英語老師作文(匯總3篇)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家對作文都不陌生吧，作文是人們把記憶中所存儲的有關(guān)知識、經(jīng)驗和思想用書面形式表達出來的記敘方式。寫起作文來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的英語老師作文3篇，歡迎閱讀與收藏。

英語老師作文 篇1

　　以前的英語老師也給我們抄過新概念英語，每周一篇，必須背的�，F(xiàn)在看著公眾號的文章，能有印象的很少，都忘記了。忘記的還有以前老師的名字。

　　已經(jīng)三年了，其實有些想念以前的英語老師。她對我們很好，我們也都喜歡她，每隔一周老師就會給我們放英文電影，看電影的同時還能學(xué)學(xué)口語和發(fā)音。

　　老師上課的時候也很認真，語法講的也很詳細，以前的英語筆記我現(xiàn)在也保存著，厚厚的'一本，也可以算是我的寶典了吧，老師每講一課單詞，都會拓展，每周周三和周五是固定的考單詞的日子，老師會叫兩名同學(xué)在黑板上寫，每桌寫一次，如果座位上的同學(xué)抬頭看了黑板就不用繼續(xù)考了，就直接補考，老師的補考就是晚自習(xí)的時候在走廊里聽寫。

　　雖然她要求的嚴了一些，但是那段時間我的英語成績確實很好，只要跟住老師，英語成績就不會差，后來老師因為教的好，被別的學(xué)校挖走了。

　　不知道她現(xiàn)在怎么樣，如果我看見她的話，一定會大聲喊“英語老師！”

英語老師作文 篇2

　　當我穿梭到英語老師的大腦中，發(fā)現(xiàn)了許多奇形怪狀的細胞。

　　細胞一：“敬業(yè)”細胞

　　我們的英語老師大名敬文，人如其名，她可謂是相當相當敬業(yè)。在她的大腦里，有這樣一種細胞——形狀像一顆心（也許就是敬業(yè)心吧�。�，其數(shù)量數(shù)不勝數(shù)，大概占所有細胞的二分之一。一到期末復(fù)習(xí)時期，他們就開始飛速地分裂，然后肆意地操控著英語老師到處借時間，見同學(xué)們叫苦不迭，嚴重的似乎還想來個“學(xué)生起義”呢！他們又操控著英語老師的“說話神經(jīng)”說了一些極有說服力的話：你們想不想過好你們的寒假啊，現(xiàn)在的付出就可以換來充滿快樂的寒假，何樂而不為呢？見同學(xué)們心服口服，他們才繼續(xù)工作著，英語老師就開始勤勞地工作……

　　細胞二：“羅嗦”細胞

　　“羅嗦”細胞的形狀像一張張嘴巴，故又名“煩人”細胞。話說昨天，我們班小強的.期末復(fù)習(xí)考卷漏做了一面，“羅嗦”細胞便開始工作啦，只聽見英語老師喋喋不休“考卷多重要，你怎么能不做？”“考試考不好，你想在吃年夜飯時被你爸你媽叨嘮是吧？”差點小強被唾沫淹死。本以為這件事情就這樣過去了，沒想到下午來上學(xué)的時候，小強、他的媽媽還有英語老師在辦公室里，只見小強和他媽媽像做了大錯事一樣，都耷拉著腦袋，聽著英語老師的“諄諄教導(dǎo)”。小強回來時，趴在課桌上——“我快死了，英語老師的話太有殺傷力啦~~”哎，

　　可憐的小強……

　　細胞三：“發(fā)怒”細胞

　　“發(fā)怒”細胞長得像一團火焰，故又名“怒火”細胞。看著這一團“熊熊燃燒的火焰”，我不禁打了個寒戰(zhàn)——在班上，英語老師算是比較疼愛我們了，那一次，我個英語科代表的成績都大幅度下降了，也許是“發(fā)怒”細胞緊急集合，英語老師的臉通紅，聲音高了N分貝：“你說你們，怎么這么粗心？這么簡單的試卷，考得一塌糊涂？你們可是班上同學(xué)的榜樣啊��！”說得我恨不得挖了地洞鉆進去，然后有些“發(fā)怒”細胞躲了起來，英語老師的怒火息了一點，心平氣和地但略帶不滿地說：“期末好好考，不能再考砸了啊！”我們身體都在不停地發(fā)抖，寒……

　　盡管英語老師有他們這樣有些煩人但有些令人發(fā)抖的細胞，但是，她依然是我們最最親愛的MissFu……

英語老師作文 篇3

　　Nowadays, it has become as common in colleges and universities for students to grade teachers as for teachers to grade students. In some universities students rating has even become the only source of information on teaching effectiveness..

　　This, however, has caused great controversy. Some are in favor of the rating system, They hold that since students attend the teachers classes every day, they should have their opinion about their teachers effectiveness. Others, on the contrary, are strongly against it. They believe that there is much more to teaching than what is shown on students rating forms. Students should not be expected to judge whether the materials they use are up to date or how well the teacher knows about the subject. These judgments require professional knowledge, which is best left for the teachers colleagues.

　　I think students rating of their teachers is necessary, but it should be conducted in a way that can really shed meaningful light on teachers performance. Instead of rating the teachers knowledge on the subject, students should be asked to estimate what they have learned in a course, and to report on such things as a teachers ability to communicate with students, his or her relationship with students, and his or her ability to arouse students interest in the subject.

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