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仲裁申請(qǐng)書

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

時(shí)間:2024-10-25 16:37:21 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿

【熱門】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

  在一步步向前發(fā)展的社會(huì)中,申請(qǐng)書使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng),寫作層面上,申請(qǐng)書下級(jí)向上級(jí)的行文方式。為了讓您在寫申請(qǐng)書中更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編為大家收集的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【熱門】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書1

  反訴人(本訴被申請(qǐng)人):xxxxx有限公司

  住址:

  法定代表人:

  被反訴人(本訴申請(qǐng)人):

  住址:

  聯(lián)系電話:

  反訴請(qǐng)求:請(qǐng)求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失元。事實(shí)與理由:被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案貴委已經(jīng)受理。xx年x月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達(dá)成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都XX公司結(jié)構(gòu)專業(yè)專業(yè)負(fù)責(zé)人職位,同時(shí)被反訴人必須將其注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,雙方才能依照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。但是,由于被反訴人與公司直至xx年1x月x日仍具有勞動(dòng)關(guān)系,而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同。被反訴人在擔(dān)任反訴人成都XX公司的專業(yè)負(fù)責(zé)人期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負(fù)責(zé)任,造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤,給反訴人造成了巨大的損失。損失如下:

  1、被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙,由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大,極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。

  2、xx年x月,被反訴人負(fù)責(zé)校對(duì)審核并發(fā)行設(shè)計(jì),由于其沒能盡到崗位責(zé)任,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙,發(fā)生索賠,并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。

  3、被反訴人負(fù)責(zé)工程的設(shè)計(jì),但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計(jì),反訴人于xx年1x月x日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬(wàn)元,且給反訴人的'聲譽(yù)造成極壞的影響。在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,而是在未與反訴人商量的情況下,于xx年x月x日擅自脫離崗位,離開了公司。綜上,被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù),F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,請(qǐng)求公證裁決。

此致

  市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)反訴人:

  20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書2

  申請(qǐng)人:_________,男,48歲,住_________。

  委托代理人:_________,_________律師。

  被申請(qǐng)人:_________公司。

  法定代表人:_________,公司經(jīng)理。

  公司地址:_________。

  申請(qǐng)請(qǐng)求:

請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,交通費(fèi)1000元,停工留薪期間工資13650元,護(hù)理費(fèi)5178元,后續(xù)治療費(fèi)6000元,以上共計(jì):42283.5元。

  事實(shí)與理由:被申請(qǐng)人于_________年承包了_________施工工程,申請(qǐng)人自_______年_______月_______日開始為被申請(qǐng)人施工,_______年_______月_______日晚9時(shí)許,被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工,致申請(qǐng)人從三樓頂墜落,造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折。

  申請(qǐng)人于_______年_______月向_________勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,9月被認(rèn)定為工傷。

  從事故發(fā)生至今,被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用,無(wú)奈向貴院申請(qǐng)_____。

此致

_________勞動(dòng)_____委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________

_______年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書3

  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書是當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁時(shí)提交的法律文書。填寫此類法律文書時(shí)所依據(jù)的法律法規(guī)主要有:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》、《勞動(dòng)仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》等。

  填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書文書時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題是:

  第一,填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書前應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的基本知識(shí)有所了解。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處一條例》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議是指:

  (1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生爭(zhēng)議;

  (2)因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議;

  (3)因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,比如勞動(dòng)合同的變更、解除等;

  (4)法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

  只有在上列幾種情形下,爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人方可填寫勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書提起仲裁程序如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人在3人以上,并且有共同理由的,應(yīng)當(dāng)推薦代表人進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解或者仲裁活動(dòng)。同時(shí),勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人既可以協(xié)商解決,也可以直接申請(qǐng)仲裁。

  第二,關(guān)于仲裁時(shí)效的問題。當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁,必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出。仲裁申請(qǐng)時(shí)效一年。

  第三,當(dāng)事人必須向有管轄權(quán)的'仲裁委員會(huì)提起申訴。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定,縣、市、市轄區(qū)仲裁區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。因此,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生地的仲裁委員會(huì)提交申請(qǐng)書。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)轄區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理。

