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仲裁申請(qǐng)書

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-07-09 16:11:50 仲裁申請(qǐng)書

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書[精品]

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,很多場(chǎng)合都離不了申請(qǐng)書,請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書。你還在為寫申請(qǐng)書而苦惱嗎?以下是小編精心整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,希望對(duì)大家有所幫助。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書[精品]

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書1

  申請(qǐng)人:xx張xx,男,19xx年xx月xx日

  住址:xxxx市xx號(hào),

  身份證號(hào)碼:xxxx430xxxx。

  代理人:xxx律師事務(wù)所xx律師

  被申請(qǐng)人:xxx市xx機(jī)械有限公司,

  住所地:xxxx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)xx號(hào),

  電話:xxxxxxxx

  聯(lián)系人:xxx

  聯(lián)系電話:xxxx13701xx

  法定代表人:xxx

  職務(wù):xxxx總經(jīng)理

  申請(qǐng)事項(xiàng):xxxx

  一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

  二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。

  三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元。

  四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

  事實(shí)與理由:xxxx

  20xx年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20xx年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

  綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《xx》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《xxxxxx》之規(guī)定,特依法提起,請(qǐng)予支持!

  此致

  xx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:xxxx張xx

  二0xx年三月十九日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書2

  申訴人:__,女,出生__年__月,現(xiàn)住____號(hào),身份證號(hào)碼:__聯(lián)系電話:____委托代理人(特別代理):__,男,__年__月__日出生,身份證號(hào)碼:___,聯(lián)系電話:____。

  被申訴人:___住所地:____聯(lián)系電話:____法定代表人:__,系公司___

  仲裁請(qǐng)求:

  1.請(qǐng)求裁決被申訴人支付拖欠的基本工資1800_125%=2250元。

  2.請(qǐng)求裁決被申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金0.5_3000=1500元。

  3.請(qǐng)求裁決被申訴人支付拖欠的加班工資2896{3000 21.75_(103天7)_2}+1931(3000 21.75_7_2)=4827元。

  4.請(qǐng)求裁決被申訴人支付未依法簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資3000+3000+1200=7200元。

  5.請(qǐng)求責(zé)令被申訴人為申訴人補(bǔ)繳20__年7月1日-20__年10月__日期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  事實(shí)與理由

  我叫__,我是20__年7月1進(jìn)入被申訴人__公司(以下簡(jiǎn)稱新興公司)工作的',20__年10月__日提出辭職,期間的工作情況大致如下:1、新興公司沒有依法與我簽訂書面勞動(dòng)合同,也沒有按照法律規(guī)定為我購(gòu)買任何社會(huì)保險(xiǎn)。2、雙方只是口頭約定工資3000元/月,實(shí)行每周工作6天、每天工作7.5小時(shí)的工作制度(法定每周工作5天,每天8小時(shí)),而新興公司實(shí)行該綜合計(jì)算工時(shí)工作制又沒有通過勞動(dòng)行政部門的審批。3、20__年8月1日-20__年10月12日,被申訴人不僅沒有及時(shí)支付基本工資,還在約定的工作日外安排我加班7天,也沒有給我支付任何加班工資。

  20__年10月__日,鑒于被申訴人新興公司遲遲沒有依法與我簽訂勞動(dòng)合同和為我繳納任何社會(huì)保險(xiǎn),我感到自己的權(quán)利嚴(yán)重地受到侵害,于是向被申訴人新興公司提出了辭職,但在離開新興公司的那天,新興公司既沒有按照《工資支付暫行條例》第九條、第十三條之規(guī)定及時(shí)支付基本工資和加班工資,也沒有按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條之規(guī)定及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,只是一個(gè)月后向我補(bǔ)發(fā)了2400元的基本工資,尚欠基本工資1800元、加班工資4827元,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖赂侵蛔植惶帷?/p>

  綜上所述,被申訴人相應(yīng)的違法行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了我的合法權(quán)益,今特依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定向貴院提起訴訟,懇請(qǐng)貴院能為我主持公道,謝謝!

此致

  長(zhǎng)沙市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申訴人:___

  ___年___月___日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書3

  申請(qǐng)人:____,女,漢族,出生年月日,住址

  被申請(qǐng)人:______公司

  地址:____

  法定代表人:____,電話:______

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)xxxxx元人民幣.

