工作計劃[精]
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家整理的工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。
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工作計劃 篇1
xxxx年,是實施“十一五”水務(wù)發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年。為此,我局將重點抓好以下工作:
1、扎實做好南水北調(diào)工程建設(shè)相關(guān)工作。一方面,抓緊搞好南水北調(diào)三陽河潼河寶應站一期工程的完工結(jié)算和竣工決算,確保順利通過省南水北調(diào)辦公室組織的竣工初驗。另一方面,在全面完成北運西河工程拆遷安置的基礎(chǔ)上,按照工程建設(shè)方案,積極實施10座影響工程建筑物,確保明年5月份通過水下工程驗收,明年8月份通過完工驗收。與此同時,積極配合省市搞好運西河主體工程建設(shè)相關(guān)工作,協(xié)調(diào)矛盾,提供服務(wù)。
2、精心組織開展冬春水利建設(shè)。全縣確保完成水利土方770萬方,其中加固圩堤100萬方,疏?h鄉(xiāng)骨干河道255萬方,整治村莊河塘210萬方,農(nóng)田基本建設(shè)138萬方,其它工程67萬方;改造中低產(chǎn)田1萬畝,建設(shè)高效農(nóng)田1萬畝;配套小溝級以上建筑物600座,興建防滲渠道50公里。一是突出防洪保安工程建設(shè)。繼續(xù)堅持“高筑圩、雙配套”的治水方針,按照運東地區(qū)確保擋御射陽湖4.0米水位,運西地區(qū)確保擋御寶應湖8.0米水位、白馬湖8.5米水位的要求,結(jié)合河渠疏浚,著力抓好防洪圩堤加固,特別是險工患段的除險加固。多渠道籌集資金,強化圩口閘和機電泵站的配套改造工作,確保圩口治理一個,達標一個。重點實施好寶應湖、白馬湖洼地治理工程,抓緊實施堤防加固和相關(guān)配套建筑物,確保6月前完工,及時發(fā)揮工程綜合效益。
二是大力實施農(nóng)村河道疏浚和水環(huán)境整治。集中力量疏浚整治淤積嚴重的骨干引排河道,清理河面水花生、雜草和生活垃圾。重點疏浚整治好蘆東河、澗溝河、安宜鎮(zhèn)的大興排河、向陽河小官莊段和曹甸鎮(zhèn)的'陸莊排河,確保農(nóng)田灌溉和排水需要。堅持“全面清、重點疏、強勢推、長效管”的工作方針,繼續(xù)開展村莊河塘整治工作。通過整治,達到“河道潔化、水質(zhì)凈化、河堤綠化、農(nóng)村環(huán)境美化”的要求。三是深入推進高標準農(nóng)田基本建設(shè)。按照“條田方整化、溝渠襯砌化、建筑物裝配化、農(nóng)田林網(wǎng)化”的標準,抓好高標準農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。組織實施好國家級節(jié)水灌溉項目——小官莊節(jié)水灌溉示范區(qū)工程。組織涉及“民辦公助”項目的7個鎮(zhèn)(區(qū)),積極引導農(nóng)民籌資籌勞投入小型農(nóng)田水利建設(shè),完成項目建設(shè)任務(wù)。四是緊緊抓住災后重建的機遇,落實專人緊密跟蹤,積極向上爭取,確保xxxx年災后水利重建項目早日立項批準。
3、認真落實防汛防旱各項準備工作。立足防大汛、搶大險、抗大旱、奪豐收,切實做好防汛防旱各項準備工作,及時開展汛前大檢查和灌前水利工程檢查,抓好防汛防旱工程的汛前、灌前除險加固和維修改造,完善制定防御洪澇災害預案和水利工程調(diào)度運行方案。按照計劃用水、科學用水、節(jié)約用水的要求,及早編制灌區(qū)用水計劃,認真組織開展河湖清障,備足備齊各類防汛防旱物資,建立健全各級防汛防旱組織和隊伍。汛期和夏插用水期間,加強值班,及時收集分析水情、雨情、工情,科學調(diào)度運用水利工程,優(yōu)化配置水源,狠抓灌溉流失,確保全縣正常灌溉和安全度汛。
工作計劃 篇2
一、指導思想:
1、以新課標理念為指導,以數(shù)學教研組工作計劃為參考,以人的發(fā)展為目標,進一步加強年級備課組集體備課的力度,倡導以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,探索有效教學的新模式。
2、針對近年來中考數(shù)學命題的變化和趨勢進行研究,收集試卷,精選習題,建立題庫,努力把握中考方向,積極探索高效教學途徑,力求達到減負加壓增效,并關(guān)注學生的可持續(xù)發(fā)展。
二、基本情況及工作目標:
本屆九年級學生整體情況并不是很理想,尖子缺乏,數(shù)學基礎(chǔ)薄弱的學生多,基礎(chǔ)一般的學生缺乏學習的主動性和自主學習的能力。針對學生的特點,教學上打算在全面抓好“四基”的同時,拔出一部分尖子學生起領(lǐng)頭作用,對有學習積極性而基礎(chǔ)一般的學生給予大力的.幫助,提高他們的學習成績,采用分層輔導等方法培養(yǎng)他們的學習興趣,從而提高他們的學習成績。本學期是關(guān)鍵的一個學期,幾乎所有九年級新內(nèi)容都在本學期完成。因此,在此學期中,我們要做到面向九年級全體學生,以課程標準為依據(jù),以人教版初中數(shù)學教材為基本素材,突出重點,夯實基礎(chǔ)。在工作中注意以改進教法,狠抓“四基”的落實,努力提高課堂教學的質(zhì)量和效率,并注重學生的創(chuàng)新意識的培養(yǎng),提高學生靈活運用知識的能力。爭取這屆九年級學生數(shù)學整體成績在以前的基礎(chǔ)上有較大的提高。
三、工作措施:
1、做好備課工作,實施“實效課堂”。按照學校對集體備課的要求,本學期定在每周三下午1、2節(jié)課集體備課,。要求每次把一星期課的教學目標、教學思路、課堂安排等各方面進行詳細說課,同組教師互相磋商,學生學習習慣的養(yǎng)成問題也可拿出來討論,尋求有效的做法,同時做好每次備課記錄。上完課后,教師之間可根據(jù)上課存在的各種問題,進行討論、交流,取長補短。
