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方案

實施方案

時間:2026-03-07 05:58:38 方案

(精選)實用的實施方案9篇

  為保障事情或工作順利開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編為大家收集的實施方案9篇,歡迎閱讀與收藏。

(精選)實用的實施方案9篇

實施方案 篇1

  一、工作目標:經(jīng)過一至兩年的努力,實現(xiàn)基層黨群工作“兩覆蓋”、“四創(chuàng)新”!皟筛采w”是:按照黨和群團組織章程,建立群團組織,實現(xiàn)組織覆蓋;黨群組織中建立行之有效的工作制度,并使之堅持正常的組織活動,實現(xiàn)工作全覆蓋!八膭(chuàng)新”是:創(chuàng)新黨群組織管理體系,實行“條塊結(jié)合、以塊為主”的管理模式;創(chuàng)新工作機制,建立與地方領(lǐng)導體制相銜接、與新經(jīng)濟組織黨群工作相匹配的工作載體;創(chuàng)新工作方式,豐富黨群活動內(nèi)容,增強黨群組織的活力和影響力;創(chuàng)新黨群組織發(fā)揮作用的方法和途徑,提高黨群組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。使基層黨群組織達到“班子建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾評價好”的要求。

  二、主要任務:到20xx年底,50人以上的'新經(jīng)濟組織都要有黨員,并全部納入黨組織管理之中;100人以上的新經(jīng)濟組織90以上單獨建立黨、工、青組織。

  三、主要措施:

  1、實現(xiàn)機構(gòu)設(shè)置上的上下銜接。市、區(qū)(功能區(qū))級層面,在市、區(qū)黨委領(lǐng)導下,市、區(qū)新經(jīng)濟組織黨建工件機構(gòu)、總工會、共青團、婦聯(lián)組成協(xié)調(diào)指導小組,負責轄區(qū)內(nèi)“黨群工作一體化”的推行;鎮(zhèn)(街)、工業(yè)園區(qū)設(shè)立非公黨建領(lǐng)導小組或非公黨委,建立工會、共青團、婦聯(lián)工作委員會,直接領(lǐng)導鎮(zhèn)(街)、工業(yè)園區(qū)群團工作;已建立黨組織的新經(jīng)濟組織以基層黨組織為核心,幫助建立群團組織,在群團組織先行進入的單位,上級黨組織依靠群團組織創(chuàng)造條件,建立黨組織。

  2、基本落實交叉任職。在年內(nèi)要基本實現(xiàn)鎮(zhèn)(街)、工業(yè)園黨委書記(或非公黨委書記)兼任工會主席,黨委委員兼任團委書記、婦委會主席;新經(jīng)濟組織中黨支部書記兼任工會主席,黨支部委員兼任團支部、婦女組織負責人的比例6月底前要達到30,年底要達到60。

  3、建立和完善專職黨建指導員和兼職黨群工作聯(lián)絡員制度。按照一人一企或一人二企包干負責的原則,宣傳黨群組織的主張、幫助培養(yǎng)骨干、建立黨群組織、指導黨群組織開展活動。

  4、加大解決黨群工作突出問題的力度。首先要突破組建難這個關(guān)口,到今年年底實現(xiàn)兩個90的目標。各單位要在總結(jié)前幾年工作基礎(chǔ)上,重點摸清應建未建和未達到組建條件的具體情況,確定工作目標,建立工作臺帳,按照“黨群組織建立在企業(yè)”與“建在行業(yè)”、“建在社區(qū)”相結(jié)合的原則,采取“建、聯(lián)、掛、派”等多種形式,靈活組建、注重實效。

  5、廣泛深入開展活動,創(chuàng)新工作載體,為實施“黨群工作一體化”構(gòu)建良好環(huán)境。一是堅持“三合”、“三分”、“三有”工作原則,增強黨群工作的相互協(xié)調(diào)!叭稀保杭袋h群工作規(guī)劃合起來研究;部署黨的工作時,將工會、共青團、婦女工作合在一起部署;黨組織的思想政治核心作用同群團組織的橋梁紐帶作用合為一個整體。“三分”即組織生活分頭進行;組織發(fā)展分頭研究;人員管理、業(yè)務指導分頭實施。“三有”:即有黨組織的企業(yè)和新社會組織基本上都要有共青團組織、工會組織;黨組織有活動、有任務時,群團組織一起參與,凡可以讓群團組織參加的都邀請他們參加;黨員、員工有困難有問題時,黨群組織一起協(xié)調(diào)解決。二是建立信息交流平臺,促進互聯(lián)互動。三是計劃在年內(nèi)“七一”、“十一”期間,市非公工委與市總工會、團市委、市婦聯(lián)共同組織一次以“黨群工作一體化”為主題的文藝宣傳活動,深入各鎮(zhèn)(街)工業(yè)園進行宣傳活動,創(chuàng)造良好的氛圍。

實施方案 篇2

  市文化市場綜合執(zhí)法支隊

  爭創(chuàng)檔案工作目標管理省一級實施方案

  為適應新時期檔案工作發(fā)展要求,進一步加強支隊檔案工作,提高檔案工作管理和利用服務水平,實現(xiàn)支隊檔案工作目標管理省一級標準達標,結(jié)合工作實際,特制定如下工作方案。

  一、創(chuàng)建目標與要求

  檔案工作是支隊工作的重要組成部分,是提高支隊辦公效率和工作質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。根據(jù)《湖北省機關(guān)檔案工作目標管理考評辦法》規(guī)定,省一級重點考評本單位檔案工作的規(guī)范性,省一級重點考評本單位檔案工作的先進性,省特級重點考評系統(tǒng)檔案工作的`規(guī)范性、先進性。通過創(chuàng)建,綜合評分達到省一級檔案目標管理考評標準。

  二、主要創(chuàng)建內(nèi)容

  (一)組織管理

  1、成立領(lǐng)導小組,制定工作計劃,明確檔案工作職責。

  2、制發(fā)檔案管理辦法,“三合一”制度,制定檔案保管、保密、利用、統(tǒng)計、移交和檔案人員崗位責任制度。

  3、學習《檔案法》、《湖北省檔案管理條例》,參加檔案法規(guī)和業(yè)務培訓,落實檔案員待遇。

  4、法規(guī)、制度上墻。

  5、檔案集中統(tǒng)一管理,對系統(tǒng)檔案工作進行監(jiān)督、指導,積極參加檔案工作協(xié)作組活動。

 。ㄘ熑螁挝唬簷n案室)

  (二)設(shè)施建設(shè)

  1、庫房、辦公室、檔案室“三室分開”,建立實物檔案陳列室。

  2、“九防”設(shè)施完備(防火、防盜、防高溫、防潮、防雷、防塵、防光、防鼠、防蟲)。

  3、裝具設(shè)備等符合國家和省檔案行業(yè)標準規(guī)定。

  (責任單位:檔案室,各大隊、科、室配合)

 。ㄈ┗A(chǔ)業(yè)務

  1、六大門類(文書、案卷、會計、電子、聲像、實物)的檔案收集齊全,整理規(guī)范,符合要求。

  2、檔案整理,分類科學,期限劃分準確,排列編號有序,目錄填寫完整,裝盒規(guī)范美觀。

  3、建立臺賬、統(tǒng)計、鑒定和日常保管的記錄(溫濕度、防蟲霉藥和庫房殺蟲滅菌等)。

  4、移交、銷毀有臺賬,手續(xù)齊全。

 。ㄘ熑螁挝唬恨k公室,各大隊、科、室配合。文書、電子、聲像檔案由辦公室收集整理,案卷、文書、實物檔案由法制科收集整理)

 。ㄋ模┈F(xiàn)代化管理

  1、配備專用計算機和應用軟件,并開始紙質(zhì)與電子檔案同步生成、管理與利用。

  2、建立目錄數(shù)據(jù)表,重要檔案按規(guī)定格式要求進行全文導入或掃描。

 。ㄘ熑螁挝唬簷n案室,各大隊、科、室配合)

 。ㄎ澹╅_發(fā)利用

  1、編有紙質(zhì)文書檔案案卷目錄和專業(yè)檔案案卷目錄。

  2、有利用查閱登記臺賬記錄。

  3、規(guī)范編寫全宗介紹、組織沿革、大事記、專題匯集、概要等參考資料。

  4、利用檔案對工作服務的效果。

 。ㄘ熑螁挝唬簷n案室,各大隊、科、室配合)

