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致辭

競(jìng)職演講稿

時(shí)間:2026-01-01 00:24:54 致辭

精選競(jìng)職演講稿合集6篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,那要怎么寫(xiě)好演講稿呢?以下是小編整理的競(jìng)職演講稿6篇,希望對(duì)大家有所幫助。

精選競(jìng)職演講稿合集6篇

競(jìng)職演講稿 篇1

  我這次競(jìng)聘的崗位是“ 客戶(hù)經(jīng)理”。勝任這一職位,我認(rèn)為需要xx中國(guó)電信客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理競(jìng)職演講稿具備以下幾個(gè)方面的能力:

  1、要具有一定 的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),xx中國(guó)電信客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理競(jìng)職演講稿客戶(hù)經(jīng)理作為公司大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作主要提供者,就必須了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),樹(shù)立正確的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)觀念,使客戶(hù)真正享受到移動(dòng)通信產(chǎn)生的有益效用,積極促使公司完成發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。

  2、要熟練掌握各類(lèi)品牌的資費(fèi)情況,精通基本業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的使用方法,了解銷(xiāo)xx中國(guó)電信客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理競(jìng)職演講稿售渠道及促銷(xiāo)方式,熟知各業(yè)務(wù)的辦理流程等。

  3、要熟悉大客戶(hù)市場(chǎng),大客戶(hù)市場(chǎng)是客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)的基本舞臺(tái),了解其運(yùn)行的基本原理和總體狀況,是客戶(hù)經(jīng)理獲得成功的重要條件。這主要包括現(xiàn)有大客戶(hù)的情況、潛在大客戶(hù)的情況、市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)占有率、xx中國(guó)電信客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理競(jìng)職演講稿競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等所有市場(chǎng)中關(guān)于大客戶(hù)方面的知識(shí)。

  其次,要樹(shù)立“溝通從心開(kāi)始”的.服務(wù)理念,以“追求客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)” 為服務(wù)宗旨,培育自己吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的企業(yè)精神;在具體工作中,要真心實(shí)意為客戶(hù)著想,全心全力為大客戶(hù)服務(wù);要遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;對(duì)自己的工作具有自豪感,有敬業(yè)的精神,xx中國(guó)電信客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理競(jìng)職演講稿有為公司和客戶(hù)負(fù)責(zé)的責(zé)任感;通過(guò)恪守道德,塑造客戶(hù)經(jīng)理的自我形象,探索大客戶(hù)服務(wù)工作規(guī)律,創(chuàng)造高效能的工作業(yè)績(jī)。

  客戶(hù)經(jīng)理與客戶(hù)打交道,xx中國(guó)電信客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理競(jìng)職演講稿除了具備一定的思想理論基礎(chǔ)和文化素養(yǎng),最主要的是精通移動(dòng)業(yè)務(wù),具有豐富的移動(dòng)通信營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)技能,即專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

競(jìng)職演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁、各位朋友,大家好!今天,我演講的題目是《默默無(wú)聞的檔案工作者》

  我最欽佩的是那些 散落在世界 各個(gè)角落里的人們。那些人有著一個(gè)共同的特點(diǎn)——默默無(wú)聞。他們也許是工地上的建筑工人,不管風(fēng)吹雨雪,烈日的炎炎,用汗水換來(lái)一座座拔地而起的高樓大廈;他們也許是手拿課本的老師,用粉筆,將寶貴的知識(shí)灌輸給渴求的孩子們。然而,今天,我要贊揚(yáng)的是一個(gè)特殊的崗位,檔案管理。他們不是老師,沒(méi)有三尺講臺(tái),一方天地,他們面對(duì)的,只是枯燥乏味的或紙質(zhì),或電子的記錄;他們不是建筑工人,揮灑汗水后是碩果累累的新城,他們面對(duì)的,更可能是一生都不曾被人翻閱的記錄。全國(guó)各地的城市建設(shè)日新月異,飛速發(fā)展,而他們卻甘愿身記錄這累累碩果,獨(dú)身于默默無(wú)聞。

  仆雖無(wú)無(wú),非志不立。在這個(gè)平凡的崗位上,城建檔案工作者始終堅(jiān)守著自己的責(zé)任。孤獨(dú)的檔案室,泛黃的紙頁(yè),不斷刷新的`光屏,登記、編排、裝訂便是他們的工作,不因平凡而碌碌無(wú)為,不因枯燥而郁郁寡歡。古羅馬政治家西塞羅曾說(shuō):“我們不是為自己而生,我們的國(guó)家賦予我們應(yīng)盡的責(zé)任!睓n案工作者謹(jǐn)記自己的責(zé)任,默默無(wú)聞的記錄城市的變遷,積淀人類(lèi)的文明,試問(wèn),沒(méi)有記載歷史,如何服務(wù)當(dāng)今,傳承未來(lái)?

