(實(shí)用)工作總結(jié)的通知15篇
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家整理的工作總結(jié)的通知，希望對(duì)大家有所幫助。
工作總結(jié)的通知1
各會(huì)員單位：
年終將至，為了充分總結(jié)20xx年的工作成績(jī)和不足，反映我市行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，研究確定明年行業(yè)發(fā)展思路，請(qǐng)各會(huì)員單位將本企業(yè)年度工作進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)，具體要求如下：
1.各會(huì)員企業(yè)應(yīng)對(duì)20xx年的`工作進(jìn)行全面、認(rèn)真、詳實(shí)的總結(jié)，要突出工作重點(diǎn)、工作亮點(diǎn)、工作特色和工作成效等，總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括：
1)科技創(chuàng)新的成果和亮點(diǎn)工程。
2)綠色建筑推廣及新型建材應(yīng)用情況。
3)BIM應(yīng)用情況及推廣情況。
4)新業(yè)務(wù)拓展和企業(yè)轉(zhuǎn)型工作。
5)和國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等情況。
6)質(zhì)量目標(biāo)完成和獲獎(jiǎng)及受表彰情況。
7)明年工作設(shè)想及對(duì)協(xié)會(huì)工作的建議。
2.請(qǐng)各會(huì)員單位高度重視，盡快部署，于20xx年xx月xx日前將總結(jié)報(bào)協(xié)會(huì)秘書(shū)處，地址：xx市xx室，郵箱：xx。
xx市工程勘察設(shè)計(jì)咨詢(xún)業(yè)協(xié)會(huì)
20xx.x.x
工作總結(jié)的通知2
各單位：
20xx年即將過(guò)去，為全面回顧總結(jié)本年度學(xué)校的整體工作情況，找出工作中存在的差距與不足，更好地推動(dòng)20xx年學(xué)校各項(xiàng)工作的進(jìn)行，現(xiàn)就做好xx年度的工作總結(jié)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1.內(nèi)容要求
根據(jù)學(xué)校xx年度工作要點(diǎn)、下半年重點(diǎn)工作安排，對(duì)照本單位年度工作計(jì)劃，全面系統(tǒng)總結(jié)本單位一年來(lái)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，著重查找問(wèn)題,提煉經(jīng)驗(yàn)。主要內(nèi)容應(yīng)包括以下四個(gè)方面：
本年度工作指導(dǎo)思想、主要工作思路；
本年度取得的`主要工作成績(jī)，應(yīng)認(rèn)真做好各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，做到客觀全面、層次清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出；
存在的主要問(wèn)題及原因分析；
20xx年度簡(jiǎn)要工作設(shè)想。
2.時(shí)限要求
請(qǐng)各單位于xx年12月31日前，將工作總結(jié)加蓋單位公章后報(bào)送黨政辦公室秘書(shū)二科，同時(shí)將電子版上傳至學(xué)校辦公自動(dòng)化平臺(tái)“工作總結(jié)”欄目。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
地點(diǎn)：
工作總結(jié)的通知3
各縣（市、區(qū)、山）人力資源和社會(huì)保障局（處），局屬各單位，機(jī)關(guān)各科室：
根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局工作安排，全系統(tǒng)的年終工作總結(jié)從12月上旬開(kāi)始，到12月底結(jié)束�，F(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、主要內(nèi)容
1、認(rèn)真總結(jié)好20xx年度工作。今年是“發(fā)展提升年”，也是兩局合并之后、工作任務(wù)特別繁重、成績(jī)特別突出的一年。各單位要認(rèn)真總結(jié)在服務(wù)“強(qiáng)工興城”、擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、深化人事和收入分配制度改革、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略等方面取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查找在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社保醫(yī)保、權(quán)益保護(hù)、人力資源建設(shè)、人事制度改革和自身建設(shè)等方面存在的問(wèn)題和不足，找準(zhǔn)制約人保系統(tǒng)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題和突出矛盾，認(rèn)真剖析存在問(wèn)題的主客觀原因，制訂切實(shí)可行的改進(jìn)措施。
