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工作總結

數(shù)學教研組個人年終工作總結

時間:2022-11-24 19:56:25 工作總結

數(shù)學教研組個人年終工作總結2022年

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的數(shù)學教研組個人年終工作總結2022年,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

數(shù)學教研組個人年終工作總結2022年

數(shù)學教研組個人年終工作總結2022年1

  在學校教導處組織下,以教研組為單位,數(shù)學組分別在3月25日進行了教案、作業(yè)、學習之友的檢查。本次檢查依據我校新制定的相關要求進行,重點檢查學生作業(yè)、教師教案的質量,教案從“全冊教材分析”“教學目標”等幾個方面,檢查教師教學設計的修改情況,從課堂作業(yè)批改、學生學習檢測和課外作業(yè)輔導來檢查教師日常工作的情況,同時分析學生平時的學習情況,主要目的是通過檢查,促進教師更好地開展教學活動,提高教學質量,同時發(fā)現(xiàn)好的做法及時推廣,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  一、教學設計檢查

  1、優(yōu)點

 。1)二,五年級老師使用的電子教案,都能修改,個人在電子教學設計的基礎上進行增、刪、補,形成自己的個性化教學設計,充分發(fā)揮集體智慧和力量,提高了工作效率。

 。2)每位教師都詳細地分析了全冊的教學內容、教學目標、教學的重、難點,能緊緊圍繞三維目標,選擇較為合理教學策略組織教學活動,教學環(huán)節(jié)齊全、條理清楚。

  (3)大多數(shù)教師的教學設計突出使用信息技術手段,破解知識難點,促進學生對抽象知識的理解,提高學習效果。

 。4)多數(shù)教師能根據學生學習需要,適當增補教學內容;針對學情補充典型習題。

 。5)特崗教師手寫教案非常認真,能做到有準備上課。

  2、教學設計不足

  (1)個別教學設計的實用性和可操作性,有待商榷。

 。2)個別教學設計修改太過簡單。

  (3)個別教學所列的教學重點、難點與教學內容不符,還需要深入研讀教材。

 。4)相當多的教學反思篇幅太短,問題沒說清楚,缺乏深度,有些語句甚至不通。

 。5)教學設計版面、字體、格式等不統(tǒng)一,增、刪、補的教學內容書寫位置很隨意。

  二、作業(yè)檢查

  檢查教師對學生課堂作業(yè)、學習之友的批改情況以及對學生課外作業(yè)的輔導情況,通過檢查一方面了解學生平常學習的情況,另一方面檢查教師日常教學的情況。

  1、優(yōu)點

 。1)全體教師都做到了對學生課堂作業(yè)和學習之友的.全批全改,課外輔導作業(yè)進行不定期輔導或批改;各年級課堂作業(yè)批改次數(shù)充足,(2)大多數(shù)教師能及時批改作業(yè),批改認真、細致,部分老師對學生的錯誤做出了簡短的批注,指出了錯誤原因。

 。3)大多數(shù)教師能責成學生及時更正錯題,并及時批閱錯題。

 。4)大多數(shù)教師用較為恰當方式肯定學生作業(yè),激勵學生更好地完成作業(yè)。

 。5)總體上看,我校學生作業(yè)書寫比較規(guī)范,各年級作業(yè)格式比較統(tǒng)一,作業(yè)本較干凈,作業(yè)本比較完整,但低年級學生作業(yè)書寫比高年級學生更認真。

  2、不足

 。1)有些學生書寫潦草,涂改厲害,對待這部分學生的作業(yè),應多些耐心,多花點時間辨別,千萬不能一帶而過。

  (2)批改符號不一致。批改符號也是一種語言,也可以向學生傳遞信息。個別教師打的對號、錯號有時很小,有時從本子上方一直劃到本子下方,對待學生的錯誤時教師要控制自己的情緒。