  三、創(chuàng)建措施

  (一)加強組織領(lǐng)導

  成立檔案目標管理領(lǐng)導小組,由黨支部副書記任組長,辦公室主任任副組長,各大隊、科、室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責辦公室日常工作。

  聘請市檔案局局1-3名業(yè)務技術(shù)骨干為業(yè)務指導員,現(xiàn)場指導省一級檔案目標管理工作,立足支隊工作實際,本著缺什么、補什么的原則,按照《考評標準及自查、考評記錄表》的考核項目逐條逐項落實到位,確保支隊檔案目標管理工作升級達標。

  (二)保障經(jīng)費投入

  對照《湖北省機關(guān)檔案工作目標管理考評辦法》要求,實行庫房、辦公室、檔案室“三室分開”,建立實物檔案陳列室,保證設(shè)施建設(shè)、檔案整理相關(guān)工作經(jīng)費,按政策落實檔案員待遇。

  (三)加強檢查督辦

  根據(jù)本方案明確的責任,實行一旬一檢查,對進展緩慢、工作配合不力的進行批評,對影響今年檔案工作達標的科室和個人實行責任倒查。

  市文化市場綜合執(zhí)法支隊

  二○××年五月五日

實施方案 篇3

  一、指導思想

  根據(jù)市、區(qū)有關(guān)推進教育信息化工作的文件精神及我校發(fā)展的實際需求,以現(xiàn)代信息技術(shù)在教育教學領(lǐng)域中的應用和整合為核心,以提高教師和學生的信息技術(shù)應用能力為主線,結(jié)合我,F(xiàn)有的校園網(wǎng)基礎(chǔ)資源及人力資源,把握教育信息化發(fā)展趨勢,堅持信息技術(shù)與課程整合深層發(fā)展,積極推進學校信息化建設(shè),不斷提高信息技術(shù)在學校教育和管理中的應用水平。

  二、總體目標

  進一步深化教育改革,努力提升學校管理水平,不斷提升學校特色,充分利用本,F(xiàn)代化教育設(shè)施和教學特色優(yōu)勢,以科研為先導,以德育為動力,以教學為中心,明確創(chuàng)建標準、強化創(chuàng)建過程、突出應用、注重發(fā)展,積極創(chuàng)建教育信息化應用示范學校。

  三、規(guī)劃

 。ㄒ唬⒂布捌脚_建設(shè)

  1、生機比達4:1,師機比達1:1。

  2、學校建成一批多媒體網(wǎng)絡活動室和網(wǎng)絡教室,提高對學生的開放程度,努力做到人(學生)空機不空。

  3、學校具有通用的管理、教育的學習平臺。

 。ǘ①Y源建設(shè)

  1、積極鼓勵教師參與市、區(qū)、校三級教育資源庫的開發(fā)與建設(shè),形成相應的激勵機制。

  2、加強本校教育資源庫的開發(fā)和建設(shè),具有良好的質(zhì)量,形成一定規(guī)模。

  (三)、應用水平

  1、建立學校網(wǎng)站,有高質(zhì)量的學校主頁、班級主頁、教研組主頁、師生網(wǎng)頁等。

  2、通過校園網(wǎng)絡,實現(xiàn)學校教育管理信息化。

  3、大力推進信息技術(shù)在教學過程中的普遍應用,促進信息技術(shù)與學科課程的整合。

  4、提高學生掌握和運用信息技術(shù)的能力,為學生主動學習和個性化發(fā)展提供有力的學習工具。

  5、運用現(xiàn)代教育技術(shù),積極主動進行教育教學改革,建立專項研究課題,成效顯著;在形成學校特色基礎(chǔ)上,積極帶動周圍學校共同發(fā)展。

  (四)、師資隊伍

  1、網(wǎng)管人員定期接受培訓,堅持持證上崗。

  2、中青年教師100%通過信息技術(shù)培訓,網(wǎng)絡學習和備課成為教師自我進修的一種重要手段。

  (五)、網(wǎng)絡安全與制度建設(shè)

  1、及時建立網(wǎng)絡管理制度,確保網(wǎng)絡安全暢通;應用適當?shù)能浖,嚴防危害青少年身心健康的有害信息?/p>

  2、對師生進行網(wǎng)絡道德教育,提高他們對不良信息的判斷和自覺抵制能力。

  3、學校通過制定工作計劃、建立領(lǐng)導小組、落實專人負責等方式,確保教育信息化工作健康有序開展。

  4、經(jīng)費保證。

  5、學校建立有利于加快信息化發(fā)展,提高師生信息素養(yǎng)的激勵評估制度。

  四、推進策略

  (一)、優(yōu)化教育資源,推動教育信息化

  1、進一步完善信息化應用環(huán)境,提高使用效率。寬帶教育城域網(wǎng)使學校獲取外界資源變得非?旖、方便,使教師手中的電腦提高其利用價值及利用率,使其更好地為教育教學服務。學校逐步投入,不斷完善校園網(wǎng)絡中心設(shè)施設(shè)備,添置專業(yè)web服務器與非線性編輯系統(tǒng)。另外,根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,要更新原來教師使用的辦公用機。

  2、抓好信息化教材建設(shè)。信息化教材(音像、多媒體軟件)資料建設(shè)是開展現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學工作的`重要保證。我們將繼續(xù)做好音像資料目錄的編印、借閱工作。開展好自制電教教材的評比工作,鼓勵教師應用、自制多媒體課件及網(wǎng)絡課件。建好教育信息資源庫,包括音像資料、教學素材、多媒體課件等,實現(xiàn)網(wǎng)絡化發(fā)布與管理,不斷充實校園網(wǎng)絡資源。

  3、做好網(wǎng)絡管理工作,進一步完善學校網(wǎng)站的維護與更新。加強對師生進行系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡安全、信息安全的教育,明確網(wǎng)絡管理人員的職責、權(quán)限,對網(wǎng)絡定期檢查維護,確保網(wǎng)絡安全暢通。網(wǎng)站制作者要精心建設(shè)好、開發(fā)并完善在建欄目;建立好各校、各科室通聯(lián)隊伍和信息送交制度,開辟教育教學信息專欄,讓復合型網(wǎng)站成為教師信息庫、備查處,展示學校素質(zhì)教育的精品窗口。

  (二)、加強信息技術(shù)培訓,提高教師應用素質(zhì)

  1.全校教師掌握基本計算機操作及在網(wǎng)上查找資料的能力,35歲以下青年教師能進行課件制作及具體網(wǎng)絡的基本技術(shù)。

  2.逐步實現(xiàn)教師無紙化辦公。以熟練運用校園網(wǎng)管理平臺、學校資源網(wǎng)進行教學工作與開展科研工作。

  3.明確課堂教學要充分利用信息技術(shù)的要求,鼓勵教師根據(jù)教學需要制作計算機課件,開展計算機輔助教學的改革和實驗。提高教師應用計算機的意識和能力,促進現(xiàn)代教育技術(shù)與學科課程的整合。

  4.以學校為基地,在教師制作課件的實踐中、在運用計算機輔助課堂教學的實踐中提高教師的信息素養(yǎng)及能力。促進教師理論學習和實踐應用的結(jié)合,大面積地提高教師的能力,為全面開展信息技術(shù)教育奠定人才基礎(chǔ)。

  5.科研先導,開展區(qū)域性教改實驗研究,努力探索信息化環(huán)境下教育教學的新模式、新方法和新途徑。探索網(wǎng)絡環(huán)境下互動教學新模式,啟動以建構(gòu)新型師生關(guān)系為目標的互動教育新模式的研究,積極開展運用網(wǎng)絡實現(xiàn)教與學過程中師生互動、生生互動、學校與社區(qū)互動的試點研究。

  6.尋求教育信息化新的突破口。開展探索網(wǎng)絡環(huán)境下互動教學新模式的實驗,在已積累的相當數(shù)量教育資源的基礎(chǔ)上,根據(jù)“整體規(guī)劃、校本建設(shè)、統(tǒng)一管理、資源共享”的思路,通過“自創(chuàng)課件、網(wǎng)上下載與市場購買相結(jié)合”等措施,系列性地、專題性地集中建設(shè)學校教育教學資源庫。

  7.在教育信息化實施的過程中,廣大教師要形成積極學習現(xiàn)代教育思想和現(xiàn)代教育理論的氛圍,培養(yǎng)一支掌握現(xiàn)代信息技術(shù)和教育理論的新型師資隊伍,形成覆蓋各科、自覺應用現(xiàn)代教育技術(shù)開展教改的骨干教師群體。

