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方案

設計方案

時間:2026-02-19 13:20:40 方案 我要投稿

設計方案6篇【實用】

  為確保事情或工作順利開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么應當如何制定方案呢?以下是小編為大家整理的設計方案7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

設計方案6篇【實用】

設計方案 篇1

  【教學目標】

  1、認識10個字,會寫4個字。認識偏旁扌

 。、感受詩歌所描繪的美好意境,產生對中華傳統(tǒng)文化的熱愛之情。

 。场⒗首x、背誦這首古詩。

  【教學重點、難點】識字、寫字,朗讀和背誦古詩。

  【教學準備】課文掛圖、小黑板、布置學生觀察晴朗的夜空。

  【教學時間】一課時

  【教學過程】

  一、導入激趣

 。薄⒔涣饔^察晴朗夜空的內容和感受。

  2、引入課題:靜夜思(板書)

  二、朗讀或試背古詩

 。、指名讀古詩。

 。、齊讀古詩

  3、指名背古詩

  三、認記生字

 。、學生在文中找出生字,作上記號,讀一讀。

 。病⒄J讀生字。

  ⑴開火車認讀

 、朴螒颍哼\西瓜

  西瓜豐收了,讓我們幫忙把西瓜搬上車,運到城里去吧!不過,每個西瓜后面都有一個生字,搬瓜者要想辦法記住它?梢杂媒M詞,說一句話,找相近的字進行比較等辦法。

  四、精讀古詩

 。薄⒎炙娜私M詩古詩,小組討論,交流自己的.感受。

  2、全班交流。

 。、背誦古詩,體會詩人的情感。

 。础⒄埻瑢W來扮演李白,做一回詩人,背背這首古詩。

  五、指導書寫

 。、觀察田字格中的字

  2、指導學生說一說,再書寫。

 。、學生在課本田字格中書寫后展示、評議。

  六、擴展活動

 。、學生交流各自會背的古詩:

  2、學生去收集有關李白的詩。

  【板書設計】

  靜夜思

  李白

  床前/明月光,

  疑是/地上霜。

  舉頭/望明月,

  低頭/思故鄉(xiāng)。

設計方案 篇2

  教學內容:人教版小學三年級上冊第29課

  教材分析:

  本單元的主題是“愛的奉獻”。所以《掌聲》有著非常重要的引領作用。教學中不但要讓學生感受愛,更要讓學生學會奉獻愛。

  《掌聲》這篇課文生動地記敘了身患殘疾而憂郁自卑的英子,在掌聲的激勵下,鼓起生活的勇氣變得樂觀開朗的故事。課文以英子的感情變化為主線貫穿全文,言簡情濃,透過描寫英子動作神態(tài)的詞句,展現了兩次“掌聲”帶給英子的內心變化過程。表現了同學之間的關愛、鼓勵和尊重,蘊含著豐富的人文內涵。

  設計思路:

  1.與文本對話,注重品味 (復習導入,整體感知英子的前后變化)。

  2.與人物對話,深化體驗 (細細品讀,品詞析句,互動交流,深化主題,情感升華)。

  3.與自己對話,聯系生活,升華認識

  教學目標:

  1.引導學生抓住關鍵詞、句、段,深入理解課文,懂得課文中兩次“掌聲”的含義。體會人物的內心情感。

  2.通過對重點詞句的理解,體會掌聲的深刻內涵,了解人與人之間都需要關心、鼓勵。懂得珍惜別人的愛,奉獻自己的愛。

  教學重點:

  1.通過對描寫兩次掌聲的重點詞句的理解,了解英子的心理變化過程。

  2.感悟“掌聲”的內涵。

  教學難點:通過語言和動作的描寫來體會英子的心理變化。

  談學法:

  1.朗讀感悟法,F代心理學認為:“人的知識獲得是自主習得的過程!币虼,要在自主閱讀、自由品讀、自悟表達中體會情感,讓學生在扎實的語文實踐中提高語文素養(yǎng)。

  2.想象體會法。挖掘教材空白處,讓學生開啟想象的閘門,抒發(fā)內心情懷,發(fā)表獨立見解,揣摩人物內心,產生情感共鳴。

  3.聯系生活法。將課堂與生活有效整合。

  教學方法:

  1.多媒體演示

  2.啟發(fā)點撥

  3.創(chuàng)設情境

  4.抓重點詞和讀寫相結合

  教學流程:

  第一個環(huán)節(jié):課前交流,引出掌聲。

  第二個環(huán)節(jié):復習導入,引出英子變化后的段落,揭示英子變化的原因。 第三個環(huán)節(jié):解讀2、3自然段,創(chuàng)設情境,品詞析句感受英子的心理變化。 第四個環(huán)節(jié):升華主題,引出課文最后一段,揭示掌聲的內涵愛的主題。 第五個環(huán)節(jié):觀看短片,學會給他人掌聲,學會奉獻愛。

  第六個環(huán)節(jié):作業(yè)設計展示,結束本課教學。

  設計理念

  本課時的教學主要著眼于“情”扎根于“讀”。抓住課文中提到的兩次“掌聲”為線索,以 “英子掌聲前后的內心變化過程”為突破口,運用“以情促疑,直奔重點;以情激情,多元感悟;以情導行,情理相融”三大模塊,緊扣文本,以情會文。指導學生用“抓人物的神態(tài),動作,語言來體會人物內心世界”的閱讀方法,用心去學,動情去讀。圍繞一個“愛”字,深入體驗感悟,張揚情感,讓課堂充滿真情,構建學生精神成長的搖籃。

  教學過程:

  一、課前交流 師:同學們,今天來聽課的老師真多呀!你們用什么方式歡迎他們呢? (生鼓掌)

  師:掌聲這么熱烈,真是一群熱情好客的孩子。這么多老師來聽課,大家的心情緊張嗎?

  生:(大部分說)不緊張。

  師:好!這么自信,不過老師第一次給你們上課,我有點兒緊張,你們怎么鼓勵我呢?

  (生齊熱烈地鼓掌)

  師:謝謝同學們的支持,你們是想用掌聲告訴我什么呢?

  生1:蘭老師加油!

  生2:老師別緊張,我們會支持你。

  師:聽到你們的鼓勵,我的心情平靜了許多。現在老師想給大家講個故事,故事的題目叫“掌聲比恩賜更重要” ——

  “一個街頭賣藝人,琴聲悠揚,讓人感動,吸引了不少行人。拉完一曲,周圍的人紛紛向錢罐里丟錢,轉眼工夫,錢已裝滿了罐子,但賣藝人臉上并沒有一絲欣喜的笑容。后來,一個旅游者抬起手來為他鼓掌,賣藝人眼里竟流出了感動的淚水。

  師:故事講完了,同學們有什么想說的呢?談談自己的感受。

  生:掌聲比金錢更重要。

  生2:老人需要的是別人對他的肯定,需要的是掌聲。

  師:是呀,這個賣藝人聽到掌聲后眼里流出了感動的淚水,可見,賣藝人尋找的是知音,期待的是掌聲。

  正式上課

  一、復習導入

  師:同學們上節(jié)課我們閱讀了單元導讀,知道了這單元的主題是一個什么字? 生:“愛”

  師:同學們記憶力真棒!是的,愛的力量是很大的,用掌聲表達出來的愛更是非同一般。就像剛才老師講的故事一樣,掌聲比恩賜更重要。在我們的生活中,掌聲無處不在,它代表著歡迎,飽含著鼓勵和贊賞,它還曾經改變了一個小女孩的命運,這節(jié)課就讓我們繼續(xù)走進那個關于掌聲的故事。

  生:齊讀課題

  師:同學們,通過上節(jié)課的學習我們認識了一個小女孩,她有一個好聽的名字叫——英子,她小時候得過(小兒麻痹癥),腿腳(落下了殘疾),因此她不愿意讓別人看見她走路的(姿勢)。身體的殘疾讓英子躲躲藏藏,失去了快樂,她變得非常的(自卑、憂郁)。

  二、品讀現在,感受自信,揭示英子變化的原因

  可是后來,英子像變了一個人似的,課文哪個自然段寫了英子的變化呢?同學們快看看書,看誰先找到?

  生:課文第四自然段

  師:能讀讀嗎?

  師:原來英子總是默默地坐在教室的一角,現在和同學們一起游戲說笑,此時的英子還憂郁嗎?

  生:不憂郁

  師:性格變得?

  生:樂觀、開朗

  師:以前英子因為腿腳落下殘疾,從來不敢讓人家看見她走路的姿勢,現在竟然還讓同學們教她(跳舞)說明她對自己充滿了(信心)。

  師板書(開朗 自信)

  師:看到英子的變化同學們高不高興?

