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方案

實(shí)施方案

時(shí)間:2026-02-07 10:06:02 方案 我要投稿

實(shí)施方案[精]

  為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的實(shí)施方案4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)施方案[精]

實(shí)施方案 篇1

  一、早晨提前10分鐘到崗打卡,整理工裝,佩帶工牌,保證儀容儀 表整潔。

  二、9:00---16:00主要是對停車場和周圍的自行車停放處進(jìn)行巡視 引導(dǎo)停車,禁止亂停亂放,主要負(fù)責(zé)人為駢樹華,(祁紹斌、賀 強(qiáng)、王同亮協(xié)助)。

  三、16:00開始全體夜市管理人員在一層值班室集合,由夜市主管分 配任務(wù),(16:00--17:00夜市主管要合理分配人員到每個(gè)路口, 提醒商戶不能提前擺攤,指揮商戶把車停放在合理的位置,保證 停車場出入口的暢通)。

  四、17:00--17:30商戶開始擺攤,管理人員做好引導(dǎo)商戶車輛的停 放工作,所有商戶車輛一律不準(zhǔn)停放在停車場。 五、17:30--18:30所有管理人員開始巡視,對違規(guī)擺放和超范圍擺放 的商戶進(jìn)行現(xiàn)場處理《“您好,**老板,為了維護(hù)市場整體形 象,您的**已經(jīng)超出了攤位線,這樣會(huì)妨礙人員通行,而且容 易被撞壞和丟失,為了您的物品安全,請 放 置 在 黃 線 內(nèi) ,我 來 幫 您 搬 一 下 ,謝 謝 您 對 我 工作 的 配 合 ”》如 對 于 屢 次 不聽勸阻或者不 配合工作的',可以上報(bào)夜市主管進(jìn)行處理。

  六、給臨時(shí)攤安排位置并進(jìn)行收費(fèi),會(huì)計(jì)下班前散攤收費(fèi)由會(huì)計(jì)負(fù) 責(zé),會(huì)計(jì)下班后由駢樹華負(fù)責(zé)。(會(huì)計(jì)下班時(shí)把收據(jù)交給駢樹華) 七、19:00--22:00管理人員主要對市場進(jìn)行巡視,做好消防安全監(jiān)督

  工作,處理臨時(shí)性突發(fā)事件。

  八、臨時(shí)攤收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

  1、時(shí)間參考;17:00進(jìn)場的服裝百貨50元起,小吃60元起。 19:00后進(jìn)場的酌情收取。

  2、面積參考;17:00進(jìn)場的一塊地磚10元左右。

  收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最低20元起,

  具體情況收款員和管理員根據(jù)所賣貨物、進(jìn)場時(shí) 間和占地面積定。

  九、周邊攤位的清理;

  周邊攤位的清理主要由保安隊(duì)長(駢樹華)負(fù)責(zé),王同亮協(xié)助,其他管理人員要積極配合。

  篇五:商業(yè)街早、夜市管理方案

  20xx年龍山商業(yè)街早、夜市管理工作方案

  為了加強(qiáng)商業(yè)街早、夜市的管理工作,根據(jù)商業(yè)街早、夜市實(shí)際情況制定本方案。

  一、 招投標(biāo)工作

  20xx年早、夜市于20xx年4月27日起劃定攤位,自4月30日早8點(diǎn)開始對商業(yè)街各網(wǎng)店門前攤位進(jìn)行預(yù)售,至5月2日下午15點(diǎn)結(jié)束,逾期未辦理的業(yè)戶視為棄權(quán),攤位將參加公開拍賣。

  拍賣時(shí)間:20xx年5月7日8:30時(shí)(早市攤位使用權(quán))

  20xx年5月8日8:30時(shí)(夜市攤位使用權(quán)) 拍賣地點(diǎn):朝陽人民會(huì)堂二樓小劇場

  二、 20xx年早、夜市經(jīng)營區(qū)域劃分

  1、早市經(jīng)營品種區(qū)域劃分:

 、偈卟、水果經(jīng)營區(qū):早市東側(cè)、中間、西側(cè)攤位1—111號。

 、诟烧{(diào)經(jīng)營區(qū):早市東側(cè)、中間、西側(cè)111—138號。 ③肉類水產(chǎn)經(jīng)營區(qū):早市東側(cè)、中間、西側(cè)139—169號。④食品面食經(jīng)營區(qū):早市東側(cè)、中間、西側(cè)170—190號。 ⑤五金日雜經(jīng)營區(qū):早市、東側(cè)、中間、西側(cè)191—209號。 ⑥小百、服裝經(jīng)營區(qū):早市東側(cè)210—247號。 ⑦布匹、雜貨經(jīng)營區(qū):早市中間210—247號。

 、嘈苯(jīng)營區(qū):早市西側(cè)210—247號。

  2、夜市經(jīng)營品種區(qū)域劃分:

  ①、小百經(jīng)營區(qū):夜市東側(cè)1—170號。

 、凇⑿苯(jīng)營區(qū):夜市東側(cè)171—246號。

 、邸⒎b經(jīng)營區(qū):夜市西側(cè)1—246號。

  三、 市場管理工作職責(zé)

  商業(yè)街管理職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)劃分經(jīng)營區(qū)域,并組織實(shí)施招標(biāo)工作。

  2、負(fù)責(zé)商業(yè)街公共設(shè)施維修、維護(hù),保障市場正常運(yùn)行。

  3、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對早、夜市食品安全進(jìn)行監(jiān)督管理。

  4、負(fù)責(zé)早、夜市垃圾的清掃、清運(yùn)及日常保潔。 市綜合執(zhí)法局職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)早、夜市日常管理。

  2、整治市場外延攤位占道經(jīng)營。

  3、嚴(yán)格要求業(yè)戶按區(qū)域經(jīng)營,整頓經(jīng)營秩序。

  4、負(fù)責(zé)清理整頓夜市燒烤。

  5、綜合執(zhí)法局依據(jù)“遼寧省城市管理?xiàng)l例” 對其進(jìn)行處罰。

  四、市場管理細(xì)則:

  1、入場經(jīng)營者必須持有早、夜市攤位使用證,方可入場進(jìn)行交易。各經(jīng)營業(yè)戶必須合法經(jīng)營,按照指定地點(diǎn)和經(jīng)營范圍進(jìn)行經(jīng)營交易。

  2、入場經(jīng)營者必須在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營,不準(zhǔn)提前

  上市,必須準(zhǔn)點(diǎn)撤市。嚴(yán)格遵守交易時(shí)間(早市時(shí)間4:00—10:30;夜市時(shí)間16:00—22:30)。

  3、生產(chǎn)及加工食品、生肉的經(jīng)營業(yè)戶必須持有身體健康證明、衛(wèi)生許可證、進(jìn)貨渠道證明等相關(guān)證件。

  4、經(jīng)營者不得從事違禁、違法及危險(xiǎn)爆炸物等危險(xiǎn)物品的經(jīng)營。

  5、入場各業(yè)戶須要保持場內(nèi)衛(wèi)生清潔。按要求擺放,季節(jié)性蔬菜上市時(shí),經(jīng)營業(yè)戶必須保證周邊環(huán)境衛(wèi)生,產(chǎn)生的垃圾及時(shí)清理干凈。(如大蔥、大蒜、苞米、大蘿卜等季節(jié)性食物必須凈菜上市)。經(jīng)營油炸食品等造成污染經(jīng)營項(xiàng)目的業(yè)戶,經(jīng)營過程中需采取措施保持好街內(nèi)地面和周邊環(huán)境衛(wèi)生。

  6、經(jīng)營場地內(nèi)不允許機(jī)動(dòng)車入內(nèi)。

  7、經(jīng)營場地內(nèi)不允許破壞場內(nèi)公共設(shè)施(路燈、理石路面等)如有破壞者須按價(jià)賠償。業(yè)戶在經(jīng)營過程中須無條件配合維修工作。

