金士力佳友主持稿

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們需要用到主持稿，主持稿起到承上啟下的作用。大家知道主持稿怎么寫才正確嗎？下面是小編為大家收集的金士力佳友主持稿，歡迎大家分享。

金士力佳友主持稿1

　　一、資格：（注：1PV大約1.3元人民幣）

　　級別普卡

　　P V 700

　　拓展小區(qū)獎7%金

　　三代收入的大區(qū)獎金7%

　　二、升級條件：

　　優(yōu)秀級別：1000PV

　　高級級別：5000PV

　　代理級別：2萬PV

　　經理級別：5萬PV

　　1星級健康顧問：在部門中有一個經理2星級健康顧問：在部門中各有三個經理

　　明星經理：在部門中有三個二星級健康顧問總監(jiān)：在部門中有三個明星經理

　　健康大使：在部門中有一三個總監(jiān)

　　銀卡2100 9%五代收入的7%金卡7000 11%七代收入的7%鉆卡14000 13%、14%、15%十代收入的7%

　　三、獎金：

　�。ㄒ唬�、拓展傭金：大小區(qū)均兼得

　　普卡：7%×三代

　　銀卡：7%×五代

　　金卡：7%×七代

　　鉆卡：7%×十代

　�。ǘ�）、管理傭金：周結算周封頂

　　普卡：7%×無限層周封底7000

　　銀卡：9%×無限層周封頂2萬

　　金卡：11%×無限層周封頂5萬

　　鉆卡：13%（14%15%）×無限層周封底15萬

　　四、福利分紅：2.5%期（四周為一期）結算

　　旅游：2%明星以上

　　車獎：1%明星以上

　　房獎：0.5%總監(jiān)以上

　　五、重復消費：（獎金當中自動扣除）期（四周為一期）結算每月消費200PV，最高達到20xx元,給予等值的`產品(所購產品PV全部計入小區(qū)業(yè)績)

　　六、零售：30%，（PV50%進入小區(qū)業(yè)績）周結算（級差獎）

　　優(yōu)秀會員：10%

　　高級會員：15%

　　代理會員：20%

　　經理會員：25%

　　金士力佳友公司獎金制度優(yōu)勢

　　1.前期利益激發(fā)初級活躍,中期利益維持多源平穩(wěn)，后期利益保障豐厚持久！獎項多、獎面寬、收獲大

　　2.利益豐厚：市場培育傭金可提取若干個部門整組業(yè)績的一定百分比，在傳統(tǒng)級差中獨樹一幟，開辟銷售利益的豐厚來源。

　　3.升級容易：只要累計就可升級，升級就有新的利益，升到高級別切實可行。

金士力佳友主持稿2

　　加盟條件：

　　鉆卡：一次性消費14000PV（約人民幣18000元左右）金卡：一次性消費7000PV（約人民幣98500元左右）銀卡：一次性消費2100PV（約人民幣2500元左右）

　　普卡：一次性消費700PV（約人民幣800元左右）

　　一、拓展獎（1PV=約1.3元）

　　二、直推獎

　　三、零售獎

　　績可根據卡別獲級差獎金。

　　四、榮耀獎

　　級別考核當月業(yè)績；

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