  第四,爭(zhēng)議當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)書時(shí),應(yīng)當(dāng)有正本和副本兩份,正本提交給勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),副本發(fā)送給被申訴人,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照被申訴人的人數(shù)提交申訴書副本由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)送達(dá)被申訴人。

  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng):

  (1)當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位,企業(yè)名稱、地址和法定代表人姓名、職務(wù);申訴人是職工的,"姓名"一欄應(yīng)寫明本人的姓名,申訴人是單位的,"姓名"一欄可以不填。

  (2)申請(qǐng)仲裁的事實(shí)和理由。填寫此項(xiàng)時(shí)要做到簡(jiǎn)明扼要,一目了然。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書4

  申請(qǐng)人:_________,男,年月日生,漢族,住廣東省_________

  被申請(qǐng)人:廣州XX公司

  地址:白云區(qū)_________

  法定代表人:

  電話:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元;

  2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;

  3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;

  4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

  5、護(hù)理費(fèi)10000元;

  6、住院伙食費(fèi)2400元;

  7、返還押金5000元

  以上合計(jì)人民幣XXX元。

  事實(shí)和理由:20_________年5月9日,被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的工作,工資加提成約220_________/月。20_________年5月10日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵AXXX號(hào)貨車從廣州至高州XX經(jīng)陽(yáng)春市,往電白縣沙XX方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于20_________年4月6日認(rèn)定為工傷,20_________年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至20_________年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20_________年4月4日起至20_________年5月4日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,但從20_________年5月直至現(xiàn)在20_________年5月30日沒有給申請(qǐng)人支付工資,每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫借條借錢用于平時(shí)的`生活開支,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元(20_________年5月至20_________年5月30日)由于被申請(qǐng)人沒有給申請(qǐng)人繳納工傷_____費(fèi),所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷_____待遇:

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(220_________/月_________8個(gè)月);

  2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?17600元(220_________/月_________8個(gè)月);

  3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(220_________/月_________2個(gè)月);申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月_________10個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天_________30元/天),被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金5000元;合計(jì)人民幣XXX元。

  現(xiàn)具申請(qǐng),請(qǐng)求你委依法_____。

此致

  _________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________

  20_________年________月_________日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書5

  申請(qǐng)人:王某,男,漢族,19xx年xx月15日生,住xx省xx市沿河大道35號(hào)

  被申請(qǐng)人:武漢xx通信有限公司

  住址:武漢市xx區(qū)xx路

  負(fù)責(zé)人:xxx

  聯(lián)系電話:xxx

  請(qǐng)求事項(xiàng):xxx

  1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

  2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元;

  3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元;

  4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金6480元;

  5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元;(20xx年4月份加班費(fèi))

  6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資6066.67元;

  7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元;

  8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的`律師代理費(fèi)1000元。

  事實(shí)與理由:

  20xx年12月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計(jì)36400元,按13個(gè)月發(fā)放,第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績(jī)效工資,共計(jì)9100元,在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色,被申請(qǐng)人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作,但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自20xx年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助,300元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致,于20xx年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位。

  綜上所述,申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

此致

  武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書6

  申請(qǐng)人:xxx,男,xx年x月x日生,漢族,住xxx。身份證號(hào):xx。電話:xxxx。

  被申請(qǐng)人:xx公司,住所地:xx。

  法定代表人:xxx,是該公司總經(jīng)理。

  仲裁請(qǐng)求:

  1、依法裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系;

  2、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、鑒定費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)xx元;

  3、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人停工留薪期屆滿之日至解除勞動(dòng)合同之日的生活費(fèi)xx元;

  4、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人未簽訂書面勞動(dòng)合同期間(xx年x月x日至xx年x月x日)的雙倍工資共計(jì)xx元;

  5、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元;

  、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(具體數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)征繳部門核定數(shù)額為準(zhǔn))。

  事實(shí)和理由:xx年x月x日,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人公司上班,從事工作,月工資約x元,被申請(qǐng)人自用工之日未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,未為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。xx年x月x日凌晨x點(diǎn)半左右,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人公司上班時(shí)發(fā)生工傷。

  xx年x月x日,市人力資源和社會(huì)保障局作出x人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字(xx)x號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》,認(rèn)定申請(qǐng)人所受傷害屬于工傷。xx年月x日,市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出x勞鑒xx年xx號(hào)《初次鑒定結(jié)論書》,鑒定申請(qǐng)人受傷傷害構(gòu)成十級(jí)傷殘、停工留薪期個(gè)月。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)人發(fā)生工傷事故,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)給付申請(qǐng)人各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