  生:(高興)

  師:好,那咱們讀出高興的心情,把你們的情緒醞釀到臉上,笑起來才會漂亮。(師起頭,生齊讀)

  師:現在的英子和原來判若兩人,是什么讓英子發(fā)生這么大的變化呢?老師這里有一封英子的.來信,同學們想看嗎?(出示課件信的內容)誰來為我們深情地讀一讀,其他同學用你們的火眼金睛找找看是什么讓英子發(fā)生這么大的變化的?

  生1:讀

  師:同學們大聲告訴老師是什么讓英子變化這么大?

  生:掌聲

  師:原來是掌聲使英子鼓起勇氣微笑著面對生活,那課文哪些自然段寫的是同學們送給英子掌聲這件事呢?

  生:2、3自然段

  三、聚焦“掌聲”,品詞析句,揭示掌聲的內涵

  師:下面就請同學們默讀2、3自然段,同時劃出描寫英子動作、神態(tài)的句子體會英子的感受,開始吧!

  師:好,同學們先劃到這兒,哪位同學來讀讀你找到的句子

  生:輪到英子的時候,全班同學的目光一起投向了那個角落,英子立刻把頭低了下去。(同學們把這句劃起來)

  師:同學們,輪到英子講故事的時候,英子立刻把頭(低了下去)?那一刻英子的心情你們能體會出來嗎?誰來說說,是一種怎樣的心情?

  生:(憂郁 自卑)

 。ǔ鍪菊n件)

  輪到英子的時候,全班同學的目光一起投向了那個角落,英子立刻( 地)把頭低了下去!

 。☉n郁 緊張 自卑)

  師:還有嗎?如果上臺同學們就會看見她走路的姿勢,而英子最怕就是別人看到她走路的姿勢,因此這一刻英子的心理一定特別的?..?

  生:緊張

  師:如果你就是英子,當時你會想些什么?

  生:如果上去,同學們一定會嘲笑我的。

  師:你道出了英子的擔憂。

  生:如果不上去,老師又會不高興。

  師:你的內心很矛盾,是吧?

  師:是呀!從英子低頭的這個動作我們體會到了她的緊張和憂郁,男生能把英子緊張、憂郁的心情讀出來嗎?

  男生讀:輪到英子的時候,全班同學的目光一起投向了那個角落,英子立刻把頭(低了下去)。

  師:這個英子還不是很緊張,女生能讀得更好嗎?來試試吧。

  輪到英子的時候,全班同學的目光一起投向了那個角落,英子立刻把頭(低了下去)

  師:好,還劃了哪個句子?

  生:英子猶豫了一會兒,最后慢吞吞地站了起來,眼圈紅紅的。

  師:現在我請大家都來當一回英子,老師則是英子最知心的朋友,你們愿意把心里話告訴我嗎?

設計方案 篇3

  1. 班會時間:

  2. 班會地點:

  3. 班會主題:守住規(guī)則、道德、法制底線、做身心健康的昌職人

  4. 班會背景:開學已經二個多月了,學生又回到了緊張忙碌的學習生活中,但是開學以來從學生身上暴露出很多問題,上課接話茬兒,勞動不積極,遲到早退現象嚴重,上課睡覺問題,這些問題都需要我們一起去遵守和維護。這些問題需要老師的教育和自我的反省。

  5. 班會目的:

  1)通過主題班會的學習,明確高中第一步要守住紀律,無規(guī)矩不成方圓。

  2)讓學生對課堂、教師、家長的文明禮儀禮貌有一個了解,使學生能夠尊重課堂、尊重教師、尊重父母的一片苦心。

  3)樹立學生法制法制觀念,中職生已經可以承擔民事責任,所以做出的事情需要承擔責任,甚至觸犯法律需要承擔法律責任。

  6.班會內容:

  1)組織學生學習德育學分制度,期末考試評分制度

  2)學生干部互動發(fā)言

  3)案例分析

  7.1)主持人介紹嘉賓老師

  2)班主任做新學期致辭

  3)德育學分的學習

  4)班級干部發(fā)言

  5)宣誓

  我宣誓:我想信自己的'智慧!我堅信自己的潛力!我要把握住自己的命運!為了母親的微笑,為了青春的理想,我宣誓:牢記父母囑托,嚴守學校紀律,培養(yǎng)吃苦精神,磨練堅強意志;用信念戰(zhàn)勝困難,用勤奮戰(zhàn)勝惰性,用效率創(chuàng)造成功;用三年的奮斗與汗水,鑄就自己成功的一生。努力!堅持!拼搏!成功!

