保險仲裁申請書14篇
在社會不斷進步的今天，需要使用申請的場合越來越多，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編為大家收集的保險仲裁申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保險仲裁申請書 篇1
申請人：______________，男，漢族，現(xiàn)年_____歲。
被申請人：______________，女，漢族，系_______________妻子
請求事項：
1、請求對申請人住房損失進行鑒定。
2、請求對申請人房屋損失原因進行鑒定。
事實及理由：
申請人_______________、_______________訴_______________等損害賠償糾紛一案訴至鄢陵縣人民法院，貴院已經(jīng)立案。本案的'被告_______________等的行為已經(jīng)對申請人家庭住房造成損壞，現(xiàn)已不能入住正常生活。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，為維護申請人的合法權(quán)益，申請人申請對自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定。
此致
__________人民法院
申請人：________________
_____________年_____月_____日
保險仲裁申請書 篇2
申請人：_______________(姓名)性別：______________民族：_______________出生：_________________年月日原籍：_________________現(xiàn)住址：_________________聯(lián)系電話：_________________確認有效的通訊地址：_______________
委托代理人：_______________(姓名)性別：_______________民族：_______________出生：_______________年月日原籍：_______________工作單位：_______________職務(wù)：_____________現(xiàn)住址：____________聯(lián)系電話：_____________
被申請人：_________________
法定代表人：_________________(姓名)職務(wù)：_________________住所：_________________聯(lián)系電話：_________________
第三人：_________________
法定代表人：_________________(姓名)職務(wù)：________________住所：_________________聯(lián)系電話：_________________
仲裁請求：
1、
2、
事實和理由：_________________
附件：1、《仲裁申請書》副本份;
2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。
申請人：_________________
____年_____月_____日
保險仲裁申請書 篇3
申請人：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________職務(wù)：_________________經(jīng)理
仲裁代理人：___________________________
被申請人：________________
地址：_______________
法定代表人：_________________職務(wù)：_________________經(jīng)理
案由：_________________
請求事項：_________________
1.終止合同。
2.賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的'損失__________萬元人民幣。
事實和理由：_________________
基于上述事實，為維護申請人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的仲裁條款，特申請__________仲裁委員會予以仲裁。
此致
___________仲裁委員會
申請人：________________
___________年_______月_____日
保險仲裁申請書 篇4
申請人：_________________
被申請人：_________________
申請請求：
1、請求依法裁決被申請人支付申請人_____年_____月至_____年_____月期間的加班工資10233.2元。
2、依法裁決被申請人支付申請人_____年_____月份工資960元。
3、依法裁決被申請人自_____年_____月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人_____年_____月至_____年_____月期間最低工資差額部分1200元。
5、依法裁決被申請人返還_____年_____月至_____年_____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費2600元。
6、依法裁決被申請人為申請人補交_____年_____月至_____年_____月期間以及_____年_____月至_____年_____月期間的社會保險。
事實與理由：
20__________年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20__年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的.加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20__年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
此致
敬禮
申請人：________
________年________月______日
保險仲裁申請書 篇5
申請人：_________________(姓名)，(性別)，(民族)，(出生年月)年月日出生，公民身份號碼，住址，聯(lián)系電話。
被申請人：_________________(姓名)，(性別)，(民族)，(出生年月)年月日出生，公民身份號碼，住址，聯(lián)系電話。
(若當事人為法人或其他組織)
(公司或單位名稱)，住所地，組織機構(gòu)代碼，法定代表人，職務(wù)，
聯(lián)系電話。
仲裁請求(即所請事項)：_________________
________________
事實與理由(即案件糾紛發(fā)生過程的簡要描述及提出仲裁請求事項所依據(jù)的理由)：_________________
_____________
此致
__________仲裁委員會__________分會
申請人：_________________
_______年_____月_____日
保險仲裁申請書 篇6
申請人：（姓名）________，性別：________，民族：________，出生：________年____月____日，原籍：________________________；現(xiàn)住址：________________________；聯(lián)系電話：________________；通訊地址：________________________。
委托代理人：（姓名）________，性別：________，民族：________，出生：________年____月____日，原籍：________________________，工作單位：________________，職務(wù)：________，現(xiàn)住址：________，聯(lián)系電話：________________。
被申請人：________________公司，法定代表人：（姓名）________，職務(wù): ________，住所：_______________________。
風(fēng)險提示：
勞動爭議當事人應(yīng)當在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權(quán)利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。
