實(shí)施方案6篇【推薦】
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，往往需要預(yù)先制定好方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家整理的實(shí)施方案6篇，希望對大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
一、目標(biāo)任務(wù)
全市完成580戶農(nóng)村危房改造任務(wù)。
二、推進(jìn)措施
�。ㄒ唬┙Y(jié)合市扶貧建卡立檔契機(jī)，對全市建卡立檔的低收入農(nóng)戶家庭的房屋進(jìn)行調(diào)查鑒定。對鑒定為危房的建卡立檔的低收入農(nóng)戶家庭進(jìn)行對接，并對在“十三五”期間有危房改造意愿的確定計(jì)劃危房改造年度，對危房進(jìn)行拍照登記造冊、立檔。
�。ǘ└鶕�(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)有危房改造意愿的建卡立檔的`低收入農(nóng)戶家庭進(jìn)行全市匯總上報(bào)省廳，與省廳積極爭取確保我市“十三五”期間的農(nóng)村危房改造數(shù)量和年度計(jì)劃實(shí)現(xiàn)全部安排。
�。ㄈ┐妒�20xx年農(nóng)村危房改造實(shí)施方案》正式下發(fā)后，結(jié)合省實(shí)施方案的要求制定市20xx年農(nóng)村危房改造實(shí)施方案，對符合危房改造條件的危房戶進(jìn)行村、鎮(zhèn)、市三級公示后確定農(nóng)村危房改造戶。
三、經(jīng)費(fèi)安排
計(jì)劃投入1160萬元，其中中央補(bǔ)助435萬元，省根據(jù)下達(dá)危房改造任務(wù)確定補(bǔ)助資金。
實(shí)施方案 篇2
為創(chuàng)新就業(yè)扶貧工作機(jī)制，保障就業(yè)扶貧工作有效開展，根據(jù)縣委縣政府有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。
一、工作目標(biāo)
免費(fèi)培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力，使其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力得到普遍提升；對貧困戶中有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的勞動(dòng)力實(shí)行“一對一”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，就業(yè)扶貧的長效機(jī)制基本形成，貧困家庭的工資性收入增加，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標(biāo)。
二、工作措施
1、提升就業(yè)技能。
�、賹�(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)工程”，根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工需求，開展訂單式免費(fèi)技能培訓(xùn)，對企業(yè)開展扶貧對象培訓(xùn)實(shí)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助（按照工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)給予300元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼）。
�、跒樘嵘毨Ъ彝趧�(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能，對貧困戶家庭未能升學(xué)的初、高中畢業(yè)生，優(yōu)先安排參加“就業(yè)技能培訓(xùn)”，達(dá)到了規(guī)定時(shí)間和要求的，按600元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，對其中農(nóng)村學(xué)員和城市居民最低生活保障家庭的學(xué)員，按每人每天15元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。
③對于貧困戶家庭成員有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的人員，可優(yōu)先組織他們免費(fèi)參加經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。
2、完善補(bǔ)貼政策。凡中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，成功介紹貧困家庭成員就業(yè)達(dá)一年以上的每介紹1人給予150元補(bǔ)貼，此中介職介補(bǔ)貼部分可在就業(yè)部門職業(yè)介紹資金中安排。農(nóng)村貧困人員中參加了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
3、鼓勵(lì)能人創(chuàng)業(yè)扶貧。對符合小額擔(dān)保貸款政策的扶貧對象，經(jīng)就業(yè)部門審核后按規(guī)定給予5萬至10萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)貸款扶持；對帶動(dòng)3人以上扶貧對象就業(yè)的`個(gè)體工商戶、農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶等經(jīng)濟(jì)組織，經(jīng)縣就業(yè)部門審核后按規(guī)定給予10萬至20萬的貸款扶持。
三、工作要求
1、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。
就業(yè)扶貧工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，服務(wù)對象較多，貧困對象就業(yè)技能不足，涉及企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及經(jīng)費(fèi)等問題。成立縣就業(yè)扶貧工作聯(lián)動(dòng)服務(wù)小組，縣人社局、縣農(nóng)業(yè)局、縣扶貧和移民辦、縣城管局、縣工商局、縣民政局、縣財(cái)政局等部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力，共同做好就業(yè)扶貧工作。
2、務(wù)求工作實(shí)效。
就業(yè)扶貧工作要抓住關(guān)鍵，在摸清每個(gè)家庭就業(yè)適齡人員具體情況的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好扶貧對象參加技能培訓(xùn)的動(dòng)員工作和組織其參加培訓(xùn)、輸送到用人單位上崗等工作。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，充分利用就業(yè)脫貧的典型事例引導(dǎo)村民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。要使用“就業(yè)實(shí)名制”信息化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全縣用工供求信息共享，切實(shí)增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)的效果，確保就業(yè)扶貧工作取得實(shí)效。
