九年級物理培優(yōu)補差工作計劃
光陰如水,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候認真思考工作計劃如何寫了。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的九年級物理培優(yōu)補差工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

九年級物理培優(yōu)補差工作計劃1
每學(xué)期的工作重中之重既是“后進生”的轉(zhuǎn)化,“后進生” 一種表現(xiàn)為成績差,一種表現(xiàn)為思想落后及行為習(xí)慣差。在后進生中能力差的只是個別學(xué)生,大部分學(xué)生有能力趕上去,之所以變差,與自己的不良的學(xué)習(xí)行為,學(xué)習(xí)習(xí)慣有很大的原因。要改變差的現(xiàn)狀,改變他們的學(xué)習(xí)行為和不良的習(xí)慣是重點。
我們都知道,播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。 教育的過程就是讓孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣的.過程。愛讀書的習(xí)慣,勤思考的習(xí)慣,勇于實踐的習(xí)慣……這些良好的習(xí)慣對孩子的健康成長是極為有益的。
凡是好的態(tài)度和方法,都要使它化為習(xí)慣,只有成為習(xí)慣,好的態(tài)度才能隨時隨地表現(xiàn),好的方法才能隨時隨地應(yīng)用,好像出自本能,一輩子受用不盡。要糾正不良習(xí)慣,必須有明確的意識,科學(xué)的方法和足夠的耐心。每糾正一種不良習(xí)慣,孩子就前進了一大步。
今年我?guī)?.6.7.8 四個班的教學(xué),從學(xué)生的情況看,差的學(xué)生對學(xué)生失去了興趣,在學(xué)習(xí)上便顯得極為懶惰,作為老師,我將時刻提醒他們,督促他們調(diào)動其潛在的能力,這需要我的耐心,另外還是耐心。當(dāng)然,要讓學(xué)生感受到老師發(fā)自內(nèi)心的愛。
九年級物理培優(yōu)補差工作計劃2
一、指導(dǎo)思想
著眼于提升學(xué)校初中部的品牌質(zhì)量和學(xué)生的長遠可持續(xù)發(fā)展,因材施教,分層輔導(dǎo),促成本年級整體實力的均衡提升,為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展添磚加瓦。
二、職責(zé)分配
協(xié)調(diào)、獎評:
考核、督促:
具體執(zhí)行:
三、具體辦法
1、對象:(1)培優(yōu):年級前150名(動態(tài));
(2)補差:年級后51-150名(動態(tài))。
2、做法:(1)數(shù)據(jù)分析。用excel找出每個學(xué)生的相對薄弱科目,建立個人相應(yīng)的培優(yōu)、補差成長檔案,并分類編班,實施有針對性的培優(yōu)工作;
(2)分類編班:a.培優(yōu)班額控制在25人以內(nèi);補差在控制在約15人每班。
b.班別:上學(xué)期擬設(shè)數(shù)學(xué)、物理和英語三個科目的兩種班級;
(3)頻度:每周每班擬進行兩次培優(yōu)或補差。
3、教師:原則上根據(jù)每次數(shù)據(jù)篩選的結(jié)果,入選學(xué)生比例最大的相關(guān)班級的相關(guān)教師主要承擔(dān),由相應(yīng)備課組統(tǒng)一協(xié)調(diào);
4、配套機制
(1)備課督促:
a.每位承擔(dān)教師提交學(xué)情分析報告,以及相應(yīng)的`針對性的培優(yōu)或補差設(shè)想或計劃;
b.教師提前至少一天向所在備課組提交一周培優(yōu)或補差的教案或材料交備課組備案審定和備查;
(2)效果評測:
a.通過階段性的統(tǒng)考數(shù)據(jù)變化測評實際效果;
b.學(xué)生座談反饋。不定期召開相關(guān)學(xué)生座談會,了解培優(yōu)、補差的情況;
c.推門聽課:年級主任和備課組長不定期走進相應(yīng)課堂,掌握第一手資料;
d.充分發(fā)揮家長委員會的監(jiān)督作用,引入對于此項工作的監(jiān)督。
(3)獎懲設(shè)想:
a.設(shè)立基本工作補助(執(zhí)行學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)),實行有勞有酬;
b.依據(jù)上述綜合ww.測評的結(jié)果,實行優(yōu)勞優(yōu)酬、無效勞動不酬的原則;
c.獎懲將依據(jù)實際數(shù)據(jù)和事實,堅持公正公平、不違背學(xué)校的相關(guān)制度和紀(jì)律,在一定程度上照顧班級均衡的原則。
九年級物理培優(yōu)補差工作計劃3
為順利完成本學(xué)年的教學(xué)任務(wù),提高本學(xué)期的教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)我班學(xué)生的實際情況,圍繞學(xué)校工作目標(biāo),除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學(xué)生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學(xué)外,應(yīng)采取課內(nèi)外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責(zé)任心投入到緊張的教學(xué)及培優(yōu)補差工作中,力爭取得好成績。特制訂培優(yōu)輔差計劃:
一、確定培優(yōu)補差名單、時間。
根據(jù)上學(xué)期學(xué)生的期末考試成績和平時的學(xué)習(xí)情況分別確定名優(yōu)生和學(xué)困生名單,在周四下午課外活動時間進行。
優(yōu)生名單
李莉 丁楷詢 岳珂 李一凡 賈曼琪
高桐 張千一 王開元 張-林靜 苗思熠
學(xué)困生名單
高玉竹 白金祥 李文靜 呂亞奇 李卓文
王鴻洋 陳濤 張源 王卓越 沈夢溪 劉嘯
二、培優(yōu)補差措施。
1、備好課,保證培優(yōu)補差的效果。 精選習(xí)題,習(xí)題有梯度,緊扣重點、難點、疑點,有利于啟發(fā)學(xué)生思維;設(shè)計一題多解,一題多變,多題一解的題目,擴展思路,培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性、廣闊性和變通性;講究練習(xí)質(zhì)量,并注意學(xué)生學(xué)習(xí)情況的反饋,有針對性地講評。多巡視輔導(dǎo)后進生。
2、課堂練習(xí)分成的`三個層次:基礎(chǔ)題,讓差生回答板演,中等生訂正;中等題,讓中等生回答板演,優(yōu)等生訂正;思考拓展題,讓優(yōu)等生講思路、想法。滿足不同層次學(xué)生的需要。
3、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學(xué)知識的小檢測,對學(xué)生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調(diào)整教學(xué)方法。
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