 。3)個別教師學習之友選作,批閱沒有閱號,等級。

  (4)作業(yè)量要適當,不能太少,也不能太多,適量性、科學性、規(guī)范性應是我們布置作業(yè)的原則。

  數(shù)學教研組

數(shù)學教研組個人年終工作總結2022年2

  春的耕耘是富有挑戰(zhàn)性的,是艱辛的;秋的收獲是豐碩的,是有意義的,它總讓我們倍感欣慰。很快的一學期也即將結束,我們全體數(shù)學教師在以蘇校長為首的校領導的正確部署下,能進一步學習課改理念,以教學質量為中心,以課堂教學改革為突破口,從優(yōu)化備課、提高課堂教學效益、提優(yōu)補差等環(huán)節(jié)來深化課程改革、提高教學質量,F(xiàn)將本學期數(shù)學組開展的教研活動總結如下。

  一、學習、領悟新課程標準的精神,切實轉變教育教學觀念

  新課程標準給教育領域注入了新的生機、新的活力,它指出了教育教學的發(fā)展方向,充分強調學生的學習地位。本學期我們數(shù)學組把學習新課程標準作為業(yè)務學習的一項重要內容,我們組織教師學習了數(shù)學課程標準,學習給老師們帶來了深深的反思,并寫出學習后的心得體會進行交流,充分認識到不轉變傳統(tǒng)的教學觀念,不提高自身的知識素養(yǎng),不掌握現(xiàn)代化的教學手段,是很難適應教育的新形勢。

  通過這些實實在在的活動,使每位數(shù)學教師在理論上對《課程標準》有了新的認識,在教學中關注學生學習方式的`多樣化,努力處理好數(shù)學教學與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,努力處理好應用意識與解決問題的重要性,重視培養(yǎng)學生應用數(shù)學的意識和能力。重視培養(yǎng)學生的探究意識和創(chuàng)新能力,堅持“以人為本,促進學生全面發(fā)展,打好基礎,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”,努力實現(xiàn)教學高質量,課堂高效率。

  (一)精誠團結,形成合力。雖然我們數(shù)學組年齡層次不一樣,但是同事之間是團結和睦的。間周一次的教研組活動,都是在輕松、愉快的氛圍下來研究教材、教參的重點、難點,探討教育教研的方向,探究課堂教學的藝術,處理學生中的疑難問題,年輕教師虛心向老教師學習,老教師毫無保留的傳授給年輕教師。記得在五月份,我們?yōu)榱粟w建霞老師參加鄉(xiāng)教學能手比賽的講課,我們都聚集在一起研究教案,集體備課,幫忙做教具、課件等,這種工作認真負責的奉獻精神真是令人欽佩。

  (二)互相學習,共同提高。一個再優(yōu)秀的教師也需要不斷地學習,不斷地提高,我們除了一起學習有關教學資料以外,我們之間更主要的是互相學習,通過同年級教師同備課和全體教師共商討課例,找出教學過程中的不足之處,甚至缺陷和漏洞,提高我們每一個人的業(yè)務水平。

  (三)勇挑重擔,從不推辭。數(shù)學組的老師都能認真完成上級布置的任務。特別是趙建霞、董金華、薛美金、史聯(lián)梅老師不管有多忙,只要組長把任務安排下去,從不推辭,并且都會一絲不茍地去完成。

  (四)作業(yè)批改,認真及時。作為數(shù)學老師,最頭痛的事情就是批改學生的作業(yè),學生的作業(yè)錯了,有的要重復幾次的更正,而我們的老師都是不厭其煩的認真檢查及時的講評,這樣做的話,學生記憶深刻,效果明顯,從來就沒叫過苦。

  二、提高教師的自身素質,服務于教育科研

  教師素質的高低決定著學生能力的高低,決定一個學校教育的成功與否。我們數(shù)學組的老師們都意識到了唯有不斷提高自身的素質,不斷更新自己的教學理念、方法,才能不負于教師的職責,才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型的人才。本學期,數(shù)學組的每位老師都能努力擠出時間來學習新的教育理論,參加大專、本科學歷進修,認真撰寫經驗論文。教師建立自己的教育博客,記錄自己的成長經歷,書寫自己的教育故事。本學期,我組的教師建立自己的數(shù)學博客。

