四川省勞動安全衛(wèi)生群眾監(jiān)督辦法

　　導語：勞動安全衛(wèi)生，又稱勞動保護或者職業(yè)安全衛(wèi)生，是指勞動者在生產(chǎn)和工作過程中應得到的生命安全和身體健康基本保障的制度。下面是小編收集的四川省勞動安全衛(wèi)生群眾監(jiān)督辦法，歡迎閱讀。

　　第一條 為保護職工的勞動安全和身體健康，發(fā)揮職工在勞動安全衛(wèi)生方面的群眾監(jiān)督作用，促進我省安全生產(chǎn)和經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合四川實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于四川省行政區(qū)域內(nèi)與勞動者建立勞動合同關(guān)系的企業(yè)和其他經(jīng)濟組織(以下簡稱用人單位)。

　　第三條 縣級以上地方工會負責勞動安全衛(wèi)生群眾監(jiān)督工作。

　　各級產(chǎn)業(yè)工會在地方工會的指導下，負責本產(chǎn)業(yè)的勞動安全衛(wèi)生群眾監(jiān)督工作。

　　第四條 各級人民政府及有關(guān)部門、用人單位應支持工會開展勞動安全衛(wèi)生群眾監(jiān)督檢查活動，對工會提出的意見和建議應及時處理。

　　第五條 各級政府安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)機構(gòu)和產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)機構(gòu)中應有同級工會參加。

　　用人單位的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)機構(gòu)中應有該單位工會或工會推薦的職工代表參加。

　　第六條 工會應按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，貫徹安全第一、預防為主的方針，開展勞動安全衛(wèi)生群眾監(jiān)督工作。

　　第七條 各地方工會、產(chǎn)業(yè)工會在勞動安全衛(wèi)生群眾監(jiān)督工作中的主要職責是：

　　(一)參與地方和產(chǎn)業(yè)性的有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、政策的制定工作;

　　(二)協(xié)助有關(guān)部門宣傳、執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定;

　　(三)組織開展群眾性的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督工作，向政府有關(guān)部門及時反映用人單位在勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，并督促解決;

　　(四)參加生產(chǎn)性建設(shè)項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的設(shè)計審查和竣工驗收工作;

　　(五)依照有關(guān)規(guī)定，參加職工傷亡事故和嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理工作。

　　第八條 用人單位工會負責本單位勞動安全衛(wèi)生的群眾監(jiān)督工作，其主要職責是：

　　(一)協(xié)助用人單位落實安全生產(chǎn)責任制，教育職工遵守有關(guān)制度和操作規(guī)程;

　　(二)代表職工對集體合同中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生方面的問題與本單位協(xié)商;

　　(三)參加涉及職工安全健康制度、勞動保護措施的制定工作;

　　(四)參加對勞動保護資金的提取、使用，以及重大技術(shù)改造、技術(shù)引進方案中有關(guān)安全技術(shù)措施的審議、監(jiān)督工作;

　　(五)按照有關(guān)規(guī)定，參加職工傷亡事故和嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理工作。

　　第九條 用人單位應定期向職工代表大會或工會報告本單位勞動安全衛(wèi)生情況，接受監(jiān)督。

　　第十條 工會應注意收集和聽取職工對勞動安全衛(wèi)生方面的意見和建議，并及時向用人單位或有關(guān)部門提出改進意見。

　　工會應配合用人單位加強對職工的勞動安全衛(wèi)生教育，搞好安全職業(yè)培訓，組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，提高職工自我防護能力。

　　第十一條 工會應督促用人單位依照國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度。

　　第十二條 用人單位管理人員在生產(chǎn)場所違章指揮、強令職工冒險作業(yè)，或職工違章作業(yè)的，工會應予以制止。

　　第十三條 在生產(chǎn)場所發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患或嚴重職業(yè)危害，危及職工人身安全時，工會有權(quán)建議現(xiàn)場指揮人員立即組織職工采取必要的避險措施，用人單位必須及時處理。

　　第十四條 生產(chǎn)場所的有毒有害物質(zhì)的濃度(強度)超過國家規(guī)定標準的，工會應要求用人單位整改，并可向有關(guān)部門反映。

　　第十五條 用人單位的安全防護裝置、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、勞動保護用品質(zhì)量不符合國家規(guī)定的，工會應督促用人單位及時采取維修、更換等防范措施。

　　第十六條 用人單位未按照國家規(guī)定對從事職業(yè)危害作業(yè)的職工進行健康檢查，或安排有職業(yè)禁忌癥的職工從事禁忌作業(yè)的，工會應督促用人單位改正，并可向有關(guān)部門反映。

　　第十七條 政府有關(guān)部門在組織對生產(chǎn)性建設(shè)項目的設(shè)計審查和竣工驗收時，應通知工會參加對勞動安全衛(wèi)生設(shè)施方面的評審，聽取意見和建議。

　　第十八條 工會在參加職工傷亡事故或其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查中，有權(quán)向有關(guān)部門提出處理意見，并可要求追究直接負責的主管人員或有關(guān)責任人員的責任。

　　第十九條 工會可以聘任勞動安全衛(wèi)生群眾監(jiān)督檢查員。其具體職責和聘任辦法按照全國總工會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條 對在勞動安全衛(wèi)生群眾監(jiān)督工作中做出突出成績的，由各級工會給予表彰、獎勵。對不履行職責或不稱職的勞動安全衛(wèi)生群眾監(jiān)督檢查員，由工會按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　第二十一條 與勞動者建立勞動合同關(guān)系的國家機關(guān)、事業(yè)組織和社會團體參照本辦法執(zhí)行。

　　第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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