  6)嘉賓發(fā)言

  7)總結

  8. 從班會背景和設計看,高一的德育主題應以“責任”為支點,為同學從初中到職高“轉彎”“爬坡”的心理適應提供多方面的幫助。開學兩個月以來,學生已經初步感受到了高中生活的緊張和快節(jié)奏,絕大部分學生對高中生活表現出不適應:由于對職高缺乏充足的思想準備,有的學生總是緊張不起來,松松垮垮,想學又學不進去;有的學生對新集體不能盡快適應,不能融入集體;由于缺乏合理的時間安排以及科學的學習方法,有的學生學習努力,但上課還不認真聽講,表現出困惑與迷惘;由于缺乏良好的學習習慣和養(yǎng)成了依賴心理,班中玩手機、上課睡覺,廁所抽煙,打架的現象都時常發(fā)生。

設計方案 篇4

  教材分析

  《世紀寶鼎》選自九年義務教育六年制小學語文(人教版)第十二冊的一篇說明文。課文通過對“世紀寶鼎”藝術造型和文化內涵的介紹,表現了中國人民對聯合國和新世紀的美好祝愿。本課時的教學以第二、三自然段為重點。課文第二自然段具體細致地描述寶鼎是什么樣的,寫得極有層次。先寫鼎的藝術造型及它的藝術特點。第三自然段介紹寶鼎的文化內涵,進一步說明了世紀寶鼎的深刻寓意。本課教學要求教師能通過品讀、賞讀引導學生領悟文中表達方法,并讓學生熟練掌握課文內容和語言,使學生從具體語境出發(fā),把書面語變成口頭解說語展現表演,從而讓學生感受語文給自己帶來的快樂,進而將這種快樂內化為樂學語文 的動力。

  《語文課程標準》提到“學生是學習和發(fā)展的主體,語文課程必須關注學生的個體差異,……充分激發(fā)學生 主動意識和進取精神,倡導自主、合作、探究的學習方式”。本課時的教學設計,既改變了學生以往的學習方式,又根據新課程所倡導的“促進學生積極主動性發(fā)展”的核心理念,創(chuàng)設愉悅的學習氛圍,為學生提供發(fā)展個性、展示潛能的機會,將知識與能力、過程與方法統(tǒng)一起來,達到提升學生綜合素質的目的。

  綜上所述,本課教學設計的整體思路是:熟讀——領悟——表演。即在多讀中領悟寶鼎的樣子、藝術價值及文化的內涵,通過表演把對世紀寶鼎從感性認識過渡到理性認識。

  學校與學生狀況分析

  我校屬于市級學校,多媒體設備齊全。本課介紹的“世紀寶鼎”,創(chuàng)意基于中國傳統(tǒng)鼎文化,而現今學生對此接觸很少。文中一些專業(yè)性詞語,如“浮雕、銘文、紋飾配制等”對于學生的理解有一定的難度。因此“鼎的樣子”及專業(yè)性詞語都可通過多媒體展示的“世紀寶鼎”加以理解。學生們都有表現欲,課內設計的'“贈鼎表演”環(huán)節(jié)能充分調動學生學文的積極性,激發(fā)積累詞語的興趣。

  教學目標

  知識目標:能正確理解“浮雕、銘文、一言九鼎、鼎志昌盛、龍兆吉祥”等詞語。

  能力目標:1、正確、流利朗讀課文,抄寫自己喜歡的詞句。

  2、領悟課文中表達上的一些特點。

  情感目標:理解課文內容,感受“世紀寶鼎”的精湛藝術和深刻的寓意,體會中國人民對聯合國和新世紀的美好祝愿。

  教學流程:

  一、 激趣導入,激發(fā)情感

  1、在聯合國成立五十周年前夕,我國人民贈予聯合國一件珍貴的禮物,同學們想知道是什么嗎?(板:世紀寶鼎)

  2、讀課題。質疑:你們最想知道什么?

