(精選)工作計劃7篇
時間流逝得如此之快,很快就要開展新的工作了,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編精心整理的工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1
為做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,確保國家基本公共衛(wèi)生項目工作順利實施,結(jié)合旗衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)管理辦法及衛(wèi)生院實際,特制定20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作計劃:
一、及時掌握本轄區(qū)食品衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生的基本情況,建立資料管理檔案。努力做到基礎(chǔ)檔案建立率,日常監(jiān)督覆蓋率、監(jiān)督情況和群眾舉報記錄報告率100%。
二、協(xié)助旗衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)開展本轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生領(lǐng)域日常監(jiān)督檢查,按要求制作現(xiàn)場檢查筆錄或填寫日常監(jiān)督記錄。
三、按照旗衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的'要求認真對本轄區(qū)管理相對人進行衛(wèi)生法律法規(guī)和基本衛(wèi)生知識宣傳。
四、按照旗衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的要求對本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)信息的收集和報送。按要求收集、報送相關(guān)信息,力求做到全面、準確、及時。
五、及時對本轄區(qū)群眾的舉報投訴進行登記、報告,積極協(xié)助旗衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)開展群眾舉報、突發(fā)公共衛(wèi)生事件基本情況調(diào)查。
六、協(xié)助旗衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)參與本轄區(qū)衛(wèi)生違法案件的初始調(diào)查和處理。
七、積極參與旗衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)在本轄區(qū)的衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查行動。
八、堅決完成旗衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作。
工作計劃 篇2
杏林學(xué)院學(xué)生會文娛工作歷來是院會品牌之一,在上一年的工作中,文娛部所有成員本著甘心為同學(xué)服務(wù)為根,以實干精神為本的目的投身本會的工作中。為我院師生的精神文化方面作出了巨大的貢獻。
在新的學(xué)期開始之際為進一步提高本部門各成員的工作能力和管理水平,促進院會學(xué)生活動工作的落實,特擬定以下工作計劃:
一、成員素質(zhì)加強培養(yǎng)。
部門成員素質(zhì)的高低,直接決定了文娛活動的效率、影響到常規(guī)工作的最終落實,可以說,加強成員素質(zhì)的培養(yǎng),也是整個學(xué)生會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期,計劃采取如下措施,培養(yǎng)部門成員素質(zhì):
1、集中培訓(xùn)。在本學(xué)期例會上,將加入成員培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容,進一步明確:做好本職工作是符合本部門,學(xué)生會發(fā)展的需求,更是杏林學(xué)院發(fā)展的需要,要樹立主人翁意識,克服認為作為學(xué)生干部吃虧的思想,要真正意識到,正是我們學(xué)生會干部無私的奉獻,才使得我們杏林學(xué)院的院風(fēng)建設(shè)更加喜人,也正是有這種奉獻,才能真正鍛煉,提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。進一步深化學(xué)生會工作中的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神。
2、深入工作。部門主要負責(zé)人應(yīng)深入到學(xué)生會的工作中去,指導(dǎo)干事的具體工作,培養(yǎng)他們的業(yè)務(wù)能力、基本素養(yǎng)。
3、個別談話。部門干部應(yīng)不定期的與部門成員交流、談心,掌握他們的思想動態(tài),大家共同探討工作方法,掌握大家的思想狀況,做好大家的思想工作,并及時反饋到主席團,保證人才的穩(wěn)定。
