態(tài)度決定一切讀后感
當(dāng)閱讀了一本名著后，相信你心中會(huì)有不少感想，此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄，寫寫讀后感了。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢？下面是小編為大家整理的態(tài)度決定一切讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。
什么是工作？為什么工作？這本書給出了答案：工作是一個(gè)包含許多智慧、熱情、信仰、想象力和創(chuàng)造力的詞。有效和積極的人總是在工作中付出兩倍或更多的智慧、熱情、信仰、想象力和創(chuàng)造力，而失敗者和消極者只是逃避、指責(zé)和抱怨。
工作就是努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。工作需要熱情和行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需要積極、自動(dòng)和自發(fā)的精神，工作的樂趣需要我們仔細(xì)體驗(yàn)�；顒�(dòng)部門的工作不是小事。如果一項(xiàng)工作做得不到位，你可能會(huì)失去一切。如何處理工作中的突發(fā)事件和困難？這就要求我們?cè)诨顒?dòng)準(zhǔn)備期間要有積極、自動(dòng)、自發(fā)的精神，做好提前量。
工作仍然是一種責(zé)任，作為中心家庭的一員，我們沒有借口不承擔(dān)自己的責(zé)任。借口是拖延的溫床，借口的本質(zhì)是推卸責(zé)任。無論在什么條件下，工作都應(yīng)無條件執(zhí)行。工作中沒有小事，小事的積累就會(huì)成為大事。“一屋不掃怎么掃天下？”，我們必須認(rèn)真對(duì)待工作中的一切，無論工作有多困難，我們都必須永遠(yuǎn)記住“這是你的工作”。
認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是處理一切事務(wù)的基礎(chǔ)。當(dāng)我們服從并接受任務(wù)時(shí)；如果我們沒有責(zé)任感，不認(rèn)真工作，我們就不可能把事情做好；如果我們不能一直做好事，我們就不能為公司創(chuàng)造價(jià)值，那么我們?cè)诠镜拇嬖诰蜁?huì)有問題。隨時(shí)都有可能失業(yè)。因此，我們應(yīng)該以積極的態(tài)度和承擔(dān)責(zé)任的勇氣開始。
面對(duì)問題的不正確態(tài)度只能使問題復(fù)雜化，延遲解決問題的最佳時(shí)機(jī)，鼓勵(lì)相互逃避責(zé)任的不良氛圍。各部門的員工，當(dāng)企業(yè)不提供做事所需的條件時(shí)，十有八九，因?yàn)槠髽I(yè)沒有這些條件，我希望邀請(qǐng)你找到另一種方法來解決問題。
通常，員工面臨的問題和困難也是企業(yè)面臨的困難。如果員工不解決問題，企業(yè)應(yīng)另請(qǐng)人去解決。從這個(gè)意義上說，每個(gè)員工都有責(zé)任和義務(wù)克服眼前的困難，不要找理由拒絕。
讀完這本書后，我受益匪淺。每一章都能鼓舞人心，激發(fā)人心的每一個(gè)夢想。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)后，成功的場景浮現(xiàn)在我的腦海里。每一個(gè)目標(biāo)都像汗流浹背的幼苗遇到甘露。我的心被極大的反省和激動(dòng)。這本書不能說是一碗優(yōu)秀的精神雞湯。
成功取決于目標(biāo)設(shè)定，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)取決于堅(jiān)定的信念。讓我們把感受運(yùn)用到工作中，把工作做得更好更完美，這才是正在受益的。
【態(tài)度決定一切讀后感】相關(guān)文章：
態(tài)度決定一切作文03-06
態(tài)度決定一切主題演講08-22
態(tài)度決定一切演講稿10-22
態(tài)度決定一切演講稿07-31
態(tài)度決定一切的演講稿05-23