2、做好拉差補缺的工作。針對九年級學生數(shù)學成績兩極分化較為嚴重的現(xiàn)狀,平時在教學過程中教師要注意培優(yōu)補差的工作。既要培養(yǎng)尖子生,又要使基礎(chǔ)較差的學生不掉隊。故在平時上課中就有意識的貫徹分層教學的思想,作業(yè)分層,做到兩頭兼顧。考慮到整個九年級還有相當數(shù)量的數(shù)學基礎(chǔ)薄弱生,他們學習缺乏興趣、理解能力不夠等特點,作業(yè)和考試采取分層的方法,尤其對兩類學生采取“日日清”的方法,“一對一”實行講解與面批相結(jié)合,盡量當天解決問題,做到當天作業(yè)出現(xiàn)的錯誤及時解疑,不使問題積累起來。對其他同學的練習、作業(yè)、考卷將嚴格把握,不搞偏,難,怪的題目,重點“四基”的落實,教學初期要對學生的解題規(guī)范作要求。對大部分學生學習中所存在的問題采用“周周清”、“月月清”的方法,提高整體的成績。
3、切實開展好聽課、評課活動,同組教師之間每周至少要互相聽一節(jié)課,并交流教學體會。組織備課組教師參加市、區(qū)、校級各項教研活動,了解教學動態(tài),獲取教學信息。加強與兄弟學校之間的信息交流,包括考卷的交流,研究中相互促進,使多方面工作不斷完善。
4.積極進行教育總結(jié),組織全組教師積極撰寫教育論文、教學案例、教學設(shè)計、教學反思。整理好相關(guān)材料。
工作計劃 篇3
為貫徹“以學生發(fā)展為本”的課程理念,以德育為核心,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和自主學習為重點,來推進我校課改的順利進行。進行教改必須改變教師的教學理念為前提,以學生全面可持續(xù)發(fā)展為根本。我們經(jīng)過一個學期的觀念轉(zhuǎn)變,在學習、反思、討論的基礎(chǔ)上努力進行聚焦課堂。為使我校的教改得到健康、持續(xù)、高效的發(fā)展,特做計劃如下:
一、指導思想
從長遠出發(fā),課程改革工作是一項長期而艱巨的任務(wù),因此對于此項工作,我們一定要長抓不懈,真作為。結(jié)合我校的實際情況,從實際出發(fā)制定我們的工作任務(wù),不斷總結(jié)經(jīng)驗,推動課改工作的開展。因地制宜地開展課改活動,扎扎實實地搞好我校的課程改改實驗。以轉(zhuǎn)變教師的教學方式為突破口,推進學校一期課改(兩個級段四個班)的順利進行。
二、加強組織領(lǐng)導,抓好課改籌劃工作。
如果沒有理念的先行,就沒有行為的轉(zhuǎn)變,沒有目標的達成。為有效地保證課改工作規(guī)范、有序、順利地進行。以校長為組長,以學校教導處負責,以六、七年級部分教師為組員的課改小組。制定學校的課改計劃、活動計劃、方案,定期召開課改小組會議,及時對課改進行總結(jié)、交流課改經(jīng)驗。了解課改教師的課改情況,關(guān)注學生的變化。校長必須參與課改實施,深入課堂聽課改教師的課,組織課該成員開會,了解課改教師的課改情況,關(guān)注學生的變化,并提出建設(shè)性方,并對每周活動的開展提出建議等。
三、以校為本,加強學習,建設(shè)師資隊伍。
我們在前期課改理論的學習過程中,深深地體會到教師是課改成敗的關(guān)鍵,因此建設(shè)一支具有先進教育理念、敢于開拓創(chuàng)新、勤于學習、善于傾聽、樂于反思的師資隊伍是推進一期課改順利進行的有力保障。在學習理論、轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)上,側(cè)重于課改教師互動式的學習與實踐的體會交流,及時發(fā)現(xiàn)并研究課堂教學中出現(xiàn)的問題,讓課改教師談在課改實踐中所遇到的困或和體會。
四、加強學習,提升教育理念
、睂W習優(yōu)質(zhì)的課改理論文章。課改組要多收集有關(guān)課改的重要理論文章供教師研讀,教師摘錄其中的精華集中,作為研究的指南針,課改組進行交流、討論、學習,以確保觀念的真正轉(zhuǎn)變,把握精髓。
、捕鄥⑴c課改講課、聽課。要組織課改老師觀看國家級課改實驗區(qū)老師的講課錄相;組織課改老師外出聽課,校內(nèi)講課,課后評議,能通過此類活動看到自己的不足,切實轉(zhuǎn)變自己的教學行為,讓新課程理念真正化作教師的具體行動,從而確保課改落到實處。
3.養(yǎng)成反思習慣。課改實驗教師反思要求:每周一篇“教學反思”;每月2篇教學隨筆;每年主持和參與課題研究。每周發(fā)一篇博文。
五、抓備課,促進教師駕馭教材能力的提高
我們從備課入手,加強備課策略的研究,強調(diào)必須集體備課,一改以往備課的模式。充分“利用”好教材,設(shè)計好學案。該項包括教學目標,重點、難點、預習等等。要求教師上完課后,對教學進行反思,總結(jié)出教學過程中的有益的經(jīng)驗和不足之處,為提高教師的素質(zhì)積累素材。
六、抓好校本教研,提升課改水平和品位
提倡課改教師把教學中的收獲、感悟、困惑,通過博客或書面的形式進行整理、反饋,以做好集體教研發(fā)言時的準備,利用每周的固定時間進行“心靈對話”。在這樣的對話中,要求人人都要發(fā)言,促進教師多想、多聽、多聞、多做,善于提出自己的見解,增進對新課改的'感悟和體驗,提高實施新課改的能力。
七、聚焦課堂,改變方式,培養(yǎng)課改教師的創(chuàng)新精神和實踐能力。
我們認為課改核心是聚焦教學,聚焦課堂。因此我們把轉(zhuǎn)變教師的課堂教學行為作為課程改革的突破口,以此來實現(xiàn)學生學習方式的改變,實現(xiàn)學生創(chuàng)新精神和能力的培養(yǎng)。
1.是抓教師角色的轉(zhuǎn)變,從傳授知識的角色向教育促進者轉(zhuǎn)變。教師的角色不再是傳播者、講授者或知識體系的呈現(xiàn)者,而應變?yōu)橹R的促進者,學習活動的組織者和參與者,同時也是一個學習者,為學生樹立終身學習的榜樣。
2.是抓課堂氛圍的營造,積極構(gòu)筑師生平等民主的教學平臺,營造活潑和諧的課堂教學氛圍。在課堂中,教師要認識到自己也是一個學習者,應把學生當作重要的課程資源,提倡學生大膽質(zhì)疑,鼓勵學生敢于創(chuàng)新,在教學中積極為學生營和諧的教學氛圍,提供學生小組合作的良好習慣,把課堂還給學生,讓課堂煥發(fā)生命的活力。