 。ㄈ┳コR(guī),充分發(fā)揮裝備設(shè)施效益

  1、進一步抓好電教器材的保管和借用。抓好現(xiàn)有設(shè)備的維護、保養(yǎng),技術(shù)室定期進行維修、保養(yǎng)。鼓勵教師借用,及時做好登記,期末進行檢查、考評。

  2、進一步抓好班級設(shè)備的使用。宣傳發(fā)動全體教師用好網(wǎng)上電教課登記系統(tǒng),科學、合理、規(guī)范使用信息化教學設(shè)備,每次用后及時做好記載。定期公布使用情況統(tǒng)計,教師完成電教課的數(shù)量將與教師年度工作目標考核掛鉤。

  3、進一步抓好專用教室的管理。加強計算機網(wǎng)絡教室管理。實驗室要做好實驗器材的保管,積極開展實驗教學,制定好各年級實驗計劃,認真填好《實驗紀錄》,提高學生實驗操作能力。圖書室除了要做好借閱記載外,要開展各種評比活動,加強校、班兩級圖書室(柜)流通,提高學生課外閱讀量。信息技術(shù)教研組要加強學生信息技術(shù)課教學質(zhì)量,認真上好信息技術(shù)課,讓學生學習和使用上網(wǎng)瀏覽、收發(fā)郵件、文字輸入等技能,組織興趣濃、基礎(chǔ)好的學生開展電腦作文、電腦繪畫、網(wǎng)頁制作等趣味活動,培養(yǎng)和發(fā)展特長學生。

  4、根據(jù)學校工作整體計劃要求,制定學校信息化發(fā)展規(guī)劃,并在學校年度(學期)工作計劃中,對信息化工作提出具體要求。健全信息化設(shè)施使用、管理、維護的各項規(guī)章制度,建立有利于加快信息化發(fā)展,提高師生信息素養(yǎng)的激勵評估機制。

 。ㄋ模┳タ蒲,推動信息技術(shù)與學科整合。

  信息化對現(xiàn)有的教育觀念、教育思想、教學內(nèi)容、教學模式、教學方法都提出了嚴峻挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡教學的嘗試實踐則能加快現(xiàn)有教育思想與教育模式的根本轉(zhuǎn)變,能為教師進修和學生主動學習提供便捷的工具與場所,使教師以傳授知識為主轉(zhuǎn)變到教會學生自主學習上來。我們要利用好江陰教育區(qū)域資源的優(yōu)勢,利用好全國信息技術(shù)應用示范校的優(yōu)秀資源,大力研究,敢于嘗試,在現(xiàn)代信息技術(shù)的支持下,結(jié)合課程實際,改革現(xiàn)有的教學方法、教學內(nèi)容和教學觀念,積極嘗試信息技術(shù)與教育教學的整合,提高教育教學實效。

實施方案 篇4

  一、指導思想

  推進特色學校建設(shè),創(chuàng)建各類特色學校是新形勢下全面貫徹教育方針,深入實施素質(zhì)教育,深化教育教學改革的一項重要工作,也是優(yōu)化學校管理,豐富學校內(nèi)涵,提升學校品位的重要舉措。我校正努力創(chuàng)建學校特色——剪紙。并形成一條與眾不同的特色發(fā)展之路:發(fā)展優(yōu)勢成特色——發(fā)展特色創(chuàng)特色學!癸@特色樹品牌。

  為確保有計劃、有步驟地完成特色學校的創(chuàng)建工作,特制訂實施方案。

  二、創(chuàng)建背景

  我校把剪紙這一中華民族的傳統(tǒng)藝術(shù)作為學校主導特色的背景是:

  1、剪紙是中國最為流行的民間藝術(shù)之一,有著悠久的歷史,而且為了保護剪紙文化遺產(chǎn),中央美術(shù)學院非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心正全力完成中國民間剪紙成為聯(lián)合國教科文組織非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報。

  2、手是人重要的感覺器官,讓孩子多動手是促進智力發(fā)展的重要途徑。通過手的活動,可以獲取更多的.外部信息,這些信息能促使大腦積極活動,促進孩子的大腦發(fā)育,使孩子心靈手巧。 所以通過剪紙可以培養(yǎng)孩子的動手能力,有利于提高孩子的綜合素質(zhì),促使他們的各種能力得到鍛煉。

  3、學生是有差異的,他們的愛好也不盡相同,但幾乎所有的孩子都喜歡玩,都喜歡創(chuàng)造,學生具有這樣的天賦和可塑性,就應該讓學生的這一天性得到充分的發(fā)展。

  三、具體措施

  成立特色領(lǐng)導小組

  學校成立特色建設(shè)領(lǐng)導小組和研究指導小組,充分聽取教師意見,結(jié)合教師學生的具體情況,研究制訂切實可行的實施方案。

  四、實施階段

  1、校領(lǐng)導小組組織制定實施方案,動員全校師生人人參與,個個動腦動手,形成一個積極的創(chuàng)建氛圍。

  2、全員參與,扎實訓練。

  為了加強特色建設(shè),形成學校特色品牌,我們將抓好以下幾項工作:

  抓普及,促提高。我們將特色建設(shè)集學校、班級、學生于一體,學校成立剪紙班,開展課外興趣活動,班級成立剪紙小組,培養(yǎng)學生的興趣愛好和個性特長,以點帶面,將剪紙推向全校,以形成學校的特色項目。

  五、抓訓練,提高剪紙水平。

  1、學校成立剪紙班,全體教師每星期安排兩次集中學習,每星期交一幅剪紙作品。

  2、學生成立剪紙興趣小組,每周三下午第二、三節(jié)是興趣活動時間。

  3、舉行各種形式的訓練,組織學生參加各種美術(shù)活動,提高學生的美術(shù)創(chuàng)作能力。

  4、定期進行理論考核,并評出等次,既促進教師自覺提高理論水平,又增強了競爭機制;每月舉辦一次剪紙作品展,以做到理論與實踐相結(jié)合。

  保障措施

  為了確保創(chuàng)建特色學校工作的順利開展,我們將建立下列保障措施:

  加強特色項目的師資隊伍建設(shè),努力做好師資的配備和培訓工作,保證特色項目師資,保證優(yōu)先安排上述人員參加學習培訓。

  加大特色學校的建設(shè)投入,確保每年有足夠的特色建設(shè)經(jīng)費,以保障特色學校創(chuàng)建工作的順利開展。

  學校領(lǐng)導及教師要積極參與學校的特色建設(shè)中,要把創(chuàng)建特色學校工作列入學校的重點工作,扎扎實實地做好每一個環(huán)節(jié),使每一個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)學校的特色。

  要有專人負責,做好研究和指導工作,確保特色學校建設(shè)工作得以順利進行。

  六、預期成果

  1、特色項目——一年內(nèi)剪紙作為學校特色項目,力爭在內(nèi)形成較大的影響。

  2、學校特色——三年內(nèi)形成在我鎮(zhèn)有一定影響的學校特色。

  3、特色學校——力爭三到五年內(nèi)成為特色學校。

  在發(fā)展剪紙?zhí)厣逃耐瑫r,不但能提高學生的動手、動腦能力,還能陶冶孩子的審美情趣;不但能繼承民族文化,弘揚剪紙藝術(shù),還能完善孩子的人性美……不僅促使我校在校本教育研究上邁出嶄新的一步,還將為我校全面實施素質(zhì)教育起到巨大的推進作用!

  我們堅信:在上級主管部門的大力支持下,在全校師生的共同努力下,我校的剪紙活動一定會舉辦的如火如荼,必將為中原教育增添一道靚麗的風景線!

實施方案 篇5

  幼兒健康教育是根據(jù)幼兒身心發(fā)展特點,以豐富健康知識、改善健康態(tài)度、培養(yǎng)健康行為為目標的系統(tǒng)的教育活動。審視當前幼兒園開展健康教育的現(xiàn)狀,我們不難發(fā)現(xiàn),部分幼兒教師未能采用適宜的教育方式方法,只是一味地講解或說教,長此以往會引起幼兒的抵觸甚至逆反心理,達不到預期的教育目標。究竟應如何增強幼兒健康教育的實效呢?