4、培養(yǎng)部門成員的.團隊精神。建立起組織文化,以優(yōu)秀的組織文化,在潛移默化中培養(yǎng)干事的自尊心,自信心和歸屬感。從而能更加關(guān)心這個集體、愛護這個集體,進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。
二、日常工作常抓不懈。
文娛部的主要工作重點是辦好院會的各項晚會,因此儲備優(yōu)秀文藝人才,打造品牌文藝節(jié)目是我們?nèi)粘9ぷ鞯囊淮笾攸c。把優(yōu)秀的人才進行檔案建立,專業(yè)培訓(xùn),可以使文娛部在重大晚會的準備工作上減輕壓力。不必臨時到處找人。因此,做好日常工作意義重大。
1、例會制度,在本學(xué)期的例會上,應(yīng)當(dāng)擬定好本周工作日程,確定任務(wù)主要負責(zé)人,輔助人員。在下次例會時,由任務(wù)負責(zé)人匯報工作結(jié)果。部長進行任務(wù)完成評價,并記錄應(yīng)得DKP。針對上一周的問題,在新的工作中做出調(diào)整和修正。各次例會均應(yīng)有人做出會議紀要并存檔。
2、文娛人才資料收集整理工作,在大型文藝活動較少的時候,部門應(yīng)組織統(tǒng)計08各班級具有文藝特長的同學(xué)的建檔工作。并組織面試,作為儲備人才。其次,要將每次參加大型文娛活動的演職人員的檔案歸類整理,包括燈光、音響、催臺等工作人員。并記錄好每次文藝活動的詳細情況,總結(jié)優(yōu)缺點,以積累經(jīng)驗。部長應(yīng)組織本部成員認真學(xué)習(xí)各部工作職責(zé),檢查標(biāo)準,并落實到工作中,不定期抽查工作狀況以及工作效果
三、文藝活動力求出彩。
上學(xué)期文娛部組織策劃了一系列優(yōu)秀活動,受到廣大同學(xué)的熱烈反響以及院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,本學(xué)期文娛部又迎來了新的挑戰(zhàn),本學(xué)期文娛部將以“少而精”的原則,以質(zhì)量為前提,配合院會工作為重點,全心全意服務(wù)于同學(xué)。 本學(xué)期主要工作任務(wù)如下:
1、 青春風(fēng)采大賽決賽
2、 xx級畢業(yè)晚會暨“魅力人物頒獎晚會”
3、 籌備下學(xué)期迎新晚會
4、 組織金話筒主持人大賽,篩選優(yōu)秀主持人才
5、 舉辦一些小型的同學(xué)們喜聞樂道的娛樂活動
6、 視情況舉辦學(xué)生會內(nèi)部文藝活動
以上是本學(xué)期文娛部的工作重點。更多的工作細則將要進行進一步的討論。當(dāng)然,作為學(xué)生,我們的首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識。雖然我們的課余生活時間有限,但我相信,我們會處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,作到工作學(xué)習(xí)兩不誤,并且都取得更大的成功!
因為喜歡文藝,所以熱愛文藝,因為熱愛文藝,所以選擇文藝。無論遇到什么困難,我堅信,只要努力,就能成功。相信在相信在文娛部負責(zé)人的帶領(lǐng)下,在文娛部所有成員的共同努力下,一定能將文藝部的活動開展得紅紅火火,使文藝部的工作更上一層樓!
工作計劃 篇3
酒店是一個服務(wù)性行業(yè),因為行業(yè)的特殊性,員工的流動性也高于其他行業(yè)。部門要求招人,有時候人招進來了,因為管理人員的氣度和溫度不夠,導(dǎo)致新進員工工作十幾天就強烈要求辭職。建議公司多多加強對管理人員的培訓(xùn)和引導(dǎo),在要求員工的同時,也要求管理人員多一些愛心、耐心、細心和包容心。
20____年我們將在在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,組建質(zhì)檢、節(jié)能、衛(wèi)生、行為等檢查工作小組,嚴格按照星評標(biāo)準督促酒店各部門的進步與改善。狠抓酒店服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營成本、衛(wèi)生清潔的工作,實行流動紅旗部門,并對部門采取一定的激勵機制,建立完善的質(zhì)檢體系,培養(yǎng)部門質(zhì)檢骨干。
積極協(xié)調(diào)各部門工作,化解各部門工作矛盾,保障公司各部門之間業(yè)務(wù)的正常開展。行政部每半個月與各部門負責(zé)人就部門工作進行溝通一次,收集有關(guān)工作協(xié)調(diào)的問題,進行妥善協(xié)調(diào)與處理。積極開展員工文化活動,公平公正地執(zhí)行各項管理制度,積極關(guān)注員工需求,同時讓員工時刻感受到酒店給予的關(guān)注與支持。
隨時了解員工思想動態(tài),開展員工關(guān)懷工作,創(chuàng)造機會與新老員工進行正式與非正式交流,掌握員工信息,為酒店決策提供參考。拉近酒店與員工的距離感,增加員工對酒店的`歸屬感,將總經(jīng)理信箱真正的用起來。多多拜訪與酒店相關(guān)聯(lián)的社保局、醫(yī)保局、衛(wèi)生局、勞動局、文體局、旅游局等友情單位,建立融洽的往來關(guān)系。嚴格按照標(biāo)準的要求來建立系統(tǒng)的員工培訓(xùn)規(guī)劃和制度,將培訓(xùn)工作做到常態(tài)化、制度化、系統(tǒng)化。制訂詳細的培訓(xùn)計劃,做好培訓(xùn)教材、場地、設(shè)備、師資的準備工作。