  二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xxxxx元

  三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)xxxxxx元( 20xx年1月至今)

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于xxxx年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作, 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的.保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。

  申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納, 致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益, 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書4

  申請(qǐng)人:________ 性別________,________ 年 ________月 ________日,漢族________,住址____________

  住址:

  被申請(qǐng)人:___________公司,

  地址:_______________________

  法定代表人:________ 電話:________

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元。

  2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元。

  3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元。

  4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

  5、護(hù)理費(fèi)10000元。

  6、住院伙食費(fèi)2400元。

  7、返還押金5000元

  以上合計(jì)人民幣1384000元。

  事實(shí)和理由:

  20__年5月9日,被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的.工作,工資加提成約2200元/月。20__年5月10日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵A55246號(hào)貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于20__年4月6日認(rèn)定為工傷,20__年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。

  第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至20__年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20__年4月4日起至20__年5月4日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,但從20__年5月直至現(xiàn)在20__年5月30日沒有給申請(qǐng)人支付工資,每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開支,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元(20__年5月至20__年5月30日)由于被申請(qǐng)人沒有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(2200元/月×8個(gè)月)。2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 17600元(2200元/月×8個(gè)月)。3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(2200元/月×2個(gè)月)。申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月×10個(gè)月)。申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天×30元/天),被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金5000元。合計(jì)人民幣1384000元。

  現(xiàn)具申請(qǐng),請(qǐng)求你委依法仲裁。

此致

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書5

  申請(qǐng)人:_______,性別:_____,種族:________,出生日期:__________住址:_________,電話:_______________,身份證號(hào)碼:

  被申請(qǐng)人:

  公司地址:____________________,法定代表人:__________,電話:_______________

  1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,合計(jì)人民幣元。

  2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣元。

  3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付X年X月X日至X年X月X日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元。

  事實(shí)與理由:

  xxxx年xx月xx日申請(qǐng)人應(yīng)聘到xx有限公司,職位為xx,月基本工資為x元,入職后被申請(qǐng)人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為申請(qǐng)人購(gòu)買職工基本社保。X年X月X日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任工作崗位為由,在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請(qǐng)人被辭退了,并要求次日不用來上班了。

  1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)獲得x元的雙倍工資差額賠償。

  2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,被申請(qǐng)人違法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金x元。

  3、自X年X月X日至X年X月X日,申請(qǐng)人一直每周工作6天,每天工作達(dá)10小時(shí),被申請(qǐng)人均未支付加班費(fèi),實(shí)際延長(zhǎng)加班時(shí)長(zhǎng)合計(jì)x小時(shí),休息日加班合計(jì)x天,因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)x元。

  為了維護(hù)法律的'尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張。

此致

  XXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  證據(jù)及證據(jù)目錄:

  證據(jù)一:

  證據(jù)名稱:被申訴人的錄用通知

  證明內(nèi)容:申訴人在被申訴人處的工資待遇。

  證據(jù)二:

  書證名稱:工資確認(rèn)單/考勤確認(rèn)表

  證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系  

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書6

  申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,電話:xxxxx

  住所:xxxxxx

  郵編:xxxxx

  被申請(qǐng)人:xxxxx

  住址:xxxxxxxxx

  郵編:xxxx

  法定代表:xxxx

  職務(wù):總經(jīng)理

  電話:xxxx

  申訴請(qǐng)求:

  一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計(jì)2000元;

  二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元;

  三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元

  四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)X15.8元/小時(shí)X1.5倍=2567.04)

  五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元

  六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

  七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年年終獎(jiǎng)2750元。合計(jì)金額:22497.15元

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于20xx年09月08日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為2000元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

  現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20xx—09—08日到20xx—10—09日工資計(jì)2000元;根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)4469元(一年半)被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元。

  被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的.,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)X15.28元/小時(shí)X1.5倍=2567.04)

此致

  xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)

申請(qǐng)人:xxx(簽名或簽章)

xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書7

  甲方:(注明名稱、地址、法定代表人等)

  乙方:(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)

  上列雙方因xxxxxx引起爭(zhēng)議,乙方xxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日向xxxxxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁請(qǐng)求,現(xiàn)雙方協(xié)商,自愿達(dá)成協(xié)議如下:

  1、同意解除勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同的日期為:xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日;

  2、乙方于簽署本協(xié)議三日后(前)向xxxxxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出撤回仲裁請(qǐng)求。

  3、在xxxxxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)核準(zhǔn)乙方撤回仲裁請(qǐng)求后xxxxxx日內(nèi),甲方一次性支付乙方方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)xxxxxx元;

  4、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項(xiàng)后,甲、乙雙方的所有爭(zhēng)議即告終結(jié),乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利,否則乙方應(yīng)無條件返還甲方已支付的`全部款項(xiàng),且不得已本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。