2、認(rèn)真謀劃好20xx年度工作。在全面總結(jié)、全面分析20xx年度工作的同時(shí)，各單位、各部門(mén)要抽出專(zhuān)門(mén)時(shí)間，認(rèn)真研究籌劃好20xx年度工作。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“強(qiáng)工興城”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng)新，結(jié)合單位發(fā)展實(shí)際，研究制訂好20xx年發(fā)展目標(biāo)，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展措施，細(xì)化任務(wù)分工，切實(shí)把明年“發(fā)展什么，怎么發(fā)展”搞清楚，為全面做好人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作立標(biāo)定向。
二、幾點(diǎn)要求
1、認(rèn)真謀劃工作。各單位、各部門(mén)在總結(jié)工作、肯定成績(jī)的同時(shí)，要特別注意謀劃好明年的工作，圍繞“十二五”規(guī)劃和人保系統(tǒng)建設(shè)要求，把明年要“干什么、怎么干”議透議實(shí)，切實(shí)把明年的'奮斗目標(biāo)、思路舉措、落實(shí)辦法搞明白，為明年?duì)幦「蟀l(fā)展打好基礎(chǔ)。
2、按時(shí)完成任務(wù)。年底工作頭緒多，工作密度大，任務(wù)繁重，各單位、各部門(mén)要搞好統(tǒng)籌，工作總結(jié)的紙質(zhì)版和電子版請(qǐng)?jiān)?2月20日前報(bào)局辦公室。
3、確保安全穩(wěn)定。時(shí)值年終歲末，各項(xiàng)工作比較集中，人員思想活躍，敏感問(wèn)題較多，要嚴(yán)格制度落實(shí)，強(qiáng)化管理責(zé)任，確保人員思想作風(fēng)不散，工作秩序不亂，維護(hù)全局的安全穩(wěn)定，確保20xx年收好尾、20xx年開(kāi)好頭。
工作總結(jié)的通知4
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
我局將于2月2日下午召開(kāi)年終總結(jié)會(huì)議，現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參會(huì)人員：機(jī)關(guān)全體干部職工，各縣水文站(局)負(fù)責(zé)人。
二、會(huì)議時(shí)間：2日上午報(bào)到，下午2:30開(kāi)會(huì)。
三、請(qǐng)各縣水文站(局)長(zhǎng)準(zhǔn)備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準(zhǔn)備(重點(diǎn)是工作思路以及工作計(jì)劃，不少于5000字)。天冷路滑，注意出行安全。
xxx水文水資源局
1月30日
工作總結(jié)的通知5
根據(jù)XX市食安辦要求，為切實(shí)做好我縣食品安全綜合監(jiān)管工作，全面、準(zhǔn)確地掌握我縣食品安全工作的動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)反映轄區(qū)食品安全工作進(jìn)展和成效，有針對(duì)性地解決工作進(jìn)程中暴露出的各種問(wèn)題，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)就進(jìn)一步做好食品安全信息報(bào)送工作通知如下：
一、信息報(bào)送內(nèi)容和要求
�。ㄒ唬└鞑块T(mén)要高度重視食品安全信息的報(bào)送工作，要落實(shí)專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)食品安全工作的信息收集、整理和上報(bào)。
�。ǘ┟恐苣└鞑块T(mén)要將食品安全工作開(kāi)展情況，以動(dòng)態(tài)信息或?qū)ｎ}簡(jiǎn)報(bào)形式，報(bào)送到縣政府食品安全委員會(huì)辦公室。
�。ㄈ┟考径饶┥蠄�(bào)各部門(mén)工作總結(jié)和工作計(jì)劃，特別是各部門(mén)制定的.食品安全監(jiān)管政策、重要監(jiān)管措施、專(zhuān)項(xiàng)整治方案、實(shí)施情況、存在的問(wèn)題及對(duì)策等。
�。ㄋ模┓采婕暗绞称钒踩ぷ髦卮笫马�(xiàng)、突發(fā)事件等重要情況，必須隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)按規(guī)定程序報(bào)送，并要續(xù)報(bào)事件的進(jìn)展、處理情況及結(jié)果。
二、信息報(bào)送原則和方式
按照實(shí)事求是、快速高效、安全保密和責(zé)任追究原則，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)經(jīng)驗(yàn)性、調(diào)研性、建議性和問(wèn)題性等信息。信息報(bào)送采取書(shū)面與電子文檔相結(jié)合的方式，各部門(mén)報(bào)送書(shū)面信息的同時(shí)，要報(bào)送電子文檔，書(shū)面報(bào)送的信息應(yīng)加蓋部門(mén)公章。需要緊急報(bào)告的食品安全事件可以電話先報(bào)，事后要按規(guī)定報(bào)送調(diào)查、處理情況信息�？h食安辦每季度通報(bào)一次各部門(mén)信息上報(bào)數(shù)量和采用情況。
電話：XXXXXX