  學生質疑的問題一般可歸納為:世紀寶鼎是什么樣的,我國人民為什么要在聯合國成立五十周年前夕贈予世紀寶鼎等。

  [用問句來設置懸念,引起學生的好奇心,產生學習課文的興趣。從課題入手,引導學生質疑,激發(fā)學生積極思考,樂于探究的愿望。]

  二、 初讀課文,整體感知

  1、 學生自讀課文,把課文讀正確、讀流利,想一想作者從幾方面向我們介紹了世紀寶鼎。

  2、 學生用自己喜歡的方式讀課文。

  3、 學生討論交流

  [學生選擇最適合自己的學習方式,初步掌握了課文的主要內容,獲得了對文章的整體感知,同時,通過學生的自主合作與交流,讓不同知識水平的學生在小組學習中進行互補、互學。]

  三、 精讀第二、三自然段,自主探究。

  1、 自由讀第二自然段,對照插圖,了解世紀寶鼎的樣子。

  2、 出示“世紀寶鼎”圖片,引導看圖,理解“紋飾”“浮雕獸面”、“云紋填底”等詞語。

  3、 指導朗讀第二自然段。

  [圖文對照的學習方法,使學生對于文中的專業(yè)術語的理解由感性認識走向理性認識。學生以讀為主學習課文,同時有目標地思考相關的問題,在讀中感受到世紀寶鼎古樸的造型,精湛的工藝,促進了知識的內化。]

  4、 用自己喜歡的方式讀第三自然段。

 、 在自己感受較深的語句旁寫自己的體會,把不懂的詞句畫下來,與大交流討論。

  [學生運用批注的方法獨立學習,培養(yǎng)了他們的自主學習能力。]

  ② 討論交流贈送寶鼎的意義。

  重點弄懂“鼎”在中國古代社會生活中的獨特地位,中國贈送寶鼎表達的美好祝愿。相機引導理解“鐘鳴鼎食”、“一言九鼎”等詞語。

  ③ 說說帶“鼎”字的詞語。

  如:三足鼎立、鼎立相助、鼎鼎大名、人聲鼎沸等。

  [這一環(huán)節(jié)充分體現了學生“自主、合作、探究”的學習方式。學生圍繞研究的主題,在讀文中、在討論中攝取相關的語言信息,起到了信息共享,擴大學習面的作用。]

  ④ 感情朗讀第三自然段。

  四、 品讀課文,領悟表達方法。

  1、 品讀課文第二、三自然段,品味這兩段在說明方法上有什么不同,語言上有什么特點。

  2、 小組討論交流,教師相機點撥。

  如:介紹鼎的樣子,用了數字寫了鼎高、象征意義;詞句準確、簡明、語言精練等。

  [這一環(huán)節(jié)主要是引導學生從感悟表達的角度再讀文章,學習一些說明文的寫作方法,為學生了去“無米下鍋之苦”。]

  五、 熟讀課文,準備贈鼎表演。

  1、 我們已經了解世紀寶鼎的樣子、文化內涵和藝術價值。聯合國人員并不知道中國代表團所贈鼎的意義,假如讓你代表中國向聯合國贈送這一世紀寶鼎,你會怎么說,怎么做?假如你是聯合國人員,你在接受禮物時應該怎么表示?

  2、 同桌互練,一人為中方代表,另一人為聯合國接收禮物代表。

  3、 各組推選代表上臺進行表演。(分兩三組進行)

 、 提出表演要求:說話口齒清楚,儀態(tài)熱情大方。

 、 評選優(yōu)秀演員,頒發(fā)獎品。

  [這一環(huán)節(jié)主要讓學生加深對課文的感悟。創(chuàng)設具體的情境,激發(fā)學生說、演的興趣,從而提高學生的語文能力。]

  六、 布置練習

  自主選抄自己喜歡的詞句。

  附板書設計:

  教學自我評價

  《語文課程標準》指出:“閱讀是學生的個性化行為,不應以教師的分析來代替學生的閱讀實踐,應讓學生在主動積極的思維和情感活動中,加深理解和體驗。”因此,本課教學抓住文章重點,以讀為本,讓學生在讀中理解課文內容,領悟作者的表達方法,在讀中了解世紀寶鼎的樣子、藝術價值。通過多媒體展示“世紀寶鼎,”激發(fā)學生學習的興趣,豐富學生對世紀寶鼎的感知和體驗,為學生“贈鼎表演”奠定基礎!氨硌輨(chuàng)造”這一環(huán)節(jié),能創(chuàng)設具體情境,發(fā)揮學生創(chuàng)造想象的能力,發(fā)展了語言,使每個學生的個性得到充分體現。在本課時的教學中,需要今后注意的是語言要更加簡練,小組合作要更加細致。由于班級學生人數較多,在表演過程中教師的點撥存在不到位的地方。