  5、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:xxxxxxxxxxxx公司

  乙方(簽字):xxxxxxxxxxxx

  法定代表人或委托代理人:xxxxxxxxxxxx

  xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書8

  申請(qǐng)人:

  被申請(qǐng)人:

  法定代表人:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。請(qǐng)求事項(xiàng):

  一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元2)。

  二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共54455.15元,其中:

  1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;

  2、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元。以上二項(xiàng)合計(jì):元。事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于________年____月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。________年____月____日,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期

  六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期

  六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的________年____月至________年____月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)15分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的`工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(________年____月____日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,________年____月至________年____月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元21.751.5倍3個(gè)小時(shí)4周12個(gè)月________年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元21.752倍8個(gè)小時(shí)3天12個(gè)月________年)未付。為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,我于________年____月____日以被申請(qǐng)人未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。此致市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:

  遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:

  1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

  2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

  3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

  4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。證據(jù)及證據(jù)目錄:證據(jù)

  一:證據(jù)名稱:被申訴人的錄用通知證明內(nèi)容:申訴人在被申訴人處的工資待遇。證據(jù)

  二:書證名稱:醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書9

  申請(qǐng)人焦__,女,___年6月20日出生,漢族,現(xiàn)住__省__市__路5號(hào)

  被申請(qǐng)人核工業(yè)第七研究設(shè)計(jì)院。地址:__市__區(qū)并__路西一巷五號(hào)。

  法定代表人劉__院長(zhǎng)。

  仲裁請(qǐng)求:

  1、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)手續(xù)至__市某建筑設(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元。

  2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工,___年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。___年4月,申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,正值非典高發(fā)期,被申請(qǐng)人在沒有任何事實(shí)依據(jù)的'情況下,違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,致使申請(qǐng)人無法上班。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見過。由于申請(qǐng)人無除名決定,導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無法行使。申請(qǐng)人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn),無單位接收,工作沒有著落,給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請(qǐng)人卻提出種.種無理?xiàng)l件,甚至提出數(shù)萬的高價(jià)作為交換條件,無理扣押申請(qǐng)人的人事檔案,F(xiàn)申請(qǐng)人已在__市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作,急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至__市建筑設(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

此致

  __市__區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:焦__

  ___年七月十九日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書10

  申請(qǐng)人姓名:xxx

  性別:x 出生年月:xx年 x月 x 日 民族:x

  住址:南京市鼓樓區(qū)山西南村室 郵編:XXXXXXX 電話:

  工作單位:xxxx 郵編:x 電話:x

  被申請(qǐng)人名稱:xx

  住所地: 郵編:x

  法定代表人:xx 職務(wù):xx 電話:xx

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  一.依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年9月的雙被工資2750元。

  二.依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人法定休假日,雙休日以及工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的加班工資,合計(jì)2283元。

  三.依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),基數(shù)為1369。

  申請(qǐng)人于20xx年8月1日起于被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為900元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后一個(gè)月為1200元。兩班倒,一天9個(gè)小時(shí),一個(gè)月3天休息,雙休日正常上班。直至第二個(gè)月9月25日為止,被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,8月份工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)76.36個(gè)小時(shí),雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)31.36個(gè)小時(shí),雙休日加班4日;法定假期中秋節(jié)1日;被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

  現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付9月份的雙倍工資2750元。

  根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十條規(guī)定 用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn),應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的.工資:

  (一) 工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的,按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點(diǎn)工資;

  (二) 在休息日勞動(dòng)又不能在六個(gè)月之內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的,按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資;

  (三) 在法定休假日勞動(dòng)的,按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資;

  因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。

  根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定 用人單位和勞動(dòng)者必須依法依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此被申請(qǐng)人應(yīng)補(bǔ)繳8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),基數(shù)1369。

  此 致

  XX市鼓樓區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:xxx

  xx年 xx月 xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書11

  申請(qǐng)人:______________,性別,漢族,電話:_____________住所:________________郵編:__________________

  被申請(qǐng)人:_____________住址:_____________郵編:________________法定代表:_________________

  ________________職務(wù),總經(jīng)理電話:_____________

  申訴請(qǐng)求:

  一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人________年_____月日到________年_____月日工資計(jì)元;

  二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)元;

  三、如果未交社保、有加班情況也可寫出來

  事實(shí)與理由:

  寫明你與公司有勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間,以及公司為什么辭退,你要求賠償?shù)囊罁?jù)理由。

  此致__________縣勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________________