  8、 經(jīng)營場地內(nèi)不允許播放高音喇叭等擾民行為。

  9、進(jìn)入市場的消費(fèi)者,應(yīng)遵守市場管理規(guī)定,保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁帶寵物進(jìn)入市場,嚴(yán)禁駕駛機(jī)動(dòng)車進(jìn)入市場范圍 內(nèi)。

  10、對違規(guī)經(jīng)營的業(yè)戶,綜合執(zhí)法局將依據(jù)《城市管理?xiàng)l例》對其作出相應(yīng)的處罰、處理,由商業(yè)街管理委員會(huì)按

  規(guī)定取消其經(jīng)營資格。

  五、天王廣場區(qū)域:

  擬在天王廣場建立雙塔區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)品、精品直銷店,減少批發(fā)、零售環(huán)節(jié),從批發(fā)環(huán)節(jié)進(jìn)入零售終端。在為居民提供方便的同時(shí),也促進(jìn)了設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展。

  雙塔區(qū)龍山商業(yè)街管理委員會(huì)

  20xx年4月25日

實(shí)施方案 篇2

  為穩(wěn)步推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革工作,根據(jù)《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳等部門關(guān)于深化國家基本藥物制度試點(diǎn)縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革指導(dǎo)意見的通知》及《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革指導(dǎo)意見》等文件精神,結(jié)合衛(wèi)生院實(shí)情制定我院全員競聘上崗實(shí)施方案如下:

  一、競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:謝x(院長)

  副組長:田x(副院長)

  成 員:唐x(副院長)

  艾x(副院長)

  周x (副院長)

  陳x(主管會(huì)計(jì)、院團(tuán)委書記)

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由陳真為辦公室主任,負(fù)責(zé)競聘具體相關(guān)事宜。

  二、崗位競聘原則

  (一)在科學(xué)核定人員編制的基礎(chǔ)上,實(shí)行全員聘用制。

  (二)通過實(shí)施“按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理”的人事管理制度,實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。

 。ㄈ⿲(shí)行公開、公平競爭、擇優(yōu)原則。

  三、崗位設(shè)置

  四、競聘崗位條件及職責(zé)

  (一)基本條件。

  1、擁護(hù)和貫徹黨的路線、方針、政策,具有較高的政治素質(zhì)。

  2、遵守憲法和法律,具有良好的道德品行,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配。

  3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,敬業(yè)愛崗。

  4、身體健康,精力充沛,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)各崗位競聘條件及職責(zé)。

  1、全科醫(yī)師34個(gè)(其中八級4個(gè),九級3個(gè),十級4個(gè),十一級8個(gè),十二級13個(gè),十三級2個(gè).)

  崗位競聘條件

  (1)具有臨床醫(yī)療專業(yè)中專及以上學(xué)歷或具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且能勝任本職工作。(競聘各科崗位者必須具有相應(yīng)科的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格)

  (2)七級崗位需具有高級職稱并在八級崗位上工作滿3年以上,八級崗位需具有中級職稱并在十級崗位上工作滿3年以上,九級崗位需具有中級職稱并在十級崗位上工作滿3年以上,十級崗位需具有中級職稱并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,并在十一級崗位上工作滿3年以上,十一級崗位需具有醫(yī)師職稱并在十二級崗位上工作滿3年以上,十二級崗位需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

  (3)臨床經(jīng)驗(yàn)豐富和當(dāng)?shù)厝罕娀A(chǔ)較好者優(yōu)先。

  (4)在上級醫(yī)院經(jīng)過專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。

 。5)崗位級別原則上以職稱變動(dòng)后調(diào)資為準(zhǔn)。

  崗位職責(zé)

  (1)在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從事病人的`接待和診治工作及夜班門診急診病人的接待和診治工作。

  (2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和診療常規(guī)。

  (3)積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。

  (4)服從領(lǐng)導(dǎo),積極完成分派的其他工作。

  2、中醫(yī)科崗位2個(gè)(其中8級1個(gè),十一級1個(gè).)