為了全面提高員工的整體專業(yè)素質(zhì),依據(jù)復(fù)核星標(biāo)要求,將積極組織各部門對照學(xué)習(xí),認真開展各項知識技能競賽,以此全面促進員工服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平。
行政部20____年的工作開展,主要是以新的標(biāo)準將工作具體實施下去,重點是抓在各事項的執(zhí)行力度上面。
工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
遵照縣教研工作計劃,以學(xué)校的教學(xué)教研工作為指導(dǎo),立足課堂、革新教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)的有效性為重點,堅持科學(xué)育人,扎實有序地開展數(shù)學(xué)教學(xué)研修工作,為促進學(xué)生的全面發(fā)展,全面提高個人素養(yǎng),努力服務(wù)于教研教學(xué)工作而努力。
二、教研目標(biāo)
1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性課堂教學(xué)”開展課堂教學(xué)研究活動,提高課堂教學(xué)效率。
2、積極探索,參與課題研究,配合學(xué)校開展好教研活動,能夠自覺應(yīng)用現(xiàn)代教育教學(xué)理論來指導(dǎo)教學(xué)。
三、教研措施
(一)、多讀對自己有用的書,進行讀書研習(xí)。
廣泛閱讀各類書目,可以充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學(xué)的真諦,提高自己的教學(xué)水平。
(二)、虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學(xué)研討和提升。
目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。
(三)、加強教育教學(xué)研究,做創(chuàng)新型的教師。
在今后的教學(xué)中我將嘗試運用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學(xué)期都能有兩篇質(zhì)量較高的反思和教學(xué)設(shè)計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,每學(xué)期都能寫一篇較高質(zhì)量的教育教學(xué)論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓(xùn)活動,提升教學(xué)研究能力。
(四)、具體實施方案
1、勤于學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。
(1)、 堅持不懈地學(xué);畹嚼希瑢W(xué)到老,樹立終身學(xué)習(xí)的.觀念。
(2) 、多渠道地學(xué)。要做學(xué)習(xí)的有心人,在書本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學(xué)經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。
(3)、 廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。通過教師個人自學(xué),網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方法及時了解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學(xué)理念,豐富教育教學(xué)理論,提升理論水平和教學(xué)教研水平。
2、善于思考,在實踐中探求、感悟。
(1)、認真制定學(xué)科教學(xué)計劃,平時要做到:用心備課、上課要有激情、及時撰寫課后反思、精心設(shè)計作業(yè)、耐心輔導(dǎo)學(xué)生。
。2)、積極主動地上好研討課,認真開展課堂教學(xué)展示活動,使教學(xué)研討進課堂。
。3)、認真撰寫教育教學(xué)心得體會,爭取有質(zhì)有量。
。4)、要堅持用腦子工作,力爭做到:
反思昨天——在反思中揚長;
審視今天——在審視中甄別;
前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。
時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。
3、樂于動筆,提高教育科研水平。
積極參加各級部門組織的各種教學(xué)教研活動,配合教務(wù)處開展好教研組活動,并認真做好筆記,努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。