  由于被申請(qǐng)人自用工之日未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,也未為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),根據(jù)相關(guān)規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人生活費(fèi)、雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為申請(qǐng)人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,特提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求依法支持申請(qǐng)人的`仲裁請(qǐng)求。

此致

  xx縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:xxx

  xx年x月x日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書7

  申請(qǐng)人:姓名(或用人單位名稱) 性別:

  地址: 職務(wù)(崗位):

  法定代表人: 職務(wù):

  委托代理人:

  被申請(qǐng)人:姓名(或用人單位名稱) 性別:

  地址: 職務(wù)(崗位):

  法定代表人: 職務(wù):

  委托代理人:

  事由:因××××××××(事由)產(chǎn)生爭(zhēng)議,申請(qǐng)調(diào)解,

  調(diào)解請(qǐng)求:

  事實(shí)與理由:

  為此,向×××勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,請(qǐng)依法調(diào)解。

  申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)

  年 月日

  說明

  上述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書是當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)調(diào)解填寫的文書格式。企業(yè)調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解應(yīng)經(jīng)過如下程序:

 。1)申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人一方或雙方愿意調(diào)解的,可以向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,并填寫《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書》。

  (2)受理。調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后,應(yīng)征詢對(duì)方當(dāng)事人的意見,對(duì)方當(dāng)事人不愿調(diào)解的,應(yīng)作好記錄,在3日內(nèi)以書面形式通知申請(qǐng)人;對(duì)方當(dāng)事人表示愿意調(diào)解的,調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在4日內(nèi)進(jìn)行審查,并作出受理或不受理的決定。作出受理決定的,應(yīng)以口頭或書面形式通知雙方當(dāng)事人,辦-理受案手續(xù);作出不受理決定的,應(yīng)向當(dāng)事人說明理由,并告知應(yīng)向何部門申訴,

  對(duì)調(diào)解委員會(huì)無(wú)法決定是否受理的案件,可由調(diào)解委員會(huì)主任決定是否受理。

 。3)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)受理調(diào)解后,應(yīng)當(dāng)按下列程序進(jìn)行調(diào)解:

 、偌皶r(shí)指派調(diào)解委員對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí),調(diào)查應(yīng)作筆錄,并由調(diào)查人簽名或蓋章;

 、谡{(diào)解委員會(huì)主任主持召開有爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人參加的調(diào)解會(huì)議,有關(guān)單位和個(gè)人可以參加調(diào)解會(huì)議協(xié)助調(diào)解;簡(jiǎn)單的爭(zhēng)議,可由調(diào)解委員會(huì)指定l-2名調(diào)解委員進(jìn)行調(diào)解;

  ③調(diào)解委員會(huì)應(yīng)聽取雙方當(dāng)事人對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)和理由的陳述,在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上,依照有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),以及依照法律、法規(guī)制定的`企業(yè)規(guī)章和勞動(dòng)合同,公正調(diào)解;

  ④經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,制作調(diào)解協(xié)議書,雙方當(dāng)事人應(yīng)自覺履行。協(xié)議書應(yīng)寫明爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的姓名(法定代表人)、職務(wù)、爭(zhēng)議事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果及其他應(yīng)當(dāng)說明的事項(xiàng),由調(diào)解委員會(huì)主任(簡(jiǎn)單爭(zhēng)議由調(diào)解委員)以及雙方當(dāng)事人簽名或蓋章,并加蓋調(diào)解委員會(huì)印章,調(diào)解協(xié)議書一式三份(爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人、調(diào)解委員會(huì)各1份);

  ⑤調(diào)解不成的,應(yīng)作記錄,并在調(diào)解意見書上說明情況,由調(diào)解委員會(huì)主任簽名、蓋章,并加蓋調(diào)解委員會(huì)印章;調(diào)解意見書一式三份(爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人、調(diào)解委員會(huì)各1份)。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書8

  申請(qǐng)人:

  地址:

  被申請(qǐng)人:

  地址:

  仲裁請(qǐng)求

  1、依法裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同合法。

  2、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資28764元。

  3、裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997。3元。

  事實(shí)和理由

  申請(qǐng)人于__年2月7日到被申請(qǐng)人上班,在職期間盡職盡責(zé),但被申請(qǐng)人一直沒有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,也沒有依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。__年11月份,申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)合同法等規(guī)定,依法與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)關(guān)系。

  被申請(qǐng)人不與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,沒有依法為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)等行為,嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。特提請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

此致

  濟(jì)南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:__

  20__年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書9

  申請(qǐng)人:馬xx,男,漢,xxxx年4月22日出生,身份證號(hào):xxxxxxxxxxxxx,家庭住址:xx省xx市xx區(qū)xxx紅巖村七組xx號(hào),聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxxx。

  被申請(qǐng)人:xxxx建設(shè)工程有限公司,住所地:xxx市xx新天地C區(qū)A棟1段x層商鋪x號(hào),聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。

  負(fù)責(zé)人:厲xx

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

  事實(shí)和理由:

  xxxx年4月28日,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人位于烏魯木齊市西山西街四巷xx潤(rùn)園項(xiàng)目部,從事木工的工作,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同。xxxx年x月x日上午10:00左右,刮起了大風(fēng),申請(qǐng)人被大風(fēng)刮起的'一塊木板砸到右腿上,工友崔xx及其他工友將申請(qǐng)人送至解放軍第四七四醫(yī)院就診,經(jīng)該醫(yī)院診斷為右側(cè)脛骨中下段骨折;右側(cè)小腿皮膚軟組織挫傷。

  出院后,申請(qǐng)人多次與被申請(qǐng)人協(xié)商做傷殘等級(jí)鑒定,被申請(qǐng)人以各種不正當(dāng)理由拒絕在工傷認(rèn)定申請(qǐng)表蓋章,申請(qǐng)人無(wú)奈特向貴委申請(qǐng)仲裁,確認(rèn)與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系。

此致

  烏魯木齊市xxxx區(qū)勞動(dòng)仲裁委

  申請(qǐng)人:xxx

  xxxx年6月 xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書10

  被申訴人:

  法定代表人:

  公司地址:

  電話:

  郵編:被申訴人:

  法定代表人:

  公司地址:區(qū)街號(hào)

  電話:

  郵編:

  請(qǐng)求事項(xiàng)

  1、解除申訴人同被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;

  2、裁令被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司向申訴人支付_年_月至今拖欠的工資96000元;

  3、裁令被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21000元;

  4、裁令被訴人xxxx集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50600元;

  5、裁令被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司向申訴人支付_年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險(xiǎn)金21000元;

  6、裁令被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金24000元;

  7、裁令被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26404元;

  8、裁令被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33005元;

  9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

  事實(shí)與理由

  申訴人自_年_月16日年起即在被申訴人xxxx集團(tuán)有限公司處工作,并簽訂勞動(dòng)合同。_年xxxx集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,申訴人所在部門名稱變更為xxxx集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為xxxx集團(tuán)第xxx有限公司)。xxxx集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同xxxx集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自_年1月開始,被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn),自_年11月開始,被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司又開始拖欠申訴人工資,_年,申訴人在工作期間受傷,被認(rèn)定為九級(jí)傷殘,被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已,申訴人不得不向被訴人xxxx集團(tuán)第xxx有限公司提出解除勞動(dòng)合同,并要求被訴人xxxx集團(tuán)有限公司、xxxx集團(tuán)第xxx有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,特訴諸貴委,望裁如所請(qǐng)。

此致

敬禮!