實(shí)施方案 篇3
為了推進(jìn)“節(jié)約型”單位建設(shè)，強(qiáng)化節(jié)能減排工作，提升資源利用效益，降低運(yùn)行成本，按照《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《********局節(jié)能工作實(shí)施方案》的有關(guān)要求，結(jié)合我單位實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建立節(jié)約型單位為目標(biāo)，通過深入宣傳、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理、健全制度等措施，突出抓好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和辦公耗材、辦公經(jīng)費(fèi)的節(jié)約等重點(diǎn)工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立節(jié)儉意識，自覺厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，全面推進(jìn)能源、資源節(jié)約工作，完成20xx年節(jié)能減排任務(wù)，進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平，促進(jìn)單位全面和諧發(fā)展。
二、主要目標(biāo)
20xx年，節(jié)約能源、資源工作要實(shí)現(xiàn)以下主要目標(biāo)：
(一)水、電、油等各項(xiàng)能耗指標(biāo)在20xx年基礎(chǔ)上降低5%;
(二)初步建立管理規(guī)范、制度保障、職責(zé)明確、執(zhí)行有效的節(jié)約能源、資源管理運(yùn)行機(jī)制；
(三)干部職工節(jié)約能源、資源意識顯著增強(qiáng)，把節(jié)約能源、資源變成自覺行動(dòng)；
(四)節(jié)約能源和資源的技術(shù)、管理水平以及資源利用效率有較大提高。
三、實(shí)施措施
�。ㄒ唬┣袑�(shí)做好節(jié)約用電工作
1、空調(diào)節(jié)電。嚴(yán)格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。改進(jìn)空調(diào)運(yùn)行管理，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，按規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清洗。充分利用自然通風(fēng)，盡量少開空調(diào)，室內(nèi)無人不開空調(diào)，倡導(dǎo)每天早關(guān)半小時(shí)。
2、抓好照明節(jié)電。由專人負(fù)責(zé)防汛庫區(qū)照明設(shè)施的開啟關(guān)閉，每季度要根據(jù)白天長短的變化更換防汛庫區(qū)照明設(shè)施的開啟關(guān)閉時(shí)間。充分利用自然光，一般不開燈；杜絕白晝燈、長明燈，做到人走燈關(guān)、隨手關(guān)燈。積極推廣應(yīng)用太陽能等、無極燈等先進(jìn)照明技術(shù)。
3、抓好辦公及其他辦公設(shè)備節(jié)電。辦公用電設(shè)備要設(shè)置成節(jié)電模式。長時(shí)間不使用的要及時(shí)關(guān)閉電源，減少待機(jī)耗能。下班時(shí)，不僅要關(guān)閉辦公設(shè)備，還要關(guān)閉電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)等辦公設(shè)備的電源。加快淘汰高耗能辦公設(shè)備。從20xx年起，新購買的計(jì)算機(jī) 、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備必須達(dá)到能效標(biāo)識2級以上。嚴(yán)禁在辦公室使用與辦公無關(guān)的、非生產(chǎn)性電氣設(shè)備（電爐、微波爐、電飯鍋等）。
4、完善分項(xiàng)計(jì)量，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)辦公樓、宿舍、客戶用電量，制定用電標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)控、合理調(diào)配、定量控制，及時(shí)排查、糾正異常耗電現(xiàn)象。
�。ǘ┘訌�(qiáng)節(jié)約用水管理
1、加強(qiáng)水管網(wǎng)和供水設(shè)備檢查、維護(hù)和整治，辦公室要每星期定期巡視、檢查、更換老化的供水管線和設(shè)備，嚴(yán)禁跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象，確保水管網(wǎng)和供水設(shè)備完好。
2、養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，洗手不放大水，盡量縮短時(shí)間，用后隨手關(guān)閉閥門。盡量不用自來水龍頭直接沖洗墩布。
3、辦公室配合經(jīng)營科加強(qiáng)對客戶用水的管理，每月定期核查用水人數(shù)，切實(shí)按實(shí)際人數(shù)收取水費(fèi)。
4、在日常打掃衛(wèi)生、車輛沖洗和養(yǎng)護(hù)綠化時(shí)盡量減少用水量；綠地用水盡量使用雨水和符合水質(zhì)要求的再生水，合理安排澆灌時(shí)間，既滿足綠地用水，又要達(dá)到節(jié)水目的。
5、禁止在單位沖洗私家車。
�。ㄈ┻M(jìn)一步推進(jìn)汽車節(jié)能減排
1、加強(qiáng)公務(wù)用車的使用管理，切實(shí)提高公務(wù)用車節(jié)能減排工作水平。各部門要嚴(yán)格按照《****車輛管理制度》，嚴(yán)格公務(wù)用車使用批準(zhǔn)和登記制度，提前一天要車、聯(lián)合用車，盡量減少公務(wù)用車出車臺次，提高使用效率；各部門要嚴(yán)格按照年初分配的車輛運(yùn)行里程，合理安排全年用車計(jì)劃，一般不超標(biāo)運(yùn)行。公務(wù)用車節(jié)假日執(zhí)行封車制度，嚴(yán)禁公車私用，耗油量不能超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，用車情況每月進(jìn)行公示。
2、組織開展節(jié)油節(jié)能培訓(xùn)和節(jié)油競賽活動(dòng)，規(guī)范駕駛操作，提高節(jié)油水平。公務(wù)用車執(zhí)行定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修和定點(diǎn)加油制度，實(shí)行一車一卡加油和單車核算。專人負(fù)責(zé)車輛加油及加油卡的.管理工作。
3、車輛駕駛員要加強(qiáng)車輛日常維護(hù)及保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，杜絕燃料的“滴、漏”現(xiàn)象，降低車輛油耗和修理費(fèi)用。
�。ㄋ模┏珜�(dǎo)節(jié)約辦公，降低辦公用品消耗