  點評:

  本教案設計能根據教材特點,學校與學生的具體情況,以《語文課程標準》為依據,確定了教學目標及具體教學步驟。教案能立足于大綱提出的“促進學生的發(fā)展,為他們的終身學習、生活和工作奠定基礎”,創(chuàng)設輕松愉快的學習氣氛,讓學生以自主、合作、探究的學習方式逐步完成教學目標。學生理解課文后,以“表演贈鼎”的形式,讓學生在演練中更加深入地理解課文內容,學會交際,重視了語文課程的綜合性學習!捌纷x、領悟寫作方法”一環(huán)節(jié),在培育學生熱愛祖國語言文字的基礎上,很好地豐富學生語言的積累,提高學生讀寫能力。

  如果本課時的板書設計能用簡筆畫展示,會使學生更直觀、更明了的感知課文內容。在學習過程中如時間允許,可讓學生用“一言九鼎”說話或出示某藝術品,讓學生加以介紹,培養(yǎng)學生說的能力,達到學以致用的目的。

設計方案 篇5

  為了深入推進文明引領系列教育活動,鼓勵學生在捐贈贈與中弘揚文明,同時讓學生樹立綠色環(huán)保意識,鍛煉合理理財的能力,學校將開展“這個冬天,讓xxxx中心小學藏民學生穿上溫暖的校服!”——校園愛心義賣活動。

  本著自愿參與的原則,學校將組織學生把家中閑置的物品(包括閑置的玩具、小擺設、小工藝品、紀念品、手工制作品、家長自制小點心、小水果拼盤)進行義賣,義賣善款將全部捐給xx省xx的`藏族自治州xx縣xx中心小學144名藏民學生。具體安排如下:

  活動時間

  一至三年級:11月13日(周五)上午10:00

  四至六年級:11月13日(周五)下午2:00

  活動地點

  學校大操場

  活動要求

  (1)每位學生從家中準備1—3件義賣物品,可以是飾物、玩具或自己制作的綠色手工制品、書畫作品等,義賣物品需征求家長同意,并且由家長對商品進行標價。注意價格要合理,建議每件價格控制在5—30元(5、10、15、20、25、30元)。

 。2)義賣物品要求健康、衛(wèi)生、安全、質量完好,保持七、八成新以上,義賣物品經班主任驗收合格后進行登記。

 。3)各班主任老師要對學生所帶商品及商品價格做好登記,建立“愛心使者簽名簿”。

 。4)各班可設計“愛心超市”、“淘寶樂園”等攤位橫幅,以營造活動氛圍。同時,建議布置氛圍所用的橫幅、展板等物品最好能重復利用,以節(jié)約資源。

 。5)每班安排出納、會計、售貨員、促銷員等多名工作員,活動中要杜絕強買強賣現象。

  (6)各年級學生均由家長帶領于規(guī)定時間到義賣場地自愿購買商品。

  (7)賣不出去的商品要歸還捐贈者本人。

 。8)活動結束后,所得善款的去向將向全校公布。

  濟南外國語學校開元國際分校

  20xx年11月

設計方案 篇6

  摘要:企業(yè)間的競爭,說到底是人才的競爭。優(yōu)秀人才是企業(yè)成長發(fā)展的關鍵,為吸引留住人才,越來越多的企業(yè)開始重視薪酬福利設計,以期通過合理科學的薪酬福利方案,留住優(yōu)秀人才來增強企業(yè)的核心競爭力。本文通過分析企業(yè)薪酬福利設計的要素,來探討如何建立有效的薪酬福利模式。

  關鍵詞:企業(yè)薪酬 福利 效果

  隨著社會經濟的發(fā)展,人民生活水平逐漸提高,福利待遇也越來越完善。對待工作,普遍的要求也越來越高,除了有競爭力的薪酬元素外,福利待遇也是人才選擇企業(yè)的重要因素之一。針對這種客觀現實,很多企業(yè)都在嘗試制定出更加合理的薪酬福利方案,以滿足人才對企業(yè)的預期。