  1997年9月,河北省武安市團(tuán)城村,就因檔案信息成功避免鐵礦井事故,礦上50多人無(wú)一傷亡,毀于一旦的礦井,人們望而生畏,但回過(guò)頭來(lái)又感謝默默存放了三年的檔案信息,使他們及時(shí)撤離礦下,避免了人員傷亡!稏|風(fēng)檔案》第118期里曾記載,該所老房子,因裝修受損,居民樓成為危房,戶(hù)主只得借助檔案館里默默封存了40年之久的施工圖,重新設(shè)計(jì)加固,才使房子得以修復(fù)。事實(shí)告訴我們,檔案是歷史的見(jiàn)證人,是城市化進(jìn)程中不可分割的重要部分。

  沒(méi)看過(guò)檔案的人,說(shuō)歷史是平面的,枯 燥的,不值得深究,看過(guò)檔案的人,說(shuō)歷史,是鮮活的,是多姿多彩的,是無(wú)數(shù)的今天在上演的。城建檔案是城市建設(shè)的見(jiàn)證,因?yàn)闄n案員的記錄,才使它塵封的一隅被人叩響,被人驚嘆,被人贊頌。照片,文字,硬盤(pán),雖然我們無(wú)法預(yù)料世事的變遷,也無(wú)法預(yù)料災(zāi)難的來(lái)臨,但我相信,若干年后,當(dāng)我們的后人回眸這些客觀、真實(shí)、全面記載歷史的檔案時(shí),會(huì)向這些默默無(wú)聞的檔案工作者深深致意。

競(jìng)職演講稿 篇3

  我不知道現(xiàn)在身為xx頂梁柱的你們是否覺(jué)得在xx有在家一樣的感覺(jué)?我不知道在座的每一位也是否都覺(jué)得xx給你們提供了另一個(gè)展示自我的舞臺(tái)?我不知道xx的工作經(jīng)歷是否讓各位都有所發(fā)展和提高?所以下面讓我來(lái)做一個(gè)當(dāng)場(chǎng)測(cè)試:

  請(qǐng)覺(jué)得xx有家的感覺(jué)的人舉一下手?

  大多數(shù)的人都還是覺(jué)得xx有家的溫暖,但我們也不能忽視還有少部分的人還沒(méi)有感受到這份溫暖,并且我們現(xiàn)在面臨的是我們?nèi)绾巫屝聠T工也感受到xx這個(gè)大家庭的溫馨。

  第二個(gè)問(wèn)題:請(qǐng)覺(jué)得xx給自己提供了一個(gè)滿(mǎn)意的發(fā)展平臺(tái)的xx人舉一下手?

  第三個(gè)問(wèn)題:請(qǐng)覺(jué)得自己在xx有較好發(fā)展的xx人再舉一下手?謝謝!謝謝大家的配合

  看來(lái)xx還是沒(méi)有讓員工失望太多,或許是因?yàn)槲覀兌紴閤x努力過(guò)、付出過(guò)、奮斗過(guò),雖然xx不能讓每一個(gè)成員都高興地進(jìn)來(lái),滿(mǎn)意地離開(kāi),但我們必須在不否認(rèn)xx在為我們提供了一個(gè)優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)時(shí),她也讓少部分人傷心地離開(kāi)過(guò) 。

  xx,我曾經(jīng)在留與走之間徘徊過(guò),最終選擇了前者。但這絕對(duì)不是因?yàn)槲业纳弦蝗沃鞴軇⒁徊ǖ膸拙湓,也不是因(yàn)槲疫@學(xué)期課少,可以在這里混日子,最重要的是因?yàn)槲液驮谧拿恳晃粁x人一樣有一顆讓xx再鑄輝煌的心。這使我忽然想起那天上午,我和信息主管駱世平、技術(shù)的杜星招新結(jié)束后,三個(gè)人在那閑談時(shí),談及自己為什么要留在xx這一話題時(shí),他們倆都說(shuō)了同樣的話――想讓xx變強(qiáng)?梢钥闯鏊麄儗(duì)xx的那種無(wú)比忠誠(chéng)地?zé)釔?ài)。是他們深深地把我感動(dòng)了而我呢?我開(kāi)始反問(wèn)自己。雖然從開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在我都盡力做好每一項(xiàng)任務(wù),不管自己喜不喜歡,也不管自己以前做沒(méi)做過(guò),但我還是覺(jué)得自己做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我還應(yīng)該把xx放在心里,做為生命里的一部分。勇敢提意見(jiàn)和建議,不管是否被認(rèn)同