郵箱：XXXXXX
XX縣人民政府食品安全委員會(huì)辦公室
20xx年XX月XX日
工作總結(jié)的通知6
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
20xx年即將過(guò)去，為全面客觀總結(jié)好20xx年度工作，請(qǐng)局屬各單位于11月30日前將本單位各科室年度工作總結(jié)和20xx年度工作思路形成文字材料傳送市局辦公室。具體要求如下：
1、請(qǐng)根據(jù)20xx年市局確定的工作要點(diǎn)，結(jié)合本單位各科室具體工作，突出工作特色、亮點(diǎn)，找出存在問(wèn)題，內(nèi)容要求詳實(shí)，事實(shí)具體可靠。
2、各單位（各科室）在認(rèn)真總結(jié)20xx年度工作的同時(shí)，對(duì)20xx年度的'工作目標(biāo)、工作思路作出安排。
3、材料電子文檔發(fā)送至辦公室郵箱。
4、四個(gè)單位以及七個(gè)科室若于11月30日24：00之前沒(méi)有完成材料上報(bào)，請(qǐng)局辦公室告知沒(méi)有上報(bào)材料的各單位（各科室）的主要負(fù)責(zé)人到局長(zhǎng)辦公室說(shuō)明原因。
特此通知。
通知人：
日期：
工作總結(jié)的通知7
XXX公司的XX主管：
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展下年工作，組織決定召開(kāi)xxx年度總結(jié)大會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：xxx年X月X日上午九點(diǎn);
二、會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室;
三、與會(huì)人員：會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、理事會(huì)成員、各部門(mén)部長(zhǎng)及干事;
四、要求：請(qǐng)各位參會(huì)人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
五 、有關(guān)事宜
(一)請(qǐng)各位同仁在16日前寫(xiě)出自己從來(lái)公司到現(xiàn)在工作一段時(shí)間來(lái)的'工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細(xì)，手寫(xiě)、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。
(三)16日舉行xxx年終總結(jié)會(huì)，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙?lái)的心得感受，總結(jié)成績(jī)，找出不足，并提出xxx年工作改進(jìn)計(jì)劃。
XXXX辦公室
xx年X月X日
工作總結(jié)的通知8
公司各部門(mén)：
為總結(jié)20xx年上半年工作、制定下半年工作計(jì)劃，局機(jī)關(guān)定于7月10日召開(kāi)20xx年半年工作總結(jié)會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：
7月10日上午9點(diǎn)
二、地點(diǎn)：
通濟(jì)大院601會(huì)議室
三、有關(guān)要求：
1.各科（室）負(fù)責(zé)人匯報(bào)本部門(mén)上半年工作情況和下半年工作設(shè)想，時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)，以數(shù)據(jù)說(shuō)話，說(shuō)明完成任務(wù)情況和未完成工作情況。對(duì)未完成的.工作要說(shuō)明理由。
2.局辦公室于7月9日前將各科（室）上半年的工作總結(jié)在局OA公示。
3.半年工作總結(jié)后，局全體黨員參加黨員活動(dòng)。
xxx
20xx年7月2日
工作總結(jié)的通知9
各縣(區(qū))教育局、高新區(qū)社管局、市直有關(guān)學(xué)校：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市教育局《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)教師“走進(jìn)家庭、攜手育人”大家訪活動(dòng)實(shí)施方案》（安教黨發(fā)[20xx]9號(hào)），切實(shí)加強(qiáng)教育行風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)家校教育有效銜接，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的育人合力，確保大家訪活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展，根據(jù)省委教育工委、省教育廳和局主要領(lǐng)導(dǎo)要求，現(xiàn)就做好“走進(jìn)家庭、攜手育人”大家訪活動(dòng)階段性工作總結(jié)有關(guān)事宜通知如下：
