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企業(yè)總經(jīng)理專業(yè)簡歷
導(dǎo)語：簡歷是職場人給面試官的第一印象，但是我們也知道很多人因?yàn)樽约旱暮啔v不合適，而失去面試機(jī)會，為大家分享了企業(yè)總經(jīng)理專業(yè)簡歷，歡迎借鑒！
姓名：
性別：男
年齡：40歲
學(xué)歷：本科
工作年限：19年
婚姻狀況：已婚
戶口：順德市
身高：--
居住地：廣東省順德市
現(xiàn)任職位：總經(jīng)理
待遇要求：20000--30000/月
到崗時間：1周以內(nèi)
希望地區(qū)：佛山市廣州市深圳市
希望崗位：（正/副）總經(jīng)理企業(yè)管理總監(jiān)
自我評論
豐富的機(jī)械和電子制造業(yè)的運(yùn)營體系管理經(jīng)驗(yàn)，善于管理的制程有：鋼材軋制、分條、熱處理，電腦系統(tǒng)組裝、沖壓、烤漆。
國際化的溝通協(xié)作能力與領(lǐng)導(dǎo)能力及良好的人際關(guān)系處理技巧。
戰(zhàn)略系統(tǒng)性的思維與強(qiáng)有效的運(yùn)作執(zhí)行力，善于將公司的戰(zhàn)略有效地分解細(xì)化到運(yùn)作層面并與績效考核管理有效結(jié)合起來。
流利的英語口語及書面表達(dá)能力。
工作經(jīng)驗(yàn)
某公司20xx—09—20xx—07
公司性質(zhì)：五金礦產(chǎn)、金屬制品
擔(dān)任職位：總經(jīng)理
離職原因：——
工作職責(zé)和業(yè)績：
工作職責(zé)：
1、公司營運(yùn)發(fā)展戰(zhàn)略制定、分解、實(shí)施、監(jiān)控。
2、主管公司各部門日常營運(yùn)，包括計(jì)劃、制造、業(yè)務(wù)、外協(xié)、品質(zhì)及財務(wù)。
3、管理體系整合與優(yōu)化及成本控制。
4、客戶訂單管理，包括產(chǎn)能與交期的達(dá)成。
直屬上司：董事長
下屬人數(shù)：200人
工作業(yè)績：
1、公司從每月虧損變成盈利，且每年?duì)I業(yè)額增長20%，并保持三年盈利。
2、通過推行主要業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，如計(jì)劃、采購、生產(chǎn)、庫存等，提高了運(yùn)營績效，并降低制造成本。
3、建立ERP系統(tǒng)，使之配合變革后的生產(chǎn)系統(tǒng)，強(qiáng)化了訂單履行流程，降低庫存約30%，同時明顯提高了訂單達(dá)成率。
廣東美的集團(tuán)20xx—03—20xx—07
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備
擔(dān)任職位：管委會成員，管理部部長，配套件部部長
離職原因：——
工作職責(zé)和業(yè)績：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)采購中心人事，IT，經(jīng)營規(guī)劃等各項(xiàng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)美的配套件采購部籌建和正常運(yùn)作。
3、規(guī)劃和主導(dǎo)美的開料廠的籌備和投產(chǎn)及運(yùn)營；
直屬上司：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：30人
工作業(yè)績：
1、推行流程優(yōu)化，并在集團(tuán)采購中心導(dǎo)入oracleERP及開料生產(chǎn)系統(tǒng)；
2、籌備美的順德開料廠及蕪湖鋼材倉儲中心并順利投產(chǎn)。
3、主持開料廠日常經(jīng)營，6個月內(nèi)達(dá)到規(guī)劃產(chǎn)能和銷售量。
神達(dá)電腦集團(tuán)順達(dá)（順德）電腦公司20xx—06—20xx—03
公司性質(zhì)：計(jì)算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職位：開料廠廠長，沖壓廠，組裝廠廠長，PM經(jīng)理
離職原因：——
工作職責(zé)和業(yè)績：
工作職責(zé)：
1、籌備開料廠并順利投產(chǎn)。。
2、新產(chǎn)品（項(xiàng)目）開發(fā)從導(dǎo)入到量產(chǎn)到結(jié)束的一系列跟蹤，管理和協(xié)調(diào)各部門之間的配合。
3、管理電腦機(jī)箱東苑區(qū)沖壓分廠及機(jī)箱組裝分廠。
直屬上司：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：1000人
工作業(yè)績：
1、主持開料廠日常經(jīng)營，在投產(chǎn)兩個月后實(shí)現(xiàn)盈利；
2、主持電腦機(jī)箱新產(chǎn)品項(xiàng)目管理。先后成功完成西門子，戴爾，NEC等多個新機(jī)種的導(dǎo)入，量產(chǎn)；
3、組織電腦機(jī)箱沖壓，烤漆和組裝分廠的籌建和運(yùn)營。半年內(nèi)達(dá)到設(shè)定產(chǎn)能。
廣西梧州三條鋼帶制品有限公司19xx—07—20xx—09
公司性質(zhì)：五金礦產(chǎn)、金屬制品
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長
離職原因：——
工作職責(zé)和業(yè)績：
工作職責(zé)：
1、工廠生產(chǎn)管理。
2、精益生產(chǎn)改善，設(shè)計(jì)生產(chǎn)及倉儲管理系統(tǒng)。
直屬上司：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：500人
工作業(yè)績：
1、派往德國學(xué)習(xí)軋鋼技術(shù)半年，并參與將一間德國軋鋼工廠所有設(shè)備拆卸完送回中國。
2、負(fù)責(zé)20輥森基米爾軋機(jī)的安裝調(diào)試及訓(xùn)練員工順利投產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)整個工廠的生產(chǎn)管理。設(shè)計(jì)生產(chǎn)及倉儲管理系統(tǒng)。
教育經(jīng)歷
上海交通大學(xué)19xx—09—19xx—07
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：機(jī)械工程系流體傳動及控制專業(yè)
專業(yè)描述：機(jī)械制造及設(shè)計(jì)。液壓及氣壓系統(tǒng)制造及設(shè)計(jì)
技能專長
技能專長：
19xx/6—12赴德國莫里斯貝克公司學(xué)習(xí)軋鋼技術(shù)并
將整個廠設(shè)備拆運(yùn)回國
19xx/3（ISO9000）審核員
20xx/66sigma黑帶培訓(xùn)與資格認(rèn)證
20xx/8項(xiàng)目管理培訓(xùn)與資格認(rèn)證
語言水平：
粵語：精通
英語：熟練
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