  一、環(huán)境滲透 ―― 創(chuàng)設(shè)適宜的環(huán)境,讓幼兒自然感受健康生活

  幼兒總是生活在特定的環(huán)境中,我們要努力創(chuàng)設(shè)適宜的環(huán)境,使生活在其中的幼兒身心健康發(fā)展。

  創(chuàng)設(shè)適宜、健康的物質(zhì)環(huán)境。首先,應考慮幼兒身心發(fā)展的特點。如鮮艷色彩的運用、生動形象的造型等都會引起幼兒愉悅的感受,使之在真正屬于自己的世界里自由自在地學習、游戲和生活。其次,要為幼兒的生活創(chuàng)設(shè)一定的便利條件。如幼兒使用自己的小床和床上用品,衣服最好單獨放置在低矮、便于拿取的衣柜里,餐具、洗手盆等要專用,玩具有固定的存放之處等。環(huán)境布置合理、陳設(shè)得當、色彩協(xié)調(diào)、清潔衛(wèi)生,有利于陶冶幼兒的情操,也能促使其養(yǎng)成良好的生活習慣。

  營造愉悅、和諧的精神氛圍。一方面,教師要積極構(gòu)建健康的精神環(huán)境,重視和諧的班級氛圍、平等的師幼關(guān)系和互幫互助的家園關(guān)系的創(chuàng)設(shè)。另一方面,教師要通過幼兒入園和離園的接待工作、家長會、開放日等多種渠道加強與家長的溝通,宣傳幼兒心理健康教育的理論和方法,主動介紹幼兒的進步情況,交流教育的方法和體會,針對每個幼兒的具體特點提出合理建議,通過家園的緊密配合促進幼兒成長。

  二、常規(guī)養(yǎng)成 ―― 借助生活環(huán)節(jié),讓幼兒自覺領(lǐng)悟健康理念

  現(xiàn)代保育觀認為,幼兒園的保育工作不僅是對幼兒生活的安排和護理、身體的保健和養(yǎng)育以及生長發(fā)育指標的達成,更應該關(guān)注提高幼兒的生活質(zhì)量,創(chuàng)設(shè)寬松和諧的人際環(huán)境,關(guān)注幼兒情緒和需要,促進其身心和諧發(fā)展。一日生活環(huán)節(jié)中蘊涵重要的教育價值,我們要深入研究一日生活中的保育、教育因素,積極探尋日常生活中的實施健康教育的特點和規(guī)律,在每一環(huán)節(jié)滲透健康理念,主動實施健康教育。

  通過培養(yǎng)幼兒良好的生活行為習慣對其進行安全教育,提高自我保護能力。()幼兒早晨入園時,不將小刀、玻璃球等危險物品帶進幼兒園;進餐時保持安靜,不打鬧嬉戲、大聲談笑,可以避免異物進入氣管中;飯前飯后半小時內(nèi)不做劇烈運動,以免進餐后引起腹部不適;睡眠時不咬被角,不蒙頭睡覺,可以避免窒息;起床后,未穿好衣服、扎好腰帶、系好鞋帶之前,不跑動、玩耍,以免絆倒摔傷;自由活動時,不把小物品放進口、鼻、耳等部位,可以避免異物的吸入。良好生活習慣的培養(yǎng)過程本身就是進行健康教育的重要途徑。

  三、感知體驗 ―― 精心安排活動,讓幼兒主動探索健康奧妙

  幼兒健康教育的內(nèi)容豐富多彩,可以探索的健康奧妙無窮無盡。保教人員要根據(jù)幼兒的認知規(guī)律,注重教育方法的針對性、趣味性和可操作性,選擇幼兒喜聞樂見的游戲方式,讓幼兒自身去體驗、感知危險及其處理方法,這樣通過學習、探索、實踐進而逐步掌握基本的自我保護常識。例如,通過開展“鼻子出血了怎么辦”“生病了怎么辦”等生動的.游戲活動,讓幼兒在感覺發(fā)熱、嘔吐、腹痛、腹瀉、眼內(nèi)不舒適時,或者發(fā)現(xiàn)同伴出現(xiàn)上述情況時,明白這是身體異常的表現(xiàn),要及時告訴大人,不要獨自忍著疼痛。再如,進行身體生長發(fā)育與保護教育時,常常會受到幼兒理解能力的限制,這時如果教師安排幼兒進行“量身高”“比照片”“觸摸心跳”等游戲,使其通過親身感受、動手操作等方式豐富自身感知經(jīng)驗,會更加激發(fā)幼兒探索身體奧妙的積極性。

  對于不便于操作或展示的內(nèi)容,可以借助欣賞一些典型的文學作品來感知主人公的處境和內(nèi)心體驗。例如,欣賞故事《膽小先生》時,通過故事讓幼兒體驗作品幽默的情趣,鼓勵幼兒發(fā)揮想象,大膽地續(xù)編故事,并嘗試故事表演。通過這個活動,能增強幼兒的內(nèi)心體驗,有助于培養(yǎng)幼兒勇敢、活潑開朗的性格。另外,如火災、地震、遭遇拐騙等意外發(fā)生后的緊急脫險自救方法,可通過創(chuàng)設(shè)適當?shù)哪M教育情境,激發(fā)幼兒脫險自救的積極情緒,開動腦筋想出切實可行的脫險自救方法,可以收到較好的教育效果。

  四、隨機教育 ―― 注重隨機教育,讓幼兒逐步積累健康經(jīng)驗

  教師在工作中要隨時注意觀察幼兒,以幼兒生活中的事情作為教育素材,有針對性地進行隨機教育,使幼兒認識其不良行為的后果及危害,這樣會給幼兒留下較深刻的印象。如,戶外體育活動中,丁丁和嘉嘉在十分投入地進行傳接球的游戲,明明舉起手中的皮球用力向傳接中的皮球砸去,據(jù)他自己講,本想造成一些干擾轉(zhuǎn)移丁丁和嘉嘉的注意力,不料皮球擊中了嘉嘉的面部,鼻子也出了血。教師在為嘉嘉及時處理了意外傷害并進行安撫之后,召集全班小朋友,以這一具體情形為例,進一步強調(diào)了戶外活動中的游戲規(guī)則和安全注意事項,講解了鼻子出血的正確急救方法,并希望小朋友們特別注意防止類似的危險發(fā)生。再如,針對中、大班幼兒出現(xiàn)的換牙現(xiàn)象,特別是在已有幼兒換牙而大多數(shù)幼兒即將換牙時,開展以“換牙期的牙齒保護”為內(nèi)容的健康教育,讓已經(jīng)換牙的幼兒“現(xiàn)身說法”,講述自己換牙的經(jīng)歷和感受,對消除其他幼兒的恐懼感具有特殊作用。從某種意義上來講,這種幼兒之間經(jīng)驗的傳授比我們成人的說教更有說服力,是符合幼兒身心發(fā)展要求的適時教育。

  五、行為鞏固 ―― 家園合作共育,讓幼兒成功養(yǎng)成健康習慣

  成功的幼兒健康教育包括“家庭、幼兒園、社會”三位一體的健康教育。在家園合作共育過程中,幼兒園要樹立大教育觀念,主動尋求家庭的支持與配合,通過雙向互動轉(zhuǎn)變家長的健康教育觀念,提高家長的健康教育水平,不斷優(yōu)化家庭和社區(qū)的健康生活環(huán)境,全方位促進幼兒的身心健康。例如,家庭是培養(yǎng)幼兒良好的睡眠、盥洗、進餐、如廁等生活習慣的重要場所。幼兒的年齡小,要特別提倡“教養(yǎng)結(jié)合、自然滲透”,通過養(yǎng)育過程對幼兒進行潛移默化的教育和影響,引導他們學會生活技能、提高自理能力,也幫助他們形成生活規(guī)則、建立親子關(guān)系。這些習慣的培養(yǎng)與自我保護能力的提高特別需要家園雙方相互配合、長期堅持,共同促進幼兒健康行為的養(yǎng)成,這是保護生命、促進健康的重要方面。

實施方案 篇6

  為進一步規(guī)范文化市場經(jīng)營管理秩序,促進網(wǎng)吧行業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)省文化廳《關(guān)于進一步加強網(wǎng)吧市場管理的通知》、《關(guān)于推進我省網(wǎng)吧連鎖經(jīng)營和開展網(wǎng)吧連鎖企業(yè)認定管理工作的通知》、《省網(wǎng)吧連鎖企業(yè)認定管理實施細則》和《地區(qū)推進網(wǎng)吧整合連鎖工作實施意見》的要求。結(jié)合我區(qū)實際,制定推進區(qū)網(wǎng)吧整合連鎖工作實施方案。