面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設(shè)想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,促使自己盡快成長起來。走進學(xué)生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷超越自己。
工作計劃 篇5
根據(jù)上級文件精神,緊密圍繞本校工作計劃要點(《課程標(biāo)準培訓(xùn)》、教材培訓(xùn)、“內(nèi)請外派”培訓(xùn)和抓好課題實驗教師培訓(xùn)),制訂我校教研工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以《新課程標(biāo)準》為綱,以課本為本,依據(jù)學(xué)校實際,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生、發(fā)展學(xué)校”服務(wù)工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學(xué)校品位”思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉(zhuǎn)變觀念,使教科研工作有新發(fā)展,新突破,新高度。
二、工作重點
1、完善各項管理制度,規(guī)范教科研活動;
2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教科研骨干;
3、依托校園教研網(wǎng)絡(luò),提升教科研層次;
4、抓實課題實施過程,物化教科研成果。
三、具體措施
。ㄒ唬⿵娀(zé)任意識,構(gòu)建高效運行機制。
1、更新觀念,營造氛圍。
提高教師科研素養(yǎng)是課程改革需要,也是學(xué)?缭桨l(fā)展必由之路。倡導(dǎo)“學(xué)校即研究中心、教室即研究室、教師即研究者”思路。每位教師要養(yǎng)成學(xué)習(xí)與反思習(xí)慣,增強研究意識,以研究者眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實踐中遇到問題,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體。學(xué)校為教師之間進行信息交流、經(jīng)驗分享和專題討論提供平臺,倡導(dǎo)科學(xué)精神和實事求是態(tài)度,營造求真、務(wù)實、嚴謹教研氛圍。
2、完善機制,明確職責(zé)。
建立以校為本教研制度,強化教研組長職能,促進學(xué)校發(fā)展,促進教師發(fā)展,努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)化組織。各教研組長和骨干教師要率先垂范,青年教師要努力成為教育科研中堅力量,只有這樣才能形成教科研工作合力。完善直接服務(wù)于教師發(fā)展、開放學(xué)校教科研網(wǎng)絡(luò),為教師、教研人員和研究者獲得經(jīng)常性溝通和聯(lián)系創(chuàng)造良好環(huán)境條件,使教師困惑能及時得到解決,教師經(jīng)驗?zāi)芗皶r得到關(guān)注和分享。
。ǘ┐罱òl(fā)展平臺,促進教師專業(yè)化成長
1、倡導(dǎo)讀書活動,建設(shè)學(xué)習(xí)型校園。
我們倡導(dǎo)教師閱讀教育理論專著,掌握基本教科研方法,牢固樹立以學(xué)生為本,促進學(xué)生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展思想,并把理論內(nèi)化為理念,用理念指導(dǎo)課題研究和教學(xué)實踐。倡導(dǎo)教師自己訂購一些優(yōu)秀教研報刊。選派教師外出學(xué)習(xí)觀摩,加強校際交流,互通信息,博采眾長。
2、開展主題活動,形成對話機制。
圍繞“變革學(xué)習(xí)方式、促進學(xué)生發(fā)展”這一主題,扎實開展集體備課和聽課評課活動。集體備課采取個人構(gòu)思→交流討論→達成共識→形成教案備課方式,反復(fù)磨合,提高實效。開展教研組之間聽課,教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。執(zhí)教者要介紹設(shè)計意圖及自我反思,評課要對課堂教學(xué)成敗得失及其原因做切實中肯分析和評價,并能從教育理論高度對一些現(xiàn)象做出正確解釋。
。ㄈ┥钊胙芯刻接,確保課題研究成果。
1、加強教研和科研整合力度。
堅持以課題帶動課改,以課題提升課改工作思路,發(fā)揮教育科研對課程改革促進作用,為日常教育教學(xué)服務(wù)!皢栴}即課題,教學(xué)即研究,成長即成果。 ”每位教師都要樹立“教師人人是研究者”“上課就是研究”新理念,通過行動研究,改進教學(xué)行為,豐富行動策略,提高自己專業(yè)水平。
2、扎實開展課題研究活動。
