銀行競聘主任演講稿范文

　　演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn)。在現(xiàn)實(shí)社會中，演講稿的使用頻率越來越高，演講稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的銀行競聘主任演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銀行競聘主任演講稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　非常感謝行黨組給了我參加此次中層干部公開競聘的機(jī)會。我參與競聘的職位是辦公室主任。之所以能夠勇敢地站在這里，一方面是對這次人民銀行縣（市）支行改革的擁護(hù)；另一方面也想通過公開競聘這個平臺鍛煉自己、提高自己，更重要的是想爭取一個能為大家竭力服務(wù)的職位。下面是我的個人簡歷、競聘條件和工作設(shè)想，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事指教。我今年40歲，中共黨員，本科文化，助理經(jīng)濟(jì)師。x年7月畢業(yè)于xx銀行學(xué)校，同年被分配到xx縣支行，先后在國庫科、貨幣發(fā)行科、辦公室和計(jì)劃科等部門任職，xx年任辦公室副主任，xx年7月主持辦公室工作至今。今天參加辦公室主任職位競聘，我認(rèn)為我除了符合競聘條件外，還具備以下優(yōu)勢：

　　第一，具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室業(yè)務(wù)。參加工作19年來，我從事辦公室工作時間累計(jì)達(dá)xx年之多。特別是xx年任辦公室副主任以來，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細(xì)致的了解和把握，同時也在實(shí)踐中累積了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件。到辦公室工作以來，始終注意加強(qiáng)并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循優(yōu)質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)科室的原則，做到了和諧順暢；其次是注意外部協(xié)調(diào)，幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強(qiáng)化這方面的意識，同地方政府相關(guān)部門及金融機(jī)構(gòu)相關(guān)科室建立了良好的工作關(guān)系，順暢了工作聯(lián)系。

　　第三，具有一定的做好政務(wù)工作的基礎(chǔ)和文字綜合能力。到辦公室工作以來，注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。一是嚴(yán)格執(zhí)行國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，加強(qiáng)對公文的審核把關(guān)，辦文質(zhì)量得到不斷提高。二是認(rèn)真做好黨組會、行長辦公會及有關(guān)綜合性會議的相關(guān)會務(wù)工作，并較好地完成了會前準(zhǔn)備、會議記錄、會議紀(jì)要整理、議定事項(xiàng)督辦等相關(guān)工作。三是政務(wù)信息及調(diào)研工作成績優(yōu)異，自到辦公室工作以來，共撰寫各類領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)、工作報(bào)告及工作總結(jié)等各種綜合性文字材料幾十萬字；在市級以上刊物發(fā)表政務(wù)信息及調(diào)研xx200余篇。

　　人本身就是矛盾的統(tǒng)一體，在看到自己長處的同時，我深知自己還有許多不足。但是我堅(jiān)信，有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心、理解、支持和幫助，我一定會在不斷求索中取得新的更大的進(jìn)步！

　　如果我這次能夠競聘成功，我將傾入全部熱情，樹立不為名、不為利，專為事業(yè)埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神，充分發(fā)揮自身特長，從以下幾個方面開展工作：

　　一是強(qiáng)化服務(wù)意識，搞好協(xié)調(diào)。在工作的謀劃上我將增強(qiáng)主動性和預(yù)見性，既想領(lǐng)導(dǎo)之所想，又謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上力爭實(shí)現(xiàn)由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。做到嘴勤、手勤、腿勤，樹立辦公室工作無小事思想，做到不因事小而不為、不因事雜而亂為、不因事急而盲為、不因事難而不敢為。

　　二是強(qiáng)化參謀意識，扮好"角色"。辦公室集組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳群工、行政內(nèi)務(wù)等職能為一體，是支行黨組決策的'參謀部。我將圍繞中心工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，積極做好決策服務(wù)；超前運(yùn)作，不做事后"小諸葛"；敢于進(jìn)言，善于出謀劃策，做到"獻(xiàn)計(jì)不決策"，不向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)讒言。

　　三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，練好"內(nèi)功"。在學(xué)習(xí)目標(biāo)定位上，緊扣工作需要，力求學(xué)早、學(xué)深、學(xué)透。在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，既學(xué)習(xí)政治理論，提高政治覺悟和政策水平，又學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融法律知識，提高超前思維和參謀能力；在學(xué)習(xí)方法手段上，既向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，又向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)，不斷提高履職的思路、方法、效率和質(zhì)量。