  現(xiàn)在呢?我在這里做ceo助理競(jìng)職演講雖然我是星期一晚上的時(shí)候才知道xx添了ceo助理這么一個(gè)職位,但是我還是參與了競(jìng)選。這是我在xx向自信和自我挑戰(zhàn)邁出的第一步。但要做好ceo助理這一職務(wù)所需的各項(xiàng)基本能力我是否具有了呢?一年的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn),讓我具備了一定的外聯(lián)、宣傳、溝通、協(xié)調(diào)和組織活動(dòng)的能力;一年半的學(xué)校檔案館工作,讓我學(xué)會(huì)對(duì)工作細(xì)心認(rèn)真,有效地分類(lèi)整理各類(lèi)檔案,并做好和老師之間的溝通與交流。此外,我還有一年半的排球裁判經(jīng)驗(yàn)和院籃球隊(duì)生活,參加過(guò)很多活動(dòng),這都能給我組織xx內(nèi)部活動(dòng)和與其他社團(tuán)聯(lián)誼提供幫助。所以我相信我能當(dāng)好ceo助理,請(qǐng)大家也能相信我。

  下面來(lái)談一下如何進(jìn)展我的工作:

  第一項(xiàng):生活。從今天起,讓所有的xx人都覺(jué)得xx是一個(gè)溫暖溫馨的家,讓每一位離開(kāi)xx的人都記得常“回家看看”。當(dāng)然這也需要各部門(mén)主管起好帶頭作用,用自己的愛(ài)心關(guān)心自己的部門(mén)員工,給以自己力所能及的幫助在xx內(nèi)部舉行球類(lèi)比賽,外出旅行,一起過(guò)傳統(tǒng)節(jié)日等 可加強(qiáng)各部門(mén)之間的交流

  第二項(xiàng):工作。合理分配任務(wù),給以每一個(gè)成員鍛煉的機(jī)會(huì),了解他們的特長(zhǎng),并提供一個(gè)較好的舞臺(tái)。共3頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)123

  第三項(xiàng):虛心接受每一個(gè)成員的意見(jiàn)和建議。準(zhǔn)備在xx的論壇上建一個(gè)區(qū)專(zhuān)供員工書(shū)寫(xiě)對(duì)xx的意見(jiàn)和建議,并由我來(lái)閱讀和處理。另外再建一個(gè)工作總結(jié)區(qū)來(lái)供每一位愿意寫(xiě)總結(jié)的熱心者書(shū)寫(xiě),將來(lái)這些東西就會(huì)成為我們留給xx后人寶典,讓他們不再像我們一樣從零開(kāi)始。

  第四項(xiàng):我會(huì)積極地關(guān)注各個(gè)部門(mén)的例會(huì),關(guān)注各個(gè)部門(mén)的工作情況,即時(shí)的與ceo交換意見(jiàn),使得我們的工作即時(shí)有效的向著正確的方向發(fā)展。

  第五項(xiàng):主管對(duì)部員的工作評(píng)價(jià)和工時(shí)統(tǒng)計(jì)應(yīng)該透明化。對(duì)新員工,因?yàn)榈谝粋(gè)月沒(méi)有工資,從第二個(gè)月起應(yīng)該詳細(xì)記錄工時(shí)。我希望上學(xué)期對(duì)新員工不計(jì)工時(shí),不發(fā)工資也不及時(shí)說(shuō)原因的情況不要再出現(xiàn)。