  崗位競聘條件

  (1)具有臨床中醫(yī)醫(yī)療專業(yè)中專及以上學(xué)歷或具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且能勝任本職工作。

  (2)十級崗位需具有中級職稱并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,十一級崗位需具有中醫(yī)師職稱并在十二級崗位上工作滿3年以上。

  (3)臨床經(jīng)驗(yàn)豐富和當(dāng)?shù)厝罕娀A(chǔ)較好者優(yōu)先。

  (4)在上級醫(yī)院經(jīng)過專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。

 。5)崗位級別原則上以職稱變動(dòng)后調(diào)資為準(zhǔn)。

  崗位職責(zé)

  (1)在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從事病人的接待和診治工作及夜班門診急診病人的接待和診治工作。

  (2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和診療常規(guī)。

  (3)積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。

  (4)服從領(lǐng)導(dǎo),積極完成分派的其他工作。

  3、護(hù)理崗位21個(gè)(其中,八級1個(gè),九級5個(gè),十級2個(gè),十一級5個(gè),十二級8個(gè)。)

  崗位競聘條件

  (1)具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷并具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格

  (2) 七級崗位需具有高級職稱并在八級崗位上工作滿3年以上,八級崗位需具有中級職稱并在十級崗位上工作滿3年以上,九級崗位需具有中級職稱并在十級崗位上工作滿3年以上,十級崗位需具有中級職稱并具有執(zhí)業(yè)護(hù)師資格,并在十一級崗位上工作滿3年以上,十一級崗位必需具有護(hù)師職稱并在十二級崗位上工作滿3年以上,十二級崗位必需具有護(hù)師職稱或護(hù)士職稱。

實(shí)施方案 篇3

  為進(jìn)一步密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系,暢通信訪渠道,加大對人民群眾來信來訪問題的解決力度,根據(jù)省聯(lián)席會(huì)議制定的文件精神,結(jié)合我區(qū)群眾上訪的實(shí)際情況,制定了我區(qū)。

  一、原則目標(biāo):

  按照公開透明、規(guī)范有序、方便群眾、解決問題的原則,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握新形勢下人民內(nèi)部矛盾的特點(diǎn)和規(guī)律,踐行黨的宗旨,切實(shí)發(fā)揮黨委和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制作用,落實(shí)“事要解決”的要求,形成區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部參與,部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部參加,直接面對群眾,親自接待來訪,著力解決突出問題、化解矛盾糾紛,維護(hù)群眾合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的工作格局,建立健全正確處理人民內(nèi)部矛盾的長效機(jī)制。

  二、工作重點(diǎn):

  領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾上訪,重點(diǎn)接待解決本級本部門案情復(fù)雜、久拖未決的疑難問題和涉及完善相關(guān)政策規(guī)定的重大群體性利益問題以及上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問題。

  對發(fā)生的進(jìn)京非正常上訪,領(lǐng)導(dǎo)干部要件件接待、包案。按照屬地管理、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,由屬地黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和事涉部門的主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人負(fù)責(zé)接待。

  對發(fā)生的進(jìn)京非正常重復(fù)上訪,主要領(lǐng)導(dǎo)干部要件件接待、包案。按照屬地管理、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,在本年度累計(jì)重復(fù)二次以上的進(jìn)京非正常上訪,由區(qū)級主要領(lǐng)導(dǎo)接待、包案。

  三、接訪時(shí)間:

  區(qū)委書記每月安排一天、區(qū)長每月安排兩天時(shí)間接待群眾來訪,區(qū)委和政府班子成員定期接待群眾來訪,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)干部要隨時(shí)接待群眾來訪。

  四、接訪方式:

  公示。按照既要有利于解決問題,又要保持大局穩(wěn)定的原則,采取適當(dāng)方式,在一定范圍內(nèi)對接訪領(lǐng)導(dǎo)干部的姓名、職務(wù)、分管工作以及接訪的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等情況進(jìn)行公示。

  接訪。根據(jù)案件情況采取定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪和帶案下訪等方式進(jìn)行。在摸清底數(shù)、掌握情況的基礎(chǔ)上,按問題分類,在固定的接訪場所面對面接待來訪人;對長期上訪老戶和涉及全局性的.上訪問題,有針對性地約請上訪人并協(xié)調(diào)解決相關(guān)上訪問題;深入到矛盾突出、解決難度大的部門,采取領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入實(shí)地,廣泛聽取群眾意見,了解案件成因,剖析問題癥結(jié),一事一議,研究解決措施。