  一、總體要求

  深入貫徹落實科學發(fā)展觀,建立網(wǎng)吧長效管理機制,按照“政府主導,企業(yè)主體,市場運作”的原則,構(gòu)建統(tǒng)一開放、競爭有序的現(xiàn)代文化市場體系,遵循依法管理、科學管理、有效管理,推進全區(qū)網(wǎng)吧整合連鎖,轉(zhuǎn)變網(wǎng)吧行業(yè)發(fā)展和管理方式,通過實施整合和連鎖,促進網(wǎng)吧向“規(guī);、連鎖化、品牌化”方向發(fā)展,提升網(wǎng)吧經(jīng)營管理水平和服務質(zhì)量,著力解決網(wǎng)吧行業(yè)“小、散、差”和接納未成年人等問題。營造健康文明的網(wǎng)絡文化環(huán)境,促進網(wǎng)吧行業(yè)健康、有序發(fā)展。把網(wǎng)吧建設(shè)成為傳播社會主義先進文化的新途徑、公共文化服務的新平臺、實現(xiàn)文化消費需求多樣化的新場所和推進經(jīng)濟發(fā)展的支柱文化產(chǎn)業(yè)。

  二、工作目標

  從20xx年12月起至20xx年10月,按照政府主導、企業(yè)參與、市場運作的原則,對單體網(wǎng)吧通過收購、兼并、參股、重組、控股等方式整合,積極鼓勵和支持現(xiàn)有網(wǎng)吧形成股份制經(jīng)營企業(yè),逐步壯大整合網(wǎng)吧經(jīng)營企業(yè)(聯(lián)合體)的市場規(guī)模。根據(jù)《地區(qū)推進網(wǎng)吧整合連鎖工作實施意見的通知》精神,20xx年底,對區(qū)現(xiàn)有網(wǎng)吧整合達到30%以上。按照本區(qū)的網(wǎng)吧總量布局規(guī)劃,擬定形成五家網(wǎng)吧連鎖企業(yè),(原則上城區(qū)單體網(wǎng)吧在12家以上,整合后認定一家網(wǎng)吧連鎖企業(yè))。20xx年,基本實現(xiàn)全區(qū)網(wǎng)吧全面整合連鎖,達到布局合理、管理完善,經(jīng)營規(guī)范的目的,從而進一步提升網(wǎng)吧行業(yè)整體社會形象,為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境。

  三、工作步驟

  (一)準備階段。20xx年12月30日前,調(diào)整網(wǎng)吧整合連鎖方案,組建領(lǐng)導小組(召開網(wǎng)吧整合連鎖工作職能部門的聯(lián)席會);按照連鎖企業(yè)組織規(guī)范和網(wǎng)吧直營門店的設(shè)立標準,完成前段時間單體網(wǎng)吧整合成網(wǎng)吧聯(lián)營體的各項工作。

  (二)動員部署階段(20xx年1月1日—20xx年3月31日)。

  1.組織單體網(wǎng)吧業(yè)主學習上級有關(guān)指導性文件精神,做好宣傳動員。

  2.指導網(wǎng)吧協(xié)會召開全區(qū)網(wǎng)吧業(yè)主會,充分征求網(wǎng)吧業(yè)主的意見,以統(tǒng)一管理,風險共擔、利益共享為模式,制定出具體的整合實施方案。

  3.完成城區(qū)整合的資產(chǎn)評估工作。

  (三)規(guī)范管理階段(20xx年4月1日—6月30日)。

  1.按照“政府主導,企業(yè)主體,市場運作”的原則,由網(wǎng)吧聯(lián)營體牽頭建立網(wǎng)吧整合經(jīng)營機制,逐步實行公司化管理。

  2.完成直營門店的調(diào)整工作。按照調(diào)整規(guī)劃布局和調(diào)控指標,完成全區(qū)網(wǎng)吧布點和終端調(diào)控工作。

  (四)檢查驗收及試運營階段(20xx年7月1日—20xx年10月)。

  1.指導籌建網(wǎng)吧連鎖企業(yè)。整合后的網(wǎng)吧聯(lián)營體按照連鎖企業(yè)組織規(guī)范和網(wǎng)吧直營門店的設(shè)立標準,統(tǒng)一管理模式,統(tǒng)一服務規(guī)范,統(tǒng)一形象標識,統(tǒng)一計算機遠程管理,規(guī)范財務管理,提升網(wǎng)吧的社會形象,提高網(wǎng)吧的管理水平。

  2.開展檢查驗收工作,重點檢查直營門店接納未成年人情況及其它違法行為是否得到有效遏制,長效管理機制是否建立,群眾是否滿意。

  3.20xx年8月1日—9月30日,完善申報網(wǎng)吧連鎖企業(yè)相關(guān)材料,按程序報批認證,同時按照連鎖經(jīng)營模式試運營。

  4.20xx年1月至10月,逐步將其他單體網(wǎng)吧納入連鎖經(jīng)營管理,全面完成全區(qū)網(wǎng)吧整合連鎖工作。

  四、工作要求

  (一)鼓勵現(xiàn)有單體網(wǎng)吧整合成網(wǎng)吧聯(lián)營體,支持國有資本、社會資本進入連鎖網(wǎng)吧市場,對單體網(wǎng)吧通過收購、兼并、參股、重組、控股等合法市場行為,組建網(wǎng)吧連鎖企業(yè)。

  (二)嚴格執(zhí)行網(wǎng)吧總量布局規(guī)劃。根據(jù)文化部要求,按照屬地管理的原則,嚴格執(zhí)行網(wǎng)吧總量布局規(guī)劃,新批復的規(guī)劃指標,要全部用于發(fā)展整合后直營門店,不得新增單體網(wǎng)吧,并實行按照統(tǒng)一管理模式,統(tǒng)一服務規(guī)范,統(tǒng)一形象標識,統(tǒng)一計算機遠程管理,規(guī)范財務管理,提升網(wǎng)吧的社會形象,提高網(wǎng)吧的管理水平。

  (三)停止辦理非整合網(wǎng)吧遷移地址、變更企業(yè)名稱和法定代表人。按照中央、省、地有關(guān)文件精神,從20xx年12月起,文化、工商等部門不再對非整合網(wǎng)吧核發(fā)《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》和《營業(yè)執(zhí)照》;不再辦理非整合網(wǎng)吧遷移地址、變更名稱、法定代表人等事項的變更登記或者相關(guān)備案手續(xù)。

  (四)加大對網(wǎng)吧場所整治力度。網(wǎng)吧整合期間,如有下列情形的一律從重處罰,并取消其參與網(wǎng)吧連鎖經(jīng)營的'資格。一是違規(guī)接納未成年人;二是上網(wǎng)登記中弄虛作假;三是利用互聯(lián)網(wǎng)傳播淫穢、色情、反動等有害信息;四是不亮證、不掛牌等違規(guī)經(jīng)營行為;嚴厲查處為“黑網(wǎng)吧”提供經(jīng)營場所、介入服務等行為,堅決取締各種形式的“黑網(wǎng)吧”;對違規(guī)經(jīng)營達三次以上的,直接吊銷《網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證》。通過嚴查勤管,整頓網(wǎng)吧經(jīng)營秩序,優(yōu)化整合經(jīng)營環(huán)境,為網(wǎng)吧整合工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

  (五)各參與整合的網(wǎng)吧一律按照整合工作要求積極配合搞好各項工作。對在規(guī)定時限內(nèi)不完成相關(guān)工作或因態(tài)度不積極而影響網(wǎng)吧整合工作的一律取消其參與連鎖經(jīng)營的資格,并不予年審和換證。

  (六)相關(guān)部門負責開啟網(wǎng)吧整合連鎖綠色通道,簡化整合網(wǎng)吧審批變更程序。對于符合條件的、各項變更證件齊全的整合網(wǎng)吧,各有關(guān)部門在辦理審批手續(xù)時要按省、地的規(guī)定時限及時予以辦理。

  (七)做好文明指數(shù)測評,通過推進網(wǎng)吧整合連鎖工作,進一步凈化社會文化環(huán)境,保障未成年人健康成長。

實施方案 篇7

  一、指導思想

  堅持以人為本、科學發(fā)展,辦人民滿意的教育。創(chuàng)建和諧校園,進一步優(yōu)化育人環(huán)境,促進校園建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。按照“綠樹成蔭、房在樹下、校在林中、生態(tài)環(huán)保”的總要求,建設(shè)“綠色、環(huán)保、生態(tài)、和諧”的校園。

  二、建設(shè)目標

  將各級各類學校校園建設(shè)成為生態(tài)自然、綠樹成蔭、鳥語花香的地方,成為環(huán)境優(yōu)美、休閑宜人、城鄉(xiāng)居民和學生向往的場所。