仲裁請求：
________________公司未按國家和________________的有關(guān)法律法規(guī)繳納________（申請人）的社會基本養(yǎng)老保險費，侵犯了________（申請人）的社會保險權(quán)益�，F(xiàn)提出以下要求：
1、要求________________公司（被申請人）補繳________（申請人）在________年____月____日至________年____月____日聘用期間的社會基本養(yǎng)老保險費。
2、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求________________公司繳納因未辦理________（申請人）的社會基本養(yǎng)老保險而產(chǎn)生的________和________應(yīng)繳的滯納金，罰款等一切費用。
3、________（申請人）在________________公司的工資收入主要包括聘用工資，課時費，獎金。要求________________公司按照有關(guān)法律法規(guī)正確計算社會基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)和繳費比例。繳費基數(shù)應(yīng)包括聘用工資、課時費、獎金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得。
事實和理由：
________________公司（被申請人）與________（申請人）在________年____月____日簽訂了________事業(yè)單位聘用合同，_____________（申請人）在________年____月申請解除聘用合同，自20xx年9月1日起解聘。________________公司（被申請人）從________年____月____日至________年____月____日聘用_____________（申請人）期間________未履行社會基本養(yǎng)老保險費征繳義務(wù)。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《中華人民共和國國務(wù)院令第259號社會保險費征繳暫行條例》第十二條規(guī)定，繳費單位和繳費個人應(yīng)當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應(yīng)當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
《中華人民共和國國務(wù)院令第259號社會保險費征繳暫行條例》第十三條規(guī)定，繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。
《________事業(yè)單位聘用合同書》第六條規(guī)定甲乙雙方應(yīng)當根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會保險。甲方按規(guī)定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔的'社會保險費；同時，按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔的社會保險費。乙方享受各項社會保險待遇。
證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料
1、《________事業(yè)單位聘用合同書》
2、_____________（申請人）工作日志
3、_____________（申請人）工資明細
4、_____________（申請人）社�？劾U明細
申請人：_____________
________年____月____日
風(fēng)險提示：
遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：
1、申請人為勞動者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件。
2、勞動關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料。
3、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。
保險仲裁申請書 篇7
申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年紀、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；
（二）仲裁請求和所根據(jù)的'事實、借口；
�。ㄈ┳C據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，能夠表面申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知另一方當事人。
法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條
保險仲裁申請書 篇8
申請人：______________，________，_____族，_________________年__________月__________日出生，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號。聯(lián)系電話：________________。
被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號。電話：______________。
法定代表人：______________職務(wù)：______________
請求事項：_________________(根據(jù)自身情況如實填寫)
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金__________元(月平均工資_________元*2)。
二、裁決被訴人向申請人支付20__年____月至20__年_____月加班費共_________元，其中：___________________、延時工作時間加班費___________元及25%的經(jīng)濟補償金4________元;2休息日加班費__________元及25%的經(jīng)濟補償金_________元。
以上二項合計：______________元。(此為舉例)
事實與理由：_________________(根據(jù)實際情況陳述)
此致
________市勞動爭議仲裁委員會
申請人：______________(簽名)
年 月 日
保險仲裁申請書 篇9
申請人：_________________
被申請人：_________________
申請請求：
1、請求依法裁決被申請人支付申請人_____年_____月至_____年_____月期間的加班工資______元。
2、依法裁決被申請人支付申請人_____年_____月份工資______元。
3、依法裁決被申請人自_____年_____月起每月按______元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人_____年_____月至_____年_____月期間最低工資差額部分______元。
5、依法裁決被申請人返還_____年_____月至_____年_____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費______元。
6、依法裁決被申請人為申請人補交_____年_____月至_____年_____月期間以及_____年_____月至_____年_____月期間的社會保險。
事實與理由：
__________年______月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自______年______月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。______年______月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的.生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
此致
敬禮！
申請人：________
