企業(yè)工商自查報告

　　企業(yè)進行自查自我整改有利于企業(yè)進一步提升水平，下面的是企業(yè)工商自查報告，希望能幫助到你！

　　篇1：企業(yè)工商自查報告

　　我處工會在上級工會及處黨支部的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的以來各項方針政策，以“三個代表”重要思想為指導，認真落實市總工會《關于開展創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動的意見》，結合我單位實際，在全處范圍內大力開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。

　　一、領導重視，健全機構，高標準開展創(chuàng)建活動

　　做為一個施工單位，我們深刻認識到創(chuàng)建勞動關系和諧的重大意義。我處領導班子高度重視，把創(chuàng)建活動擺上議事日程，召開班子會議進行專題研究部署，制定了《“勞動關系和諧企業(yè)”活動的實施意見》，精心組織，周密部署，加大力度，廣泛發(fā)動，全面推進“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動的開展。

　　一是建立健全創(chuàng)建機構。新一屆領導班子確立后，我處進一步完善了創(chuàng)建領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導靠上抓，工、青、婦等群團組織共同抓，形成了齊抓共管的創(chuàng)建局面，進一步激發(fā)全處上下創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”的積極性。二是加大主題宣傳活動。編寫勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動計劃及實施方案，利用宣傳欄、內部刊物等形式，大力宣傳開展“勞動關系和諧企業(yè)”活動的意義及作用，形成了開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動良好的輿論環(huán)境。

　　三是強化教育，提高職工的政治思想素質。我處從抓職工的思想教育入手，定期組織全體職工學習“三個代表”重要思想及的幾次重要講話精神。開辦各類學習班、觀看電視教育片等多種形式教育，全年我處職工參加的各類學習班7次，觀看電視教育片2次，辦主題板報、設宣傳條幅十余次，通過這一系列活動，推進了我處各項工作的有序進行

　　二、根據上級文件精神，全面貫徹落實創(chuàng)建活動要求 一是認真貫徹《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》等法律法規(guī)，切實維護職工權益。我們組織了專兼職工會干部，參加了上級政府及主管部門組織的各類相關法律培訓班，確保全處職工的合法權益得到有效保護。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的'權益，為職工做好事、辦實事，使每位職工都感受到工會就是職工的家。

　　二是狠抓勞動合同規(guī)范管理，健全平等協商、集體勞動合同制度，積極主動協調好勞動關系和化解矛盾，維護勞動者合法利益。全面實行勞動合同制度，企業(yè)勞動用工行為規(guī)范依法與本單位全體職工(包括農民工)簽訂了勞動合同，并根據實際情況進行了續(xù)簽、變更、終止勞動合同;認真制定勞動法律監(jiān)督和勞動爭議調解工作制度并根據上級要求，積極開展勞動爭議調解工作，動之以情，曉之以理，放低姿態(tài)，共商解決良策，及時化解矛盾。一年來，我處未發(fā)生因勞動關系糾紛引發(fā)的職工集體上訪等重大突發(fā)性事件，社會形象良好。

　　三是充分發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督、民主管理作用，保障職工的民主權利。我處大到經營方針，小到作息制度均能做到征求職工意見，真正讓職工在政治上、思想上的主人翁地位得到尊重。我處按照國家工資制度，按時足額發(fā)放職工工資，做好各種社會保險工作，解決職工的后顧之憂。

　　四是建立完善處務公開等企業(yè)民主管理制度，切實落實職工對企業(yè)經營管理的知情權和監(jiān)督權。今年來，全處各類事務公開十余次，并對處務公開進行了民主測評，測評結果滿意、基本滿意達95%。

　　五是工會組織健全，機構運行得力。我處建立完善了工會組織，明確工會干部，在黨支部的領導下，充分發(fā)揮工會、團支部的橋梁紐帶作用，依法開展工作和組織活動，提高廣大干部職工的向心力，全處上下擰成一股繩，工作干勁高漲，極大地促進了各項工作的開展。同時按時足額撥繳工會經費并做到專戶管理。

　　六是實施勞動保護監(jiān)督檢查工作，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查工作在企業(yè)安全管理的作用，通過監(jiān)督檢查，不斷提高職工的安全意識和安全技能。督促事故隱患的整改，不斷改善職工的勞動條件，大力支持職工開展安全生產技術創(chuàng)新活動，控制和消除各類安全事故的發(fā)生。

　　七是加強勞動保護工作，積極組織開展“安康杯”勞動競賽活動。工會、政工、安全辦多方位開展“安康杯”勞動競賽，完善安全生產責任制和網絡，發(fā)揮安全生產“保證體系、監(jiān)督體系、考核體系”三大體系的作用。我處努力改善施工一線工作環(huán)境，加強勞動保護，為每個工地配發(fā)各類勞動防護用具，并列出定額的勞動保護專項經費，進行嚴格控制，合理使用。保障職工身體健康，每年組織全處職工進行健康體檢;保障女職工勞動安全健康權益，依法落實好女職工享有的特殊待遇，激發(fā)職工工作的熱情。通過獲得市公路管理局頒發(fā)的“安康杯”勞動競賽組織獎。

　　八是深入開展“學習型企業(yè)”和“創(chuàng)新型企業(yè)”建設，抓好職工教育和技術業(yè)務培訓。我處工會組織全體職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，特別是專業(yè)技術人員，我們對他們進行了多次業(yè)務技術集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能，在加強對職工培訓的同時，還多次組織職工開展崗位技術練兵，對技術過硬的職工給予獎勵。通過這些活動，充分調動了全處職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了企業(yè)的發(fā)展后勁。