  三、主要任務

 。ㄒ唬┬@規(guī)劃更加合理。校園占地基本達到國家生均用地標準,校舍場所基本滿足生均指標要求,校園建設(shè)規(guī)劃分區(qū)合理、綠化景觀生態(tài)自然。

  (二)校舍建設(shè)更加和諧。學校校舍經(jīng)濟、適用、堅固、安全、環(huán)保,功能、規(guī);緷M足教學生活需要,外觀、用材與校園綠化景觀基本協(xié)調(diào)。滿足“綠色建筑”最大限度地節(jié)約資源(節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材),保護環(huán)境,減少污染,提供健康、適用和高效的使用空間,與自然和諧共生的指標要求,且節(jié)能節(jié)水運行監(jiān)管體系符合節(jié)約型校園建設(shè)的需要。

  (三)綠化景觀生態(tài)自然、綠地率高、綠體量大,“一無三少”。

  1.生態(tài)自然。堅持生態(tài)理念,景觀和諧自然。綠樹綠地多,綠色體量大,喬木、灌木、草坪搭配恰當,具備生物多樣性、植物多樣性生存環(huán)境條件。建設(shè)水系的,水體適中,水深安全,水岸親和。

  2.生均綠地面積大,綠地率大,綠化覆蓋率大,綠體量大。

  校園生均綠地面積:小學大于5平方米,中學(中職)大于6平方米。

  校園綠地率:小學大于30%,中學(中職)大于35%。

  校園綠化覆蓋率:小學大于40%,中學(中職)大于45%。

  校園綠體率(校園綠化總體積與米厚綠化總體積之比):小學大于300%,中學大于350%。

  3.“一無三少”。校園無裸露泥土;大草坪、大鋪裝、大水體少;硬堡坎、硬水岸、硬樹池少;人工景觀、人工水體、人工噴泉少。

 。ㄋ模┎饓σ娋G、拆房留綠。實施“有綠共分享、優(yōu)美環(huán)境共見證”工程。位于城鎮(zhèn)的學校,逐步將校園實體圍墻改成通透式圍墻。位于城鎮(zhèn)外的學校,提倡修建通透式圍墻。逐步將校園內(nèi)的低矮、破危舊校舍拆除,留作綠地。

 。ㄎ澹⿲W生生態(tài)環(huán)保意識進一步增強。各校要開展讓每一名學生在校期間至少種一棵樹,通過開設(shè)綠色課堂,舉辦板報比賽、征文大賽等多種形式,宣傳“節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)保”、“森林xx,綠色校園”、“十年樹木、百年樹人”、“讓優(yōu)美環(huán)境與美好心靈同在”、“綠化校園環(huán)境,就是美化我們的生活”等理念,使每一個學生的生態(tài)環(huán)保意識得到進一步增強。

  四、創(chuàng)建規(guī)劃

  XX年,全縣20%的學校生均綠地面積、綠地率、綠化覆蓋率、綠體量達到創(chuàng)建標準,創(chuàng)建5所綠色校園;XX年,創(chuàng)建11所綠色校園,20xx年,創(chuàng)建18所綠色校園;20xx年,創(chuàng)建3所綠色校園;20xx年,創(chuàng)建3所綠色校園;20xx年,全縣各級各類學校全面達到綠色校園標準。

  五、工作措施

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,明確責任機構(gòu)。

  成立武隆縣綠色校園建設(shè)領(lǐng)導小組,加強對綠色校園建設(shè)工作的領(lǐng)導。武隆縣綠色校園建設(shè)領(lǐng)導小組成員名單如下:

  領(lǐng)導小組負責綠色校園建設(shè)工作的總動員、總統(tǒng)籌、總協(xié)調(diào)和總結(jié)表彰工作。

  領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在縣教委基教科,負責落實領(lǐng)導小組交辦事項、具體任務布置、工作檢查、過程督查、經(jīng)驗總結(jié)和組織考評驗收。領(lǐng)導小組辦公室由田濤負責日常辦公。

  各校成立相應的綠色校園建設(shè)領(lǐng)導小組和辦公室,明確責任處室專抓綠色校園建設(shè)工作。各級各類學校要確定綠色校園分管領(lǐng)導,落實專(兼)職機構(gòu)、專人負責綠色校園建設(shè)工作。

 。ǘ┙M織編制綠色校園建設(shè)規(guī)劃。建設(shè)新校區(qū)的學校,要與校園建設(shè)規(guī)劃同步編制校園綠化景觀建設(shè)規(guī)劃。已經(jīng)建成的學校,要重新編制校園綠化景觀“提檔升級”規(guī)劃。

 。ㄈ┙ㄔO(shè)5所綠色校園示范學校。XX年,在全縣中小學中選擇2所現(xiàn)有校園綠化條件較好,經(jīng)短期建設(shè)即可達到綠色校園建設(shè)標準要求的校園,重點建設(shè)成為綠色校園的`市級示范學校。到20xx年,全縣共創(chuàng)建5所綠色校園示范學校。

 。ㄋ模┤鎸嵤┚G色校園建設(shè)工程。在綠色校園示范學校建設(shè)基礎(chǔ)上,及時總結(jié)經(jīng)驗,全面實施各級各類學校綠色校園建設(shè)。建設(shè)新校區(qū)的學校,要按照編制的綠色校園建設(shè)規(guī)劃,與校舍建設(shè)同步實施綠化景觀建設(shè)。已經(jīng)建成的學校,按照新編制的綠色校園建設(shè)規(guī)劃,立即啟動綠化景觀“提檔升級”工程。

 。ㄎ澹┒嗲阑I措建設(shè)經(jīng)費。綠色校園建設(shè)經(jīng)費納入基本建設(shè)經(jīng)費管理,實行縣財政、學校共同分擔。綠色校園每平方米綠化面積的經(jīng)費總投入:小學不低于150元,中學(含中職)不低于200元。各級各類學校要按照以上標準積極籌措建設(shè)經(jīng)費,確保建設(shè)經(jīng)費的?顚S,使“綠色校園”建設(shè)資金落到實處。

  各?沙浞掷酶鞣N資源,開展“我為學校栽(捐)棵樹,母校伴我共成長”活動,提倡年級或班級,通過種植“成長林”、“少先隊員示范林”“共青林”等形式,積極為學校植綠、添綠、愛綠、護綠作貢獻。倡導家長、畢業(yè)學生、社會成功人士和熱心使者,支持學校綠色校園建設(shè)。

 。┨岣呔G色校園建設(shè)隊伍業(yè)務水平。各校要落實綠色校園建設(shè)工作經(jīng)費,支持專(兼)職機構(gòu)和人員的工作。要通過組織學習、考察、交流等多種業(yè)務培訓形式,提高學校綠色校園建設(shè)隊伍的業(yè)務水平。

  六、考評驗收

  由縣教委、縣林業(yè)局、縣市政園林局和專家組成綠色校園建設(shè)考評驗收組,對綠色校園建設(shè)情況進行考評、驗收和督查。

  市級綠色校園建設(shè)考評驗收合格的,由市、縣教育行政部門牽頭聯(lián)合頒發(fā)“xx市綠色校園”證書或證牌。

  綠色校園示范學校,由考評驗收組組織評審驗收,驗收合格的,頒發(fā)“xx市綠色校園示范學校”證書或證牌。

實施方案 篇8

  一、指導思想:

  以國務院《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》及教育部《關(guān)于加強中小學心理健康教育的若干意見》的精神為指導,以我市的“科研興教”辦特色學校為契機,嚴格按照市重點課題“中小學學生心理健康教育”科學研究規(guī)劃課題的通知要求,堅持育人為本,根據(jù)小學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律,運用心理健康教育的理論和方法,有針對性地實施心理健康教育,開發(fā)學生心理潛能,培養(yǎng)小學生良好的心理素質(zhì),預防學生的心理疾病,促進他們身心全面和諧發(fā)展。把心理健康教育貫穿在學校教育教學活動之中,在班級、團隊活動和班主任工作中滲透心理健康教育,并把它作為全面推進素質(zhì)教育的重要組成部分。

  二、課題研究方案

 。ㄒ唬┻x定課題,做好課題研究申報工作。

  根據(jù)《意見》精神結(jié)合我校實際,我校擬定了“小學生常見心理和行為問題及解決策略的研究”的教研課題,立足以人為本,讓學生健康活潑地成長,開啟學生的心智,陶冶學生情操,鍛煉學生的心理素質(zhì),預防學生的心理疾病,并做好本課題的申報工作。