1、嚴(yán)格辦公設(shè)備采購制度。根據(jù)工作需要，大力推行辦公設(shè)備共享，提高設(shè)備利用率。辦公設(shè)備購置要從嚴(yán)控制，能夠內(nèi)部調(diào)劑使用的不得新購。需要更新的辦公設(shè)備，必須按要求報(bào)請主任批準(zhǔn)后方可辦理。
2、完善辦公用品采購、保管、領(lǐng)用制度，大力節(jié)約辦公耗材。規(guī)范辦公用品類型標(biāo)準(zhǔn)，合理控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，努力減少簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用耐用、可重復(fù)使用的辦公用品。打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的碳粉用完后，可重新灌裝，重復(fù)使用；提倡使用鋼筆書寫，減少一次性簽字筆的使用量。
3、充分使用網(wǎng)絡(luò)辦公，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。提倡雙面用紙，必須使用紙質(zhì)的文件、材料一律雙面印刷；對使用過的復(fù)印紙進(jìn)行再利用，打印草稿使用單頁廢棄紙張；有效控制打印文件及印刷品數(shù)量。積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，努力推進(jìn)無紙化辦公。
4、充分發(fā)揮內(nèi)部專網(wǎng)通話免費(fèi)的優(yōu)勢，降低通訊費(fèi)用。
�。ㄎ澹┘哟蠊�(jié)能產(chǎn)品采購力度
1、嚴(yán)格采購清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品。按照國家有關(guān)強(qiáng)制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定，采購列入節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單和環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品政府采購清單中的產(chǎn)品。對政府集中采購目錄中國家有能耗限額標(biāo)準(zhǔn)的品目，應(yīng)嚴(yán)格按要求采購。
2、新建建筑物要嚴(yán)格執(zhí)行《公共建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》，采用節(jié)能型建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品。通過節(jié)能設(shè)計(jì)綜合評審和節(jié)能全過程監(jiān)管。
3、加強(qiáng)高耗能設(shè)施的改造，逐步淘汰高耗能設(shè)備。積極推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)水龍頭、節(jié)水馬桶、節(jié)能門窗等新技術(shù)、新產(chǎn)品和新材料。
四、保障措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
為加強(qiáng)對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，****成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由***任組長，***為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)節(jié)能工作的日常管理。
(二)加強(qiáng)宣傳教育，提高節(jié)能意識
廣泛開展節(jié)能宣傳教育，增強(qiáng)干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識。積極開展能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)和節(jié)約能源、資源宣傳周活動(dòng)。每年6月、9月第一個(gè)星期開展能源資源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)，每年6月第二周為“資源節(jié)約宣傳周”。
培養(yǎng)自覺節(jié)約能源、資源的良好習(xí)慣。在公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備旁張貼節(jié)約標(biāo)識，營造節(jié)約能源、資源氛圍，提示職工時(shí)刻不忘節(jié)約能源、資源。引導(dǎo)干部職工減少使用一次性筷子、紙杯、簽字筆、塑料購物袋等用品。倡導(dǎo)乘坐公共交通工具或騎自行車出行，減少私車使用。教育廣大干部職工從節(jié)約一滴油、一度電、一滴水、一張紙、一粒米做起，培養(yǎng)自覺節(jié)約能源、資源的良好習(xí)慣。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制
1、規(guī)范政府采購行為，嚴(yán)格審批權(quán)限。要在上年度實(shí)施政府采購的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大政府采購范圍。對于單位基礎(chǔ)建設(shè)工程造價(jià)1萬元以上的工程實(shí)行公開招標(biāo)，確保建設(shè)質(zhì)量；辦公設(shè)備、辦公用品的購置，不分資金來源，一律由本單位采購小組統(tǒng)一組織實(shí)施政府采購。新增辦公設(shè)備，由部門提出申請，提交領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)研究，由采購小組實(shí)施采購。對辦公設(shè)備、設(shè)施維修改造及其他社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目等，一律通過政府采購辦理。
2、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審批制度，杜絕無計(jì)劃開支，大力壓縮車輛、水電等公用經(jīng)費(fèi)支出，努力實(shí)現(xiàn)全年的節(jié)支目標(biāo)，確保職工工資按時(shí)全額發(fā)放和單位可持續(xù)發(fā)展。
3、建立統(tǒng)計(jì)公示制度，推行水、電、油等能源消耗量化管理，定期公布單位水電費(fèi)支出、各部門電話費(fèi)支出和公務(wù)車輛油耗費(fèi)用支出情況，定期通報(bào)資源節(jié)約工作監(jiān)督檢查情況。
4、建立巡查制度，每天下班后，由值班人員到各樓層巡視關(guān)燈、關(guān)空調(diào)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。
5、完善辦公用品采購、保管、領(lǐng)用制度，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品月采購制度，嚴(yán)格按照政府采購要求購置節(jié)能產(chǎn)品。
6、建立資源消耗統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度。及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送能耗數(shù)據(jù)和用能設(shè)備變更情況，做好能源資源消耗分析和預(yù)警預(yù)測，及時(shí)提出調(diào)控措施。
(四)注重管理，強(qiáng)化監(jiān)督