  包案。凡是安排領(lǐng)導(dǎo)接待的上訪問題全部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案,接訪領(lǐng)導(dǎo)即包案領(lǐng)導(dǎo),具體落實(shí)“五包”責(zé)任制,即包掌握案情、包解決化解、包思想教育、包穩(wěn)控管理、包息訴息訪。對群眾反映的涉及面廣、社會(huì)關(guān)注度高的疑難信訪問題由區(qū)委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自包案;對涉及人數(shù)多、組織化傾向明顯的群體性問題,由包案領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門提出解決問題的意見和建議,提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究解決。

  落實(shí)。把領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的重點(diǎn)定位在“事要解決”上,努力在“案結(jié)事了”上狠下功夫。綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政、社會(huì)救助以及思想教育等手段,促使問題得到有效解決。要保證接訪人員、保證接訪時(shí)間、保證接訪質(zhì)量和接訪效果。

  五、工作要求:

  做好準(zhǔn)備工作。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作效率,保證接待工作質(zhì)量,區(qū)信訪局定期梳理、篩選重點(diǎn)疑難信訪案件,進(jìn)行基本事實(shí)和調(diào)查和了解,掌握問題的癥結(jié)所在,登記、分類后,統(tǒng)籌安排好相關(guān)接待事宜,提交區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)接待、包案。

  做到“案結(jié)事了”。接訪領(lǐng)導(dǎo)干部對上訪人反映的問題,當(dāng)場能夠解決的要立即解決;當(dāng)場不能解決的要記錄在案,明確處理意見,落實(shí)承辦單位和承辦人,跟蹤督辦到“案結(jié)事了”;對暫時(shí)解決不了的,要做好解釋和穩(wěn)控工作。

  做好基礎(chǔ)工作。各部門、各單位要根據(jù)本單位的信訪工作情況對領(lǐng)導(dǎo)干部接待上訪工作安排專人負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)干部接待的上訪問題要做好登記,每季度填報(bào)、。區(qū)信訪局負(fù)責(zé)做好區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾上訪的登記、記錄、歸類、編號等工作,并協(xié)助接訪領(lǐng)導(dǎo)對案件辦理情況進(jìn)行檢查、催辦和督辦。對問題解決完畢的,由信訪人簽署意見,呈送接訪領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后銷號存檔。

  按時(shí)報(bào)送材料。各部門、各單位要在每季度末向區(qū)聯(lián)席會(huì)議辦公室報(bào)送和階段性工作總結(jié)。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo):

  各部門、各單位要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪工作,進(jìn)一步完善“一把手負(fù)總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍負(fù)責(zé)”的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容,考核結(jié)果要作為干部使用的重要依據(jù);宣傳部門要組織媒體加強(qiáng)正面宣傳,提高輿論引導(dǎo)能力,努力為信訪工作營造良好的輿論氛圍;紀(jì)檢監(jiān)察部門要對不履行職責(zé)、不認(rèn)真解決信訪事項(xiàng)而造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部,依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任;信訪部門要做好綜合協(xié)調(diào)和督促檢查工作,發(fā)揮參謀助手作用。

實(shí)施方案 篇4

  為切實(shí)做好xxxx年區(qū)科技局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,著力解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,促進(jìn)和加強(qiáng)科技系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提升和樹立科技部門的良好形象,推動(dòng)科技工作健康、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展,根據(jù)區(qū)糾風(fēng)辦《關(guān)于印發(fā)的通知》(漳龍糾辦〔xxxx〕2號)和《省科技廳系統(tǒng)xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案的通知》(閩科辦〔xxxx〕17號)要求,結(jié)合科技系統(tǒng)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、評議原則

  (一)評議內(nèi)容與群眾相關(guān)。重點(diǎn)評議本單位在解決損害群眾利益問題和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的能力與成效。