 。ǘ┰O(shè)立課題研究領(lǐng)導組,加強師資隊伍建設(shè)。

  1、學校把心理健康教育作為一項緊迫的任務來抓,特成立心理健康教育話題研究領(lǐng)導組,抓緊抓實師資隊伍培訓。

  組 長:湯愛民(校長)

  付組長:李國慶(業(yè)務校長)

  李水香(教導主任)

  成 員:袁 燕(心理健康老師)

  白會霞(語文老師)

  牛麗萍(數(shù)學老師)

  周 玲(大隊輔導員)

  張永剛(總務主任)

  教師培訓內(nèi)容包括:

 。1)、心理健康教育理論知識。

 。2)、常見小學心理問題及對策;

  (3)、如何上好心理健康教育活動課。

  (4)、如何開展心理咨詢活動,及遵循的活動原則等。

  2、制定個人發(fā)展計劃,從教育思想、奮斗目標、心育教學特色實施步驟等四方面進行設(shè)計,切實加強和提高教師過硬的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì),加強全校教師的職業(yè)道德教育,努力提高教師的政治覺悟,做到為人師表,言傳身教。

  3、更新教育觀念,增強服務意識,在教育教學中要樹立和諧、平等、民主的新型師生關(guān)系。

  4、積極組織教師聽專家、教授的講座和看教學錄相。安排教師參加心理健康知識的培訓學習,努力提高教師的業(yè)務水平和心理素質(zhì)。

  5、定期進行話題研究,積極開展心理健康活動課的教研活動,推選優(yōu)秀教師上觀摩課,認真開展咨詢活動課,注意收集整理有關(guān)心理健康資料,認真撰寫心理健康教育研究心得體會、個案分析、教育故事、總結(jié)論文等,并進行交流推廣。努力總結(jié)經(jīng)驗,提高教師的心理素質(zhì)的業(yè)務能力。

  (三)初步開設(shè)“心育”課,執(zhí)行教學課程計劃。

  有課題研究組研究探討心理健康課的模式,先分年級做課,然后在班級中逐步開展心理活動課,即“綜合實踐活動課”,把要傳授的心理知識富于活動中,使學生潛移默化地受到心理健康教育。在課堂教學中,以活動課為主,淡化理論,強化行為指導和行為訓練,進行各種心理健康教育滲透。

  通過多種途徑、多種手段,有目的、有計劃地對學生的心理發(fā)展施加影響。同時注意結(jié)合運用現(xiàn)代的教學手段輔助教學,使之更加生動形象直觀,從而更加全面提高學生的心理素質(zhì)。

 。ㄋ模┰O(shè)立心理健康團訓室和“快樂驛站”心理輔導室,開展心理咨詢輔導。

  心理咨詢輔導也是心理健康教育的一個重要環(huán)節(jié),它可以幫助學生解決成長過程中的心理問題,學校以主題班會為陣地,對學生進行團體心理輔導,結(jié)合各種節(jié)日,開展豐富多彩的心理健康教育活動。利用“團訓室”、“陽光信箱”以及電話專線和“心育知識專欄”、校廣播對學生和家長開放,以班主任、輔導員為龍頭,及時做好學生的心理輔導。建立心理檔案和典型案例,做好跟蹤記錄,幫助學生解除心理煩惱、困惑、焦慮。

 。ㄎ澹┙⒓倚V畼,做好家庭教育指導。

  心理健康教育包括家庭心理教育,從“心育”的角度來說家庭教育也起著至關(guān)重要的作用。和諧、溫馨、民主的家庭環(huán)境易使孩子活潑開朗,形成良好的品行。學校開展心理健康教育只有與家庭緊密配合,同步進行,心理健康教育才能取得良好的教育效課。而在現(xiàn)實中,有些家庭關(guān)心的只是孩子的學習成績,至于孩子的心理品質(zhì)、困惑、煩惱卻很少關(guān)心,或不知如何關(guān)心。學校要繼續(xù)印發(fā)有關(guān)這方面的宣傳材料,加大心理健康教育的宣傳力度,讓家長明確學校心理健康教育的目的和意義,介紹心理健康教育的方法和內(nèi)容,要求家長積極配合,端正家長對孩子期望值的尺度,掌握科學的評價標準,開設(shè)家校聯(lián)系電話,設(shè)立特殊生家、校聯(lián)系卡,定期召開家長會,請專家進行現(xiàn)場指導,與家長交流座談,共商教育方法,要邀請家長參加學校心理健康教育活動課觀摩,要爭取得到家長們的支持,形成合力,切實提高了心理健康教育的實效。

  三、確立目標:

 。ㄒ )、小學心理健康教育的直接目標是提高全體學生的心理素質(zhì),最終目標是促進學生人格的健全發(fā)展。依據(jù)教育部及省、市教育部門對心理健康教育的有關(guān)精神,運用心理學理論,結(jié)合學生根據(jù)各年齡段的實際,確立我校的具體工作目標如下:

 。1)、小學低年級

  主要包括:幫助學生適應新的環(huán)境、新的集體、新的學習生活與感受學習知識的樂趣;樂于與老師、同學交往,在謙讓、友善的交往中體驗友情。

  (2)小學中、高年級

  主要包括:幫助學生在學習生活中品嘗解決困難的快樂,調(diào)整學習心態(tài),提高學習興趣和自信心,正確對待自己的學習成績,培養(yǎng)面臨畢業(yè)升學的進取態(tài)度;在班級活動中,善于與更多的同學交往,健全、合群、樂學、自立的健康人格,培養(yǎng)自主、自動參與活動的能力。

  1、了解自我,悅納自我。

  目前普遍存在僅以學業(yè)成績作為評價學生優(yōu)劣標準的情況,導致不少學生自我形象偏低,自信心不足,嚴重阻礙著學生的素質(zhì)成長。針對這一現(xiàn)象,心育工作應注重幫助學生了解自我,悅納自我,對自我的形象進行整體認識,讓學生從學業(yè)自我形象、社會自我形象、情緒自我形象、體能自我形象等方面進行整體認識,找出自己的優(yōu)勢與劣態(tài);幫助學生自尊、自愛、自強、自立,樹立自信心,發(fā)揮出自己的潛能。

  2、培養(yǎng)良好的學習適應能力。

  當前由于學習適應性不強,注意力不集中,學生學習習慣差,而淪為學業(yè)不良的學生日漸增多,培養(yǎng)學生良好的學習適應能力就顯得日趨重要。我校心育工作應致力于開展協(xié)助學生制定學習計劃,尋求適合的學習方法,養(yǎng)成獨立思考,刻苦鉆研,集中精力,心無旁騖的學習品質(zhì)以及保持濃厚的學習興趣等方面的工作,以達到促進其有效學習的目的。

  3、養(yǎng)成理想的人際交往習慣

  理想的人際交往習慣是個體適應社會環(huán)境不可或缺的條件,人際交往的適應與否,直接影響著學生人格的發(fā)展,也影響著其在社會中的生存和發(fā)展,當前學生由于缺乏良好的人際交往習慣,可導致親子、師生和同伴間的沖突不斷增加。所以協(xié)助學生掌握人際交往的藝術(shù)是重要的。

  4、促進人格的健全發(fā)展。

  目前的教育比較強調(diào)學生智力因素的培養(yǎng),往往忽視非智力因素的養(yǎng)成;忽視對學生心理素質(zhì)的`全面培養(yǎng),會嚴重影響著學生素質(zhì)的提高。心育工作應注重對學生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng),促進學生心理素質(zhì)各方面的諧調(diào)發(fā)展,使個體在認識、情意和行為三方面達到一個有機的整體,使每個學生的各種潛能得以發(fā)揮。

 。ǘ、關(guān)注教師心理健康

  教師是心理健康工作的主要實施者,教師的心理健康直接影響著學生的心理,故對教師的心理健康理論和知識培訓尤為重要。

 。ㄒ唬、改變認知

  1. 樹立正確的教育觀念。認知活動是人的一切心理活動和行為的基礎(chǔ)。教師不合理的認知,不僅會影響到自己的心理健康,而且會導致教育行為上的偏差,進而影響學生的心理健康。

  經(jīng)常影響教師心理健康的不合理認知有:(1)對教師職業(yè)的錯誤看法。(2)錯誤的學生觀。(3)錯誤的人才觀。以上不合理認知,是教師產(chǎn)生不良心態(tài)的主要思想基礎(chǔ),必須引起重視并予以改正。