一、高度重視大家訪活動(dòng)階段性總結(jié)工作。通過(guò)對(duì)大家訪活動(dòng)落實(shí)措施、工作方式方法、典型案例及做法體會(huì)、社會(huì)效應(yīng)、工作中存在的問(wèn)題及下一步工作打算等方面的總結(jié)，及時(shí)反映和了解各縣區(qū)、各校對(duì)家訪活動(dòng)實(shí)施方案的貫徹落實(shí)情況，掌握工作開(kāi)展動(dòng)態(tài)，交流、推廣好的'做法和經(jīng)驗(yàn)，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題。各縣區(qū)、各單位在總結(jié)工作前，要深入學(xué)校進(jìn)行實(shí)地督查和指導(dǎo)，重點(diǎn)檢查方案制定、《家訪手記》填寫(xiě)、家訪效果等內(nèi)容，市教育局將于5月上旬安排專(zhuān)人到縣區(qū)和有關(guān)學(xué)校抽查。
二、認(rèn)真做好大家訪活動(dòng)階段性總結(jié)。一要客觀真實(shí)。對(duì)大家訪活動(dòng)進(jìn)行階段性總結(jié)是推動(dòng)大家訪工作的重要措施，內(nèi)容要真實(shí)，事例要可靠，數(shù)字要準(zhǔn)確，不得弄虛作假。二要把握重點(diǎn)。緊扣大家訪活動(dòng)重點(diǎn)內(nèi)容，總結(jié)和概括開(kāi)展大家訪活動(dòng)以來(lái)主要做法、經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)，查找工作中存在的問(wèn)題、不足及下一步工作打算。三要注重實(shí)效。要緊密跟蹤工作動(dòng)態(tài)，解決大家訪活動(dòng)推進(jìn)過(guò)程的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，做到內(nèi)容新穎，深刻挖掘有價(jià)值的事跡材料，進(jìn)一步推進(jìn)大家訪活動(dòng)。
三、按時(shí)報(bào)送大家訪活動(dòng)階段性總結(jié)。各縣（區(qū)）教育局、高新區(qū)社管局、市直有關(guān)學(xué)校務(wù)必于5月10日前將本縣區(qū)本單位大家訪活動(dòng)階段性總結(jié)材料（附電子版）報(bào)送市教育局人事科，要對(duì)基層學(xué)校好的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行挖掘，對(duì)大家訪活動(dòng)中表現(xiàn)突出的教師要大力進(jìn)行宣傳，積極營(yíng)造良好的大家訪活動(dòng)氛圍，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。市教育局將對(duì)各縣區(qū)和市直有關(guān)學(xué)校上報(bào)材料及宣傳工作開(kāi)展情況，進(jìn)行定期評(píng)比通報(bào)。
聯(lián)系人：胡剛
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx（兼?zhèn)髡妫╇娮余]箱：xxxxxxxxx
附：大家訪活動(dòng)有關(guān)材料報(bào)送情況統(tǒng)計(jì)表
中共安康市教育局委員會(huì)
20xx年4月26日
工作總結(jié)的通知10
各環(huán)評(píng)單位：
為全面了解、掌握各環(huán)評(píng)單位20xx年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的情況，更好的.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，安排20xx年的工作任務(wù)，請(qǐng)各環(huán)評(píng)單位對(duì)20xx年環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作進(jìn)行總結(jié)，于20xx年1月14日前報(bào)市環(huán)保局環(huán)境影響評(píng)價(jià)管理處。
工作總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括20xx年環(huán)境影響評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)情況、證書(shū)管理情況、人員情況、20xx年工作計(jì)劃及對(duì)我市環(huán)評(píng)管理工作的意見(jiàn)或建議。
各單位要高度重視總結(jié)工作，總結(jié)內(nèi)容應(yīng)突出重點(diǎn)，實(shí)事求是，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題。不得遲報(bào)、漏報(bào)。
聯(lián)系人：楊XX
電話：XXXXX（兼?zhèn)鳎?/p>
工作總結(jié)的通知11
各單位、各部門(mén)：
今年以來(lái)，廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞集團(tuán)年初確立的發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)，立足本職、干事創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏，以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jī)推進(jìn)了單位、部門(mén)工作的全面進(jìn)步，為集團(tuán)的大整合、大跨越、大發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。
