2015年交通銀行高薪招聘啟事（最新）

　　一、招聘職位

　　(一)城市培訓師Ⅱ

　　職位描述：

　　1.在區(qū)域培訓師的指導下根據(jù)城市分中心的業(yè)務及人員需求制訂培訓計劃;

　　2.實施城市分中心員工入職培訓及員工進階培訓;

　　3.在總部指導下設計滿足分中心培訓需求的課程，接受總部相關課程的授權;

　　4.負責城市分中心的培訓行政管理工作;

　　5.獲取分中心員工培訓后的反饋并改進工作，提高員工培訓滿意度和有效性;

　　6.執(zhí)行涉及城市分中心培訓工作的各項政策與流程。

　　任職資格：

　　1.大學本科學歷;

　　2. 3-5年工作經(jīng)驗，至少有一年銷售經(jīng)驗;

　　3.良好好的培訓技能、豐富的授課經(jīng)驗、培訓管理以及人力資源管理經(jīng)驗;

　　4.良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃的能力。

　　工作地點：重慶

　　(二)招聘支持

　　職位描述：

　　1.根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展和需要，參與修訂、完善招聘管理辦法及優(yōu)化操作流程;

　　2.根據(jù)公司各階段招聘要求，執(zhí)行招聘、面試、甄選等工作;

　　3.參與執(zhí)行各項招聘專案項目性工作;

　　4.甄別、評估、選擇及維護合適的招聘渠道;

　　5.人才資料庫的管理，并對重點人才建立定期跟蹤機制;

　　6.招聘效果反饋與評估;

　　任職資格：

　　1.全日制本科以上學歷，人力資源、工商管理或相關專業(yè)畢業(yè);

　　2.熟悉人員招聘管理和流程控制，能熟練應用各種面試技能進行面試;

　　3.熟悉大型企業(yè)員工招聘流程，具有三年以上人力資源招聘及相關工作經(jīng)驗;

　　4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、組織計劃能力和工作執(zhí)行能力;

　　5.熟悉國家及上海人事和勞動法相關法律法規(guī);

　　6.熟悉應用各種辦公應用軟件。

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