  “一分耕耘,一分收獲”、“有付出才有回報”,在全體老師們的拼搏、奮斗下我們取得了豐碩的成果,同時我們也發(fā)現(xiàn)了我們的不足(教科研的理論研究)還尚待提高,但我們有信心也有能力,一定能夠突破這層層的難關,共創(chuàng)新的篇章。

  總之,“學無止境、教無止境、研無止境"短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,才能在課程改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花!

數(shù)學教研組個人年終工作總結2022年3

  本學期數(shù)學教研組22位教師在學校領導帶動下,認真貫徹執(zhí)行市教培研中心教研工作指導思想,堅持以“改進課堂教學方式、提高課堂教學質量”為主題,以“高度尊重學生、全面依靠學生、充分發(fā)展學生”為理念,努力踐行“教得幸福、學得愉快、社會滿意”的教學主張。深化!皢栴}導學型”課堂學習模式探究,達到教是為了不教,學是為了會學的目標。具體工作總結如下:

  一、更新教育觀念,堅持理論學習

  本學期圍繞學校“教是為了不教”課改需要,重點學習《課程標準》和《葉圣陶教育名篇》等有關材料,學習數(shù)學教學雜志。每人每月按時完成讀書摘錄和讀書心得。

  加快信息技術學習進程。重點學習未來教室的使用和白板課件的制作,進行幾何畫板、作業(yè)盒子的使用培訓,能熟練運用基本信息技術,從而推動數(shù)學教學與信息技術的整合。

  二、積極做好教學六認真工作

  1、認真做好教學六認真工作,規(guī)范教學及管理。充分發(fā)揮備課組力量,集體備課提供豐富的素材,統(tǒng)一教學目標、問題設計、習題選擇,再自主選擇,設計好科學、合理的導學案,并不斷補充和改進,形成校本材料。教案統(tǒng)一手寫,備問題設計、互動設計。課堂教學堅持以生為本,組織小組合作,自主學習、合作學習、展示學習相結合,主動探究,培養(yǎng)興趣,加強學法指導,提高學生參與度和課堂效率。

  2、更新教學方法,提高學生學習的積極性和主動性。積極采取小組合作學習方式,在自主學習、小組互助學習、展示學習的基礎上,

  3、做好課后輔導工作,我們利用中午及課外時間,在積極做好個別學生的'拔尖補差工作,努力提高教學質量。

  三、教科研工作

  認真開展教研組活動和備課組活動,做到有主題、有針對性。堅持以教學研究促進教學提升與發(fā)展。切實開展教研組活動、備課組活動,有效落實開展。配合學校的課堂研究活動,組織進行校內外的教學研究活動,組織老師上研究課、示范課,通過研討、評課、反思等形式,提高學科素養(yǎng),提高教學水平。著手進行《問題導學的數(shù)學課堂教學方式》研究。

  四、取得的成績:

  薛秋萍老師獲得蘇州市基本功競賽一等獎,丁靜二等獎,龔偉剛、朱鳴老師獲太倉市二等獎;薛秋萍、王芳老師獲曬課縣優(yōu)秀獎;邵怡老師獲評優(yōu)課二等獎、黃海燕老師獲三等獎;邵怡老師開設太倉市及公開課獲優(yōu)秀,本學期龔偉剛、徐斌、鄒苗苗、張君翔、朱琴芳、孫劍、丁靜老師曬課。薛秋萍、邵怡、龔偉剛等老師論文發(fā)表獲獎。初一初二等老師輔導學生參加數(shù)學文化節(jié)多人次獲獎,老師獲得優(yōu)秀指導老師稱號。錢柳洲老師蘇北支教毫無怨言。