為深入了解各單位、部門(mén)今年以來(lái)工作開(kāi)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳亮點(diǎn)，選樹(shù)和表彰先進(jìn)，現(xiàn)就做好上半年工作總結(jié)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、各單位、部門(mén)要客觀真實(shí)地反映今年以來(lái)的工作情況。突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，突出主要工作進(jìn)展、主要工作措施，取得的具體成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。擺事實(shí)，列數(shù)據(jù)，講做法。
2、分析當(dāng)前工作中，現(xiàn)有的主要優(yōu)勢(shì)與不足、機(jī)遇和困難。立足單位、部門(mén)工作實(shí)際，提出下半年工作的計(jì)劃、目標(biāo)和具體措施。
3、從集團(tuán)發(fā)展的'高度和視角，提出企業(yè)發(fā)展的建設(shè)意見(jiàn)。 各單位、部門(mén)總結(jié)材料時(shí)，要突出重點(diǎn)、體現(xiàn)特色，用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和翔實(shí)的措施展現(xiàn)成績(jī)，可在產(chǎn)值、效益、數(shù)量、質(zhì)量等方面與去年同期工作進(jìn)行比較分析。
6月17日前，各單位、部門(mén)將工作總結(jié)送集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展部匯總，將電子版發(fā)至郵箱。郵箱地址：XXXX@、com z
為認(rèn)真總結(jié)20xx年上半年取得的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題和不足，全面推進(jìn)下半年工作，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究同意，現(xiàn)就上報(bào)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、關(guān)于上半年工作總結(jié)和下半年工作安排
各單位上半年工作總結(jié)包括：前五個(gè)月主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)兌現(xiàn)情況和半年預(yù)計(jì)完成情況、取得的主要經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題等。具體為：安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務(wù)等，職能部門(mén)還包括礦井系統(tǒng)管理、生產(chǎn)規(guī)劃、安全管理等。
下半年工作安排應(yīng)包括對(duì)形勢(shì)的分析，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃，圍繞“建設(shè)幸福和諧異地示范項(xiàng)目部”的總體目標(biāo)，按照“安全第一、效益優(yōu)先”的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步強(qiáng)化管理、確保安全、提高效益、加強(qiáng)黨建和思想政治工作等各項(xiàng)工作的具體措施，以及對(duì)項(xiàng)目部工作的意見(jiàn)和建議等。機(jī)關(guān)各部室要從專(zhuān)業(yè)的角度出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)本系統(tǒng)上半年各項(xiàng)工作取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題并剖析原因；要認(rèn)真分析下半年面臨的形勢(shì)，明確工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和目標(biāo)，對(duì)下半年的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)劃產(chǎn)量、材料供應(yīng)、銷(xiāo)售、利潤(rùn)、職工收入等目標(biāo)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，提出具體落實(shí)措施；對(duì)項(xiàng)目
部進(jìn)一步提高效益、加快發(fā)展提出意見(jiàn)和建議。
二、相關(guān)要求：
1、文字材料力求簡(jiǎn)潔，所引用的數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)問(wèn)題的分析要深刻透徹。
2、上半年的生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)能效益等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，可先預(yù)計(jì)上報(bào)，待半年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出來(lái)后再行修正。各單位務(wù)必將總結(jié)規(guī)劃材料于6月20日前報(bào)送綜合部。
工作總結(jié)的通知12
公司各部、室：