3.教師應創(chuàng)設(shè)能引導學生主動參與的課堂環(huán)境,激發(fā)學生學習的積極性,積極引導學生自學、交流、探究,在實踐中學習,把學習的主動權(quán)還給學生,讓課堂真正成為師生共同討論解決問題的場所。
4.是積極倡導自主學習、合作學習和探究性學習。
學生是學習的主體,在學習中積極思考,在解決問題中學習。完善小組評價,多鼓勵小組,促進師生共同發(fā)展。
八、保障
首先是成立學校課改工作領(lǐng)導小組,明確工作要求和職責。加強領(lǐng)導小組成員對一期課改理論的學習;領(lǐng)導小組成員深入教師群體、深入課堂,關(guān)注并了解教師的教育思想、教學觀念和教學行為,及時掌握課程改革在課堂中的動態(tài)和進展情況,要求每個教師認真做好聽課記錄,寫好總結(jié)和體會。一期課改出現(xiàn)較好的效果,再進行全校展開教改。
一、基本情況:
我校現(xiàn)有教學班18個,學前班2個,學生800多人,教職工43人。每個辦公室都有計算機聯(lián)網(wǎng),有一間多媒體教室。建有遠程教育“模式三”接收站,學校正式接收中央電教館遠程教育資源已多年,地網(wǎng)與天網(wǎng)已經(jīng)融為一體,通過幾年的努力,形成了“重視資源管理,強化資源應用,促進教學質(zhì)量提高,領(lǐng)導帶頭用,學科全面用,教師人人用,公開課必須用,學生受益面達100%”的辦學特色。
二、指導思想:
認真貫徹落實上級精神,結(jié)合我校實際情況,最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育設(shè)備的作用和資源優(yōu)勢,提高我校遠程教育應用水平,讓全校師生充分享受更好、更優(yōu)的教育,提升我校教育教學質(zhì)量。為我,F(xiàn)代遠程教育在省、州、縣確立較好的位置而打下堅實的基礎(chǔ)。
三、工作目標:
1、加強學科與信息技術(shù)的整合。充分使用好衛(wèi)星遠程教育資源。
2、確保多媒體教室的高效使用。
3、優(yōu)化閉路電視網(wǎng)與天網(wǎng)、地網(wǎng)接入、整合工作;
4、及時下載整理遠程教育資源,加強遠教資源應用。
5、搞好校園網(wǎng)建設(shè)工作。
6、搞好師資培訓,確保我校教師能隨心所欲的應用遠教資源,
7、組建特長學生培訓小組,確保我校學生在上級組織的學生電子作品競賽中能獨占鰲頭。
8、力爭實現(xiàn)班班簡易多媒體工程。
四、具體任務(wù)及措施:
1、認真貫徹落實《州遠教示范校細則》及《龍山縣遠教工作細則》,同時按照省、州、縣遠程教育活動安排,合理的做好各項工作布暑。
2、按時下載整理ip資源,加強遠教資源應用,管理員根據(jù)教師課時情況,科學合理安排好遠教課表,并認真執(zhí)行。
3、抓好聽課、評課工作,上好遠教示范課、優(yōu)質(zhì)課。
4、加強遠程教育設(shè)備硬件及軟件的維護與維修,確保設(shè)備正常運行。
5、組織開展遠程教育資源應用培訓和觀摩活動,加強各學科與信息技術(shù)的整合,促進教師有效使用遠程教育資源。
6、遠教管理人員,認真做好遠程教育資料的收集、整理、及時歸檔。
7、深入開展優(yōu)秀多媒體(軟件)教學課件、電教論文評選活動。促進實踐經(jīng)驗向理論成果的轉(zhuǎn)化。
工作計劃 篇4
今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,XX水鄉(xiāng)緊緊圍繞“三區(qū)”建設(shè)和建設(shè)“生態(tài)、宜居、美麗、和諧”的新XX水目標,立足實際、搶抓機遇,真抓實干、開拓創(chuàng)新,堅定不移實施生態(tài)旅游建設(shè),助力經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
一、工作總結(jié)
(一)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型穩(wěn)中有進
伴隨著城郊森林公園后續(xù)建設(shè),西山綠色屏障逐步形成,生態(tài)旅游規(guī)模初步顯現(xiàn),已成為促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,增加農(nóng)民收入的主要產(chǎn)業(yè)。
(二)社會事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展
1.農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作成效顯著。14村土地確權(quán)工作順利完成,基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善,飲水解困工程全面啟動。
2.全力保障民生事業(yè)。民政工作公平公正,計劃生育工作緊跟政策,創(chuàng)衛(wèi)工作穩(wěn)步推進,農(nóng)村人口實現(xiàn)應保盡保。
3.安全工作毫不松懈。一是強化日常監(jiān)管。二是強化消防安全檢查。三是強化防汛抗災工作。
4.環(huán)保攻堅戰(zhàn)持續(xù)開展。一是強化宣傳,營造氛圍。二是開展在建工地綜合整治。三是開展巡查全覆蓋。
5.電網(wǎng)改造如期完工。截至11月中旬,14村437戶常住戶,共計1280臺采暖設(shè)備正常投入使用。
6.護林防火常抓不懈。多次召開會議安排部署,傳導壓力、落實責任,強化巡查值守,防患于未然。
7.寺港子村整體拆遷。先后制定出臺了置換細則、協(xié)議,拆遷通告,并于20xx年12月1日,順利完成該村14個院落的整體拆遷工作。
8.換屆選舉順利完成。嚴把程序關(guān)和時間節(jié)點,于12月15日前,順利完成14村換屆選舉工作。
9.其它工作有序進行。
二、工作計劃
