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創(chuàng)業(yè)園年度工作總結
創(chuàng)業(yè)園開展年度工作總結能使員工們學會自我檢討。下面是小編整理的創(chuàng)業(yè)園年度工作總結，歡迎大家參考!
創(chuàng)業(yè)園年度工作總結一：
20XX年，我們將在市政府的領導下，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞發(fā)明專利申請、高新技術企業(yè)認定、科技特派員創(chuàng)業(yè)行動、國家科技進步考核、創(chuàng)新驅動發(fā)展政策落實、研發(fā)投入等重點工作，認真謀劃，積極進取，確保全區(qū)科技工作穩(wěn)步推進。
一、加大發(fā)明專利的申請力度。把提高發(fā)明專利申請數量和質量作為專利工作的首要任務，進一步加大力度，積極幫助企業(yè)建立起知識產權管理制度，使企業(yè)及時將科研成果、核心技術、名優(yōu)產品申請專利。堅持每周走訪一次企業(yè)活動，摸清底數，細化目標，分解任務。建立與知識產權代理機構協作機制，新引進專利代理機構2家，明確發(fā)明專利申請與授權比例，提高為企業(yè)服務水平和效率，提高專利申請數量和質量，確保完成市局任務。
二、培育和發(fā)展高新技術企業(yè)。年初，我們對全區(qū)企業(yè)2011-20XX年取得專利情況進行了調查摸底，摸排取得發(fā)明專利1項或實用新型專利6項的'企業(yè)19家，其中有5家企業(yè)其他方面不符合高企申報條件，我區(qū)基本符合高企申報條件的企業(yè)14家。20XX年，重點組織安徽利特自動化設備科技有限公司、天通(六安)電子材料科技有限公司、安徽皖翔電力設備有限公司、安徽振興光伏新能源科技有限公司、安徽省六安瓜片茶業(yè)股份有限公司等5家企業(yè)申報高企，爭取3家通過認定。
三、實施科技特派員創(chuàng)業(yè)行動，推動農村科技進步。進一步做好農業(yè)科技專家大院的培育與發(fā)展工作、科技特派員隊伍建設、特派員創(chuàng)業(yè)鏈工作站、農業(yè)科技園區(qū)建設等工作，實現科技與農業(yè)的緊密結合。計劃新建立農業(yè)科技專家大院、特派員創(chuàng)業(yè)鏈工作站、農業(yè)科技園區(qū)各1家，發(fā)展科技特派員6名。
四、認真準備國家科技進步考核工作。我們將針對科技進步考核各項指標，由區(qū)委辦、政府辦牽頭，區(qū)科技局組織，區(qū)委組織部、財政局等20多個部門及有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)配合，收集相關資料，認真編寫申報材料。并請省科技廳、市科技局相關專家提前審核把關，確保我區(qū)科技進步考核工作順利通過科技部考核驗收。
五、貫徹落實創(chuàng)新驅動發(fā)展政策。擬在四月份出臺《六安市裕安區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略專項資金管理辦法(試行)》，并按省、市要求，兌現相關獎勵政策。
六、加強企業(yè)研發(fā)投入工作。為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，制定相關激勵政策。對研發(fā)投入大的科技型企業(yè)，在申報高新技術企業(yè)及相關科技項目中給予優(yōu)先和獎勵。認真開展研發(fā)投入統(tǒng)計工作，由統(tǒng)計局、科技局組織規(guī)上企業(yè)財務、統(tǒng)計人員開展專項業(yè)務培訓，指導規(guī)上企業(yè)進行研發(fā)投入的歸集統(tǒng)計。
創(chuàng)業(yè)園年度工作總結二：
光陰似箭，時間如梭。轉眼間上班已經一年多了，回首過去的一年，內心不禁萬千。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考公司新員工個人工作總結驗和磨練。
非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要建材公司 新員工培訓總結求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下，我們 的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
經過一年多工作的錘煉，我已經完成了從學校到社會的完全轉變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越公司新員工工作總結得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾爬，我深刻認識到：細心、嚴謹是所應具備的素質，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關鍵因素。由于我們的見習工作結束后，就是正式參與齒輪箱的裝配了。也就是要獨立的去工作了，師傅只是起指導的作用，關鍵在于自己。由于我在實習期間的好學和認真的工作態(tài)度，練就了很好的基本工，所以工作起來就很順利，識圖能力也很不錯，很快就適應了獨立裝配的這份工作，而且也多次受到領導的好評。由于我在實習期見，就直接參與齒輪箱裝配，所以，獨立工作后，也就是師兄師弟們一起繼續(xù)裝配齒輪箱。由于齒輪箱是一個比較復雜的設備，裝配精度要求很高。齒輪箱在裝配過程中有經常有熱裝和冷裝，這些裝配對裝配人員的要求是非常嚴格的，尤其要準確測量其加熱或冷卻后的尺寸，因為剛從學校出來沒有測量的經驗，后來在師傅的耐心的講解和指導下，慢慢的掌握了測量的'竅門，加上平時多練習測量，這些問題也就慢慢的隨之解決，現在覺的它也沒有什么難的，只是，沒有掌握竅門而已。
平時在裝配過程中會遇到很多問題，遇到問題后大家共同分析討論以得到解決方案，在這過程中我也學到了很多書本上學不到的東西，在這一年的裝配工作中也總結了不少經驗，為我以后的齒輪箱設計工作打下了良好的基礎，使我受益匪淺。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。爭取更好的工作成績。
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