　　四是強(qiáng)化自律意識，無私奉獻(xiàn)。以"君子檢身，常若有過"的態(tài)度，自覺提高自身的道德修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律。嚴(yán)格政治紀(jì)律，堅(jiān)定政治立場，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀；嚴(yán)格工作紀(jì)律，按規(guī)定辦事，按程序操作，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事，做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位；嚴(yán)格生活紀(jì)律，自覺遵守有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，時刻自重、自醒、自警、自勵，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力，時刻把工作放在第一位，勤勤懇懇，任勞任怨，始終保持良好的精神狀態(tài)、旺盛的工作熱情和奮發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，以上是我對自己的客觀評價和任職設(shè)想，如果能夠給我這次任職機(jī)會，我將不遺余力，盡心、盡力，盡職、盡責(zé)地干好工作，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任！

　　我的演講完了，謝謝大家！

銀行競聘主任演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　今天，我又一次有幸站在了演講臺上，想說的第一句話就是：感謝市分行黨委一次又一次地給我創(chuàng)造了競聘機(jī)會；感恩農(nóng)行給我成就職業(yè)生涯提供了廣闊舞臺。無論競聘成功與否，我都將用自己的全部智慧和畢生精力回饋我深愛著的這份事業(yè)！

　　回首20年農(nóng)行工作經(jīng)歷，我用忠誠和勤勉、敬業(yè)和奉獻(xiàn)書寫了一段無怨無悔的職業(yè)人生；展望未來，我更加信心百倍：逢此農(nóng)行股改上市的大好發(fā)展時機(jī)，一種農(nóng)行人特有的職業(yè)本能、一種想干一番事業(yè)的創(chuàng)業(yè)沖動在時時激勵著我，鞭策著我：時刻準(zhǔn)備著，在更合適的崗位上為農(nóng)行事業(yè)貢獻(xiàn)自己更大的力量！

　　假如我競聘成功，我將根據(jù)不同的角色分配來確定自己的工作重點(diǎn)：如果是一名經(jīng)營者，我將強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)控風(fēng)險，開拓進(jìn)取”。銀行作為高風(fēng)險行業(yè)，嚴(yán)控風(fēng)險始終是第一要務(wù)，科學(xué)評估風(fēng)險、健全防控體系、建立長效執(zhí)行機(jī)制是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的基本途徑。但嚴(yán)控風(fēng)險并不意味著一捆就死，固步自封，控制風(fēng)險是為了更好地發(fā)展業(yè)務(wù)，發(fā)展才是硬道理。要以開拓進(jìn)取的精神和敢打敢拼的勇氣搶占業(yè)務(wù)陣地，爭奪市場份額，潛心研究市場，精心培育品牌，把企業(yè)文化核心理念轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的競爭力，確保在同業(yè)中保持絕對優(yōu)勢，確立農(nóng)行應(yīng)有地位。

　　如果是一名管理者，我將突出“以人為本，科學(xué)管理”。人是決定生產(chǎn)力的第一因素，必須把以人為本的思想滲透到管理的各個環(huán)節(jié)，方方面面。要重視人，研究人，團(tuán)結(jié)人，理解人，關(guān)心人，愛護(hù)人，發(fā)現(xiàn)人，用好人，切實(shí)做到職工思想動態(tài)了然于胸，職工特長缺點(diǎn)心中有數(shù)，因?yàn)橹�人才能善用，善用才能最大限度地激發(fā)集體智慧，而集體智慧則是一個團(tuán)隊(duì)，一個企業(yè)取之不竭的寶貴財(cái)富。其次是要有一套科學(xué)有效的管理辦法。管理者不是簡單的管家婆，必須用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，用創(chuàng)新的思維方式指導(dǎo)自己的行為，通過科學(xué)的管理辦法和機(jī)制去實(shí)現(xiàn)自己的管理意圖。

　　無論是經(jīng)營者還是管理者，相對于一級法人制度而言，都是執(zhí)行者。作為一名執(zhí)行者，我首先要認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)章，做遵章守紀(jì)的典范；其次是要不折不扣地落實(shí)好各級行黨委的經(jīng)營決策，高度維護(hù)黨委的組織權(quán)威，決不搞上有政策，下有對策；第三是要執(zhí)行好本單位、本部門、本專業(yè)的`各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策、制度、流程，扎實(shí)做好各項(xiàng)日常工作，完成好條線下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)做到管好自己的人，辦好自己的事，讓上級行稱心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓員工安心。

　　如果有幸成為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我將把“常修為政之德”，“常懷律己之心”作為自己的日常必修課，內(nèi)化于心，外化于行，用一身正氣影響人，用人格魅力激勵人，用公正之心凝聚人，用實(shí)際行動詮釋德能勤績德為先的深刻內(nèi)涵，努力做拒腐蝕，永不沾的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者。同時要當(dāng)好正職的參謀助手，擺正位置，當(dāng)好配角，敢于負(fù)責(zé)，做好本職，力爭成為正職的“黃金搭檔”。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們！我深知，并非每個攀登者都能到達(dá)成功的頂峰，但一個努力過的失敗者的笑容同樣燦爛和自信。一個人只要有足夠的自信并真正努力過了，結(jié)果還有那么重要嗎？

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