各部門要高度重視節(jié)能工作，建立健全工作責(zé)任制，將各項(xiàng)節(jié)能措施落實(shí)到每一名干部職工。認(rèn)真對照本實(shí)施方案，針對節(jié)能工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，降低能源消耗，減少、制止能源浪費(fèi)行為，合理、有效利用能源。同時(shí)，節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對節(jié)能工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，切實(shí)推進(jìn)節(jié)能工作的深入開展。
實(shí)施方案 篇4
服務(wù)社會(huì)；發(fā)揚(yáng)跆拳，繼續(xù)堅(jiān)持“愛心教學(xué)。面向全國”辦學(xué)目標(biāo)。
本專業(yè)現(xiàn)階段主要培養(yǎng)體、智、心、禮全面發(fā)展的掌握本專業(yè)的基本理論、技能。
本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)也必須隨著市場的變化因時(shí)、因地、因勢適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。隨著社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
要密切關(guān)注體育產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)的變化，因此。建立定期開展對健身行業(yè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究的制度，解企業(yè)的職業(yè)崗位變化和人才需求情況，并寫出專題調(diào)研報(bào)告，以主動(dòng)適應(yīng)健身行業(yè)對高素質(zhì)、高技能應(yīng)用型人才的需求。
項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容
�、� 深化校企合作，建設(shè)戰(zhàn)略合作企業(yè)群
繼續(xù)深入開展與西王健身俱樂部的合作，與戰(zhàn)略合作企業(yè)聯(lián)合申報(bào)科研課題，共同建設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和專業(yè)教學(xué)培訓(xùn)共享資源庫，共同參與課程考核和技能鑒定。
�、� 強(qiáng)化專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的指導(dǎo)作用
專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)應(yīng)參與專業(yè)建設(shè)全過程，行業(yè)名家、企業(yè)代表、教學(xué)專家與專業(yè)教師一起共同研究企業(yè)人才需求，按照企業(yè)對人才的要求調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)格，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案和模塊化課程體系，更新教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)方法，提高教學(xué)效果等。
專業(yè)人才培養(yǎng)方案
（1）項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)
根據(jù)職業(yè)崗位知識、能力、態(tài)度要求，充分考慮學(xué)生職業(yè)生涯的需要，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案；優(yōu)化以崗位技能為基礎(chǔ)、理論與實(shí)踐相互融合的專業(yè)課程體系；形成以基本技能、專業(yè)技能、技術(shù)應(yīng)用或綜合能力訓(xùn)練和職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練為核心的教學(xué)內(nèi)容體系，并將職業(yè)資格與行業(yè)技術(shù)認(rèn)證考試內(nèi)容融入其中，保證實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)效果；大力推進(jìn)教育教學(xué)改革，以學(xué)生為中心，構(gòu)建“理論實(shí)踐一體化”的.教學(xué)模式；全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，使畢業(yè)生在職業(yè)道德、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神等方面得到社會(huì)和用人單位的高度認(rèn)可。
（2）項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容
�、� 不斷優(yōu)化模塊化課程體系
在重點(diǎn)聽取行業(yè)專家、企業(yè)代表和教師調(diào)研意見的基礎(chǔ)上，對不同大類職業(yè)社會(huì)體育指導(dǎo)員職業(yè)崗位進(jìn)行分析，形成論證報(bào)告，明確具體崗位的知識、能力、素質(zhì)要求和發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案；堅(jiān)持人才培養(yǎng)方案經(jīng)過系部、教務(wù)處、院學(xué)術(shù)委員會(huì)“三審”制度；優(yōu)化不同專業(yè)方向的模塊化課程體系，重視學(xué)生思想道德素質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、身心健康的培養(yǎng)；以每個(gè)專業(yè)方向?qū)?yīng)的職業(yè)崗位群所需的知識、技能為基礎(chǔ)組織教學(xué)內(nèi)容，組成模塊化課程內(nèi)容，實(shí)行項(xiàng)目教學(xué)；學(xué)生通過各種實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)，對將來的職業(yè)崗位非常熟悉，真正實(shí)現(xiàn)零距離上崗。
② 系統(tǒng)開展專業(yè)實(shí)踐教學(xué)
將實(shí)踐教學(xué)分為4個(gè)階段：第一階段 在課程教學(xué)中進(jìn)行專業(yè)實(shí)訓(xùn)，按照各門課程的教學(xué)要求，實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行單項(xiàng)專業(yè)技能實(shí)踐；第二階段 在校內(nèi)或校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地相關(guān)崗位進(jìn)行專業(yè)見習(xí)，在校內(nèi)仿真和企業(yè)真實(shí)的工作環(huán)境中進(jìn)行專業(yè)見習(xí)，對這些工作崗位的工作要求和實(shí)際情況進(jìn)行初步的了解，以明確自己知識、能力方面的不足和將來努力的方向；第三階段 在校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地相關(guān)的工作崗位進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)，體驗(yàn)工作氛圍，提高專業(yè)技能；第四階段在校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地或準(zhǔn)用人單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，進(jìn)一步體會(huì)崗位的實(shí)際工作，錘煉工作技能，保證零距離就業(yè)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