  2.樹立正確的自我概念。自我概念是個人心目中對自己的印象,包括對自己身體、能力、性格、態(tài)度、思想等方面的認識,是一系列態(tài)度、信念和價值標準所組成的有組織的認知結(jié)構(gòu),把一個人的各種習慣、能力、觀念、思想和感情組織聯(lián)結(jié)在一起,貫穿于經(jīng)驗和行為的一切方面。教師只有樹立正確而穩(wěn)定的自我概念,才能正確認識自我,客觀評價自我,合理要求自我,接受自己的優(yōu)缺點,不給自己設(shè)定高不可攀的目標。同時,教師因為對自己更加理解,由已及人,也就能夠客觀地評價別人,接納并理解別人的錯誤和缺點,對世事中的不平、不滿、不盡如人意之處能泰然處之。這種心態(tài)對保持心理健康是十分有利的。

 。ǘ、自我調(diào)試

  1.情緒控制。教師在學生面前應控制自己的消極情緒,不把消極情緒和挫折帶進教室,更不要發(fā)泄在學生身上,否則,傷害了學生,也破壞了自己在學生心目中的形象。控制消極的不良情緒,對于提高教師的影響力和工作效率,建立良好的師生關(guān)系是極其重要的。因此,教師應該掌握一些控制和消除不良情緒的方法。首先,客觀分析造成不良情緒的原因,看自己的反應是否合理、適度;其次,要能變換角度看問題。我們的情緒體驗并不取決于事件本身,而是在事件中的感受,對于學生頑皮,成績差,應該看到這是學生成長過程中容易出現(xiàn)的共性問題,活潑好動是他們的本性,若給以正確的啟發(fā)和引導,是可以改變的;再次,與人相處心理換位。生活中難免與他人發(fā)生矛盾,這時,試著心理換位,即把自己置身于對方的立場去思考、感受,會發(fā)現(xiàn)各自都有道理,本不該互相敵視,這樣有利于及時化解不良情緒。

  2.合理宣泄。教師在工作或生活中,難免會遇到不如意的事,產(chǎn)生不良情緒是在所難免的。如果不良情緒積累過多,得不到適當宣泄,易造成心身緊張,甚至疾病。因此,教師應選擇合適的時間,合理的方式宣泄自己的情緒,尋求心理上的滿足感。

  3.學會放松。教師職業(yè)的緊張與壓力程度是人所共知的。教師不僅要注意自己的身體健康,更重要的是要注意自己的心理健康。除了要鍛煉好自己的身體外,還要學會放松自己的心態(tài)。越是繁忙,越是要安排一定的時間放松心態(tài),在和同事、親人、朋友的溝通交流中,調(diào)整心態(tài),放松自己;在和學生的交談中,探討教育教學的有效途徑,既是工作,又是調(diào)節(jié)心態(tài)。

  四、工作原則:

  1、根據(jù)學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律,面向全體學生有針對性地實施教育;

  2、面向全體學生,通過普遍開展教育活動,使學生對心理健康教育有積極的認識,使心理素質(zhì)逐步得到提高;

  3、關(guān)注個別差異,尊重學生的尊嚴和價值,根據(jù)不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導,提高他們的心理健康水平;

  4、尊重學生,以學生為主體,充分啟發(fā)和調(diào)動學生的積極性。積極做到心理健康教育的科學性和針對性相結(jié)合;

  5、面對全體學生與關(guān)注個別差異相結(jié)合;

  6、預防和矯治相結(jié)合;

  7、教師的科學輔導和學生的主動參與相結(jié)合;

  8、助人與自助相結(jié)合。

  9、心理輔導過程對學生所作的“自我暴露”,輔導員應嚴守秘密,不宜對外公開當事人的姓名和事件。

  五、具體措施

  1、以主題班會為陣地,對學生進行團體心理輔導

 。1)、進行心理劇表演

 。2)、發(fā)動學生集體互動,相互促進心理健康

  2、結(jié)合各種節(jié)日,開展豐富多彩的心理教育活動

  (1)、孝心教育

 。2)、環(huán)保教育

  (3)、做人教育

  3、對教師開展心理知識講座

  4、每月有固定的時間開展心理健康教研活動

實施方案 篇9

  為穩(wěn)定聘用護士隊伍,提高聘用護士的工作熱情,激勵聘用護士在促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)院辦會研究,決定在聘用護士中開展“星級護士”考評活動,特制定本實施方案。

  一、考評組織機構(gòu)

  為扎實有效的開展此次活動,達到公平、公正、公開的效果,成立院“星級護士”考評活動領(lǐng)導小組,組織、指導活動的開展,監(jiān)督檢查評選實施方案的落實。

  二、考評標準

  考評內(nèi)容主要從護理服務質(zhì)量、“三基”理論及技能考核、工作質(zhì)量、服務態(tài)度、醫(yī)生及患者對護士滿意度、民主評議等方面進行考核。

  三、考評條件

  1、護理、助產(chǎn)專業(yè)、中專以上學歷、具有護士執(zhí)業(yè)資格、在本院工作兩年以上的一線借、聘用護理人員。

  2、兩年內(nèi)未發(fā)生護理差錯、事故。

  3、兩年內(nèi)累計病假不超過一個月(30天),請事假不超過7天,無曠工。

  四、活動基本內(nèi)容

  考核充分體現(xiàn)公平、公正、公開的原則,每個月進行綜合考評,動態(tài)管理,具體內(nèi)容:

 。ㄒ唬┓⻊召|(zhì)量(占考核成績的15%):其中包括職業(yè)道德、儀容儀表、服務態(tài)度、文明用語、組織紀律。

 。ǘ叭崩碚摷凹寄芸己耍ㄕ伎己顺煽兊60%):其中包括基礎(chǔ)理論知識、?评碚、護理技術(shù)操作規(guī)程及操作技能。

 。ㄈ┕ぷ髻|(zhì)量(占考核的10%):以各班工作職責、流程為基本要求,護士長定期檢查考核,有記錄,有反饋,有各項工作改進方法。(科室每月一次)。

 。ㄋ模﹩柧碚{(diào)查(占考核的5%):包含醫(yī)生、患者問卷調(diào)查結(jié)果。

 。ㄎ澹┽t(yī)院考評領(lǐng)導小組綜合考評(占考核的10%)

  (六)符合下列條件之一者,給予加分

  1、積極參加護理專業(yè)本科自學或?qū)?茖W習,獲得畢業(yè)證者加1分;積極參加院內(nèi)外專業(yè)競賽活動,取得一、二、三等獎分別加分,市級4分、3分、2分;縣級2分、1、5分、1分。

  2、制止護理差錯者,一次加1分。

  3、全年全勤者加1分。

 。ㄆ撸┓弦韵聴l件之一者,給予扣分或取消評選資格

  1、在工作中違紀違法;違反醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,引起不良后果的',引發(fā)護理糾紛,損壞醫(yī)院形象者,取消評選資格,并按相關(guān)規(guī)定給予處罰或辭退。

  2、嚴重違反護理操作規(guī)程,出現(xiàn)重大護理差錯、事故及護理糾紛,給醫(yī)院造成重大損失,被醫(yī)院通報者,取消評選資格,并按相關(guān)規(guī)定給予處罰或辭退。

  3、工作時間在電腦上玩游戲、打毛衣,以及從事其它娛樂活動者當年取消評選資格;

  4、服務態(tài)度差、與同事、病人及家屬吵架、中班及夜班發(fā)現(xiàn)睡覺者,取消當年評選資格。

  五、考核方法:

  1、每年進行一次,每次按考核人數(shù)40%的比例錄取,從高分到低分排序。

  2、由護理部組織各相關(guān)科室成立考評小組,考評采取交叉考核,分片實施的方式進行,建立考核檔案。

  3、組織各相關(guān)科室考評小組每月考核、評比一次,考核結(jié)果上報護理部審定。

  4、護士長每月對聘用護士進行1—2次考核,護理部不定期檢查,并將檢查結(jié)果直接給予計分。

  5、分片考評小組人員劃分

  六、待遇:

  1、“星級護士”列為護士長的后備人才庫;

  2、納入在編護士規(guī)范化管理(享受在職在編人員工資、獎金、培訓、學習、進修等);

  3、建議人事代理考試加3分。

  七、活動時間

  20xx年開始啟動,每年10月份組織考核實施。

  1、報名時間:10月9日8:00-10月11日18:00

  2、考試時間:理論考試、操作考試,詳見護理部通知。

  3、報名病假、事假的時間段計算:截止于考試當年9月30日。

  備注:如有資格無故不報考者,?純赡。

  八、星級護士復評:星級護士每三年復評一次,對總分低于70分者降聘。

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