  第六項(xiàng):xx的標(biāo)準(zhǔn)。xx是我們一代一代做起來(lái)的,而目前我們卻面臨著很大的困境。不知在座的老員工是否感覺(jué)到基本上我們所有的工作都是從頭開(kāi)始,沒(méi)有規(guī)章可循,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)可言,大部分都是憑借個(gè)人的直覺(jué)和主管的意見(jiàn)進(jìn)行,上一屆沒(méi)有給我們留下什么,難道我們也這樣不給下一屆留下任何東西嗎? 這樣一屆復(fù)一屆,我們沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有積累到任何東西,我們工作室依然是最初的樣子。當(dāng)然,從現(xiàn)在起我們不能這樣,我們做每一項(xiàng)工作都應(yīng)該建立標(biāo)準(zhǔn),這樣,在每次開(kāi)展的工作中不斷的完善標(biāo)準(zhǔn),這樣我們才能發(fā)展的更好。

  第七項(xiàng):關(guān)于宣傳。xx作了很多的事情,我們最出色的是交大新聞網(wǎng)了,可是知道交大新聞網(wǎng)的就一定知道xx么,大部分的人都會(huì)認(rèn)為xx就是但是,事實(shí)卻不是這樣的。很多時(shí)候,技術(shù)不能說(shuō)明一切。我們xx是一個(gè)技術(shù)與創(chuàng)新的`團(tuán)隊(duì),我們有著自己的夢(mèng)想。但是我們得到的認(rèn)可卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于我們付出的努力。我們需要宣傳自己!吧弦粋(gè)禮拜的招新我認(rèn)為是比較成功的,至少,我們很好的宣傳了我們自己”,這是ceo的原話。

  此外我們應(yīng)加緊把我們正在測(cè)試的交大原創(chuàng)推出來(lái),這是一個(gè)很好的網(wǎng)站,我認(rèn)為她會(huì)在學(xué)校內(nèi)部引起轟動(dòng),但是前提是我們要做宣傳。不要讓我們這么好的東西沒(méi)有人知道,不要讓她被埋沒(méi)了。我們要發(fā)動(dòng)大的宣傳攻勢(shì),把交大原創(chuàng)推出去,用這個(gè)來(lái)宣傳自己,同時(shí)也為那些想要展示自己才能的人提供便利。要使人們都認(rèn)為,有了新的作品,就上交大原創(chuàng)么,讓大家來(lái)評(píng)判。這里要說(shuō)的一個(gè)小意見(jiàn)是,不要對(duì)作品過(guò)于拘泥,我們應(yīng)該敞開(kāi)大門(mén),為各種原創(chuàng)作品分類(lèi),要專(zhuān)業(yè)的藝術(shù)品和業(yè)余的涂鴉都有展示自己的舞臺(tái),畢竟這是一個(gè)“我型我show”的時(shí)代,當(dāng)然不健康的作品除外。

  關(guān)于宣傳,我們還可以采取很多的方法。例如:

  學(xué)校有“交大之星”這一活動(dòng),如果我們?cè)俎k類(lèi)似這樣一個(gè)活動(dòng)來(lái)宣傳自己,那肯定是事倍功半。但如果我們爭(zhēng)取協(xié)辦權(quán),爭(zhēng)取直播權(quán),并為參賽者錄制全程dv,做專(zhuān)訪,便收集他們的原創(chuàng)歌曲等放到交大原創(chuàng)網(wǎng)站上,對(duì)于其他發(fā)生在校園里的活動(dòng)也可如此效仿,我們還可以走出校園,我想我們不用宣傳也有很多的人訪問(wèn)我們的網(wǎng)站。同時(shí)也添加一個(gè)專(zhuān)區(qū)供其他的音樂(lè)愛(ài)好者,文學(xué)愛(ài)好者,體育愛(ài)好者,攝影愛(ài)好者等來(lái)放置他們的原創(chuàng)作品。很多人都上校內(nèi)網(wǎng),他究竟成功再哪里?我想除了能方便地找到自己的同學(xué),自由抒寫(xiě)自己的情感,裝飾自己的空間外,他還有暢所欲言的論壇但我們的交大原創(chuàng)呢?我覺(jué)得它可以做的比校內(nèi)和兵馬俑bbs更好,更能體現(xiàn)交大的文化,體現(xiàn)每一位交大人的文韜武略,同時(shí)也體現(xiàn)我們的特色說(shuō)不定有一天,我們可以融交大的百團(tuán)為一體,觸及交大校園的每個(gè)角落。

競(jìng)職演講稿 篇4

敬愛(ài)的老師、親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!