③ 大力推進(jìn)教育教學(xué)改革，構(gòu)建“理論實(shí)踐一體化”教學(xué)模式
在教學(xué)過程中，體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念，大力改革教學(xué)方法和教學(xué)手段。在教學(xué)方法上采用現(xiàn)場教學(xué)、講練結(jié)合、理論實(shí)踐一體花、案例教學(xué)法、情境教學(xué)法等，高度重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，以真實(shí)任務(wù)來設(shè)計(jì)專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，讓學(xué)生通過具體的工作情境掌握知識與技能，做到學(xué)以致用；在教學(xué)手段上借助于現(xiàn)代教育技術(shù)、模擬仿真和真實(shí)的職業(yè)環(huán)境，為學(xué)生提供有利于學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的教學(xué)條件。
④ 充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，采用多媒體進(jìn)行教學(xué)
在教學(xué)實(shí)施中，根據(jù)學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)、接受能力以及課程特點(diǎn)組織相應(yīng)課堂教學(xué)資料。每節(jié)課有教師創(chuàng)設(shè)一定的情境，使學(xué)生直面專業(yè)實(shí)踐中的問題，以提高學(xué)生的實(shí)踐能力；或讓學(xué)生通過聽課、觀察、練習(xí)、討論等活動(dòng)進(jìn)行互動(dòng)式教學(xué)。在教學(xué)中，以實(shí)用為主，從教學(xué)需要出發(fā)，融合教師的教學(xué)思想、教學(xué)風(fēng)格和方法。
�、� 完善體現(xiàn)職業(yè)技能的專業(yè)考核體系和評價(jià)體系
對專業(yè)主干課程的考核方法進(jìn)行改革，不僅要按照課程的特點(diǎn)精心安排考試或考查，還要逐步建立企業(yè)或用人單位參與組織并實(shí)際監(jiān)督課程考核的機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)教育的能力導(dǎo)向。建設(shè)體現(xiàn)課程教學(xué)和職業(yè)崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)化考核方案與題庫，使教與學(xué)有公開公平的評價(jià)方法。在命題上明確規(guī)定理論與實(shí)踐的比例，能夠采用實(shí)踐操作進(jìn)行的考試，盡量采用實(shí)踐操作考核。除改革考試內(nèi)容外，實(shí)行教考分離、用人單位與校企合作單位參與實(shí)踐技能考核，將是課程考核方法改革的重點(diǎn)。通過用人單位參與課程考核，逐步過渡到每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)、每個(gè)模塊的教學(xué)組織都由用人單位參與意見，最終達(dá)到師生共同進(jìn)步、校企標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的要求。
專業(yè)教學(xué)資源
�。�1）項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)
實(shí)施高等職業(yè)教育的人才技能培養(yǎng)模式創(chuàng)新，建成一個(gè)集教學(xué)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、社會(huì)服務(wù)于一體的，在社會(huì)體育專業(yè)領(lǐng)域能起師范和輻射作用的，能與全省高職院校資源共享的湖南省重點(diǎn)校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，形成真實(shí)或仿真的職業(yè)環(huán)境，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備技術(shù)先進(jìn)，達(dá)到當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)場設(shè)備的一般水平，對師生員工和社會(huì)開放。同時(shí)，完善校外實(shí)踐教學(xué)基地運(yùn)行管理模式，充分發(fā)揮校外實(shí)踐教學(xué)基地功能，使校外實(shí)踐教學(xué)基地課堂化，建立一個(gè)多曾面的校外實(shí)踐教學(xué)基地。
�。�2）項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容
① 實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)
1）建設(shè)原則和運(yùn)行模式
校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，遵循“環(huán)境真實(shí)化，功能社會(huì)化，人員職業(yè)化”的原則，科學(xué)合理地制定建設(shè)規(guī)劃，明確建設(shè)目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)程和建設(shè)負(fù)責(zé)人，有計(jì)劃地開展工作，并進(jìn)一步完善管理制度。建立和完善校外實(shí)踐教學(xué)工作的工作機(jī)制，對校外實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理與建設(shè)。
2）建設(shè)真實(shí)或仿真實(shí)訓(xùn)環(huán)境
在學(xué)院原有的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步完善真實(shí)或仿真的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)環(huán)境建設(shè)，各實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所的環(huán)境布置與設(shè)備配備按照行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，達(dá)到真實(shí)或仿真的職業(yè)環(huán)境要求。
3）實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)
