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方案

設(shè)計(jì)方案

時(shí)間:2026-01-27 16:38:27 方案

(精)設(shè)計(jì)方案

  為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計(jì)劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編為大家收集的設(shè)計(jì)方案4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(精)設(shè)計(jì)方案

設(shè)計(jì)方案 篇1

  一、教學(xué)目標(biāo) :

  1、積累文言詞語(yǔ),理解詞的不同含義和多種用法。

  2、流暢地朗讀并能基本背誦課文。

  3、揣摩語(yǔ)言,領(lǐng)悟作者語(yǔ)言運(yùn)用的精妙,體會(huì)狼與屠戶(hù)的形象,把握文章主旨。

  4、拓展:多角度分析問(wèn)題;關(guān)注社會(huì),探究人與動(dòng)物的關(guān)系。

  二、教學(xué)重點(diǎn):

  把握古文朗讀的方法,積累文言詞語(yǔ),體會(huì)語(yǔ)言的精妙。

  逐步培養(yǎng)學(xué)生對(duì)美好自然的關(guān)注。

  三、課時(shí)安排:一課時(shí)

  四、課前準(zhǔn)備:

  老師搜集有關(guān)狼的文章:如畢淑敏的《母狼的智慧》,學(xué)生借助工具書(shū)解決生字,了解文言詞語(yǔ)的多義現(xiàn)象,反復(fù)閱讀,理解課文內(nèi)容,圈點(diǎn)勾畫(huà),有疑難之處畫(huà)上“?”。搜集與狼有關(guān)、帶狼字的成語(yǔ),根據(jù)自己的了解畫(huà)出狼的形象或與情節(jié)有關(guān)的畫(huà)面。

  五、教學(xué)內(nèi)容:

  《狼》是清代小說(shuō)家蒲松齡《聊齋志異·狼三則》之一,情節(jié)曲折緊張,語(yǔ)言描繪生動(dòng)形象,既表現(xiàn)了狼的貪婪、兇狠、狡詐的本性,也突出了屠戶(hù)的勇敢機(jī)智。教學(xué)中,還可以引導(dǎo)學(xué)生展開(kāi)求異思維,如:狼真的該殺嗎?

  六、教學(xué)步驟 :

 。ㄒ唬⿲(dǎo)入 :出示狼的圖片,讓學(xué)生對(duì)狼有一個(gè)先前的了解。

  同學(xué)們,你們知道圖片上的是什么動(dòng)物?在生活中,你是否見(jiàn)過(guò)真正的狼?或許我們更多的只是在公園里、電視、圖畫(huà)、文學(xué)作品中了解過(guò)狼的形象。然后師生共同交流有關(guān)狼的知識(shí):如狼外婆、狼和小羊、以及有關(guān)狼字的成語(yǔ)等。(可讓學(xué)生自由回答,激發(fā)學(xué)生的熱情),并得出結(jié)論:狼在其中扮演的角色總不夠光彩——反面的形象。

  好,今天我們就來(lái)學(xué)習(xí)一篇與狼有關(guān)的作品《狼》。仔細(xì)看一看,這一作品是作者是誰(shuí)?

  學(xué)生回顧有關(guān)蒲松齡的'知識(shí)。教師出示材料。

 。ǘ┱w感知

  1、朗讀并熟悉課文。

 。1)教師范讀,創(chuàng)設(shè)情景:

  聲情并茂,有急有緩,讓學(xué)生初步感知課文內(nèi)容,把握閱讀節(jié)奏。使學(xué)生初步解決閱讀障礙。

  2、引導(dǎo)學(xué)生再自讀課文,并解決下列問(wèn)題

 。1)讀一讀課文,解決暫時(shí)不懂的字,不理解的詞。

  (2)小組合作,質(zhì)疑釋難。根據(jù)注釋梳理文句,完成對(duì)文章內(nèi)容的理解。

  (3)好了,相信大家已經(jīng)對(duì)課文的內(nèi)容有一個(gè)大概的了解了,現(xiàn)在,如果有同學(xué)還有對(duì)文章的內(nèi)容及字詞不理解的話,請(qǐng)自由提問(wèn)。

  學(xué)生提出不理解的字詞,老師可略作歸納,然后討論解決。(教師完成指導(dǎo))

  3、檢查閱讀。

  如果大家都對(duì)文章的內(nèi)容沒(méi)什么疑問(wèn)了,我想考一考大家。出示材料5-7

  4、看來(lái)大家都還解決的不錯(cuò),請(qǐng)看下邊的圖片,你能用文中的語(yǔ)句復(fù)述課文嗎?