學(xué)校現(xiàn)有課題“優(yōu)質(zhì)課題中培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與教學(xué)技藝運用研究”、“規(guī)范語言文字,提高課題教學(xué)效率”。實行教研組組長負責(zé)制,各課題組進一步明確分工,及時修訂研究計劃,明確階段目標(biāo),落實活動安排,不斷改進課題研究策略與方法,保證課題研究工作有序進行。課題組對課題研究要有布置、有落實、有檢查,對課題活動要做到前有計劃,中有記錄,后有總結(jié)與評價,使研究過程規(guī)范化、科學(xué)化。學(xué)期結(jié)束,要求實驗每位教師能上好一節(jié)研究課,撰寫一篇教學(xué)論文,一篇心得,一則精品教案。
3、關(guān)注實驗教師在教學(xué)技藝方面指導(dǎo)和訓(xùn)練工作,擇優(yōu)推薦本地區(qū)典型代表1~5人,每人錄制一段5~10分鐘教學(xué)技藝展示光盤,于11月中旬前寄至總課題辦公室,遴選出佼佼者在年終大會上作現(xiàn)場展示。
。ㄋ模┕ぷ靼才牛
、敝朴唽W(xué)校教科研計劃,確定課題組中心成員,并召開學(xué)校教科研會議,傳達本學(xué)期教科研主要工作。
、 每位實驗老師制定好子課題研究計劃,并根據(jù)計劃做好個人研究。
、辰炭蒲欣龝。
4、每位課題實驗老師撰寫一篇教學(xué)隨筆上報到上級課題組。
5、教育科研專題研討活動。
6、向省市級期刊投稿2篇。
7、組織課題實驗老師學(xué)習(xí)《教育心理學(xué)》中“動作技能和智力技能”章節(jié)。
8、課題組人員撰寫課題研究階段總結(jié)和論文,并進行交流評選。
9、總結(jié)本學(xué)期教科研工作,做好教科研資料歸檔工作。
10、注重培訓(xùn),加強專業(yè)引領(lǐng)。針對我校教師教育思想、教育理念仍需進一步改進現(xiàn)狀,今年,學(xué)校要繼續(xù)更新教師教育觀念,提高教師理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。要求教師能將教學(xué)理論應(yīng)用于教學(xué)實踐,實現(xiàn)教育理論向?qū)嵺`行為轉(zhuǎn)化。繼續(xù)拓展教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)渠道,積極學(xué)習(xí)先進教學(xué)理念。學(xué)校要建立完善外出學(xué)習(xí)教師跟蹤管理,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐應(yīng)用結(jié)合起來,促進教師專業(yè)發(fā)展,推動學(xué)校教學(xué)質(zhì)量有效提升。20xx年,學(xué)校培訓(xùn)工作要緊緊圍繞以下幾方面工作展開:(1)教師繼續(xù)教育全員崗位培訓(xùn);(2)實驗教師教師培訓(xùn)培養(yǎng);(3)代課教師培訓(xùn);(4)信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)及《教育心理學(xué)》心課程培訓(xùn)、(5)按照學(xué)校要求切實做好《課程標(biāo)準培訓(xùn)》、教材培訓(xùn)、“內(nèi)請外派” 培訓(xùn)等。
以上僅僅是教科研室本學(xué)期計劃,在執(zhí)行過程中,還需要隨時根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示靈機變動,如有不妥之處,還請領(lǐng)導(dǎo)大力斧正。
工作計劃 篇6
教育二系20xx級、20xx級師范專業(yè)學(xué)生試講工作計劃 根據(jù)師范專業(yè)課程設(shè)置的安排,本期我系20xx級、20xx級初等、英語、學(xué)前、美術(shù)教育等四個專業(yè)的學(xué)生(共407名)將進行課堂教學(xué)試講,學(xué)生試講在第6——13周(共8周)進行,具體安排如下:
一、學(xué)生試講領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:吳全生
副主長:鄧厚明、范智勇、周安
成員:楊應(yīng)、張明貴、何春林、姚波、王四川、李智強
聯(lián)絡(luò):金花
二、試講指導(dǎo)安排
20xx級、20xx級師范專業(yè)學(xué)生試講共分66個小組,每小組安排試講指導(dǎo)教師一名,每組有6—7名學(xué)生。
1、試講指導(dǎo)情況跟蹤檢查:張比強、金花
2、試講指導(dǎo)時間:本學(xué)期6—13教學(xué)周每周的周一至周五中午12:40——2:20,下午4:30—5:40。指導(dǎo)教師指導(dǎo)每位學(xué)生算2課時,計12——14學(xué)時/組,全系共計814學(xué)時。
3、試講指導(dǎo)內(nèi)容
。1)試講指導(dǎo)教師在進行具體指導(dǎo)前應(yīng)查找資料,認真學(xué)習(xí)各科教學(xué)法教程、中小學(xué)新課程理念和新課程教學(xué)法,以指導(dǎo)學(xué)生的試講。
(2)每位試講指導(dǎo)教師要做好本組的“學(xué)生試講計劃”,試講結(jié)束后要做“學(xué)生試講總結(jié)”。以上的計劃和總結(jié)要有書面材料,在學(xué)生試講結(jié)束后交系上存檔。