  (二)評議過程請群眾參與。廣泛邀請社會(huì)各界參與評議,突出科技工作服務(wù)對象與管理相對人的評議。

 。ㄈ┰u議成績讓群眾做主。將考評重心下移,以群眾滿意為主要標(biāo)準(zhǔn),以下級的評議結(jié)果反映上級的工作成效。

 。ㄋ模┰u議結(jié)果綜合運(yùn)用。評議結(jié)果納入?yún)^(qū)科技系統(tǒng)的重要考核活動(dòng),提高權(quán)威性和公信力。

  二、評議范圍

  今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作在局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位(區(qū)地震辦)開展,重點(diǎn)內(nèi)容包括:科技立項(xiàng)、資金安排、項(xiàng)目管理、科技獎(jiǎng)勵(lì)、行政審批等情況。同時(shí),按照省、市、區(qū)政府糾風(fēng)辦的工作部署和要求,對局本部各部門開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

  三、評議內(nèi)容

  1.信息公開。認(rèn)真履行公開責(zé)任,做到政策法規(guī)、辦事流程、辦理時(shí)限、服務(wù)承諾等政務(wù)(事務(wù))信息應(yīng)公開盡公開。

  2.依法辦事。正確履行職責(zé),嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公,以及亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派等問題。

  3.轉(zhuǎn)變職能。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,從企業(yè)和群眾需要出發(fā),主動(dòng)為市場主體和人民群眾提供直接、便利、公正、有效的服務(wù)。

  4.改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和我區(qū)實(shí)施辦法,堅(jiān)持走群眾路線,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,重實(shí)干、求實(shí)效。

  5.維護(hù)民利。認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、區(qū)出臺(tái)的利民惠民政策,加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作,著力為群眾辦實(shí)事、解難題,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

  6.廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,在履行職責(zé)中忠于職守、廉潔奉公,無徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題。

  7.制度建設(shè)。內(nèi)部管理和監(jiān)督制度完善,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實(shí),對群眾反映問題的受理、整改和反饋機(jī)制基本建立。

  四、評議方法

  (一)日?荚u

  1.及時(shí)報(bào)送信息。局機(jī)關(guān)各股室、有關(guān)直屬單位要及時(shí)收集、整理本單位與考評內(nèi)容有關(guān)的文件、資料、照片等,形成工作檔案,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審定后,由局民評辦匯總上報(bào)區(qū)糾風(fēng)辦審核后在“漳州民評網(wǎng)”發(fā)布。

  2.開展明察暗訪。區(qū)糾風(fēng)辦將定期對參評單位進(jìn)行明察暗訪,并將暗訪結(jié)果以召開評議大會(huì)、集中收聽收看、向領(lǐng)導(dǎo)專題匯報(bào)、向新聞媒體通報(bào)等形式公開。組織區(qū)評議代表不定期開展察訪活動(dòng),察訪結(jié)果以書面形式告知參評單位。區(qū)科技局也將邀請局民評代表對局機(jī)關(guān)各股室、有關(guān)直屬單位進(jìn)行明察暗訪。對于明察暗訪發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)肅查處一起,并在區(qū)科技系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評。

  3.選題評議整改。通過開展問卷調(diào)查、設(shè)立舉報(bào)電話、召開座談會(huì),廣泛征求意見和建議,從中掌握和剖析科技管理工作中存在的問題。選擇廣大群眾、服務(wù)對象最關(guān)心、反映比較集中的`1-2個(gè)突出問題進(jìn)行整改,制定整改措施、明確整改期限、分解整改任務(wù),并公開對社會(huì)做出整改承諾。

 。ǘ┤罕娫u議

  通過短信回復(fù)、網(wǎng)上投票、問卷調(diào)查、電話訪問、面對面評議等方式,引導(dǎo)群眾積極有序參與評議。區(qū)科技局將邀請專家代表、群眾代表和服務(wù)對象對區(qū)科技局民評工作進(jìn)行評議。

  五、工作步驟

  評議工作從20xx年4月份開始,20xx年12月份結(jié)束,分為五個(gè)階段。

 。ㄒ唬﹦(dòng)員部署(20xx年4月底至5月中旬)。調(diào)整民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,制定20xx年度本單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案,選聘評議代表,全面動(dòng)員部署民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。