  一、企業(yè)薪酬福利待遇的評估要素

  1.體現內部公平

  企業(yè)薪酬福利要體現出相對公平,即薪資待遇要和工作性質、工作結構對等,不是一刀切的公平,根據不同崗位工作的復雜情況和對公司的貢獻大小,來合理設置公司員工的薪資福利。員工在衡量企業(yè)薪資福利是否合理時,不能只進行同事間薪資的衡量比較,還應該考慮到不同員工對公司的貢獻大小,以及崗位職責和作業(yè)環(huán)境。

  2.參考外部競爭性

  評估企業(yè)的外部競爭性的高低,不只是簡單的同行業(yè)薪酬福利數據的比對,要細化到相似崗位職能和相似外部環(huán)境上。外部環(huán)境尤其是當地勞動力市場的情況,是決定企業(yè)薪酬待遇的重要方面。比如有一些崗位,工作相對輕松,但由于符合條件的人才較少,企業(yè)要想招到合適的員工,也必須提高薪酬福利水平。在這一點上,外部競爭性有時和內部公平是矛盾的。

  二、增強企業(yè)薪酬福利設計效果的策略

  1.強化企業(yè)和員工的目標一致性

  在大多數企業(yè),員工工作的目的是為了獲得薪酬,維持自己的生存,所以企業(yè)在制定薪酬福利時,要考慮員工的需求,把薪酬福利和他們的需求聯系起來,滿足他們的期望,這樣才能挽留住人才,并且使得他們的個人發(fā)展目標和公司的發(fā)展目標達成一致,更好地為公司的發(fā)展服務。

  2.加強和員工薪酬問題的溝通

  現在大多數企業(yè)在薪酬問題上一直強調保密性,不允許員工私下討論工資待遇等,以求穩(wěn)定人心,增強員工對公司的粘性。這種策略有一定作用,但也有明顯弊端,類似于防民之口甚于防川的道理。反而增加企業(yè)薪酬福利的透明度,讓員工了解公司的相關制度,加強和員工在薪酬方面的溝通,員工及時獲得公司薪酬福利的信息,會對公司更有信任感和安全感,也能幫助企業(yè)留住人才。

  3.發(fā)揮福利政策的激勵作用

  一般國有企業(yè)和事業(yè)單位,都有普及眾人的福利策略,對于廣大中小私有企業(yè),為了增強企業(yè)的競爭力,可以制定些獨特性、針對性、實用性強的福利政策,使之與員工的業(yè)績掛鉤,起到激勵的作用。比如,可以在員工生日時,推出員工生日福利,送上購物券或者紅包賀卡等。針對不同員工的需求,在員工為公司做出貢獻時,還可以對其提供食補、交通補貼、房補,或者帶薪休假和公費旅游等福利。針對不同員工的需求選擇相關福利形式,以此來留住人才。

  三、企業(yè)薪酬福利設計案例分析

  目前中小型企業(yè)一般員工的薪酬分為基本收入和其他收入,基本收入包括基本工資、績效工資和獎金等,其他收入包括公司津貼、保險、福利等。在基本收入的構成上,基本工資的比例一般為60%,績效工資為40%。以普通員工為例,薪酬改革后,員工的收入=基本工資+績效工資+獎金+福利補貼,假設基本工資為5000元,獎金1000元,扣除五險一金后福利補貼為500元,完成績效考核和工作任務后,該員工的稅前收入就是6500元。

  中小企業(yè)實行這種薪酬福利方案之后,企業(yè)的薪酬福利設計趨于合理,員工對自己的工作職責更加明確,工作積極性也得到提高,企業(yè)員工流失率也大大減少,員工對企業(yè)的`忠誠度更高,企業(yè)的經濟效益也得到提高。例如A公司實行薪酬福利改革后,根據企業(yè)6個月的投資數據顯示,扣除工資提高的成本383256元,產量降低的損失1837980元,通過提高合格率增加611995元,成本降低收益為2764955元,離職減少收益為7884元,公司的收益總和612798元,相比之前的收益542890元,同比增長了12%,考慮到時間的成本,如果企業(yè)連續(xù)兩年實行這種薪酬制度,每期收益固定不變的情況下,該公司的投資回報率將高達105倍。無疑是實現了企業(yè)和員工的共贏。

  總之,企業(yè)間的競爭關鍵,是人才的競爭,相比人治,科學合理的薪酬福利方案,更能吸引住人才。制定薪酬福利方案,要考慮多方面因素,體現出公平、公正,在執(zhí)行上也要注意把握方式,體現出公平,這樣才能增強企業(yè)的吸引力。

  參考文獻

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