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公立醫(yī)院改革試點工作協(xié)作組制度

時間:2024-08-22 04:50:02 制度 我要投稿
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公立醫(yī)院改革試點工作協(xié)作組制度

  導(dǎo)語:為充分發(fā)揮國家聯(lián)系試點城市的積極性、主動性和創(chuàng)造性,加強交流協(xié)作,制定本辦法。下面是小編收集的公立醫(yī)院改革試點工作協(xié)作組制度,歡迎閱讀。

公立醫(yī)院改革試點工作協(xié)作組制度

  一、目的

  (一)加強公立醫(yī)院改革試點城市的交流,開拓視野,豐富試點城市對公立醫(yī)院改革重點任務(wù)的政策措施和實施路徑的認識,更好地推進改革試點工作;

  (二)全面梳理改革做法,深入總結(jié)試點經(jīng)驗,完善公立醫(yī)院改革的`政策思路、改革措施和推進策略,為力爭形成向全國推廣的公立醫(yī)院改革基本路子奠定基礎(chǔ);

  (三)充分發(fā)揮國家聯(lián)系試點城市先行先試的示范引導(dǎo)作用,在三年醫(yī)改任務(wù)完成后,繼續(xù)推進公立醫(yī)院改革工作,帶動全國逐步推進公立醫(yī)院改革。

  二、協(xié)作組的組成

  (一)協(xié)作組工作專題。圍繞公立醫(yī)院改革的重大政策和實踐問題,根據(jù)工作需要,確定完善規(guī)劃調(diào)控機制、推進管辦分開、政事分開、醫(yī)藥分開、健全醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管體系、建立公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的分工協(xié)作機制、改革人事分配制度、加快形成多元化辦醫(yī)格局、推進醫(yī)院信息化建設(shè)9個專題,每個專題設(shè)立一個協(xié)作組。

  (二)協(xié)作組成員。根據(jù)自主申報、地方推薦、綜合評定的'方式,每個協(xié)作組確定2個牽頭單位,選定若干參加單位。各協(xié)作組牽頭單位和參加單位名單見附件。

  (三)指導(dǎo)專家。為每一協(xié)作組配備2名專家承擔(dān)指導(dǎo)工作。各協(xié)作組指導(dǎo)專家名單見附件。

  三、協(xié)作組工作內(nèi)容

  (一)第一階段:2011年11月-2012年3月。加強交流協(xié)作,推進試點地區(qū)改革工作;梳理地方做法,總結(jié)試點經(jīng)驗,形成在全國推進本專題改革的政策建議或文件草稿。

  1.至少開展3次活動。第一次活動須在11月30日前開展。每次活動選擇1個協(xié)作組成員單位承辦;顒觾(nèi)容包括但不局限于召開座談會,深入交流各成員單位圍繞工作主題所開展的探索、取得的成效和遇到的.問題;現(xiàn)場調(diào)研,實地了解承辦城市推進工作主題的做法和經(jīng)驗等。協(xié)作組成員單位、指導(dǎo)專家和衛(wèi)生部派駐各國家聯(lián)系試點城市聯(lián)絡(luò)員須參加活動。每次活動前,各協(xié)作組須將活動方案和通知報我部,我部醫(yī)改辦和公立醫(yī)院改革試點協(xié)調(diào)工作小組辦公室(醫(yī)管司)也將協(xié)調(diào)相關(guān)司局派人參加活動。

  2. 總結(jié)試點經(jīng)驗。2011年12月底前,圍繞本協(xié)作組主題,提交關(guān)于各地改革探索做法和經(jīng)驗的梳理報告;提出在全國推進本專題改革的政策建議。

  3. 形成政策文件。2012年2月中旬前,完善在全國推進本專題改革的政策建議;組織起草和討論在全國推進本專題改革的政策文件(建議稿)。

  (二)第二階段:2012年3月后。以協(xié)作組為紐帶促進更多城市參與改革工作,在全國范圍內(nèi)推進公立醫(yī)院改革。

  1.原則上各協(xié)作組每季度組織不少于1次的活動。每次活動選擇1個協(xié)作組成員單位承辦;顒觾(nèi)容除召開座談會、開展現(xiàn)場調(diào)研外,還可以舉行專題報告會,邀請指導(dǎo)專家或其他對工作主題有深入研究的專家學(xué)者舉行講座,加深成員單位對工作主題的了解等;顒涌勺们檠垍f(xié)作組外的國家聯(lián)系試點城市或省級試點地區(qū)參加。