 。ǘ┻x題評議(20xx年5月下旬)。選擇1-2個(gè)群眾反映強(qiáng)烈,本部門本行業(yè)職能范圍急需解決的問題開展評議。要圍繞評議議題查擺不足,分析原因,尋找對策,落實(shí)整改。評議工作目標(biāo)、工作措施要向社會(huì)做出公開承承諾。

 。ㄈ┎檎覇栴}(20xx年6月)。一是通過座談會(huì)、熱線電話、網(wǎng)站、發(fā)放征求意見書、設(shè)立評議意見箱等多種形式,廣泛征求意見建議;二是由區(qū)糾風(fēng)辦不定期組織民評代表對科技局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明察暗訪,幫助查找問題。

 。ㄋ模┱穆鋵(shí)(20xx年7-11月)。針對查找問題階段收集的問題和建議進(jìn)行梳理分析,制定整改措施,對簡單的問題立即整改,對暫時(shí)不能解決的問題,提出整改方案,限期整改,整改結(jié)果及時(shí)反饋;選擇整改重點(diǎn),確定整改目標(biāo),向社會(huì)公開承諾。

 。ㄎ澹┛偨Y(jié)提高(20xx年12月)。組織民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作回頭看,對整改落實(shí)情況進(jìn)行全面總結(jié)和內(nèi)部評估,針對問題補(bǔ)缺補(bǔ)漏。認(rèn)真做好相關(guān)資料的收集整理,做好總結(jié),迎接區(qū)糾風(fēng)辦的綜合評定。

  六、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)科技局民評工作實(shí)行局“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),股室、直屬單位各負(fù)其責(zé),干部群眾廣泛參與,全系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局,確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得明顯成效。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要做到帶頭自查自評,帶頭落實(shí)整改,帶頭接受評議,帶頭參與總結(jié)。區(qū)科技局民評工作領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)糾風(fēng)辦的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對局機(jī)關(guān)、直屬單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的統(tǒng)一部署、組織實(shí)施、跟蹤落實(shí);指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查本局政風(fēng)行風(fēng)評議工作。同時(shí),局民評辦要加強(qiáng)與區(qū)糾風(fēng)辦和民評代表的聯(lián)系溝通,積極爭取他們對科技系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)。

  (二)創(chuàng)新工作舉措。局機(jī)關(guān)各股室、直屬單位既要認(rèn)真做好規(guī)定動(dòng)作和基礎(chǔ)動(dòng)作,保質(zhì)保量,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù);又要結(jié)合實(shí)際,開展自選動(dòng)作和創(chuàng)新動(dòng)作,突出科技系統(tǒng)的特色,豐富民評內(nèi)容。要自覺把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與科技管理具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,增強(qiáng)全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)整體效能。通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,帶動(dòng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作方法的改進(jìn),工作效率的提高,服務(wù)質(zhì)量和水平的優(yōu)化,培養(yǎng)和樹立科技系統(tǒng)開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效、服務(wù)大局的良好作風(fēng)。

  (三)認(rèn)真整改落實(shí)。要廣開言路,開門納諫,通過各種形式,認(rèn)真查擺,找準(zhǔn)存在的問題。要把整改和解決問題貫穿民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的全過程,對發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題進(jìn)行選題整改,公開承諾,接受監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)群眾的切身利益,以實(shí)際行動(dòng)取信于民。要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,認(rèn)真受理社會(huì)各界投訴。要針對發(fā)現(xiàn)的問題,健全和完善相關(guān)制度,構(gòu)建防范不正之風(fēng)的長效機(jī)制。

 。ㄋ模┖狭ν七M(jìn)工作。各股室、直屬單位要增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、參與意識(shí),密切配合,形成合力,齊心協(xié)力抓好各項(xiàng)工作,確保完成任務(wù)。要主動(dòng)參與、協(xié)調(diào)推進(jìn)、抓好落實(shí),發(fā)揮應(yīng)有的作用。局民評辦要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的整體合力,保證完成各項(xiàng)任務(wù)并取得明顯成效。

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