  (1)復(fù)述:進(jìn)一步理解,熟悉課文

  (2)進(jìn)一步明確故事的情節(jié)。出示材料8

 。ㄈ┭凶x與賞析

  1、賞析:

  1) 文中有兩個(gè)形象,讓學(xué)生自己選擇并扮演其中的一個(gè)形象,以該形象的語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)說(shuō)當(dāng)時(shí)的想法。這樣可以深入的了解課文,加深對(duì)內(nèi)容的理解。

  2) 讓學(xué)生根據(jù)同學(xué)的自述,分別概括出兩個(gè)形象的性格特征。提示:可提示學(xué)生分析這些詞語(yǔ)時(shí)從動(dòng)作,神態(tài)或者心理方面表現(xiàn)狼的貪婪,兇狠、狡詐和屠戶(hù)的恐懼、機(jī)智等

  3) 議狼:請(qǐng)學(xué)生多角度評(píng)價(jià)課文,并得出自己的啟示。。

  4) 你能說(shuō)說(shuō)本文的主旨是什么嗎?或?qū)W習(xí)本文后懂得了什么道理?

  提示:對(duì)待狼一樣的惡人,必須敢于斗爭(zhēng),善于斗爭(zhēng),才能勝利。(答案不求一致,盡量引導(dǎo)學(xué)生多角度分析,只要言之成理即可)

  5) 課文最后一段在寫(xiě)法上與前面有何區(qū)別,它起什么作用?(議論,點(diǎn)明主旨。同時(shí)明確這類(lèi)文體的寫(xiě)法:在記敘的基礎(chǔ)上發(fā)表議論,表明態(tài)度、觀點(diǎn))課文寫(xiě)的狼是否有別的含義?從而了解《聊齋志異》的特點(diǎn):揭示當(dāng)時(shí)社會(huì)現(xiàn)實(shí),有嘲諷的意味。然后抽讀,看怎樣才能讀出諷刺的意味?

 。ㄋ模┩卣

  1、從課文中,我們感受到狼的貪婪、兇狠和狡詐,它還是反面形象,是壞人的象征,殺狼理所當(dāng)然,順理成章。那么狼真的是那么可憎可惡?jiǎn)?拋開(kāi)課文,聯(lián)系社會(huì),我們對(duì)狼還有別的認(rèn)識(shí)嗎?可以查閱相關(guān)資料,老師也可以提示探究方向,推薦書(shū)目,蒲的另一篇文章。

  2、我們現(xiàn)在已經(jīng)很少見(jiàn)到狼了,從生態(tài)平衡的角度講,我們應(yīng)該怎樣對(duì)待狼?

  3、展開(kāi)想象,將本文改寫(xiě)成一篇白話故事,提倡求異思維,可以改變故事的結(jié)果。

  附:板書(shū)

  狼

  狼 綴行——假寐誘敵——打洞——被殺:狡詐、兇殘

  屠戶(hù) 遇狼——懼狼——避狼——?dú)⒗牵簷C(jī)智、勇敢

設(shè)計(jì)方案 篇2

  提及建筑設(shè)計(jì),大多數(shù)人往往將其與建筑工地聯(lián)想在一起,認(rèn)為是面朝鋼筋水泥背朝天的。其實(shí)不然,雖說(shuō)建筑設(shè)計(jì)和建筑施工并沒(méi)有很明確的界限,但是一旦跟設(shè)計(jì)搭上邊了,建筑設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)瞬間變得“高”、“大”、“上”了。當(dāng)然這是名副其實(shí)的,想要從事建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的工作,你得有兩把刷x子,對(duì)應(yīng)的,建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的薪酬也是相當(dāng)可觀的。下面小編給大家?guī)?lái)建筑方案設(shè)計(jì)師月薪,歡迎大家閱讀。