  2.開展協(xié)作組間交流活動。若干協(xié)作組聯(lián)合舉辦座談或調(diào)研活動,加深試點城市對改革任務(wù)之間聯(lián)系與制約關(guān)系的理解。

  3.召開全國協(xié)作組會議。我部每年將舉辦協(xié)作組會議,了解協(xié)作組工作進展,加強對地方的指導(dǎo)。

  四、職責(zé)分工

  (一)牽頭單位。負責(zé)牽頭制訂本協(xié)作組年度工作計劃和工作經(jīng)費預(yù)算;協(xié)調(diào)組內(nèi)各成員單位按計劃開展活動,選擇每次活動的承辦單位;在活動后協(xié)調(diào)承辦單位按要求提交相關(guān)材料;牽頭了解全國各地圍繞協(xié)作組主題所開展的工作;牽頭起草本協(xié)作組的地方經(jīng)驗總結(jié)報告和政策建議報告;牽頭組織起草和討論政策文件(建議稿)。

  (二)參加單位。積極參加協(xié)作組所開展的.各項活動(原則上每次活動每個城市均須至少派1位衛(wèi)生局負責(zé)人出席);按照協(xié)作組分工承擔(dān)報告及文件起草的相應(yīng)內(nèi)容。

  (三)日常活動承辦單位。配合協(xié)作組牽頭單位起草活動方案和預(yù)算;做好活動的會務(wù)和后勤工作;起草活動報告;按照要求上報活動材料及報告。

  (四)指導(dǎo)專家。積極參加協(xié)作組日;顒樱凑找鬁蕚鋱蟾婊虬l(fā)言材料;圍繞各協(xié)作組工作主題,指導(dǎo)地方梳理做法,總結(jié)在全國具有借鑒意義的改革經(jīng)驗;針對地方推進本協(xié)作組工作主題所存在的困難和問題,提供政策咨詢;對地方開展理論研究、國際經(jīng)驗和技術(shù)工具方面的政策培訓(xùn);基于理論研究和改革實踐,圍繞各工作主題,提出與國情相適應(yīng)的政策建議和實施路徑,幫助各協(xié)作組完善政策建議和政策文件。

  五、工作要求

  (一)制訂工作計劃。根據(jù)公立醫(yī)院改革年度工作安排和對各協(xié)作組工作主題的具體要求,協(xié)作組有針對性地制訂工作計劃,確定活動內(nèi)容、時間安排、預(yù)期產(chǎn)出、經(jīng)費預(yù)算等,報我部醫(yī)管司備案。

  (二)按時報送材料。協(xié)作組要及時向我部醫(yī)改辦和醫(yī)管司匯報工作開展情況,所開展的活動和提出的.政策建議必須遵循中央關(guān)于公立醫(yī)院改革所確定的目標、方向和原則。日;顒咏Y(jié)束后5日內(nèi),報送活動書面材料和活動報告,報告內(nèi)容須包括活動概況、參與交流的試點城市做法及經(jīng)驗總結(jié)、對下一步工作的啟示和政策建議等;每個工作年度結(jié)束后,報送當年工作總結(jié),內(nèi)容須包括當年全國推進本專題改革的進展情況、取得的成效和經(jīng)驗、存在的困難和問題以及相關(guān)政策建議等。

  (三)做好試點經(jīng)驗總結(jié)。2011年12月底前,各協(xié)作組要廣泛了解試點城市工作進展,并對全國各地圍繞協(xié)作組工作專題進行的改革探索進行梳理,所提交的總結(jié)材料力求全面反映全國的改革探索情況,提出推進本專題改革的政策建議。

  (四)形成政策措施。2012年2月底前,各協(xié)作組要進一步梳理各地做法和經(jīng)驗,按照遠近結(jié)合、分類指導(dǎo)、分階段有重點推進的原則,完善符合國情的政策措施和實施路徑。

  (五)加強溝通協(xié)作。各協(xié)作組成員單位之間要加強溝通協(xié)作,共同推進工作。牽頭單位要切實履行職責(zé),做好牽頭工作。遇到問題和困難要及時上報。

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