  總之,一學期以來,數(shù)學教研組老師愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,認真完成教育教學任務,提高自身數(shù)學素養(yǎng)和教學能力,使學校的數(shù)學教學質量不斷提高。

數(shù)學教研組個人年終工作總結2022年4

  本學期數(shù)學教研組的工作在校長的親自參與和直接指導下,按照教研處、教務處的要求,結合本組實際,通過認真分析探討,制定了切實可行的教研工作計劃。在接下來的工作中,扎扎實實地認真執(zhí)行。在數(shù)學教師比較短缺的情況下,克服困難,通力協(xié)作,圓滿完成了本學期的各項任務。現(xiàn)將本學期的教研工作回顧總結如下:

  一、學習、制訂計劃方面

  俗話說:“不打無準備之仗”,學期初,我組教師認真學習教育教學理論,深入學習領會羅校長在教師大會上的講話精神,根據我校整體工作計劃、教學工作計劃和德育工作計劃,結合我組實際,全面展開討論,統(tǒng)一思想,提高認識。在此基礎上認真制定了本組工作計劃及個人工作計劃。在具體工作中,時時對照計劃展開工作,結合計劃適時調整工作?梢哉f好的工作計劃為我組較好的完成工作奠定了基礎。

  二、以備課組為單位開展有效的教研活動

  倡導“辦公室內天天有教研”,辦公室內探討教學問題已成常規(guī)。高一備課組以李臻、陳穎平主體,高二備課組以崔勝軍、李可、魏耀武為中心,經常地開展教材分析,對重點的把握、難點的突破作深入的探討,并達成共識。極大地提高了全組教師的教學水平。

  高三備課組以王xx、李xx等為核心,在深入研究教材、教法的同時,認真組織全組教師學習教學大綱和考試說明,并對新增加的`考試內容作深入的研究,并與市二中開展聯(lián)合教研,在此基礎上,承擔高考第一輪復習備考研討會,由溫樹禮作了專題發(fā)言,做到科學備考,提高復習的針對性和有效性。

  高一、高二備課組為調動學生學習數(shù)學的積極性,在教務處的指導下、年級組的支持下,開展了一次數(shù)學競賽活動;高一備課組對高一新生進行學法指導,使學生盡快適應高中學習。高三備課組根據學情,調整和改進教學,合理整合配套練習。每次模擬考試之后,高三備課組都要認真對比、分析各班的考試成績,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和解決,有效地提高了教學質量。

  三、根據學情分析采取分層教學

  通過學情分析,在統(tǒng)一進度的前提下,針對不同層次的班級進行分層教學,這也是我們教研工作的重點之一。針對不同層次的學生,教學內容、教學方法有所不同。每節(jié)課要讓學生有所悟、有所為、有所獲。要做到“有悟、有為、有獲”就要堅持“三精”,即“精選、精講、精練”。教師在課堂上,講的少而精,有啟發(fā)性,多給學生動腦、動口、動手的時間。教會學生學習,比教知識本身更重要。

  培優(yōu)補差是分層教學的另一種補充,本學期我們的骨干教師克服了工作繁重等諸多困難,堅持培優(yōu)補差工作,并卓有成效。三名高三學生通過天水市選拔,參加全國數(shù)學聯(lián)賽,其中,一人獲全國三等獎,一人獲全國優(yōu)秀獎。

  四、團結協(xié)作以老帶新共同發(fā)展

  團結協(xié)作的團隊精神,是我們數(shù)學組的一貫傳統(tǒng)。在三六九工程活動中,積極參加骨干教師示范課和青年教師公開課。老教師言傳身教,對青年教師悉心指導,青年教師虛心學習。通過互相聽課評課活動,提高教學水平,達到精益求精。

  五、抓實常規(guī),保證教育教學任務全面完成

  堅持以教學為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結合,促進教師嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。關注學生的學習狀態(tài),培養(yǎng)學生的學習興趣;引導學生自主學習,配養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,也納入了我們的教研范圍。借鑒學習調查報告“影響學生數(shù)學學習效率的因素”,使教師明確影響學生數(shù)學學習效率的關鍵因素及學生喜歡的教學方法。