(一)持續(xù)開展環(huán)保攻堅。一是扎實開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治。重點對旅游環(huán)線、鄉(xiāng)村道路、居民場所周邊、旅游景點等進行集中整治,改善環(huán)境質(zhì)量。二是加大在建工地的檢查力度。采取不定期巡查、檢查的方式,責令存在問題的在建工地限期整改。三是持續(xù)開展“小散亂污”企業(yè)排查整治。充分發(fā)揮安全監(jiān)管員、環(huán)保監(jiān)督員的'作用,加大巡查和檢查力度,嚴防“小散亂污”企業(yè)落戶我鄉(xiāng)。
(二)安全穩(wěn)定常抓不懈。一是抓好安全生產(chǎn)。牢固樹立安全發(fā)展理念,簽定安全生產(chǎn)目標責任書,落實安全生產(chǎn)責任。二是狠抓好護林防火。嚴格落實特險期進山登記制度、村干部回村駐防、包點包片責任到人、鄉(xiāng)政府24小時值班制度,確保森林火災“零發(fā)生”。
(三)旅游開發(fā)加快推進。一是開發(fā)鄉(xiāng)村旅游農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)帶。依托柴化路、呼莊路、二庫專線及旅游防火通道等線路,重點打造農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)帶。二是打造莊頭村餐飲住宿農(nóng)家樂品牌與橫嶺村背包客滑翔傘營地。充分利用地緣優(yōu)勢,打造農(nóng)家樂品牌;同時,進一步完善滑翔傘場地周邊配套設(shè)施。三是重點加快中醫(yī)藥特色文化小鎮(zhèn)步伐。著重建設(shè)“兩中心”、“三場館”、“四基地”,打造以“特色鄉(xiāng)村旅游+中醫(yī)養(yǎng)生健身”為主題的文旅小鎮(zhèn)品牌。四是繼續(xù)完善推進國信城郊森林公園XX水體育小鎮(zhèn)項目。積極對接,搞好協(xié)調(diào)服務(wù),盡快實現(xiàn)國信公園體育小鎮(zhèn)對外開放。
(四)基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善。一是啟動“四好”公路建設(shè)。重點聯(lián)通甘草峁-梁背后路段,優(yōu)化空間布局,推動產(chǎn)業(yè)升級,深度融合地區(qū)發(fā)展,促進改善投資環(huán)境。二是飲水解困工程繼續(xù)推進。鄉(xiāng)村聯(lián)動做好緊密配合,積極對接有關(guān)單位及部門,全面深入推進工程,緩解居民吃水用水難題。
(五)社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。文化惠民工程穩(wěn)步開展;城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療力爭實現(xiàn)全覆蓋;健全鄉(xiāng)村兩級安全防范和社會矛盾調(diào)解體系,確保社會治安安全穩(wěn)定;深入開展“兩違四搶”專項行動,發(fā)揮聯(lián)動機制作用;認真落實惠農(nóng)政策,持續(xù)改善民生。
我們要在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下,團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民,真抓實干、砥礪前行,為實現(xiàn)XX水鄉(xiāng)綠色崛起而不懈奮斗!
工作計劃 篇5
似是白駒過隙,只是影間交替,新的學期就已敲響汽笛。帶著一如既往的可與雷霆碰杯的熱血;帶著希望、期待和祝福,開啟新的征程。新的學期,總結(jié)以往工作中的不足,爭取在新的學期中把部內(nèi)交予的各項工作做的更好,把新學期職內(nèi)各項工作的開展的更好,最大限度的發(fā)揮我們的團結(jié)與協(xié)作精神,在全系師生中樹立良好的`形象,更好的服務(wù)同學。特將本學期工作計劃制定如下:
工作方面:
1.做好自己的本職工作,同時了解他部或是其他社團的處事經(jīng)驗,在工作中向其他人學習,努力完善自己;
2.協(xié)助其他部門完成工作,團結(jié)合作,友誼互助;
3.積極參加系內(nèi)組織的運動員訓練
4.向?qū)W長學姐學習工作經(jīng)驗,交流心得,取長補短。特別是針對上學期工作中出現(xiàn)的問題加以改正,使自己更加勝任交予的工作。
學習方面:
1.做到上課之前預習、下課后復習,在課堂上認真聽老師講解,爭取能夠當堂消化老師所講的內(nèi)容,并做好學習時間計劃安排表,嚴格要求自己。
2.學好計算機和英語,早日參加計算機等級考試和英語四級考試;
3.利用課余時間多看一些課外書籍,拓寬自己的知識面,為自己的未來增加一些籌碼。
生活方面:
利用假期時間做一份兼職工作,提前接觸社會,學習為人處事的能力、處理突發(fā)事件的能力、與人交際的能力等等諸方面的能力,為自己以后的工作學習做好準備。
以上便是我在本學期的工作計劃,新的學期會更加努力,彌補不足,完善自我。有信心以一個全新的面貌來應對本學期的學習工作,證明自己。
工作計劃 篇6
根據(jù)《物業(yè)管理公司發(fā)展思路及具體實施方案》的計劃,和公司在20xx年的情況,在綜合考慮研討的情況下,制訂物業(yè)公司20xx年的工作計劃。
20xx年,是物業(yè)公司致為關(guān)鍵的一年。工作任務(wù)將主要涉及到企業(yè)資質(zhì)的換級,企業(yè)管理規(guī)模的擴大,保持并進一步提升公司的管理服務(wù)質(zhì)量等具體工作。物業(yè)公司要在殘酷的市場競爭中生存下來,就必須發(fā)展擴大。因此,20xx年的工作重點將轉(zhuǎn)移到公司業(yè)務(wù)的拓展方面來。為能夠順利的達到當初二級企業(yè)資質(zhì)的要求,擴大管理面積、擴大公司的規(guī)模將是面臨最重要而迫切的需求。同時,根據(jù)公司發(fā)展需要,將調(diào)整組織結(jié)構(gòu),進一步優(yōu)化人力資源,提高物業(yè)公司的人員素質(zhì)。繼續(xù)抓內(nèi)部管理,搞好培訓工作,進一步落實公司的質(zhì)量管理體系,保持公司的管理質(zhì)量水平穩(wěn)步上升。在工作程序上進行優(yōu)化,保證工作能夠更快更好的完成。
一、對外拓展:
物業(yè)公司到了20xx年,如果不能夠拓展管理面積,不但資質(zhì)換級會成為一個問題,從長遠的方面來講,不能夠發(fā)展就會被淘汰。因此,公司的擴張壓力是較大的,20xx年的工作重點必須轉(zhuǎn)移到這方面來。四川成都的物業(yè)管理市場,住宅小區(qū)在今后較長的一段時間里仍是最大市場,退其次是綜合寫字樓,再就是工業(yè)園區(qū)。按照我公司目前的規(guī)模,難以在市場上接到規(guī)模大、檔次高的住宅物業(yè)。因此,中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標。同時,住宅物業(yè)是市場上競爭最激烈的一個物業(yè)類型,我公司應在不放棄該類物業(yè)的情形下,開拓寫字樓、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類型的物業(yè)市場。走別人沒有走的路。在20xx年第一季度即組織人員進行一次大規(guī)模的市場調(diào)查。就得出的結(jié)果調(diào)整公司的拓展方向。
經(jīng)過20xx年的對外拓展嘗試,感覺到公司缺乏一個專門的拓展部門來從事拓展工作。使得該項工作在人力投入不足的情況下,市場情況不熟,信息缺乏,雖做了大量的工作,但未能有成績。因此,20xx年必須加大拓展工作力度,增加投入,擬設(shè)專門的拓展部門招聘高素質(zhì)的得力人員來專業(yè)從事拓展工作,力爭該項工作能夠順利的開展起來。投入預算見附表5。
目前暫定20xx年的拓展目標計劃為23萬平方米,這個數(shù)字經(jīng)過研究,是比較實際的數(shù)字,能夠?qū)崿F(xiàn)的數(shù)字。如果20xx能夠找到一個工業(yè)園區(qū)則十萬平方米是較為容易實現(xiàn)的;如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績,有兩個項目的話,也可以實現(xiàn)。目前在談的大觀園項目等也表明,公司20xx年的拓展前景是美好的。
二、換取企業(yè)資質(zhì)
按照四川省的有關(guān)規(guī)定,我公司的臨時資質(zhì)是一年,將于20xx年5月份到期,有關(guān)行政部門根據(jù)我公司的管理面積等參數(shù)來評審我公司的企業(yè)等級。據(jù)我公司目前的管理面積,可以評定為四級企業(yè)。如果在5月份之前能夠接到一個以上物業(yè)管理項目,則評定為三級企業(yè),應該是可以的。所以,企業(yè)等級評審工作將是明年上半年的重要工作之一。換取正式的企業(yè)等級將更有利于我公司取得在市場上競爭的砝碼。因此,在20xx年第二季度開始準備有關(guān)資質(zhì)評審的有關(guān)資料,不打無準備之仗。爭取一次評審過關(guān)。
三、內(nèi)部管理工作:
(一) 人力資源管理:
物業(yè)公司在20xx年中設(shè)置了兩個職能部門,分別是綜合管理部和經(jīng)營管理部,今年將新設(shè)立拓展部。分管原來經(jīng)營管理部的物業(yè)管理項目的對外拓展工作。同時,在現(xiàn)有的人員任用上,按照留優(yōu)分劣的原則進行崗位調(diào)整或者引進新人才。在各部門員工的工作上,將給予更多的指導。
在員工的晉升上,更注重于不同崗位的輪換,加強內(nèi)部員工的培養(yǎng)和選拔,帶出一支真正的高素質(zhì)隊伍。推行員工職業(yè)生涯咨詢,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)的精神。真正以公司的發(fā)展為自己的事業(yè)。在今后的項目發(fā)展中,必須給予內(nèi)部員工一定的崗位用于公開選聘。有利于員工在公司的工作積極性,同時有利于員工的資源優(yōu)化。
在培訓工作上將繼續(xù)完善制度,將員工接受的培訓目標化,量化,作為年終考核的一個子項。員工進入公司后一年內(nèi)必須持證上崗率達100﹪。技術(shù)性工種必須持相關(guān)國家認證證書上崗。20xx年的培訓工作重點轉(zhuǎn)移到管理員和班組長這一級員工上,基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項,二零零四年通過開展各類培訓來加強該層次員工的培訓。
(二) 品質(zhì)管理:
質(zhì)量管理體系在XX年開始推行,其力度和效果均不理想。除了大家的重視度不夠外,還在培訓工作上滯后,執(zhí)行的標準沒有真正的落實。為此,20xx年將繼續(xù)貫徹公司的質(zhì)量體系,為公司通過iso9000:20xx的認證認真的打好基礎(chǔ),爭取能夠在20xx年通過認證。
在20xx年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對質(zhì)量體系文件修改,使得對公司更加合適而有效。針對修改版的文件,組織精簡有效的品質(zhì)管理培訓。對新接管的項目實施項目式的質(zhì)量體系設(shè)計,對單獨的項目編寫質(zhì)量文件,單獨實施不同標準的質(zhì)量系統(tǒng)。
20xx年將實施品質(zhì)管理項目專人負責制,公司每個接管的項目都指定專人配合品質(zhì)主管從事質(zhì)量管理工作。包括在該項目的.質(zhì)量內(nèi)部管理、業(yè)主的投訴及處理、管理的資料檔案收集、制作項目質(zhì)量管理審核報告等。同時,配合項目業(yè)主(業(yè)主委員會)的需求進行年度的質(zhì)量管理分析調(diào)查,獲得有效的內(nèi)部管理信息和業(yè)主的建議,以便對項目的不合格項進行整改。
20xx年12月擬將進行一次內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,將嚴格依照iso9000:20xx的要素進行,這次內(nèi)審將是物業(yè)公司的第一次品質(zhì)管理總結(jié)會議。
(三) 行政工作:
綜合管理部在20xx年中,未能徹底的起到承上啟下的作用,有一定欠缺。工作有停頓,許多問題沒有細致的落實。在公司和員工之間沒有一個有效的溝通手段,大部分員工對工作情緒低沉,得不到高層主管的工作幫助。為此,在XX年綜合管理部要加強管理,做好人事、勞資、檔案外聯(lián)等各項工作。在公司內(nèi)設(shè)置建議信箱,具體設(shè)置在公司總部和各項目處,用于公司員工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問題進行咨詢,由行政主管人員抽專門的時間了解,并回復。同時公司每個季度必須召開一次集體工作會議,或者階段性的質(zhì)量體系審核。
20xx年物業(yè)公司的消耗物品采購將由綜合管理部進行統(tǒng)一采購。采購的形式采取固定供貨商合同制服務(wù),有利于節(jié)約成本和規(guī)范化操作。每月的20-25號各管理處報下個月的材料采購清單,30-下月3號領(lǐng)取所采購的物資,在有力保障項目處正常運轉(zhuǎn)的同時,注意費用的有效控制。
20xx年物業(yè)公司還要慢慢的溶進四川成都乃至西南的物業(yè)管理市場,參加行業(yè)協(xié)會,參與政府主管部門或者其他單位舉辦的各類專業(yè)活動。對四川省的物業(yè)管理行業(yè)進行理論性的研究,為公司發(fā)展指明道路方向,同時也在物業(yè)管理行業(yè)打下華神物業(yè)的烙印。
(四) 企業(yè)文化和品牌打造:
華神物業(yè)是年輕企業(yè),依托華神集團和四川的大經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展,華神物業(yè)繼承了華神集團了優(yōu)良傳統(tǒng),打造企業(yè)品牌,鑄造朝氣逢勃的企業(yè)文化。在20xx年物業(yè)公司將通過舉辦一系列的活動,來鑄造公司的品牌和文化。如:崗位技能競賽、服務(wù)水平競賽、籃球賽、賽等,以此加強企業(yè)的凝聚力,增強員工的歸屬感,激發(fā)員工的工作熱情。嚴肅工作紀律,從細小處做起,如:著統(tǒng)一服裝上班、見面問好、主動為業(yè)主提供幫助、下班整理自己的辦公桌等等。再就是舉辦多種多樣的競賽活動,同時積極參與有關(guān)物業(yè)管理的各種會議和培訓,在業(yè)界建立形象。
三、經(jīng)營管理工作:
二零零四年,經(jīng)營管理部主要工作是在公司已有和新接的各項目中挖掘項目的相關(guān)資源進行經(jīng)營,指導項目部開展經(jīng)營管理工作。核算項目部的經(jīng)營情況,根據(jù)實際情況和計劃來調(diào)控,以達到經(jīng)濟效益最大化。20xx年的兩個經(jīng)營項目,在年底都進行了剝離。因此,20xx年經(jīng)營管理部主要進行物業(yè)管理項目的經(jīng)營工作,兼而尋找新的項目。
四、收支預測:
收入:按照先前的預測,二零xx年擴展23萬平方米的管理面積,按目前已經(jīng)有可能的大觀園項目方案來計算,已經(jīng)有15萬平方米。年開支72萬,收入74 萬,收支相抵,除去不可預見的因素,則該項目持平。若按另外擴展8萬平方米面積,每平方米0.4元計算,則年收入38.4萬。預測利潤率為10﹪,即 3.84萬元。綜合計算,若在3月份前進駐大觀園項目則盈利不超過1.5萬元。若在換取企業(yè)等級資質(zhì)后,順利拓展8萬平方米的項目,預算盈利1.92萬元。隨著管理面積的擴大,利用資源可開展多種經(jīng)營項目,但由于可變性和不可預測性,在此不對此做測算。據(jù)此,綜合計算,公司明年總收入24萬(工業(yè)園)、 74萬(大觀園)、38.4萬(拓展新項目),共136.4萬元。
支出:工業(yè)園管理處全年支出預算22.8萬,大觀園項目全年支出預算68萬,拓展新項目支出預算34.56萬,公司本部支出10.4萬,則全年總支出為135.76萬元。
利潤:136.4-135.76=0.64萬元。
華神物業(yè)在二零零四年必須得到一個質(zhì)的提升、積累,面對困難打開一個新的局面,公司才能向前走。在下一年度必須放開步伐,大膽嘗試各種新的經(jīng)營方式,力爭取得最大的經(jīng)濟效益。本工作計劃是公司二零零四年各項工作計劃的大綱,詳細計劃以本大綱為主體展開。
工作計劃 篇7
為加強對船舶建造過程中腳手架的搭設(shè)、拆除和使用的安全管理,保障員工生命、公司財產(chǎn)安全,保障生產(chǎn)正常進行,為服務(wù)廣大員工創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,特擬定20xx年腳手架安全生產(chǎn)工作計劃。
一、總體要求
堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“生產(chǎn)必須安全 安全才能促進生產(chǎn) ”的觀念,強化對員工的安全自我保護意識,全面開展腳手架安全生產(chǎn)巡查制,繼續(xù)深化腳手架安全生產(chǎn)專項整治,改善員工作業(yè)環(huán)境,依法強化監(jiān)督管理,努力實現(xiàn)腳手架安全生產(chǎn)狀況的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、具體要求
1 加強員工安全宣傳教育
要充分利用晨會、安全會議、看錄像、搞演講等形式,宣傳學習安全知識,結(jié)合事故案例的學習,教育職工吸取教訓。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章要 “軟”、“硬”結(jié)合?梢赃M行富有人情味的說服教育、達到教育目的,不可一味地“執(zhí)其一端,抓住一點”,缺少人情味的片面做法。從系統(tǒng)化的角度來探索提高職工安全意識的措施,實際上就是要求創(chuàng)建一種充分體現(xiàn)“安全第一”的思想,使其深入每個領(lǐng)導、職工及家庭心中,在安全意識上,形成一個互相監(jiān)督、互相制約、互相指導的安全管理體系,變領(lǐng)導的強制管理為職工的自我管理,變領(lǐng)導的監(jiān)督為職工的安全自我保護。
2抓好基層班組長的培訓,提高他們的安全素質(zhì)
決策者的失誤往往是最大的失誤,基層班組長懂得安全技術(shù),會管理是非常重要的。這些人是施工生產(chǎn)的直接領(lǐng)導者、組織指揮者,他們和職工朝夕相處,作用是舉