以就業(yè)為導(dǎo)向，以工學(xué)結(jié)合為主要形式，以學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)為重點(diǎn)構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系。將各個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)如課程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、專業(yè)項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能實(shí)訓(xùn)、綜合技能實(shí)訓(xùn)、專業(yè)見習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)與頂崗實(shí)習(xí)等合理銜接，按照基本技能、專業(yè)技能和綜合應(yīng)用能力3個(gè)層次，循序漸進(jìn)安排實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容，將實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)具體落實(shí)到各個(gè)實(shí)踐教學(xué)關(guān)節(jié)中，做到實(shí)訓(xùn)目標(biāo)具體化、實(shí)訓(xùn)過程規(guī)范化、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目系列化。
在校實(shí)訓(xùn)基地，建立便于學(xué)生家長自主學(xué)習(xí)的實(shí)訓(xùn)基地管理制度，其中，健美操館和網(wǎng)球、乒乓球、臺球每周課時(shí)向?qū)W生家長免費(fèi)開放。
實(shí)施方案 篇5
為順利完成我校20xx年本科新生的軍訓(xùn)任務(wù)，根據(jù)學(xué)校的安排和工作需要，特制定本方案，相關(guān)部門和工作人員務(wù)必從大局出發(fā)，服從安排、協(xié)同配合，嚴(yán)格按照本方案開展工作。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對軍訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立20xx級新生軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:
顧 問:
組 長:
副組長:
成 員(按姓氏筆畫排序):
為便于開展軍訓(xùn)工作，由陳***擔(dān)任軍訓(xùn)工作總指揮，鐘**、植**擔(dān)任軍訓(xùn)工作副總指揮。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室, 具體負(fù)責(zé)學(xué)生軍訓(xùn)的日常工作和軍事業(yè)務(wù)指導(dǎo)，辦公地點(diǎn)設(shè)在學(xué)校武裝部,辦公室主任由鐘**同志兼任。
二、軍訓(xùn)工作人員安排
1、軍訓(xùn)方案、軍訓(xùn)手冊、軍事教程：
2、軍事教學(xué)和考試工作：
3、后勤保障：
�、俦毙^(qū)：;②南校區(qū)： 4、安全保障：專職校衛(wèi)隊(duì)員(5名)
5、宣傳及制作通訊錄：學(xué)生軍訓(xùn)助理
6、經(jīng)費(fèi)開支和物資購買：
7、消防演練：
8、其他安排：根據(jù)工作需要，由武裝部、學(xué)生處協(xié)調(diào)安排人員參加具體工作。
三、軍事技能訓(xùn)練工作
1、承訓(xùn)部隊(duì)的聯(lián)系
聯(lián)系好承訓(xùn)部隊(duì)，落實(shí)訓(xùn)練教官和人選安排問題;與對方協(xié)調(diào)簽署軍訓(xùn)協(xié)議;要求對方制定符合我校軍訓(xùn)總體要求的訓(xùn)練方案，注意保持聯(lián)系。
負(fù)責(zé)人員：
2、訓(xùn)練計(jì)劃和進(jìn)度
部隊(duì)8月31日上午11：00之前進(jìn)駐，下午培訓(xùn)教官、部隊(duì)交接，15日上午9：00軍訓(xùn)匯報(bào)表演，全部軍訓(xùn)時(shí)間只有14天半，中間還要穿插學(xué)習(xí)軍事理論課、體檢、選課等，時(shí)間緊，任務(wù)重，按照慣例，部隊(duì)負(fù)責(zé)制定具體的技能訓(xùn)練計(jì)劃和進(jìn)度。
負(fù)責(zé)人員：
3、制定和實(shí)施消防演練、安全逃生方案
負(fù)責(zé)人員：
4、軍事技能訓(xùn)練協(xié)調(diào)工作
負(fù)責(zé)人員：
四、軍訓(xùn)手冊、軍事教學(xué)和考試工作
1、軍訓(xùn)手冊、軍事教程的編寫
軍訓(xùn)手冊完稿后送交學(xué)校印刷廠印刷，印數(shù)約5200冊;軍訓(xùn)手冊在8月20日左右印刷出來，8月28日由印刷廠負(fù)責(zé)發(fā)放到位，屆時(shí)直接通知由各學(xué)院輔導(dǎo)員組織學(xué)生到印刷廠直接領(lǐng)取發(fā)放。
軍事教程修訂完畢交給廣東人民出版社印刷出版，印刷完成后聯(lián)系教材科發(fā)放，發(fā)放方式與學(xué)生軍訓(xùn)手冊相同。
負(fù)責(zé)人員：
2、教學(xué)場地和教員飲用水的安排
南校區(qū)軍事教學(xué)場地：學(xué)術(shù)報(bào)告廳、多媒體教室
北校區(qū)軍事教學(xué)場地：云山會(huì)堂
負(fù)責(zé)人員：
3、軍事理論教學(xué)安排問題
軍事教員和教學(xué)內(nèi)容：
許國彬/朱永海/陳思(軍事科技)、馮益謙/鐘羅軍(國際形勢)、邵兵/朱永海/郭嫄(安全戰(zhàn)略)、程永林/鐘雄波(軍事思想)、韓虹俠/陳思(中國國防)、紀(jì)彬/鄭安振(現(xiàn)代戰(zhàn)爭)
原則上每個(gè)人負(fù)責(zé)完成各自教學(xué)任務(wù)，工作人員協(xié)調(diào)教學(xué)中的具體問題。
負(fù)責(zé)人員：
4、軍事理論試卷的出題工作
根據(jù)今年考試的安排情況，圍繞軍事理論教材，每個(gè)任課教師就各自授課內(nèi)容出試題，分A卷和B卷兩份，于9月5日上交，由軍事教研室統(tǒng)一匯編確定試卷。
負(fù)責(zé)人員：
5、軍事理論考試安排
考試時(shí)間：軍訓(xùn)后另行確定。
監(jiān)考教師：武裝部工作人員及輔導(dǎo)員等。
工作人員：武裝部工作人員。
考試場地：多媒體教室。
負(fù)責(zé)人員：
五、后勤和安全保障工作
1、軍訓(xùn)教官吃住等問題解決方案
住宿：教官共計(jì)約為144名，南校區(qū)預(yù)計(jì)入住99名教官，需要安排學(xué)生宿舍約50間;北校區(qū)預(yù)計(jì)入住45名教官，需要安排學(xué)生宿舍約12間。
飲食：每個(gè)教官辦1張飯卡，屆時(shí)每個(gè)教官登記好相應(yīng)卡號。
飲水：在教官住宿的地方放置飲水機(jī)，普通教官每3個(gè)房間共用一臺飲水機(jī)，放在走廊處，需要10臺;營長以上教官房間每間1臺飲水機(jī)，需要4臺，軍訓(xùn)期間共需要14臺。
生活必需品及軍用水壺：要求教官自帶。
負(fù)責(zé)人員：
2、發(fā)放軍訓(xùn)服裝