  六、學習新課標,轉變教學觀念

  本學期,教研組利用教研活動時間,組織全體數(shù)學老師學習數(shù)學新課程標準及最新的教育、理念,正確把握數(shù)學教育的特點,積極倡導自主,合作、探究的學習方式。充分利用網絡資源,及時了解課改動態(tài),多渠道多方位獲取信息,提高理論水平。另外,任錄海結合暑假新課程培訓,介紹了四個省級實驗區(qū)的情況。還學習了20xx年新課程高考的特點,進一步明確將來的命題方向。

  七、關注課堂教學,提高教學效率

  本學期通過成都七中觀摩課,校內示范課,組內公開課,自主聽課,評課,研討課堂教學。另外,張成名還介紹了蘭州觀摩課的總結,優(yōu)質課的特點及建議。還學習了“優(yōu)秀教師的素質”一文。

  八、回顧一個學期的工作

  我們的確取得了一點成績,但距離我們對自己的要求,與兄弟組處相比,還有差距。比如在學科競賽方面、現(xiàn)代媒體的利用方面、科研方面、教學效率等,我們深感肩上擔子的沉重今后我們將進一步關注課堂教學改革,提高效率,考剛的學習,新課標,學科輔導,發(fā)揚成績,克服不足,努力工作,奮力拼搏,使數(shù)學組的工作再上新臺階。

數(shù)學教研組個人年終工作總結2022年5

  數(shù)學教研組工作總結很快的,一學期已悄然已過,回顧一學期的教學教研工作,我們倍感欣慰,因為通過一學期的學習、進修、研討老師們對課程改革有了更深層的理解,教育教學理論也有了更進一步的'提高,當然與此同時,我們也存在因惑與不解。

  一、切實轉變教師的教學觀念

  當前,基礎教育課程改革的浪潮已遍及全國各地,更新教育教學理念已是當務之急。作為教學改革第一戰(zhàn)線上的教師,身系重任。唯有切實轉變教育教學理念,才有改革可言。為此,學校領導高度重視加強師資的培訓工作。暑期,組織全體教師參加基礎教育課程改革通識培訓,并分派各位老師參加各類培訓學習等;期初,學校絲毫不敢延誤,及時組織全體教師學習《走進新課程》一書,學習語文、數(shù)學、藝術、英語、體育等學科課程標準,學習一年級語、數(shù)實驗教材的教學理念,學習二至六年級語文大修訂教材的使用情況,學習綜合實踐活動課程的設計開發(fā)等。通過認真學習,新課程理念基本上深入到每位教師的腦海里。

  二、全面客觀地評價每一個學生

  新一輪課程改革倡導"立足過程,促進發(fā)展"的課程評價方式。為此,學校組織全體教師就"如何全面客觀地評價每一位學生"召開研討。每位老師都能結合自己的教學實踐談看法,大家的意見都很中肯。最后全體教師達成共識:不僅要關注學生的學業(yè)成績,而且要發(fā)展學生多方面的潛能。在教學過程中,我們努力幫助學生建立自信,激發(fā)其內在的學習動力。各式各樣"激勵卡"的誕生及運用,就是我校改變評價學生方式的一項新舉措。實踐證明:學生容易接受鼓勵、表揚的正面激勵。