  (簽名或簽章)

  _____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書12

  申請(qǐng)人:xx,男,漢族,xxxx年xx月xx日生,住xx省xx市xx大道xx號(hào)

  被申請(qǐng)人:xxx通信有限公司

  住址:xx市xxx區(qū)xxx路

  負(fù)責(zé)人:xxx聯(lián)系電話:xxx

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

  2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元;

  3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元;

  4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金6480元;

  5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元;(20xx年4月份加班費(fèi))

  6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資6066.67元;

  7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元;

  8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元。

  事實(shí)與理由:

  20xx年12月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計(jì)36400元,按13個(gè)月發(fā)放,第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績(jī)效工資,共計(jì)9100元,在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色,被申請(qǐng)人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

  申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作,但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自20xx年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助,300元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的.是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致,于20xx年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位;

  綜上所述,申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

此致

  xx市xx區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:xx

  xx年xx月xx日

  附:證據(jù):

  1、申請(qǐng)人身份證和被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

  2、勞動(dòng)合同,調(diào)崗協(xié)議;

  3、工資條復(fù)印件;

  4、律師代理費(fèi)收據(jù)。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書13

  申請(qǐng)人:______,男,漢族,電話:______________住所:________________________郵編:____

  被申請(qǐng)人:__________________________住址:______________郵編:________法定代表:__________職務(wù),總經(jīng)理電話:__________

  申訴請(qǐng)求:

  一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同20____年__月__日到20____年__月__日雙倍工資計(jì)__________元;

  二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)446元;

  三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年____月和______年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)165元

  四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年____月至______年3月加班工資256·4元(112小時(shí)15.2元/小時(shí)1.5倍=256.4)

  五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年____月____日至______年3月5日工資____61·11元六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______3年1月至2月的住房公積金______元(每月1____)

  七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______3年年終獎(jiǎng)25元。合計(jì)金額:224__15元

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于______1年____月____日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為__________元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為25____元。直至____月____日為止,被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

  現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20____年__月__日到0____年__月__日工資計(jì)____元;

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)446____元(一年半)被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的2____%共計(jì)165____元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付______2年12月1日至______3年3月5日工資____61·11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資25元。

  被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納______3年1月至2月住房公積金______元。

  根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的`通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

 。1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的15______%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______1年月至______3年3月加班工資256·4元(112小時(shí)15·2元/小時(shí)1。5倍=256·4)

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:__

  20____年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書14

  案由:工傷待遇爭(zhēng)議

  申請(qǐng)人:XXX,男,19XX年X月XX日生,漢族。

  工作單位:XXX省XXXX公司。用工性質(zhì):聘任制。

  住址:XX省XX縣XXX鎮(zhèn)。

  被申請(qǐng)人:XX省XXXX公司

  地址:XX省XXX縣

  勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。

  2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)105000元。具體如下:1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。

  事實(shí)與理由:

  略

  此致

  和順縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人(簽名):吉軍軍

  20xx年X月25日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書15

  申請(qǐng)人:XXX,女,漢族,19XX年XX月XX日生,住XX省XXXXXXXXXX

  被申請(qǐng)人一:XX省XXXX公司住所地:XX省XXXXXXXXXXXX電話:XX-XXXXXX,XXXXXX

  法定代表人:XXX

  被申請(qǐng)人二:XXXXX有限公司住所地:XX市XXXXXXX

  法定代表人:XXXXXXXXX

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  1、裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年X月工資2500元。

  2、裁決二被申請(qǐng)人支付20xx年X月至X月未足額發(fā)放的工資18XX元。

  3、裁決二被申請(qǐng)人支付20xx年X月XX日至X月XX日的雙倍工資9000元。

  4、裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。

  5、裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年X月至20xx年X月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳20xx年X月至20xx年X月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元。

  6、裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)17400元。

  7、裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的`補(bǔ)償金4300元。

  事實(shí)與理由:

  20xx年X月XX日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處,從事XXX工作,經(jīng)申請(qǐng)人多次要求,被申請(qǐng)人才于20xx年X月XX日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處,平時(shí)工作盡心盡責(zé),每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。20xx年X月XX日,被申請(qǐng)人二無故解除用工關(guān)系,也沒有結(jié)清20xx年X月份的工資,平時(shí)加班工資也未發(fā)放。

  申請(qǐng)人認(rèn)為,二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,F(xiàn)提出仲裁申請(qǐng),望仲裁委查清事實(shí),支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

  此致:

  XX市XX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)!

  申請(qǐng)人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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