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書11

  申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,xx年xx月xx日出生,現(xiàn)住xxx室、電話:xxx

  被申請(qǐng)人:xxx有限公司

  住址:xxx大廈xxxF、電話:xxx、法定代表人:xxx

  仲裁請(qǐng)求

  1、裁定解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

  2、裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人的xx年xx、xx月工資人民幣xxxx元。

  3、裁定被申請(qǐng)人支付違約金人民幣xx元,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣xxx元。

  4、裁定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交xxx年xx月起的“三金”。

  5、裁定被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。

  事實(shí)與理由

  xx年xx月xx日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了一份《勞動(dòng)合同》,約定被申請(qǐng)人聘用申請(qǐng)人為被申請(qǐng)人的.辦公室主任,期限自xx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。xx年xx月xx日,被申請(qǐng)人無(wú)故免去申請(qǐng)人的全部任職要其等待公司的分配,并拒不支付申請(qǐng)人自xxx年xx月起的工資,也不為申請(qǐng)人繳交“三金”。

  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《違反和解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第五條的規(guī)定和《勞動(dòng)合同》第十一條、第十四條之約定,申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益,特具狀貴委,懇請(qǐng)裁定如所請(qǐng)。

  此致

  xxx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:xxx

  xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書12

  申訴人:xx,女,xx年xx月xx日出生,住xxx號(hào)。

  第一被訴人:xx公司

  住所:xx

  法定代表人:xx

  第二被訴人:xx

  住所:xx

  法定代表人:xx

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

  2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元;

  3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金x元;

  4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金xx元;

  5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

  6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  申訴人于xx年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期xx年的勞動(dòng)合同,xx年xx月xx日合同期滿后雙方分別于xx年xx月和xx年xx月又續(xù)簽了為期xx年的合同,合同于xx年xx月xx日到期。xx年xx月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司xx公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事xx等工作。

  在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的'工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi)合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。xx年xx月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來(lái)上班。

  為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。

申訴人:xxx

  xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書13

  申請(qǐng)人:xxx,男,住xx號(hào)

  身份證號(hào)碼xxxxxxxxxx,聯(lián)系電話。

  被申請(qǐng)人:xxxxxx有限公司

  車身廠住所地:

  法定代表人:xxxx

  負(fù)責(zé)人:xxxx電話:822xxxxx

  被申請(qǐng)人:xx有限公司,住所地

  法定代表人:xxx電話:xxxxxxxxxx

  申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5xx0元。

  2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人XX年年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。

  3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

  事實(shí)及理由:

  申請(qǐng)人于XX年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的'行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

此致

  xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:XXX

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書14

  申請(qǐng)人:趙某某,男,48歲,住開封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。

  委托代理人:王松柏,河南遼源律師事務(wù)所律師。

  被申請(qǐng)人:開封市中發(fā)建筑工程有限公司。

  法定代表人:吳明,公司經(jīng)理。

  公司地址:開封市三里堡90號(hào)。

  申請(qǐng)請(qǐng)求:1請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,交通費(fèi)1000元,停工留薪期間工資13650元,護(hù)理費(fèi)5178元,后續(xù)治療費(fèi)6000元,以上共計(jì):42283.5元。

  2賠償申請(qǐng)人傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來(lái)后確定。

  事實(shí)與理由:被申請(qǐng)人于20xxx年承包了正陽(yáng)小區(qū)1號(hào)樓施工工程,申請(qǐng)人自20xx年10月8日開始為被申請(qǐng)人施工,20xx年3月19日晚9時(shí)許,被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工,致申請(qǐng)人從三樓頂墜落,造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折。

  申請(qǐng)人于20xx年7月向開封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,9月被認(rèn)定為工傷。

  從事故發(fā)生至今,被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用,無(wú)奈向貴院申請(qǐng)仲裁。

  綜上所述,申請(qǐng)人因工受傷,依法應(yīng)享受公司待遇,請(qǐng)貴院支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)請(qǐng)求,以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

此致

  開封市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:趙某某

  20xx年9月24日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書15

  申請(qǐng)人:楊xx,男,漢族,19xx年2月2日出生,身份證號(hào):xx,

  被申請(qǐng)人:xx建材有限公司,地址:xx。

  法定代表人:徐xx。

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

  2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

  3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

  3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于xx8年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

  4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)2xx0元的賠償。

  5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

  6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

  事實(shí)與理由:

  20xx年2月xx應(yīng)聘到xx建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為xx0元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為其購(gòu)買職工基本社保。20xx年3月凱被xx建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到xx建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送xx第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,20xx年6月8日被xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20xx]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20xx年5月3日經(jīng)xx司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人xx后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

  1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《xx省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

  2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2xx0元的賠償(即11月的`工資賠償)。

  3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

  為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:x

  20xx年x月x日

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