(3)試講指導(dǎo)教師指導(dǎo)每位學(xué)生逐一進行試講。每次學(xué)生試講后,試講指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)以“案例分析”的方式評價、總結(jié)學(xué)生在試講中出現(xiàn)的問題,并對每位學(xué)生的每次試講情況進行記錄,學(xué)生試講結(jié)束后交系上存檔。
(4)每位學(xué)生至少進行6次試講,其中前3次由每組的小組長組織進行試講,接下來的3次在指導(dǎo)教師的組織下進行試講;對個別有問題的學(xué)生要求進行個別指導(dǎo)和輔導(dǎo);每位教師必須批閱學(xué)生的試講教案,指導(dǎo)結(jié)束后,指導(dǎo)教師收好每位學(xué)生的批閱后的試講教案3份、聽課記錄,記載每位學(xué)生的試講成績,一并交系上存檔。
三、試講總結(jié)及學(xué)生講課比賽
各小組在試講工作結(jié)束后,試講指導(dǎo)教師必須認真進行試講工作總結(jié),推薦本組試講優(yōu)秀學(xué)生參加各專業(yè)所屬教研室組織的系講課比賽初賽。初賽結(jié)束后,各教研室再推薦本教研室初賽的前2—3名參加系上組織的學(xué)生講課比賽。講課比賽擬定于本期第14周進行,屆時參賽學(xué)生必須提供講課教案,講課時間暫定為30分鐘,講課結(jié)束后由其試講指導(dǎo)教師即時點評(限時5分鐘)。講課比賽評委主要由本系各教研室主任擔(dān)任。
試講是學(xué)生"職前訓(xùn)練"的.重要教學(xué)內(nèi)容,也是學(xué)生提高實踐能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它將關(guān)系到學(xué)生下學(xué)期的實習(xí)和今后學(xué)生的考聘及就業(yè),甚至影響學(xué)生的終身發(fā)展。學(xué)院高度重視本項教學(xué)工作的開展,希望各位指導(dǎo)教師認真對待,耐心指導(dǎo),嚴格要求,把好質(zhì)量關(guān),為學(xué)生以后進入社會邁好職場第一步夯實基礎(chǔ)。
工作計劃 篇7
xx—xx年上半學(xué)年,在這期間我們根據(jù)學(xué)院團委的安排,結(jié)合我院自身的特點,充分發(fā)揮各部員的優(yōu)勢,全面開展關(guān)于體育方面的各項工作,力求做到一切從學(xué)生出發(fā),一切為學(xué)生服務(wù).在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同學(xué)們的積極參于下,體育部工作在這期間取得了優(yōu)異的成績。以下是我為xx年下半年的工作做的一個計劃.
一、體育部總體工作設(shè)想與工作思路
體育部工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關(guān)工作時應(yīng)做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統(tǒng)籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結(jié)”工作制十分必要。
二、對上半年工作的總結(jié)
上半年體育部在各部員全體努力下,我部比較成功的完成了各項比賽。例如舉行大一新生與學(xué)生會之間的籃球比賽,負責(zé)“迎五四唱青春大型合唱比賽”的舞臺布置,組織“春季三項賽”的報名,組織“英才杯”的報名等幾項重大的活動,這些活動在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大同學(xué)的大力支持下取的圓滿的成功。
三、今年的工作目標(biāo)
(1)在去年的基礎(chǔ)上做好自己部門的人員建設(shè)。
(2)組織體育活動發(fā)掘體育健將,有利于在參加學(xué)院舉行的比賽中取得優(yōu)異的成績。
(3)根據(jù)院體育教研室的要求在每年的十月份舉行“英新杯籃球賽”,力爭本屆比賽成功,取得好的成績。
(4)組織系內(nèi)體育比賽做到提升比賽水平,使比賽組織工作有所進步,同時努力拉贊助,減少系活動開支,提高比賽獎勵。
(5)針對九月份體育場地的投建使用,英才學(xué)院運動會的舉行是不可缺少的所以我部還有一個重要的任務(wù)是組織計算機學(xué)院的報名活動,還要及時的發(fā)現(xiàn)體育健將來確保我院在比賽中取的.好的成績。
(6)在九月份的納新工作中要切合體育部的實際,從新生中選拔裁判人員,及以后要對他們進行集體的培訓(xùn),保證在以后比賽中盡量的減少比賽的失誤.為解決體育部文筆弱的現(xiàn)象我部打算要納新文筆好的部員,確保以后工作的順利進行。
四、主要工作任務(wù)
(1)體育部組建
從新生中選拔體育部干事,并及時召開體育部內(nèi)部會議,明確工作計劃,商議各項工作具體實施細則。同時召開各班體育委員會議,建立團隊關(guān)系,收集相關(guān)信息,擴充工作隊伍。
(2)迎新杯籃球賽
大院每年大體在10月中、下旬開展,大體與上屆相似。針對大一新生,但與上屆力爭解決如下問題:
1.力爭拿到贊助。提前作準備,并及時與學(xué)生會其他部溝通聯(lián)系,減少賽會開支。2.擴大影響,調(diào)動廣大同學(xué)積極性,使有能力的隊員積極的參加比賽。
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