  首先來(lái)了解以下我國(guó)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的薪酬模式,他們的薪酬是怎么組成的。我國(guó)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)大致可將現(xiàn)行薪酬策略分為三類(lèi):

  第一類(lèi)薪酬模式是以國(guó)有大型設(shè)計(jì)院為代表的傳統(tǒng)薪酬模式:低月工資(貨幣固定形式)+月度/季度/年度獎(jiǎng)金(貨幣浮動(dòng)形式)+低社保高福利(非貨幣形式)。

  第二類(lèi)薪酬模式是民營(yíng)大中型設(shè)計(jì)公司中使用較為普遍的浮動(dòng)年薪制:約定月薪(貨幣固定形式)+年終獎(jiǎng)金(貨幣浮動(dòng)形式)+低社保低福利(非貨幣形式)。

  第三類(lèi)薪酬模式即是境外設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施的.模式: 高月薪(貨幣固定形式)+年終績(jī)效獎(jiǎng)金(貨幣浮動(dòng)形式)+高社保低福利(非貨幣形式)。

  然后給大家兩個(gè)實(shí)例,透漏一下某兩家企業(yè)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)薪酬模式。

  第一家企業(yè)薪酬模式實(shí)例

  第二家企業(yè)薪酬模式實(shí)例

  最后,用數(shù)據(jù)說(shuō)話,看看建筑設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)各個(gè)職位的薪酬

  1、建筑師

  薪資待遇:

  ·助理建筑師 年薪6-8萬(wàn)元

  ·建筑師、主管建筑師 年薪8-15萬(wàn)元

  ·主任建筑師、主創(chuàng)建筑師 年薪15-30萬(wàn)元

  ·總建筑師、設(shè)計(jì)總監(jiān) 年薪30-60萬(wàn)元

  ·建筑大師 年薪80萬(wàn)元以上

  這個(gè)職位除了現(xiàn)金收入外,還有出國(guó)考察、車(chē)輛補(bǔ)助等其他豐厚的福利,使建筑師這個(gè)職業(yè)格外誘人。

  崗位推薦:

  資深建筑師

  建筑設(shè)計(jì)師

  2、景觀設(shè)計(jì)師

  薪資待遇:

  一般情況下,畢業(yè)3年之內(nèi)的助理景觀規(guī)劃師年薪在6-12萬(wàn)元,畢業(yè)5年左右的景觀規(guī)劃師年薪可達(dá)12-20萬(wàn)元,有一定資歷的主任景觀規(guī)劃師年薪在30萬(wàn)元以上,高的可達(dá)60萬(wàn)。

  崗位推薦:

  景觀設(shè)計(jì)師

  3、結(jié)構(gòu)師

  薪資待遇:

  ·助理結(jié)構(gòu)師 年薪6-8萬(wàn)元

  ·結(jié)構(gòu)師、主管結(jié)構(gòu)師 年薪8-12萬(wàn)元元

  ·主任結(jié)構(gòu)師 年薪12-30萬(wàn)元元

  ·總結(jié)構(gòu)師 年薪30-60萬(wàn)元

  崗位推薦:

  結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

  4、機(jī)電師

  機(jī)電師的待遇:

  ·助理機(jī)電師 年薪5-8萬(wàn)元

  ·機(jī)電師 年薪8-12萬(wàn)元元

  ·主任機(jī)電師 年薪12-25萬(wàn)元

  ·機(jī)電總工程師 年薪25-60萬(wàn)元

  崗位推薦:

  機(jī)電工程師

  5、總圖工程師

  總圖工程師的待遇:

  ·助理總圖師 年薪5-8萬(wàn)元

  ·總圖工程師 年薪10-20萬(wàn)元

  ·主任總圖工程師 年薪20-50萬(wàn)元

  崗位推薦:

  審圖工程師

  6、巖土工程師

  薪資待遇:

  畢業(yè)3年以上的巖土工程師年收入可達(dá)到8萬(wàn)-10萬(wàn),工作年限長(zhǎng)一些的巖土工程師收入更高,最高可達(dá)30萬(wàn)元。

  7、經(jīng)營(yíng)人員

  薪資待遇:

  一般的經(jīng)營(yíng)助理年收入3萬(wàn)-4萬(wàn),經(jīng)營(yíng)主管年收入4-8萬(wàn)等。另一種是與單位業(yè)績(jī)掛鉤的收入方式,適用于經(jīng)營(yíng)經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)總監(jiān)、經(jīng)營(yíng)副總等崗位,收入額度與當(dāng)年單位經(jīng)營(yíng)收入密切相關(guān),高低幅度也相差很大,一般年收入在20萬(wàn)-50萬(wàn),高的可達(dá)100萬(wàn)。

  所以,一些建筑師、結(jié)構(gòu)師和機(jī)電師把目光瞄準(zhǔn)了經(jīng)營(yíng)這個(gè)崗位,成為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的一個(gè)發(fā)展方向。

  8、繪圖員

  薪資待遇:

  初級(jí)繪圖員 年收入5-6萬(wàn)

  中級(jí)繪圖員 年收入6-10萬(wàn)

  高級(jí)繪圖員 年收入10-15萬(wàn)元

  9、結(jié)構(gòu)工程師

  薪資待遇:

  這個(gè)行業(yè)中,剛畢業(yè)的待遇很少,基本在2500左右,畢業(yè)三年之后應(yīng)該在6萬(wàn)以上,如果達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就說(shuō)明此人沒(méi)有好好學(xué)。如果在公司所有的結(jié)構(gòu)問(wèn)題,到你手上都可以得到一個(gè)不錯(cuò)的方案,那么你至少可以拿1萬(wàn)月薪。如果你只會(huì)問(wèn)你的老大或同事才能解決問(wèn)題,那么只能拿到4000。最后,當(dāng)你問(wèn)題越來(lái)越少,反而都是別人在問(wèn)你的時(shí)候,那么你就開(kāi)始值錢(qián)了。主要審核人員,每月8000左右。當(dāng)然還是在一般的公司。

  崗位推薦:

  結(jié)構(gòu)工程師

  10、監(jiān)理工程師

  薪資待遇:

  薪資會(huì)比造價(jià)師稍高點(diǎn)。薪資待遇主要跟自己的專(zhuān)業(yè)有關(guān)系,一般情況下,低的3000多,高的6000多元。

  崗位推薦:

  總監(jiān)理工程師。

設(shè)計(jì)方案 篇3

  活動(dòng)目標(biāo):研究在自己讀過(guò)的書(shū)中,哪幾種動(dòng)物出現(xiàn)的較多,他們給自己留下的印象。寫(xiě)下研究結(jié)果,并與同學(xué)交流,看看同學(xué)與自己的結(jié)論和想法有什么不同。

  活動(dòng)重點(diǎn):寫(xiě)下研究結(jié)果并與同學(xué)交流。

  活動(dòng)準(zhǔn)備:讀書(shū),寫(xiě)下自己的研究結(jié)論和想法。

  活動(dòng)時(shí)間:一周

  活動(dòng)過(guò)程:首先讀書(shū),研究書(shū)中出現(xiàn)較多的`動(dòng)物給自己留下的印象,接著寫(xiě)下研究結(jié)果,最后與同學(xué)交流,比較結(jié)論與想法有什么不同。

  活動(dòng)交流——書(shū)本中的動(dòng)物

  一、引言導(dǎo)入:

  同學(xué)們,在眾多的故事書(shū)中,比如《丑小鴨》、《狼和小羊》、《舒克和貝塔》,都有大家熟悉的動(dòng)物朋友。哪幾種動(dòng)物出現(xiàn)較多?給你留下了怎樣的印象?把大家的研究報(bào)告拿出來(lái)與朋友交流共享。

  二、小組交流。

  1、分組交流,哪幾種動(dòng)物出現(xiàn)最多?我最喜歡和最討厭的動(dòng)物是誰(shuí)?為什么?

