養(yǎng)老金上調最新消息河北【1】

　　經了解，從2016年1月1日起，河北省同步上調企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金待遇，總體調整水平按6.7%增加，預計將惠及全省400多萬退休人員，新增加的基本養(yǎng)老金力爭9月底基本發(fā)放到位。

　　詳情如下：

　　全省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金待遇首次同步調整。

　　省人社廳近日公布了我省退休人員基本養(yǎng)老金調整方案，從2016年1月1日起，我省同步上調企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金待遇，總體調整水平按6.7%增加，預計將惠及全省400多萬退休人員，新增加的基本養(yǎng)老金力爭9月底基本發(fā)放到位。

　　國務院決定從2016年1月1日起，為2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%增加。

　　我省方案經人力資源和社會保障部、財政部批準，總體調整水平按6.7%增加。

　　此次調整，是2005年以來我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第12次連續(xù)調整，也是在全省經濟下行壓力加大、宏觀經濟形勢更加復雜多變、改革發(fā)展任務更加繁重的大環(huán)境下，給退休人員辦的又一件民生實事。

　　省委、省政府高度重視，要求各地各部門各單位帶著對群眾的濃厚感情，周密安排、精心組織，扎實做好這項事關人民群眾切身利益的工作。

　　近期已開始在全省范圍內組織實施，新增加的基本養(yǎng)老金力爭9月底基本發(fā)放到位。

　　省人社廳相關負責人表示，此次養(yǎng)老金調整是2014年10月1日機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來第一次按照基本養(yǎng)老金調整辦法調整待遇，也是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第一次同步調整待遇，充分體現了制度公平、規(guī)則公平和社會公平。

　　我省退休人員基本養(yǎng)老金調整方案，嚴格按照人力資源和社會保障部、財政部確定的公平與效率相結合的原則，采取了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，兼顧了企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員的特點，合理確定了調整辦法和具體標準，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉干部等群體予以傾斜照顧。

　　退休人員的調整辦法和標準：

　　定額調整。

　　退休人員每人每月增加70元，退職人員增加40元。

　　掛鉤調整。

　　企業(yè)退休人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增加2.5元(不滿一年按一年計算);按照本人2015年12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.5%再增加基本養(yǎng)老金。

　　機關事業(yè)單位按照全省同類人員2015年12月月平均基本養(yǎng)老金(規(guī)范后的統(tǒng)籌項目標準)的4%左右增加基本養(yǎng)老金。

　　傾斜調整。

　　對高齡退休退職人員傾斜。

　　年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個年齡段,分別增加30元、40元、50元。

　　對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員繼續(xù)按照去年辦法傾斜。

　　企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當地(當年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

　　對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業(yè)因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調整增資額達不到157元的補足到157元。

　　2017年河北社保最新消息【2】

　　養(yǎng)老金7月初調整并扣繳差額

　　近日，河北省人力資源和社會保障廳公布，全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資(簡稱社平工資)為52409元，比前一年的46239元增長6170元。

　　據此計算，核定參保職工月繳費基數時，職工個人上年度月平均工資收入低于2620.45元的(即月平均工資的60%)，按2620.45元核定;高于13102.26元的(即月平均工資的300%)，按13102.26元核定。

　　今年新參保、異地轉入等原因沒有上年度月平均工資收入的，以最近月份的工資收入核定其繳費基數。

　　照此計算，石家莊市養(yǎng)老保險繳費基數調整為52409元，每月4367.42元。

　　具體到個人，受影響最為直接的是自愿參加職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶、靈活就業(yè)人員。

　　同時，按照上年度河北省社平工資為繳費基數的用人單位，其單位繳費和職工個人繳費，也將相應變化。

　　目前，石家莊市社保局已經做好相關參數調整的各項準備工作，將于7月初進行調整并開始辦理相關業(yè)務。

　　石家莊市社保局相關負責人介紹，核定參保單位及職工2016年養(yǎng)老保險繳費基數將同時補收今年前幾個月新舊基數的差額，也就意味著7月份個人和單位扣繳的養(yǎng)老金將增加。

　　根據政策規(guī)定，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶、靈活就業(yè)人員，可根據自己的收入狀況，每月繳納標準可按我省月社平工資的40%、60%、100%、200%、300%等標準繳納，也可在40%至300%的區(qū)間內，即350元至2620元之間，自主選擇每月的養(yǎng)老保險費繳納標準。

　　即日起，靈活就業(yè)人員可以按上述標準繳納2016年1-12月的養(yǎng)老保險費了。

　　靈活就業(yè)人員可選擇按月、按季繳費，也可以一次性繳納一年的養(yǎng)老保險費，但每月只能繳納一次，且不能跨年度繳費。

　　據此，2016年省會靈活就業(yè)人員月繳費額(取整)

　　按40%：

　　4367.42元×40%×20%=350元

　　按60%：

　　4367.42元×60%×20%=524元

　　按100%：

　　4367.42元×100%×20%=873元

　　按200%：

　　4367.42元×200%×20%=1747元

　　按300%：

　　4367.42元×300%×20%=2620元

　　今年退休人員按新標準計發(fā)養(yǎng)老金

　　養(yǎng)老保險繳費高了，養(yǎng)老保險待遇也隨之變化。

　　河北省人社廳發(fā)布，全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資(簡稱社平工資)為52409元，比去年的46239元增長6170元，月均4367.42元;全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金為2232元，比去年的2043元增長189元;全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元，比去年的28844元增長2351元。

　　今年7月起，社保部門將開始對2016年符合退休條件的參保人員使用新公布的數據計發(fā)養(yǎng)老金，并對上半年預發(fā)養(yǎng)老金人員重新計發(fā)。

　　今年因病或非因工死亡參保人員喪葬補助金和遺屬撫恤金發(fā)放業(yè)務也將開始受理，其標準將隨著社平工資的調整而調整。

　　未退休的參保人員死亡的，遺屬可到其原參保單位或檔案保管機構申請辦理;納入社區(qū)管理的退休人員死亡的，遺屬可到社區(qū)勞動保障工作站申請辦理，仍由原參保單位管理的退休人員死亡的，遺屬可到原單位申請辦理。

　　由于養(yǎng)老金待遇計發(fā)比較復雜，您如對養(yǎng)老保險待遇有疑問，可詳詢待遇領取地的縣(市、區(qū))社保局，或咨詢勞動保障咨詢熱線12333。

　　靈活就業(yè)人員一年多繳三百多元

　　石家莊市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最低繳費基數為上年度石家莊市社平工資。

　　據此，石家莊市醫(yī)療保險管理中心日前下發(fā)根據《石家莊市人力資源和社會保障局關于調整2016年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數的通知》，確定2016年度市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最低繳費基數為52000元。

　　也就是說，以社平工資為繳費基數的用人單位和個人，繳費都將上漲;以社平工資為繳費基數的靈活就業(yè)人員，繳費額度也將上漲。

　　石家莊市醫(yī)保中心相關負責人提醒，新繳費標準自今年6月1日起執(zhí)行，參保人員可留意自己的醫(yī)療保險繳費記錄。

　　2016年度石家莊市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最低繳費基數為52000元，即每月4333.33元。

　　職工醫(yī)療保險單位和個人共同負擔

　　用人單位：按上年度社平工資的8.5%繳納(含生育保險0.5%)每月需為每位職工繳368.33元。

　　職工：按上年度社平工資的2%繳納個人每月需繳86.67元。

　　靈活就業(yè)人員全部由個人繳納

　　按上年度社平工資的8.25%繳納(含生育保險0.25%)每月需繳納357.50元。