數(shù)學教研組個人年終工作總結2022年6

  1、教師的不斷成長

  本學期數(shù)學組的工作重心是提高教師們的上課水平和評課能力,期初數(shù)學組成立了中心教研組,目的就是為大家創(chuàng)設一個交流的平臺和氛圍。在李蓉老師參加寧波市教壇新秀評比的一段日子里,在李蓉、莊輝誼為“新課程、新學力”開課的時候,在王輝老師參加市研訓一體化的時候,在汪芳老師參加市學科帶頭人評比的時候……中心教研組的老師們就會放棄本來可以休息的時間,走在一起,一起學習,一起討論,一起交流,一起進步,有時候常常會為了一個環(huán)節(jié)的設計而爭的面紅耳赤,也有為一個精彩的設計而興奮不已。在大家的.幫助下,在老師自身的努力下,李蓉老師參加寧波市教壇新秀評比獲一等獎,李蓉、莊輝誼、王輝本學期上的3節(jié)市公開課都非常成功,得到了與會老師的一致好評。王優(yōu)琴、方芳兩位雖然是新教師,但她們上課的水平和能力都得到了大家的一致肯定。

  評課是新的一項教學基本功,同時評課又是一個新生事物,數(shù)學組很多老師對評課都不是很了解,為了迎接下學期市里的評課比賽,也為了提高組里教師們的評課能力,以便在各級各類比賽、評比中取得好成績,本學期數(shù)學組加強了評課的專項訓練,期初莊輝誼和竺君斐老師向全體數(shù)學組的老師介紹了關于評課的基本模式和結構,同時莊輝誼老師首先在組里做了一次評課的交流,然后數(shù)學組觀看了幾次評課的錄象并組織了怎樣寫好評課的討論。在老師們對評課結構、模式有了大概了解的基礎上,本學期組織了3次書面的評課交流。在這樣的專項訓練中,老師們的評課能力有了一定程度的提高,莊輝誼和孫蕾代表我校數(shù)學組參加了市研訓一體化的評課交流,效果良好。同時孫蕾、王輝和方芳代表數(shù)學組參加了學校的評課比賽,獲2個二等獎和1個三等獎。

  另外,本學期竺君斐老師被評為寧波市首屆學科骨干教師,汪芳老師的《萬以內數(shù)的讀法》獲全國錄象課評比一等獎,同時竺君斐和李蓉兩位老師又是奉化市假日活動教材的主編之一……這一切說明了我們數(shù)學組現(xiàn)在已經具有了一定影響力的名師、也有了一定業(yè)務水平和實力的骨干教師,同時又有朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的優(yōu)秀青年教師這樣一支良好的師資結構隊伍。

  2、科研的不斷進步

  受學校教科所總課題組的熏陶,數(shù)學組這幾年的科研水平提高有目共睹,竺君斐、鄔楊光、莊輝誼老師的課題設計分別或奉化市“十五”課題設計二、三等獎。李蓉和汪芳的課題《小學生數(shù)學交流能力培養(yǎng)研究》被寧波市教科所立項。好多數(shù)學教師既能上出一節(jié)精彩的公開課,也能寫出一篇篇優(yōu)秀的文章。王輝老師的《改革傳統(tǒng)數(shù)學作業(yè)制度的幾點思考》在奉化日報上發(fā)表。趙維婭老師的《杜絕無效的教學行為》發(fā)表在《教學月刊》上。孫春暉、莊輝誼的論文《實施開放型教學,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識》發(fā)表在《寧波小學教師進修》雜志中。孫蕾老師的《讓孩子的頭腦裝滿?》獲寧波市論文評比三等獎。竺君斐老師的《動態(tài)生成課堂、關注學生生命發(fā)展》入選寧波市首屆學科骨干論文集。李蓉老師的《移花接木呈新景》和《讓學生自由、自主的學》均獲奉化市科研論文評比二等獎,其中的一篇還發(fā)表在《教學月刊》雜志上。同時李蓉的論文《只能是告訴嗎》和《給考試增添一份樂趣》分別發(fā)表在《小學教育科研論壇》和《小學教學研究》雜志上…還有不少老師的論文已投稿,也有不少老師申報了學校新學力研究的小課題。相信下學年肯定又是碩果累累。

  總之,一學期下來,教師們收獲很大,以后,在學校領導的關心下,在教師自身的努力下,我們數(shù)學組會越來越好。

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