20xx年，在局黨組和公司黨委的堅(jiān)毅領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體員工堅(jiān)持"平安供水、誠(chéng)信服務(wù)、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展"的經(jīng)營(yíng)宗旨，乘勢(shì)而上，主動(dòng)作為，在政風(fēng)行業(yè)建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文化建設(shè)、工程建設(shè)、供水秩序管理等方面都取得了令各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣闊群眾首肯的佳績(jī)，全面完成了與主管局簽訂的責(zé)任目標(biāo)及上級(jí)支配的各項(xiàng)任務(wù)：年度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較上年同期均有大幅度提升。高質(zhì)量、高速度地完成了高鐵片區(qū)供水加壓站建設(shè)并正式投入運(yùn)行，完全能夠滿意高鐵站、工業(yè)城等區(qū)域水量、水壓需求；完成了湖東水廠輸水管道復(fù)線鋪設(shè)，實(shí)現(xiàn)了從湖東水廠取水頭部至凈水廠平安輸水的"雙保險(xiǎn)"，大大提高了城市供水平安保障力。完成了近14萬(wàn)塊用戶(hù)水表的"掛牌"工作，較為全面、徹底地摸清了家底，解決了長(zhǎng)期困擾公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的最大難題。公司供水規(guī)范化管理及平安技術(shù)管理體系再次通過(guò)了省建設(shè)廳專(zhuān)家評(píng)估組驗(yàn)收，并獲得全省同行業(yè)前三名的好成果。并榮獲20xx年全國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先進(jìn)企業(yè)、河南省人居環(huán)境范例獎(jiǎng)等等。為公司進(jìn)一步全面深化改革和供水事業(yè)快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為總結(jié)閱歷、激勵(lì)先進(jìn)，公司確定對(duì)20xx年度涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體、班組及個(gè)人進(jìn)行表彰�，F(xiàn)將詳細(xì)事項(xiàng)通知如下：
一、先進(jìn)集體評(píng)比條件
1、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子富有凝合力，能夠仔細(xì)實(shí)行黨的路途、方針政策和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、20xx年度工作責(zé)任目標(biāo)考核為優(yōu)秀的部門(mén)。
3、無(wú)違法違紀(jì)、違反安排生育政策和違反社會(huì)治安綜合治理現(xiàn)象發(fā)生，全年無(wú)重大平安責(zé)任事故發(fā)生，未發(fā)生影響惡劣的投訴或新聞曝光事務(wù)。
二、先進(jìn)班組評(píng)比條件
1、班組員工具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，相互之間團(tuán)結(jié)幫助，工作主動(dòng)主動(dòng)，仔細(xì)負(fù)責(zé)，完成任務(wù)突出。
2、班組能夠顧全大局，主動(dòng)協(xié)作有關(guān)部門(mén)協(xié)同工作。
3、無(wú)違法違紀(jì)、違反安排生育政策、違反社會(huì)治安綜合治理和重大平安責(zé)任事故發(fā)生，未發(fā)生影響惡劣的投訴或新聞曝光事務(wù)。
4、班組員工原則上不少于5人。
三、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比條件
1、擁護(hù)黨的政策，思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平有較明顯提高，具有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的主子翁精神，艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新的拼搏精神，與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神。
2、自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和公司各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，沒(méi)有作奸犯科、酗酒鬧事和責(zé)任事故，無(wú)任何投訴或新聞曝光事務(wù)。
3、職業(yè)道德好，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從不利用工作之便向用戶(hù)吃、喝、拿、卡、要或刁難用戶(hù)。
4、主動(dòng)參與公司舉辦的`各項(xiàng)活動(dòng)，在舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中取得優(yōu)異成果。
5、敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志好，工作堅(jiān)持原則，聽(tīng)從安排，任勞任怨，勇挑重?fù)?dān)，在實(shí)際工作中起到模范帶頭作用，完成任務(wù)好。