  我叫王炎圳。今天我很榮幸站在這里與這么多去強(qiáng)手精選值日班長(zhǎng)。

  俗話會(huì)所的好:“不想當(dāng)將軍的士兵是不是好士兵!蹦敲床幌氘(dāng)班長(zhǎng)的學(xué)生也不是好學(xué)生。所謂“班長(zhǎng)”就是“一班之長(zhǎng)”。首先,要給同學(xué)做出一個(gè)榜樣,要發(fā)揮模范帶頭作用,要處處以身作則;其次,要管理好班級(jí),為同學(xué)們服務(wù)。

  我認(rèn)為自己有能力做好班長(zhǎng)。我覺(jué)得我的成績(jī)不錯(cuò),有資格成為同學(xué)們的榜樣。不過(guò)仍有不少缺點(diǎn)。但我會(huì)努力改正。畢竟我曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng),在管理班級(jí)上多少有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),我也相信能勝任班長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)。

  沒(méi)人是天生的`班長(zhǎng)。我希望大家能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。如果我當(dāng)上班長(zhǎng),我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,讓自己做得更好,讓班級(jí)更好。當(dāng)然,如果大家對(duì)我不滿(mǎn)意,或者我有什么做的不對(duì)的地方,歡迎大家能給我指正。

  希望大家給我頭上寶貴的一票,謝謝!

競(jìng)職演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  非常感謝你們能給我這個(gè)參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì),今天我所競(jìng)聘的是財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)職位。

  本人于1990年畢業(yè)于湖南省長(zhǎng)沙交通學(xué)院,學(xué)歷本科,所學(xué)專(zhuān)業(yè)是工程財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),自參加工作以來(lái)一直在本公司從事財(cái)務(wù)工作,先后擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管、公司監(jiān)察審計(jì)科長(zhǎng)副科長(zhǎng)以及財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù),競(jìng)聘前任職財(cái)務(wù)科科長(zhǎng),政治面貌為中共預(yù)備黨員,專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)為高級(jí)會(huì)計(jì)師,并于20xx年獲得國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師的執(zhí)業(yè)資格。

  自參加工作以來(lái),歷經(jīng)財(cái)務(wù)各個(gè)崗位的工作,因此,具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特別是經(jīng)歷過(guò)長(zhǎng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,工作效率較高,并具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理問(wèn)題,因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,我認(rèn)為我都是稱(chēng)職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個(gè)原因是因?yàn)槲覠釔?ài)財(cái)務(wù)工作,因?yàn)闊釔?ài),所以我很勤奮,對(duì)工作很投入,因而也取得了一些成績(jī),主持審計(jì)工作時(shí),我處審計(jì)工作多次被局審計(jì)處評(píng)為先進(jìn),主持財(cái)務(wù)科工作三年來(lái),在總會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,包括“財(cái)務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財(cái)務(wù)管理辦法的出臺(tái)在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作近三年都被局財(cái)務(wù)處評(píng)為先進(jìn)單位第一名,并得到了相應(yīng)的物資獎(jiǎng)勵(lì),工程處內(nèi)部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱(chēng)號(hào),雖然這些成績(jī)是過(guò)去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說(shuō):我是財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)職位的最佳人選。!

  財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機(jī)構(gòu)改革,特意將原有的財(cái)務(wù)科更名為財(cái)務(wù)管理科,突出“管理”二字,領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的,因此如果這次競(jìng)聘成功的話,我想我身上的擔(dān)子會(huì)很重,壓力會(huì)較大,所以此次報(bào)名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強(qiáng)化資金管理工作。資金管理是財(cái)務(wù)管理的核心,近兩年來(lái),我處財(cái)務(wù)一直在做積極的嘗試,包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺(tái)和實(shí)施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財(cái)務(wù)科今后較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)的重點(diǎn)工作。第二、突出財(cái)務(wù)管理的三項(xiàng)職能,即費(fèi)用控制職能、會(huì)計(jì)信息決策職能、預(yù)算管理職能,資金預(yù)算和部門(mén)費(fèi)用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒(méi)有形成完整的流程,今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識(shí),擴(kuò)大預(yù)算部門(mén)的編制范圍,細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,通過(guò)逐步滲透,最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預(yù)算管理格局,達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息決策職能是指在完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的同時(shí),進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息資料;費(fèi)用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來(lái)做,不再多說(shuō),而對(duì)項(xiàng)目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項(xiàng)工作的力度。第三:提升會(huì)計(jì)崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。財(cái)務(wù)科日常事務(wù)較多,包括:出納報(bào)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、固定資產(chǎn)管理、各類(lèi)保函、稅收、預(yù)算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),充分利用有限的人力資源,合理分工各項(xiàng)業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并將職責(zé)落實(shí)到位,建立部門(mén)工資獎(jiǎng)懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。第四;積極應(yīng)對(duì)新時(shí)期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的'工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)視野,提高個(gè)人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣?傊,如果這次競(jìng)聘成功,我一定會(huì)加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時(shí),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)科全體同事,將我處財(cái)務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度!爸挥懈(jìng)爭(zhēng)才會(huì)激勵(lì)自己不斷進(jìn)步”,有了今天這樣的一次機(jī)會(huì),即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說(shuō)明我自身?xiàng)l件與該職務(wù)的要求有些差距,我會(huì)冷靜地接受這個(gè)事實(shí),也會(huì)為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競(jìng)聘改革的目的所在,而我本人也將借此機(jī)會(huì)好好反省一下自己的弱項(xiàng),并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)。

