隱患排查治理安全管理制度優(yōu)秀范文

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到制度的重要性，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的隱患排查治理安全管理制度優(yōu)秀范文，歡迎閱讀與收藏。

　　第一章：總則

　　第一條為加強xx有限公司(以下簡稱公司)安全生產事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現(xiàn)公司安全生產，制定本辦法。

　　第二條：安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)是指在生產、經營和建設過程中違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和公司安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在有可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　第三條：本辦法適用于公司所屬各單位。

　　第二章：事故隱患分類

　　第四條：一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

　　第五條：重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工、停產，并經過必須時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。

　　第三章：職責分工

　　第六條公司主管安全的公司領導職責分工。

　　(一)負責審批公司上報的重大事故隱患項目;

　　(二)負責審批公司重大事故隱患治理資金。

　　第七條：各二級單位領導職責分工。

　　(一)組織貫徹落實上級關于事故隱患排查治理的要求和規(guī)定，并結合本單位實際，制定本單位的事故隱患排查治理工作方案和相關管理細則;

　　(二)組織并參加本單位事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報;

　　(三)按月組織研究本單位事故隱患排查治理工作開展狀況，布置有關專業(yè)部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患，組織制定相應措施和應急處置預案，落實事故隱患治理資金;

　　第八條：公司各部門職責分工。

　　(一)生產部：組織公司各級人員按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準，開展事故隱患排查治理和各項措施落實狀況。

　　1、發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大事故隱患或緊急狀況時，要立即下達停產、停工處理指令，不得違章指揮;

　　2、對于發(fā)現(xiàn)的事故隱患要做好生產平衡工作，調整運行方式及時安排時間進行解決;

　　3、處理事故隱患時，做好大宗物資運輸協(xié)調;

　　4、對危及人身安全的隱患或緊急狀況，做好指揮預案。

　　(二)設備部：按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準。

　　1、組織開展工業(yè)建筑(含建筑物和構筑物)、設備設施的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施;

　　2、組織制訂設備、設施事故隱患整改方案、應急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排，并組織事故隱患治理工程、項目的實施;

　　3、組織對檢修單位作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。

　　(三)人力資源部：按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準。

　　1、組織開展崗位勞動紀律狀況管理狀況的檢查，對存在隱患組織落實;

　　2、組織開展消防、交通、治安專業(yè)的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施;

　　3、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，并根據某公司領導批復，組織做好獎勵的審核、兌現(xiàn)。

　　(五)辦公室：按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準。組織開展務必檢查項目內安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施;

　　(六)財務部：按照《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》標準提取安全生產費用，建立“安全生產專項資金”科目，使專項資金做到�？顚Ｓ茫�任何部門和個人不得挪用，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。

　　(七)工程部：按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準。

　　1、組織開展工程建設項目的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施;

　　2、組織制訂在建工程、設施事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實施;

　　3、組織對工程單位施工現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。

　　(八)安全科：

　　1、編制公司《安全生產隱患排查清單》標準。組織公司各相關人員在湖北省統(tǒng)一編制的“行業(yè)安全生產隱患檢查標準”的基礎上，結合企業(yè)實際狀況，細化標準，確定隱患排查的頻次，并結合公司發(fā)展狀況對《安全生產隱患排查清單》標準及時修訂

　　2、按公司制定的《安全生產隱患排查清單》標準，組織或督促本公司各級人員開展事故隱患排查治理，監(jiān)督、檢查事故隱患治理狀況和各項措施落實狀況;

　　3、組織對重點危險源隱患狀況進行監(jiān)督監(jiān)控;組織制訂重大安全生產事故、急性職業(yè)中毒等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施;

　　4、負責事故隱患的收集歸檔，安全科信息員至少15天要登錄“兩化”管理系統(tǒng)進行一次隱患的檢查、登記、整改、銷案工作。重大隱患安全科信息員要立即登錄“兩化”管理系統(tǒng)進行網上填報并填寫重大隱患登記表，報送上級主管部門。