  由組長(zhǎng)填表格或者寫(xiě)下結(jié)果。

  2、整理小組成員的發(fā)言,并選定代表準(zhǔn)備全班發(fā)言。

  3、選擇最有代表性的故事片斷進(jìn)行表演,展示自己的想法。

  三、全班匯報(bào)成果。

  1、動(dòng)物名稱(chēng)及自己對(duì)他的印象。

  2、喜歡或討厭及原因。

  3、故事片斷表演。

  四、教師小結(jié):

  童話故事是同學(xué)們喜歡的,故事中的動(dòng)物更受到大家的喜愛(ài),因?yàn)樗麄兠鞔_的代表了我們內(nèi)心評(píng)判善惡美丑的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)和生活中我們就以這種標(biāo)準(zhǔn)去衡量別人和自己。找到自己的影子了嗎?愿大家多讀書(shū)。

設(shè)計(jì)方案 篇4

  一、統(tǒng)一物資采購(gòu),及時(shí)發(fā)放到戶(hù)

  一是縣農(nóng)糧局負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和物資采購(gòu),省補(bǔ)助資金50萬(wàn)元,其中5萬(wàn)元用于技術(shù)服務(wù)和技術(shù)資料、宣傳資料打印等,45萬(wàn)元用于晚稻葉面肥的采購(gòu),具體由縣農(nóng)糧局、財(cái)政局統(tǒng)一集中采購(gòu)葉面肥,按今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有晚稻種植面積分發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村到戶(hù)到田。

  二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)站,在8月30日前發(fā)放到種植晚稻農(nóng)戶(hù)或?qū)I(yè)組織手中。發(fā)放物資時(shí),按要求填寫(xiě)好《縣晚稻綜合施肥促早熟物資發(fā)放表》和《縣晚稻綜合施肥促早熟物資發(fā)放到戶(hù)花名冊(cè)》,并張榜公示,確保公平、公開(kāi)、公正。

  二、強(qiáng)化技術(shù)服務(wù),確保豐產(chǎn)效果

  一是成立晚稻綜合施肥促早熟服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng):,副組長(zhǎng):,成員:。具體負(fù)責(zé)晚稻綜合施肥促早熟服務(wù)工作的.組織領(lǐng)導(dǎo)、工作協(xié)調(diào)、技術(shù)督導(dǎo)等工作。

  二是縣農(nóng)糧局各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)晚稻綜合施肥促早熟工作的指導(dǎo)和督查。督查物資發(fā)放情況,指導(dǎo)綜合施肥技術(shù),發(fā)放技術(shù)資料等。

  三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員要責(zé)任到人到村,負(fù)責(zé)物資發(fā)放到戶(hù),開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù),將施肥技術(shù)措施落實(shí)到村、到戶(hù)、到田。

  三、嚴(yán)格考評(píng)考核,強(qiáng)化物資監(jiān)管

  一是要加強(qiáng)對(duì)晚稻綜合施肥物資的監(jiān)管工作,縣、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門(mén)要分工負(fù)責(zé),確保物資及時(shí)足額發(fā)放到戶(hù),防止滯留、挪用、克扣現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)查處。

  二是各級(jí)農(nóng)技人員要認(rèn)真履行好崗位職責(zé),深入基層開(kāi)展技術(shù)服務(wù),指導(dǎo)農(nóng)戶(hù)適期實(shí)施綜合施肥作業(yè),對(duì)不能完成工作任務(wù),因工作失誤,出現(xiàn)重大差錯(cuò),給農(nóng)民帶來(lái)?yè)p失的,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并扣發(fā)半年績(jī)效工資。

  三是及時(shí)總結(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真總結(jié)政策執(zhí)行過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題,形成書(shū)面材料,在9月20日前上報(bào)到縣農(nóng)技中心。

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