競(jìng)職演講稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家晚上好!

  當(dāng)我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功與失敗同在的講臺(tái)上時(shí),內(nèi)心不僅充滿(mǎn)了舍我其誰(shuí)的信心,同時(shí)也做好了勇于拼搏,敢挑重?fù)?dān)的準(zhǔn)備。 如果我競(jìng)聘成功,我的工作思路是:

  第一,以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新”為信條,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(zhǎng)處和短處、揚(yáng)長(zhǎng)避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。第二,以扎實(shí)的工作,銳意進(jìn)取的精神,當(dāng)好會(huì)計(jì)科長(zhǎng)和營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子,多請(qǐng)示匯報(bào),多交心通氣,當(dāng)好溝通員工與主管領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁。第三,以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。老實(shí)地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,要保持我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,將是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。因此,我把堅(jiān)持開(kāi)展以客戶(hù)為中心的`優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,在創(chuàng)造良好的社會(huì)形象的同時(shí),要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率,盡量方便客戶(hù),讓客戶(hù)能主動(dòng)上門(mén)尋求服務(wù)。

  如果我競(jìng)聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:

  一個(gè)好的管理者除了對(duì)下屬?lài)?yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律的大膽管理,還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。我認(rèn)為,要把客戶(hù)當(dāng)“上帝”,首先要把員工當(dāng)“上帝”。因?yàn)椋蛻?hù)對(duì)建行的滿(mǎn)意度是從員工的滿(mǎn)意度開(kāi)始的,并與員工的滿(mǎn)意度成正比例發(fā)展的。為此,我會(huì)把提高員工的素質(zhì),調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關(guān)系,放在各項(xiàng)管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。對(duì)同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責(zé);多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工,以有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)員工,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感,在工作中形成動(dòng)力,使我所屬的部門(mén)成為一支充滿(mǎn)活力和戰(zhàn)斗力的集體。

  如果我競(jìng)聘成功,我的工作目標(biāo)是:

  以聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為已任,認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和建設(shè)銀行各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度及操作規(guī)程;正確組織會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地提供會(huì)計(jì)信息;嚴(yán)格崗位分工,規(guī)范柜面操作,防范柜面風(fēng)險(xiǎn);配合受派營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)合法依章開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作,定期提供會(huì)計(jì)管理信息;對(duì)受派營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)日常財(cái)會(huì)工作和重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)按照規(guī)定進(jìn)行管理;落實(shí)上級(jí)行制定的各項(xiàng)柜面服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),提高所在機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量;督促落實(shí)整改上級(jí)檢查及外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并將整改結(jié)果反饋有關(guān)部門(mén);做好受派營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員崗位變動(dòng)時(shí)重要物品、單證的監(jiān)交工作;按照會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定,組織做好會(huì)計(jì)檔案的整理、保管、調(diào)閱、移交和銷(xiāo)毀工作;定期或不定期組織受派營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)工作;對(duì)受派營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)所屬會(huì)計(jì)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);配合受派營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級(jí)行及當(dāng)?shù)嘏c財(cái)會(huì)活動(dòng)有關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系;根據(jù)上級(jí)行有關(guān)規(guī)定,定期向支行會(huì)計(jì)科匯報(bào)工作情況。

  如果我競(jìng)聘支行營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)經(jīng)理的崗位成功,我會(huì)盡自己最大的能力去管理好支行營(yíng)業(yè)!

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