足輕重的,對提高員工素質(zhì)也是有很大影響的。抓好他們安全思想、教育培訓,提高他們的思想和管理素質(zhì),等于在安全生產(chǎn)方面,抓住了核心和主動性,對安全生產(chǎn)將會起到“牽一發(fā)而動全身”的效果。教給他們,要在提高本質(zhì)安全化的基礎(chǔ)上,加強軟件建設(shè)。第一,明確責任,加強管理。生產(chǎn)班組長是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)負總責。要明確安全生產(chǎn)是各項工作的綜合反映。要合理進行施工生產(chǎn)的組織。包括人員幾配、物料擺放、施工程序、施工方法及文明施工等,科學合理組織施工生產(chǎn)。
三、加強大型腳手架的'驗收管理
大型腳手架作為臨時性高處作業(yè)活動場所,使用前必須進行報驗,要組織有關(guān)人員對腳手架設(shè)計工藝,結(jié)構(gòu)穩(wěn)固性,安全防護措施,進行驗收。腳手架嚴禁超重超負荷使用,驗收好的腳手架不得隨意拆改。加強腳手架及相關(guān)作業(yè)日常安全檢查。腳手架一次性報驗合格后,使用單位應安排人員每天巡檢,并填寫《登高作業(yè)申請單》,及時消除腳手架的安全隱患。充分利用搭載部腳手架管理人員對現(xiàn)場人員腳手架破壞和放置重物的違規(guī)現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)和及時制止,給予一定人員的處罰權(quán),當前的部門材料浪費現(xiàn)象,還能解決當前的安全隱患的存在。
四、積極開展、全面落實
船舶腳手架要積極開展局部搭設(shè)難的解決方案和大型腳手架高處墜落及物體打擊事故預防工作,對現(xiàn)場大型腳手架的安全生產(chǎn)外包隊工藝流程要熟知并做到跟蹤落實和腳手架規(guī)章制度進行全面梳理,對不符合安全生產(chǎn)要求的工藝進行改進,對不完善的制度進行修訂,提高安全水平。要把搭設(shè)腳手架水平提高為涂裝安全標準和高處墜落、物體打擊隱患作為生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作的重點,開展全面的排查工作,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時落實整改,減少事故發(fā)生。
五、現(xiàn)場腳手架的搭設(shè)情況
內(nèi)場放置的分段腳手架梯子偏少,搭設(shè)不夠標準,使員工上下不方便,同時建造周期的長短,多工種作業(yè)增加許多安全隱患。船上密閉艙室腳手架要達到涂裝標準還要有待于技術(shù)的提高,施工的需要使多工種作業(yè),使艙內(nèi)腳手架使用頻率較高,維護的次數(shù)增加,給現(xiàn)場帶來一定的管理難度。 大型腳手架結(jié)構(gòu)復雜,搭設(shè)的技術(shù)難度增大,使安全性能不一樣,現(xiàn)場存在的安全隱患就需要整改的工作量增加。腳手架材料浪費嚴重、分類不夠明確、點檢制度欠缺都給現(xiàn)場帶來不確定的安全因素。
六、 對現(xiàn)場腳手架不足之處的整改方案
(1)杜絕材料浪費,回收再利用,節(jié)約成本
現(xiàn)場施工嚴禁私自拆除腳手架,如;工程需要可以所屬部門提前開具聯(lián)系單到搭設(shè)方腳手架主管安排時間進行及時整改。(如情況緊急可以聯(lián)系搭架及時整改到位)搭設(shè)方做好后勤保障工作電話聯(lián)系方式要公布于眾。由于歷史的原因給予一定時間各部門要宣傳私拆腳手架的嚴重破壞性的后果。如發(fā)現(xiàn)私自拆除腳手架一定要嚴懲不貸。目前,好多腳手板和鋼管都是在施工過程中私自割除當廢鐵來處理,要回收再利用,啟到循環(huán)機制。
(2)建立腳手架后勤保障機制的場所
對所有腳手架要提供場所來維修、保養(yǎng)、點檢制度。如鋼管的除銹(一年一次)卸扣和夾具點檢、腳手板的維修、鋼管的回收再利用等等。
(3)大型腳手架和密閉艙室的設(shè)計方案集中解決
對現(xiàn)場要組織會議查出和反映出來技術(shù)難的腳手架要針對行的解決, 要出單個艙室和結(jié)構(gòu)的設(shè)計方案以圖片的形式存檔,能夠做到每次按照
同樣的要求搭設(shè)。以后能按照要求去驗收腳手架。
工作計劃 篇8
(一)工作目標:
在鞏固已有的寫字成果的基礎(chǔ)上進一步提高要求,是我校寫字工作再上臺階
1、在上一級的比賽中成績不低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第五名
2、到本學期末特色班要達到25個。
3、加強薄弱班寫字指導工作,提高薄弱班級學生的寫字 水平。
(二)工作措施:
1、讓全校師生了解目標內(nèi)容,理解目標要求,努力向目標邁進。
2、提高認識,在全校師生中牢固樹立“提筆即練字,逢字就不茍”的寫字意識。
3、保證練字時間,每個班級每天必須保證有20分鐘的寫字訓練時間。這個時間可換不可占。
4、通過研究總結(jié)出一套適合我校實際的寫字訓練模式。
5、本學期在寫字方面力求從培養(yǎng)習慣和興趣方面入手,加強平時的驗收和檢查,特別是學生作業(yè)本的'檢查,定期組織學生開展書法比賽,1——3年級要求做好寫字檔案的管理。
6、建立和完善寫字教育和管理制度,有計劃地做好教師的寫字培訓工作,爭得瓦市教研員的支持,使培訓工作做到短時高效。重視學生寫字習慣的培養(yǎng),每個班級都要制定適合自己班級的寫字習慣培養(yǎng)措施。
7、加強寫字教學研究,定期召開寫字研討會,努力培養(yǎng)一批寫字教學骨干,帶動全校寫字教學。
8、抓好起始年級寫字教學,尤其是雙姿方面,要下大功夫,花大氣力,遵循起點低、嚴要求的原則,堅決把好起始關(guān)。
9、做好寫字驗收和總結(jié)工作。抓好寫字課外小組活動,積極參加上級的寫字比賽活動,并能在比賽中取得最優(yōu)異的成績。
10、開展好家校聯(lián)手活動,共同培養(yǎng)孩子良好的寫字習慣。
工作計劃 篇9