四、有下列情形之一者，取消評(píng)先資格
1、部、室負(fù)責(zé)人年度受過(guò)處分的，其部、室及個(gè)人一律不得參加評(píng)比；
2、員工本人受過(guò)全公司通報(bào)指責(zé)、處分的，不得參加個(gè)人評(píng)比。
五、先進(jìn)名額安排
1、先進(jìn)集體3個(gè)。由公司黨委辦公會(huì)探討評(píng)定。
2、先進(jìn)班組17個(gè)（鑒于工程部20xx年度在工程建設(shè)中的突出表現(xiàn)，給其增加1個(gè)年度先進(jìn)班組） ，先進(jìn)個(gè)人33名。先進(jìn)個(gè)人原則按20xx年底各部室實(shí)際人數(shù)，不足5人的安排1名先進(jìn)名額，超過(guò)5人的先進(jìn)名額原則不超過(guò)部、室總?cè)藬?shù)的5%，報(bào)公司黨委辦公會(huì)探討評(píng)定，同時(shí)從33名先進(jìn)個(gè)人中評(píng)比5名勞動(dòng)模范。詳細(xì)如下：
六、為激勵(lì)員工主動(dòng)踴躍地撰寫(xiě)新聞稿件，宣揚(yáng)企業(yè)文化，弘揚(yáng)企業(yè)精神，評(píng)比1名新聞稿件撰寫(xiě)先進(jìn)個(gè)人，并對(duì)年度各發(fā)稿人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。
七、各部、室要本著客觀公正的看法進(jìn)行評(píng)比、舉薦。
先進(jìn)集體、先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人評(píng)出后將進(jìn)行公示，凡有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合先進(jìn)條件的，將取消相應(yīng)的先進(jìn)資格，同時(shí)其部、室相應(yīng)先進(jìn)名額按作廢處理。
八、請(qǐng)各部、室于2月12日前將舉薦的先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人名單報(bào)公司人力資源部。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
工作總結(jié)的通知13
各位：
為進(jìn)一步增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，統(tǒng)籌公司的.各項(xiàng)工作，經(jīng)研究決定，自20xx年10月14日起，請(qǐng)銷(xiāo)售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作計(jì)劃和工作總結(jié)。現(xiàn)將有關(guān)工作要求如下：
一、 范圍及內(nèi)容要求：
1、客戶(hù)拜訪的數(shù)量及質(zhì)量。
2、本月銷(xiāo)售產(chǎn)品分析。
3、本月銷(xiāo)售總額，其中新、老客戶(hù)情況分別加以說(shuō)明。
二、提交時(shí)間每周六和每月上班第一個(gè)工作日。
三、方式：通過(guò)郵箱發(fā)送到辦公xxxx處。
四、工作計(jì)劃應(yīng)重點(diǎn)突出、思路清晰，突出工作的計(jì)劃性和科學(xué)性，針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)于預(yù)計(jì)將會(huì)遇到的困難需要加以說(shuō)明，尋求支持，工作總結(jié)應(yīng)全面客觀，準(zhǔn)確翔實(shí)，重點(diǎn)在于結(jié)果，重要事項(xiàng)做詳細(xì)說(shuō)明，毋需匯報(bào)過(guò)程和具體工作，對(duì)于工作中的流程、方式或相應(yīng)的資源不到位的可以提出改進(jìn)。
20xx年10月12日
工作總結(jié)的通知14
各市林（果）學(xué)會(huì)，省林學(xué)會(huì)各工作、專(zhuān)業(yè)委員會(huì)，團(tuán)體會(huì)員單位，各學(xué)會(huì)組：
一年來(lái)，各單位團(tuán)結(jié)和組織廣大科技工作者在推進(jìn)我省林業(yè)科技事業(yè)發(fā)展和自身組織建設(shè)等方面又取得了新的成績(jī)。濾布為了及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，謀劃好明年的工作，更好的發(fā)揮學(xué)會(huì)的作用，現(xiàn)將做好20xx年總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃的有關(guān)事宜通知如下：
1、認(rèn)真總結(jié)20xx年學(xué)會(huì)工作的成績(jī)和存在問(wèn)題，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色。認(rèn)真謀劃20xx年工作計(jì)劃，壓濾機(jī)濾布要拓寬思路，在促進(jìn)我省林業(yè)建設(shè)與發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的普及與推廣、科技人才的成長(zhǎng)與提高、學(xué)會(huì)工作的`改革和創(chuàng)新方面要有高度、有創(chuàng)新、突出重點(diǎn)。