軍訓(xùn)服裝共計(jì)約5000套，其中軍用水壺在發(fā)放前要求對方現(xiàn)場發(fā)放可以寫字的膠布或雙面膠等，上面可以由學(xué)生寫上自己所在學(xué)院和姓名，由中標(biāo)單位自行現(xiàn)場發(fā)放，我校只負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排發(fā)放場地(北校區(qū)：二教東側(cè);南校區(qū)：南苑八棟架空層)。
負(fù)責(zé)人員： ①北校區(qū)：;②南校區(qū)：
3、新生體檢
醫(yī)務(wù)所負(fù)責(zé)制定體檢方案，由學(xué)生處和學(xué)生輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，武裝部協(xié)助安排體檢時(shí)間，派出工作人員協(xié)助監(jiān)督。
負(fù)責(zé)人員：
4、購買消防器材和防毒面具
負(fù)責(zé)人員：
5、學(xué)生安全保障工作人員配備問題
成員：6名女隊(duì)員(南校區(qū)安排4名，北校區(qū)安排2名)
工作任務(wù)：負(fù)責(zé)解決學(xué)生軍訓(xùn)期間訓(xùn)練安全、疾病、突發(fā)情況等問題的`解決，負(fù)責(zé)給軍事理論教員送水，參加監(jiān)考工作的簽收試卷等工作任務(wù)。
負(fù)責(zé)人員：
6、學(xué)生飲用鹽水、涼茶供應(yīng)、就餐方案
由飯?zhí)迷谠缟�、中午、晚上煲好鹽水等后直接放在學(xué)生餐廳門口，每天放10-15桶，武裝部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào);若贊助單位能夠提供袋裝涼茶，則直接發(fā)放下去讓學(xué)生沖入軍用水壺。
一日三餐的就餐時(shí)間以營為單位指定飯?zhí)镁筒鸵悦鈸頂D，由部隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況靈活掌握。
負(fù)責(zé)人員：
7、閱兵前訓(xùn)練服裝、宣傳用品、聯(lián)系單位等安排
�、俣Y儀服裝：鐘雄波和朱永海負(fù)責(zé)清點(diǎn)存貨，林安杰、韓虹俠安排添置工作;團(tuán)委協(xié)助。
�、谛麄饔闷罚阂繇懺O(shè)備由教育技術(shù)中心負(fù)責(zé)，其他宣傳器材由宣傳部負(fù)責(zé)，由鐘雄波、毛華森負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào);宣傳用品如氣球、宣傳條幅等由莫國興負(fù)責(zé)定制或購買。
�、圮娪�(xùn)獎(jiǎng)品：由林安杰、韓虹俠負(fù)責(zé)，提前預(yù)定相關(guān)的錦旗、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品;準(zhǔn)備軍訓(xùn)部隊(duì)離開后的紀(jì)念品;學(xué)生處協(xié)助。
�、苤谱骱桶l(fā)放請柬：
⑤主席臺布置：學(xué)生處工作人員
具體工作人員：學(xué)生處工作人員
8、軍訓(xùn)物資清點(diǎn)和補(bǔ)充工作
新增物資：擔(dān)架、紗布、繃帶等
負(fù)責(zé)人員：
六、軍訓(xùn)期間會(huì)議及宣傳報(bào)道工作
1、軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)
時(shí)間：8月29日上午、下午分別在南北校區(qū)舉行開學(xué)典禮和軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，屆時(shí)要聯(lián)系相關(guān)職能部門和廣東武警指揮學(xué)院派出領(lǐng)導(dǎo)出席;
人員：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、軍訓(xùn)旅領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與工作人員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與輔導(dǎo)員、武裝部工作人員、全體學(xué)生等。
負(fù)責(zé)人員：北校為鄒**、鄭**及學(xué)生處工作人員，南校為鐘雄波、朱永海學(xué)生處工作人員
2、軍訓(xùn)協(xié)調(diào)會(huì)
會(huì)議類型：分為隔天召開軍訓(xùn)協(xié)調(diào)會(huì)和周協(xié)調(diào)會(huì)兩種;
會(huì)議地點(diǎn)：南校區(qū)：保衛(wèi)處會(huì)議室;北校區(qū)：保衛(wèi)處會(huì)議室。
�、俑籼燔娪�(xùn)協(xié)調(diào)會(huì)
時(shí)間：軍訓(xùn)期間下午3：00——3：30
參加人員：部隊(duì)營以上干部、職能部門領(lǐng)導(dǎo)與工作人員、輔導(dǎo)員、武裝部工作人員;
�、谥軈f(xié)調(diào)會(huì)
時(shí)間：每周一次的大型軍訓(xùn)協(xié)調(diào)會(huì)，具體日期由旅部通知;
參加人員：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部隊(duì)連以上干部、職能部門領(lǐng)導(dǎo)與工作人員、輔導(dǎo)員、部內(nèi)工作人員;
負(fù)責(zé)人員：
3、宣傳工作
軍訓(xùn)簡報(bào)：軍訓(xùn)簡報(bào)要求每3―4天出1期，軍訓(xùn)期間共出6―7期。
發(fā)放環(huán)節(jié)：北校區(qū)由鄭安振、南校區(qū)由朱永海負(fù)責(zé)軍訓(xùn)簡報(bào)的發(fā)放環(huán)節(jié)。
工作方案：由宣傳部新聞社、學(xué)生資訊中心派出記者，我處干部和軍訓(xùn)助理主要負(fù)責(zé)定稿、印發(fā)等工作。
閱兵宣傳：在校園網(wǎng)公告閱兵活動(dòng)、上周表等(韓虹俠負(fù)責(zé));制作閱兵海報(bào)或宣傳材料張貼在教學(xué)樓、行政樓與生活區(qū)(鄭安振負(fù)責(zé))。
制作通訊錄：9月2日前統(tǒng)計(jì)、制作《軍訓(xùn)通訊錄》，并發(fā)放給相關(guān)工作人員。
負(fù)責(zé)人員：鄭安振、學(xué)生軍訓(xùn)助理
4、軍訓(xùn)匯報(bào)表演
時(shí)間：9月15日上午9:00，同時(shí)在南北校區(qū)舉行軍訓(xùn)匯報(bào)表演及表彰大會(huì)，屆時(shí)聯(lián)系相關(guān)職能部門和廣東武警指揮學(xué)院派出領(lǐng)導(dǎo)出席;
人員：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、軍訓(xùn)旅領(lǐng)導(dǎo)、上級領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓、師生代表、軍訓(xùn)工作人員、全體參訓(xùn)官兵等。
負(fù)責(zé)人員：北校為鄒春權(quán)、鄭安振及學(xué)生處工作人員，南校為鐘雄波、朱永海及學(xué)生處工作人員
實(shí)施方案 篇6