為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神,緊緊圍繞“閱讀的力量”這個活動主題,環(huán)縣圖書館在上半年的全民閱讀工作中扎實組織開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、影響深遠、效果明顯的全民閱讀活動,充分發(fā)揮了圖書館在提高全民道德素質(zhì)方面的作用。現(xiàn)將環(huán)縣圖書館20xx年上半年“全民閱讀”活動的工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導重視,精心組織
我館領(lǐng)導對本年度“全民閱讀”活動高度重視,并對環(huán)縣文廣局分管領(lǐng)導作了專題匯報,把“深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中會精神”與“全民閱讀”活動緊密結(jié)合,作為當前工作的重中之重,做了周密的安排部署。各圖書閱覽室對本次活動十分重視,把這項工作列入重要議事日程,成立了相應的領(lǐng)導小組,館長親自負責、組織、協(xié)調(diào)、指導這項活動,副館長抓落實,為搞好這項工作提供了強有力的組織保證。
二、強化宣傳,營造氛圍
環(huán)縣圖書館舉辦了新書好書推薦活動,各閱覽室針對本閱覽室的服務(wù)對象,設(shè)立推薦專架,為讀者推薦新書、好書;利用文化共享工程的影視資源優(yōu)勢,開展優(yōu)秀影片展播活動,根據(jù)不同的讀者群、不同的觀看興趣分別播放了動畫片、故事片、科幻片、法制片、科普類等,吸引讀者走進圖書館,豐富大家的精神文化生活。
三、結(jié)合實際,開展活動
在過去的半年中,環(huán)縣圖書館充分發(fā)揮公共文化服務(wù)的職能,結(jié)合實際情況,開展了一系列全民閱讀主題活動,具體活動內(nèi)容如下:
1、2月28日至3月2日,在圖書館門前小廣場選擇世界優(yōu)秀影片進行播放,弘揚了社會主義核心價值觀,豐富了廣大讀者群眾精神文化生活。
2、3月1日至3月5日,在圖書館閱覽室開展了“你選書,我買單”讀者選書活動,讀者將自己喜愛的圖書在圖書館選書登記冊登記,采編人員收集相關(guān)信息,及時購買上架。
3、3月4日早上9點整,在文廣局四樓會議室開展了以“歡度元宵,面對面,建言獻策”為主題的讀者分享讀書心得和意見征求座談會,征求廣大讀者對圖書館工作的.意見建議,以便進一步提高服務(wù)質(zhì)量。下午3點整,在圖書館門前小廣場開展了以“書香伴我過大年”為主題的讀者抽獎活動,采取持證讀者公開抽獎,設(shè)置一等獎10名,二等獎50名,三等獎150名,紀念品190名,
4、3月5日,在圖書館文化共享工程多功能報告廳開展了以“書香美化心靈,閱讀助飛夢想”為主題的表彰大會,主要表彰20xx年度評選出的優(yōu)秀讀者,命名優(yōu)秀讀書家庭,激發(fā)廣大讀者讀書熱情,大力弘揚主旋律,傳遞正能量。
5、為了使廣大讀者能夠充分利用互聯(lián)網(wǎng),熟悉掌握上網(wǎng)瀏覽操作技術(shù),使用閱讀“環(huán)縣數(shù)字圖書館”電子圖書及網(wǎng)站相關(guān)數(shù)字資源,緩解圖書館紙質(zhì)圖書少、持證讀者借書難問題,我館決定對轄區(qū)內(nèi)的一千多位持證讀者,從 3月13日開始免費舉辦為期半年的“網(wǎng)上瀏覽操作技術(shù)知識”培訓活動,目前,已經(jīng)順利舉辦16期,培訓讀者480名。
6、在4.23“世界讀書日”來臨之際,為大力倡導全民閱讀,形成“多讀書、讀好書”的文明風尚,積極唱響“中國夢”主旋律,我館于4月19日上午9時,在圖書館文化共享工程縣級支中心多功能報告廳舉行了“書香伴我行,讀書圓我夢”主題閱讀演講比賽和讀者有獎?wù)魑幕顒樱h直300多名干部職工、學校學生參加了這次活動;顒又斜碚昧私(jīng)過前期的篩選與評比,評選出的10篇優(yōu)秀征文以及在本次演講中產(chǎn)生的1名一等獎,2 名二等獎,3 名三等獎,4名優(yōu)秀獎。其中榮獲前3名的演講選手參加了由慶陽市文化廣播影視新聞出版局、隴東報社、市圖書館、市廣播電視臺于4月23日聯(lián)合舉辦的“書香伴我行·讀書圓我夢”讀書演講比賽。最終我縣一中教師周瑞憑著精彩的表現(xiàn)奪得了第二名,劉曉霞同志與趙星明同志也憑著高亢優(yōu)雅的表現(xiàn)分獲二等獎與優(yōu)秀獎,我縣圖書館榮獲該次活動的優(yōu)秀組織獎。
7、根據(jù)甘肅省圖書館《關(guān)于舉辦20xx年“4.23世界讀書日”系列宣傳服務(wù)活動的通知》要求,為宣傳圖書館新服務(wù),讓廣大人民群眾及時了解文化信息資源共享工程、公共電子閱覽室和數(shù)字圖書館推廣工程的建設(shè)成果與服務(wù)應用,環(huán)縣圖書館于20xx年4月20日-5月12日組織開展了“4.23世界讀書日”系列活動,活動內(nèi)容包括:參加甘肅省圖書館第二屆“網(wǎng)絡(luò)書香芬芳隴原-我與圖書館” 有獎?wù)魑幕顒印⒏拭C省圖書館第二屆“網(wǎng)絡(luò)書香 掠美瞬間-魅力圖書館” 攝影大賽以及播放世界優(yōu)秀影片活動。自活動開展以來,在單位領(lǐng)導的高度重視下,圖書館全體職工精心組織、積極參與,截止5月11日,我館共收到各學校各單位推薦的征文68篇。收到的征文稿件通過工作人員認真篩選和聘請專業(yè)人員審評后,共評出9篇優(yōu)秀作品,其中5篇為干部投稿,4篇為學生投稿。5月12日,我館辦公室工作人員將評選出的9篇優(yōu)秀作品上報省圖書館學會。
在20xx年上半年的“全民閱讀”活動期間,我館加大了全民閱讀宣傳力度,充分發(fā)揮圖書館工作人員、忠實讀者以及廣大人民群眾開展“全民閱讀”活動的積極性,進一步增強“全民閱讀”活動的吸引力和公眾的參與度。經(jīng)過我館全體工作人員的辛勤努力,我館今年上半年的“全民閱讀”活動取得了豐碩的成果,不僅提升了全縣居民群眾、領(lǐng)導干部和青少年的思想道德文化素質(zhì),得到了社會的好評,更進一步為我館營造了良好的文化氛圍,為文明和諧環(huán)縣賦予了文化內(nèi)涵。
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