2、按照《河北省林學(xué)會(huì)會(huì)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)在開(kāi)始收繳20xx年會(huì)費(fèi)。請(qǐng)各學(xué)會(huì)組織認(rèn)真做好20xx年的會(huì)費(fèi)收繳工作,為了加強(qiáng)對(duì)我省會(huì)員的動(dòng)態(tài)管理，省林學(xué)會(huì)辦公室將組織建立省林學(xué)會(huì)會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)，請(qǐng)交費(fèi)會(huì)員認(rèn)真填寫(xiě)《河北省林學(xué)會(huì)會(huì)員登記表》。
3、上報(bào)材料一律要求打印文稿一份，加蓋單位（學(xué)會(huì)）公章，并附軟盤(pán)或發(fā)電子郵件（以便匯集），請(qǐng)各單位認(rèn)真準(zhǔn)備，連同會(huì)費(fèi)務(wù)于20xx年11月30日前報(bào)送省林學(xué)會(huì)辦公室。
工作總結(jié)的通知15
各事業(yè)部、中心、部室：
20__年即將結(jié)束，為更好的開(kāi)展20__年的工作，對(duì)20__年的工作進(jìn)行深入總結(jié)，肯定成績(jī)、找出不足、剖析問(wèn)題極其重要，為此，公司決定開(kāi)展20__年工作總結(jié)工作，具體內(nèi)容如下：
一、范圍
1、各項(xiàng)目經(jīng)理（含實(shí)際主持工作的人員），各部室負(fù)責(zé)人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購(gòu)中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結(jié)；各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)。 2、除上述人員和班子成員以及司機(jī)、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人，凡20__年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)。
二、工作總結(jié)的格式
工作總結(jié)應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、20__年工作概述
2、20__年取得的成績(jī)
3、20__年工作中的不足和存在的問(wèn)題 4、意見(jiàn)和建議
5、20__年工作展望
具體要求見(jiàn)附件《工作總結(jié)模板》
三、時(shí)間安排
1、從本通知下發(fā)之日起至20__年12月24日，為工作總結(jié)起草階段。
2、20__年12月25至12月31日為各部門(mén)負(fù)責(zé)人審核階段，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)所屬員工的工作總結(jié)，結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)，在工作總結(jié)空白處進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定員工的成績(jī)并指出不足，提出改進(jìn)建議，對(duì)于不符合工作總結(jié)具體要求的，退回重寫(xiě)。 3、20__年1月4日至20__年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點(diǎn)對(duì)分管部門(mén)的工作總結(jié)進(jìn)行審核，對(duì)部門(mén)的工作提出期望和建議。
4、20__年1月8日至20__年1月9日所有工作總結(jié)報(bào)至人力資源部。
5、20__年1月10日至20__年1月14日為人力資源部復(fù)核匯總階段，一方面對(duì)不合格的`工作總結(jié)退回重寫(xiě)，另一方面對(duì)工作總結(jié)進(jìn)行摘要，匯總后報(bào)總經(jīng)理。
6、20__年春節(jié)假期結(jié)束上班后，人力資源部將根據(jù)工作總結(jié)情況有針對(duì)性的組織溝通工作。 四、其他
1、工作總結(jié)手寫(xiě)、打印均可，但署名必須手簽，工作總結(jié)應(yīng)避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。 2、審核人員應(yīng)簽字。
3、凡被人力資源部退回的工作總結(jié)，將取消總結(jié)人在20__年度評(píng)先資格，重寫(xiě)仍不合格將取消在20__年度晉級(jí)資格。 4、各部門(mén)負(fù)責(zé)人為落實(shí)本通知的直接責(zé)任人，應(yīng)切實(shí)保證本部門(mén)的工作總結(jié)按通知要求進(jìn)行，并在分管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)報(bào)送人力資源部，對(duì)于未能按本通知要求進(jìn)行的，將按降薪處理。 5、如有問(wèn)題可向人力資源部咨詢(xún)，不能按本通知要求進(jìn)行的，應(yīng)及時(shí)向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說(shuō)明原因，經(jīng)同意后可適當(dāng)延期。
6、本通知應(yīng)傳達(dá)到公司每一個(gè)人。
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