　　九是關心職工生活，不斷開展送溫暖活動關心。職工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強干勁和工作熱忱。近年來，我處圍繞職工普遍關心和關注的熱點、難點、焦點問題，千方百計改善職工住房和日常生活條件、保障基本醫(yī)療。每年的7、8月份的酷熱天氣，正是工程施工最緊張的時候，但是我們的一線職工不怕苦、不怕累，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，充分發(fā)揚菏澤公路人頑強拼搏、艱苦奮斗的光榮傳統。為此，每到這個時節(jié)，我們都會積極改善職工工作和生活條件，并由領導帶隊奔赴各在建工地為他們送去綠豆、西瓜等消暑食品，調整作息時間，避開了高溫時段施工，確保一線職工人身安全。同時，我處繼續(xù)開展職工生日送鮮花送蛋糕活動;我們積極開展扶危濟困活動，在處黨支部的號召下，工會多次倡議全處干部職工向病重職工xxx和xxx兩位老同志捐款，捐款額累計達到1萬余元，使他們得到了及時的幫助。對家庭有特殊困難的職工我們多次到家中慰問，了解他們的實際困難并幫助和解決。通過在職工隊伍中不斷開展獻愛心、送溫暖活動，使廣大干部、職工精神面貌發(fā)生了很大變化，同志們感受到了集體的溫暖，也把自己作為集體的主人翁，說主人話、辦主人事、盡主人責的人多了，形成了一支各方面都過硬的職工隊伍。

　　十是豐富創(chuàng)建載體，樹立和諧企業(yè)形象。一年來，我處積極采取多種形式，深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，并取得累累碩果，如完善青年之家、臺球室、乒乓球室、閱覽室等活動場所，利用閑暇時期，開展文藝演出、體育比賽等活動。為豐富職工業(yè)余文化生活，促進工作積極性，逢節(jié)慶日組織青年編排節(jié)目到施工一線慰問演出;在xx市公路系統廉政專場文藝晚會上，由我處自行編排的節(jié)目因表演出色，獲得市局頒發(fā)的組織獎;處團支部組織六名青年志愿者在9月18日至22日的5天中為第四屆xxx交易會進行志愿服務。志愿者們用真誠的微笑和積極熱情的態(tài)度為參展商及客戶提供了優(yōu)質的服務，贏得了大會組委會和市局領導的一致好評;在xx市第三屆希望工程認親會上，我處認養(yǎng)了xx縣兩名特困兒童，全力幫助他完成學業(yè);我處青年職工

　　xx同志自19xx年起，堅持不懈地捐助xx省xx區(qū)一名失學兒童，他的行為受到了干部職工的高度贊揚，也為我處青年職工做出表率。

　　回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認真總結經驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，把建設“勞動關系和諧企業(yè)”作為企業(yè)發(fā)展中的重要部分, 并充分發(fā)揮我們工程一處的專業(yè)優(yōu)勢，更好的為民服務，更好的完成上級工會交給的各項工作任務。

　　篇2：企業(yè)工商自查報告

　　本公司于**年**月**日注冊成立，于**年**月**日取得《建筑業(yè)企業(yè)資質證書》，等級為：腳手架搭設作業(yè)分包資質**級，證書編號為：***;并于同年*月*日取得《安全生產許可證》，編號為：***。公司注冊資本**萬元人民幣，經營范圍：房建、橋梁腳手架安裝、總承包(憑資質經營);塔吊、鋼模板、吊車、攪拌機租賃;土石方工程。根據上級文件精神及建筑業(yè)有關規(guī)定，現將本公司**年度資質監(jiān)督檢查自查報告如下：

　　一、根據國家建筑安裝相關規(guī)定，健立健全各項規(guī)章制度，并將所承包工程全部建檔立卷保管，以備查驗。公司各項規(guī)定張貼于公司業(yè)務部分顯眼墻上，牢固樹立誠信經營觀念。

　　二、健立了以法人代表為主的安全生產領導小組，對公司員工進行三級安全培訓，所有員工一律持證上崗。從腳手架進場、安裝、拆除等方面的安全知識進行培訓，公司制訂了安全生產規(guī)章制度和員工作業(yè)指導書，對生產過程中存在的安全隱患立即整改。

　　三、公司擁有各項專業(yè)技術人員等**人，全都持證上崗。定期(每季度)組織有關部分負責人對安全技術措施方案、執(zhí)行情況進行檢查，并由項目負責人作出工作總結;重大項目，向公司法人辦公會議匯報。

　　四、業(yè)績：承建**工程，建筑面積約***㎡，腳手架搭建總造價**萬元;

　　……

　　以上工程全部按期完工，并經驗收合格，得到總承包單位的`一致好評。

　　五、20xx年度實現主營業(yè)務收入***萬元，交納稅金及附加8.8萬元。年末資產總計**萬元，固定資產原值**萬元，年末存貨***萬元。

　　六、公司自成立以來，對總承包單位提出的問題及存在的安全隱患，及時整改到位，至今未發(fā)生任何安全事故，處于良好狀態(tài)，自我鑒定合格。

　　特此報告!

【企業(yè)工商自查報告】相關文章：

企業(yè)工商管理探析04-01

企業(yè)工商管理研討04-01

企業(yè)工商管理探究04-01

工商管理在企業(yè)中的作用04-01

企業(yè)工商管理實習報告03-21

企業(yè)工商管理探究論文04-01

企業(yè)工商管理探析范文04-01

企業(yè)工商管理簡歷模板04-02

工商企業(yè)管理簡歷04-02

企業(yè)工商管理模式的應用04-01