　　第四章：事故隱患的排查與統(tǒng)計上報

　　第九條：各單位負責人，是本單位事故隱患排查治理的第一職責人，對本單位事故隱患的排查治理全面負責。

　　第十條：在事故隱患排查中，各單位按照《安全生產隱患排查清單》標準，明確每臺設備、設施、每個區(qū)域、部位事故隱患排查的職責人，按照《安全生產隱患排查清單》排查周期要求，對所轄設備設施、區(qū)域的事故隱患排查工作負責，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時上報安全科組織處理。

　　第十一條：單位事故隱患排查分部門級、區(qū)域級和班組級三級排查制度，均建立“隱患臺帳”，由上一級主管負責人進行檢查和簽認。

　　第十二條：各部門應按照《安全生產隱患排查清單》標準，分別組織進行事故隱患排查治理工作，并將工作開展狀況按時限要求向上級領導和安全科匯報。(附件：1)“生產安全事故隱患排查檢查表”

　　第十三條：對檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患，應逐級進行登記或上報。

　　(一)一般事故隱患

　　1、班組應及時處理，并記錄在安全工作日志中;

　　2、當日不能解決的事故隱患由班組上報作業(yè)區(qū)，由作業(yè)區(qū)填寫(附件：

　　2)“生產安全事故隱患排查臺賬”，并明確整改時限、負責人和控制措施;

　　3、將事故隱患處理狀況按時限要求向上級領導和安全科匯報。

　　(二)重大事故隱患：應立即上報上級領導和安全科。報告資料應當包括：

　　1、隱患的現(xiàn)狀及其產生原因;

　　2、隱患的危害程度和整改難易程度分析;

　　3、隱患的治理方案;

　　4、防止發(fā)生事故的控制措施。

　　第十四條：各單位事故隱患排查治理狀況應按月、年進行統(tǒng)計，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全科分別上報上月及上一年“安全生產事故隱患排查治理月度、年報表”

　　第十五條：各級部門有權對所管轄的專業(yè)范圍內發(fā)現(xiàn)的事故隱患向職責單位下達隱患整改通知，并督促進行治理整改。由上級部門下達(附件：3《事故隱患整改通知單》)的事故隱患，職責單位應按時限要求及時整改并填寫(附件：4《事故隱患整改反饋單》)上報。

　　第十六條：將生產經營項目、場所、設備發(fā)包、出租的單位，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業(yè)主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理的職責。

　　第五章：事故隱患的治理

　　第十七條：事故隱患排查治理應本著邊排查、邊整改原則，嚴格按照“職責落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。

　　第十八條：一般事故隱患：職責單位應限期治理;

　　重大事故隱患：由公司組織專業(yè)部門制定整改方案，采取強制性監(jiān)控措施，進行限期整改。公司安全科信息員立即進行網上填報并填寫重大隱患登記表上報主管部門。

　　整改方案應包括以下資料：

　　(一)整改的目標和任務;

　　(二)采取的方法和措施;

　　(三)經費和物資的落實;(四)負責整改的機構和人員;(五)整改的時限和要求;

　　(六)安全措施和應急預案。

　　第二十條：重大事故隱患職責單位在整改結束后，應及時向公司提出驗收申請，由公司對事故隱患治理狀況進行現(xiàn)場驗收，然后向上級主管部門提出驗收申請。

　　第二十一條：暫時整改不了的事故隱患，要采取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產或停止使用的狀況下進行事故隱患治理整改。并根據其級別，分別由所在單位進行檢查，檢查主體為對應級別的負責人或分管部門。

　　第六章：事故隱患的獎勵和處罰

　　第二十二條：建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，經單位申報、部門審核、公司批準后，給予一次性獎勵，獎勵標準按公司相關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條：未按規(guī)定對事故隱患進行排查、整改或上報，對職責單位及職責人進行嚴格考核，并給予相應處罰。

　　第二十四條：本辦法若與上級下發(fā)的相關管理規(guī)定相違背，以上級下發(fā)文件為準。

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