________年________月______日
保險仲裁申請書 篇10
申訴人：李_________，男，漢族，住址：江西人，身份證號碼：_________，原_________公司員工。
被訴人：
地址：
法定代表人：某某董事長
請求事項：
__、裁決被訴人支付申訴人__998年3月9日至20_________年6月30日經(jīng)濟補償金元，額外經(jīng)濟補償金3250（6500ⅹ50%）元，合計9750元；
2、裁決被訴人支付申訴人20_________年7月至合同解除時止兩年的星期天加班費7384，元節(jié)假日加班工資____53元，合計8537元；
3、裁決被訴人支付超時工作的夜班保安工資30000元；
4、裁決被訴人為申訴人補繳入職以來的.養(yǎng)老、失業(yè)、工傷_____費；
5、被訴人承擔本案_____費用。
事實和理由：
保險仲裁申請書 篇11
__________人民法院
申請人：______________，男，漢族，_____________年_____月__________日生，身份證號碼________________，住__________市___________________，電話________________
被申請人：_____________有限公司
地址：_________________市________________
法定代表人：______________電話：_____________
申請要求
1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經(jīng)濟補償和賠償金;
2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫(yī)療補助費(以最后勞動能力鑒定為準);
3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;
4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的`工資;
5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關(guān)手續(xù);
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫(yī)療費用。
申請人：________________
_______年_____月_____日
保險仲裁申請書 篇12
勞動_____申請書
申請人：________，_____族_________年___月2_______日生
地址：_____市________路_________號_________
被申請人：__________法定代表人：_________
地址：_________電話：_________
_____請求
1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。
2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資__________元。
3、裁決被申請人支付經(jīng)濟補償金________元。
事實和理由
申請人于_________年2月7日到被申請人上班，在職期間盡職盡責，但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也沒有依法為申請人繳納社會_______年_____月份，申請人根據(jù)_____等規(guī)定，依法與被申請人解除了勞動關(guān)系。
被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同，沒有依法為申請人交納社會_____等行為，嚴重侵害了申請人的合法權(quán)益。特提請_____，請求依法維護勞動者的合法權(quán)益。
此致
__________市勞動爭議_____委員會
申請人：
_________年_____月________日
保險仲裁申請書 篇13
申請人：_________，______，_______年_____月______日生，原系_________市_________,___________公司__________，住_________省_________市
_________村_________巷_________號 電話：_________
被申請人：_________市_________，__________________(公司）地址：_________市_________區(qū)_________街_________號(通訊地址:_________路_________號東
_________號)
法定代表人：_________電話：_________________
請求事項：
__、被申請人向申請人支付所欠工資_________元;
2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款_________元;
3、支付經(jīng)濟補償金_________個月(每月工資_________元，工資報酬的百分之二十五)共_________元;
4、被申請人承擔勞動_____費用;
事實與理由：
申請人于20_________年____月正式到被申請人_________旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時由于
公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達，預(yù)定任務(wù)為_________萬元，實際回收_________萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到_________萬元，對于這樣的利潤對被申請人_________公司來說，還是史無前例的.，但被申請人卻以此為原因克_____的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
_________市_________區(qū)勞動局勞動_____委員會
申請人：
____________年_______月___________日
保險仲裁申請書 篇14
申請人:_________有限責任公司，住所地為武漢市硚口區(qū)古田(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓__02號)，編碼：，電話號碼。
被申請人：王_________，女，漢族，__969年4月29日出生，住武漢市漢陽區(qū)，編碼：，電話號碼：。
申請事項：
__、判決撤銷硚勞_____字[20_________]第_____號_____裁決書。
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
事實與理由：
__、_____所依據(jù)的事實不清。
2、_____裁決的.法律適用錯誤。
被申請人于20_________年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于20_________年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于20_________年____月份向###勞動爭議_____委員會申請勞動_____，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其_____請求已明顯超過了_____時效，應(yīng)當依法予以駁回。但是##_____
委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認定被申請人的請求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。
3、_____程序違法。
在_____開庭前，申請人向###勞動爭議_____委員會遞交了《追加第三人申請書》，_____委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決，也沒有說明理由。_____委的這種行為是嚴重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。
此致
武漢市中級人民法院
申請人：
20_________年8月9日
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