉心輔導。如授課技巧方面,語言上:要求努力做到語言準確精煉、切忌重復、啰嗦,說話幽默生動、調節(jié)課堂氣氛,語調抑揚頓挫、切忌催人入睡。

  板書上:要求努力做到板書規(guī)范、書寫工整、作圖規(guī)范,一節(jié)課主題在板書中一目了然,講究板書藝術,該抹的抹,該留的留,該插的適時插。生配合上:切忌滿堂灌,教師包打天下,要尊重學生,設法調動學生的積極性,將教師的主導作用和學生的主體作用融為一體。

  要求教師重視常規(guī)教學的六個基本環(huán)節(jié):一是備好課,尤其是五年教齡以下的'年輕教師更要求詳細備好每一節(jié)課;二是認真講好每一節(jié)課,把每一節(jié)課都當作示范課來上;三是親自動手做有關練習題;四是要認真批改作業(yè),及時了解學生的學習情況;五是抓好單元測試;六是要認真搞好分類指導。同時,鼓勵教師從事科研和改革,課堂教學方法上主張應有自己的特色、風格。

  總之,我們會互學互長,努力成為新課程背景下的優(yōu)秀教師,為學校四星創(chuàng)建工作多作貢獻。

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