為實(shí)現(xiàn)市委市政府20xx年度創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模通過國家級驗(yàn)收的工作目標(biāo)，根據(jù)啟辦發(fā)[20xx]27號文件《關(guān)于印發(fā)20xx年度創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作目標(biāo)管理考核辦法的通知》精神，結(jié)合我公司實(shí)際，特制訂20xx年度本單位創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹市委十二屆二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作為載體，以提升城市形象、增進(jìn)民生福祉為目標(biāo)，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，突出抓好公司內(nèi)部、結(jié)對社區(qū)和責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生管理，提升市民素質(zhì)，優(yōu)化人居環(huán)境，為推進(jìn)基本現(xiàn)代化建設(shè)新征程，打造優(yōu)美、和諧、文明的新啟東打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┩晟凭W(wǎng)絡(luò)體系，落實(shí)市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)制度。
1．健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)專職創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作人員，做到任務(wù)層層分解，職責(zé)級級明確，確保管理全覆蓋。
2．制定計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任。制定年度創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作計(jì)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)和達(dá)標(biāo)要求。對責(zé)任區(qū)域內(nèi)存在的問題，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，抓好整改落實(shí)，確保按照“雙創(chuàng)”要求，完成責(zé)任區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)。
�。ǘ⿵V泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造雙創(chuàng)濃烈氛圍。
1．廣泛動(dòng)員，層層發(fā)動(dòng)。采取開展知識講座、印發(fā)宣傳資料、布置宣傳欄等方式，組織開展全方位、多角度的創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動(dòng)，使宣傳工作貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，激發(fā)員工參與雙創(chuàng)工作的熱情，營造全民創(chuàng)建的`濃厚氛圍。
2．巧用平臺，發(fā)揮優(yōu)勢。充分利用進(jìn)社區(qū)、上責(zé)任路段值勤等機(jī)會(huì)，不斷宣傳創(chuàng)建動(dòng)態(tài)、工作要求。同時(shí)，要積極利用市創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作簡報(bào)等宣傳工具，報(bào)道本單位創(chuàng)建動(dòng)態(tài)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，不斷推動(dòng)單位創(chuàng)建工作。
�。ㄈ┥钊腴_展健康教育，普及健康知識。
1．開展健康教育培訓(xùn)活動(dòng)。定期組織開展形式多樣的職工健康教育培訓(xùn)活動(dòng)、健康教育知識測試，每季度不少于一次。
2．定期更換健教宣傳櫥窗。設(shè)立固定的健康教育宣傳欄，每季度更換一次櫥窗宣傳內(nèi)容，全年櫥窗宣傳不少于4期，并做好拍攝建檔工作。
�。ㄋ模╅_展環(huán)境整治，改善單位環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)域環(huán)境。
1．按照國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)，以“愛國衛(wèi)生月”工作為抓手，大力開展環(huán)境整治活動(dòng)，并將愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)貫穿于全年的創(chuàng)建工作中。
2．每周五下午組織開展一次內(nèi)部衛(wèi)生大掃除，確保室內(nèi)地面無垃圾、煙頭，門窗、辦公桌、櫥柜、電器無塵積，辦公物品擺放整齊，桌面整潔，室內(nèi)無雜物。每月下旬開展一次庭院清潔行動(dòng)。做到室外無雜草垃圾，無衛(wèi)生死角，綠化帶整潔，責(zé)任區(qū)域內(nèi)無“牛皮癬”，垃圾箱無破損、無暴露垃圾。
�。ㄎ澹╅_展路段管理活動(dòng)，確保責(zé)任路段達(dá)標(biāo)。
1．定期開展路段（建材街）整治活動(dòng)，做到責(zé)任路段環(huán)境衛(wèi)生整潔，無牛皮癬、雜草、垃圾廢棄物；無店外店、攤外攤、占道經(jīng)營、亂拉亂掛現(xiàn)象；指定區(qū)域內(nèi)車輛停放有序，交通市容秩序井然。
2．主要道路兩側(cè)、景觀區(qū)每周至少一次市容環(huán)境衛(wèi)生大掃除。確保無暴露垃圾、污物、污跡，無渣土、無蚊蠅滋生地，綠化帶內(nèi)無垃圾，樹根周圍地坪整潔。制定落實(shí)季度工作計(jì)劃、人員安排，并建立大掃除登記制度。
3．在創(chuàng)建攻堅(jiān)階段，做好突擊管理工作，全員發(fā)動(dòng)，開展路段全天候巡查，確保責(zé)任路段環(huán)境衛(wèi)生各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到創(chuàng)衛(wèi)要求。
�。┩七M(jìn)結(jié)對社區(qū)創(chuàng)建工作。
要主動(dòng)聯(lián)系結(jié)對社區(qū)（華聯(lián)社區(qū)），發(fā)動(dòng)干部職工深入結(jié)對社區(qū)開展共建活動(dòng)，幫助清理暴露垃圾，清掃樓道衛(wèi)生死角，消除“四害”孳生地。在創(chuàng)建攻堅(jiān)階段，根據(jù)上級要求，幫助結(jié)對社區(qū)做好創(chuàng)建有關(guān)工作。
�。ㄆ撸┱J(rèn)真落實(shí)防病除害工作。
要根據(jù)市愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署和要求，組織機(jī)構(gòu)，健全網(wǎng)絡(luò)，定期對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行科學(xué)消殺，組織人員定期巡查藥物投放和清除情況，確保除四害工作不留盲區(qū)，取得實(shí)效，保證“四害”密度控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。
�。ò耍┩晟婆_帳資料。
按照國家衛(wèi)生城市的建檔要求，組織人員，集中精力，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)切實(shí)做好單位內(nèi)部雙創(chuàng)臺帳資料的收集、歸檔、整理和完善工作。
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